保險公司個人的工作總結(jié)（2篇）

第5頁共5頁保險公司?個人的工?作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼入司?已經(jīng)__?__了，?首先感謝?公司給我?這個成長?工作的機?會，同時?感謝各位?領(lǐng)導和工?作伙伴對?我在工作?中的幫助?、支持與?指導。在?這段工作?期間，經(jīng)?過不斷的?學習，我?提高了保?險業(yè)務(wù)技?能及知識?水平，但?也存在著?一些不足?，現(xiàn)就_?___來?的工作總?結(jié)如下：?在思想?上，我嚴?于律己，?遵守公司?規(guī)章制度?，堅持做?到不遲到?，不早退?，準時上?下班。積?極認真參?加公司組?織的各項?學習，并?且細心領(lǐng)?會，化為?自己的思?想武器。?現(xiàn)階段?，我主要?在___?_車行出?單，是一?個直接面?對客戶，?需要耐心?和細心的?工作崗位?，所以我?時刻注意?自己的言?談舉止，?對待客戶?熱情大方?，不因為?自己的過?失而影響?到整個公?司的形象?。在與客?戶進行溝?通交流時?能主動說?明、解釋?在車行進?行購買車?險的所具?有的全面?保障，以?此達到穩(wěn)?定客戶，?促成客戶?在車行新?購保險。?在出單?方面，出?單員的工?作是枯燥?重復的，?但即便每?天重復著?同樣的工?作流程，?我們都必?須認真仔?細的錄入?每一個保?單。我深?知自己工?作的重要?性，對此?抱著嚴謹?認真的態(tài)?度來完成?，督促自?己更快更?好的熟悉?掌握各保?險條款和?系統(tǒng)，同?時嚴格遵?守公司的?各項工作?制度，謙?虛謹慎，?虛心學習?，不斷提?升自己的?業(yè)務(wù)水平?和工作能?力。在?這段時間?的工作中?，自己還?存在著許?多的不足?之處，比?如學習的?廣度和深?度不夠，?工作質(zhì)量?還有待進?一步提高?，關(guān)于車?險理賠方?面還不能?更詳細的?向客戶介?紹等等。?學無止?鏡，時代?的發(fā)展瞬?息萬變，?各種學科?知識日新?月異。在?今后的工?作中，我?將堅持不?懈地努力?學習各種?保險知識?，并用于?指導實踐?工作；更?努力地熟?悉承保政?策和工作?系統(tǒng)，加?強專業(yè)技?能；更加?積極努力?提高自己?，不斷總?結(jié)經(jīng)驗教?訓，使自?己更好地?做好本職?工作，服?務(wù)公司。?同時，在?工作中如?有不對的?地方，還?需領(lǐng)導批?評指導。?保險公?司個人的?工作總結(jié)?（二）?時光荏苒?，___?_年很快?就要過去?了，回首?過去的一?年，內(nèi)心?不禁感慨?萬千……?時間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?一個年度?之坎，回?首望，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪，?參加工?作近十年?，也寫了?近十份的?年終總結(jié)?，按說，?我們每個?追求進步?的人，免?不了會在?年終歲首?時對自己?進行一番?盤點。這?也是對自?己的一種?鞭策吧。?作為財產(chǎn)?保險公司?，財務(wù)是?公司的關(guān)?鍵部門之?一，對內(nèi)?要與上級?公司配合?溝通協(xié)作?做好本公?司的內(nèi)部?服務(wù)工作?，目前社?會對從事?財務(wù)的人?員水平要?求也在不?斷提升，?對外要應(yīng)?對稅務(wù)、?審計及財?政等機關(guān)?的各項檢?查、掌握?社保、稅?收政策及?合理應(yīng)用?。一年來?，在領(lǐng)導?帶動下以?及全體成?員的幫助?下，我從?接手財務(wù)?兼承保部?主管工作?到熟悉該?工作的各?項細節(jié)，?不斷改進?工作方法?，提高工?作效率，?在這一年?里承保部?全體人員?任勞任怨?、齊心協(xié)?力把各項?工作都扛?