會(huì)計(jì)工作計(jì)劃（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)會(huì)計(jì)工作?計(jì)劃作?為一名新?的會(huì)計(jì)人?員，我打?算從兩個(gè)?方面入手?今年的工?作：一?是盡快熟?悉出納的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?，二是努?力學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)專業(yè)知?識(shí)。爭(zhēng)?取在年末?時(shí)完成兩?個(gè)目標(biāo)：?掌握出納?的全部業(yè)?務(wù)技能和?會(huì)計(jì)記賬?。獲得會(huì)?計(jì)從業(yè)資?格證書。?為了完?成既定目?標(biāo)，必須?堅(jiān)持以下?內(nèi)容：?一、嚴(yán)格?遵守并執(zhí)?行公司的?財(cái)務(wù)管理?制度和部?長(zhǎng)的各項(xiàng)?要求。?二、學(xué)習(xí)?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?，不能不?懂裝懂，?要及時(shí)徹?底地把問(wèn)?題解決掉?。1、?做好現(xiàn)金?、支票、?各種票據(jù)?的保管工?作，做到?細(xì)心、認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?。2、?做好報(bào)銷?等日常業(yè)?務(wù)，對(duì)票?據(jù)認(rèn)真核?查，保證?其滿足要?求。3?、掌握財(cái)?務(wù)管理信?息系統(tǒng)的?各種功能?和使用方?法。4?、熟悉銀?行的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)，和?銀行人員?做好工作?溝通。?三、學(xué)習(xí)?出納崗位?職責(zé)，培?養(yǎng)財(cái)務(wù)人?員的專業(yè)?素質(zhì)1?、有關(guān)現(xiàn)?金、支票?的工作，?做到收有?記錄，支?有簽字。?2、做?好日記賬?，按日核?對(duì)庫(kù)存現(xiàn)?金，做到?記錄及時(shí)?、無(wú)誤。?3、收?付現(xiàn)金雙?方必須當(dāng)?面點(diǎn)清，?防止發(fā)生?差錯(cuò)。?4、做好?出納核算?工作，認(rèn)?真、仔細(xì)?，多次核?查，不能?心存僥幸?。5、?堅(jiān)持原則?，不滿足?要求的票?據(jù)堅(jiān)決拒?收。四?、努力補(bǔ)?習(xí)會(huì)計(jì)知?識(shí)，學(xué)習(xí)?過(guò)程做好?理論和實(shí)?踐的結(jié)合?，相互促?進(jìn)另外?，作為_(kāi)?___項(xiàng)?目的一份?子，在財(cái)?務(wù)保密的?前提下，?我會(huì)努力?和其他部?門的人員?搞好關(guān)系?，盡量滿?足他們的?需要。踏?踏實(shí)實(shí)地?工作，為?固原項(xiàng)目?的成功貢?獻(xiàn)一份力?量。會(huì)?計(jì)工作計(jì)?劃（二）?財(cái)務(wù)部?作為公司?的核心部?門之一，?肩負(fù)著對(duì)?成本的計(jì)?劃控制、?各部門的?費(fèi)用支出?、以及對(duì)?銷售工作?的配合與?總結(jié)等工?作任務(wù)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?監(jiān)督下財(cái)?務(wù)部各工?作人員應(yīng)?合理的調(diào)?節(jié)各項(xiàng)費(fèi)?用的支出?，保證財(cái)?務(wù)物資的?安全;服?務(wù)于公司?、服務(wù)于?員工、服?務(wù)于客戶?,以促進(jìn)?公司開(kāi)拓?市場(chǎng)、增?收節(jié)支，?從而謀取?利潤(rùn)最大?化,以最?優(yōu)的人力?配置謀取?最大的經(jīng)?濟(jì)效益。?___?_年全球?金融危機(jī)?時(shí)刻警示?著我們，?在新的一?年里，財(cái)?務(wù)部工作?人員應(yīng)在?廠領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下制定對(duì)?全廠其他?部門的考?核制度或?者相關(guān)辦?法。我做?財(cái)務(wù)工作?已經(jīng)好多?年，深知?____?年財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃對(duì)?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理、推?動(dòng)規(guī)范管?理和加強(qiáng)?財(cái)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)教育?，有著非?常重要的?作用。為?了做到財(cái)?務(wù)工作長(zhǎng)?計(jì)劃，短?安排。使?財(cái)務(wù)工作?在規(guī)范化?、制度化?的良好環(huán)?境中更好?地發(fā)揮作?用。特?cái)M?訂了__?__年財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃。在國(guó)?家各項(xiàng)財(cái)?務(wù)法律、?法規(guī)的監(jiān)?督下制定?如下考核?制度：?一、繼續(xù)?開(kāi)展會(huì)計(jì)?規(guī)范化管?理工作，?防范和化?解操作風(fēng)?險(xiǎn)。在?去年會(huì)計(jì)?工作規(guī)范?管理的基?礎(chǔ)上，繼?續(xù)開(kāi)展會(huì)?計(jì)規(guī)范化?管理工作?，提高會(huì)?計(jì)核算管?理水平，?防范和化?解操作風(fēng)?險(xiǎn)。具體?從___?_個(gè)方面?抓起：會(huì)?計(jì)基本規(guī)?定;會(huì)計(jì)?核算質(zhì)量?;會(huì)計(jì)報(bào)?表質(zhì)量;?計(jì)算機(jī)管?理;聯(lián)行?結(jié)算管理?;會(huì)計(jì)檔?案管理;?信用社網(wǎng)?點(diǎn)管理及?其它;會(huì)?計(jì)經(jīng)營(yíng)管?理。特別?是會(huì)計(jì)檔?案管理歷?年來(lái)有所?欠缺，每?年的會(huì)計(jì)?憑證雖然?都?xì)w了檔?，但未按?檔案管理?辦法歸類?整理，需?要進(jìn)一步?規(guī)范。?二、繼續(xù)?抓好增收?、節(jié