下來了。?回顧即?將過去的?這一年，?在公司領(lǐng)?導及部門?經(jīng)理的正?確領(lǐng)導下?，我們的?工作著重?于公司的?經(jīng)營方針?、以“大?營銷、大?服務(wù)”為?宗旨和效?益的目標?上，緊緊?圍繞重點?展開工作?，緊跟公?司各項工?作部署。?在核算、?管理方面?做了應(yīng)盡?的責任。?這一年在?領(lǐng)導和同?事們的理?解關(guān)懷和?支持下，?通過自身?的不懈努?力，我在?工作上取?得了一定?的成果，?但也存在?了諸多不?足。為了?總結(jié)經(jīng)驗?，發(fā)揚成?績，克服?不足，現(xiàn)?將___?_年的工?作做如下?簡要回顧?和總結(jié)，?今年的?工作可以?分以下三?個方面：?一、承?保部管理?工作_?___年?，在公司?經(jīng)理室的?領(lǐng)導下，?承保部總?結(jié)以往年?度工作經(jīng)?驗與教訓?，承保部?制定了部?門年度工?作目標：?提高服務(wù)?意識，轉(zhuǎn)?變思路，?以市場為?導向，做?好業(yè)務(wù)質(zhì)?量管控的?同時加強?與部門間?的協(xié)作與?溝通，積?極促進業(yè)?務(wù)發(fā)展。?積極響應(yīng)?分公司“?穩(wěn)健發(fā)展?提升管理?強化執(zhí)行?改革創(chuàng)新?為全面實?現(xiàn)‘效益?優(yōu)先’的?目標而奮?斗”的工?作思路。?首先改善?端正承保?部全員的?服務(wù)態(tài)度?，還特地?從人才交?流中心挑?選出優(yōu)秀?服務(wù)人員?來坐柜。?規(guī)范文明?用語。提?高出單效?率，由此?承保部人?員得到公?司內(nèi)外人?員的一致?好評。每?到月初對?各險種業(yè)?務(wù)進行統(tǒng)?計，把各?種數(shù)據(jù)報?表報到州?公司相關(guān)?部門。?二、會計?基礎(chǔ)工作?(1)?認真執(zhí)行?《會計法?》，每月?按時編制?打印會計?憑證，嚴?格對原始?憑證的合?理性進行?審核，強?化會計檔?案的管理?等。對所?有成本費?用按部門?、項目進?行歸集分?類，月底?將共同費?用進行分?攤結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門效?益。(?2)按規(guī)?定時間及?時申報各?項稅金。?在上級公?司的年中?抽查、年?終預審及?財政稅務(wù)?的檢查中?，積極配?合相關(guān)人?員工作。?(3)?認真管好?公司內(nèi)部?全體員工?的社保、?醫(yī)療的繳?費工作以?及對公司?人員個代?系統(tǒng)的錄?入、變更?工作。?三、財務(wù)?核算工作?(1)?嚴格執(zhí)行?總公司的?“收、支?兩條線”?，費用單?獨核算，?不串戶使?用、不坐?支現(xiàn)金的?財務(wù)管理?規(guī)定。?(2)對?公司各營?業(yè)點的收?入進行監(jiān)?督、審核?，統(tǒng)一核?算口徑，?及時溝通?、密切聯(lián)?系并注意?他們提出?的意見，?與營業(yè)點?人員建立?了良好的?合作關(guān)系?。(3?)正確計?算營業(yè)稅?款及車船?稅，及時?、足額地?繳納稅款?，積極配?合稅務(wù)部?門使用新?的稅收申?報軟件，?重點稅源?監(jiān)控軟件?的更新。?及時發(fā)現(xiàn)?違背稅務(wù)?法規(guī)的問?題并予以?改正，保?持與稅務(wù)?部門的溝?通與聯(lián)系?，取得他?們的支持?與指導。?(4)?作為公司?底層管理?人員，我?充分認識?到自己既?是一個管?理者，更?是一個執(zhí)?行者。要?想帶好一?個團隊，?除了熟悉?業(yè)務(wù)外，?還需要負?責具體的?工作及業(yè)?務(wù)，首先?要以身作?則，這樣?才能保證?在人員偏?緊的情況?下，大家?都能夠主?動承擔工?作。在緊?張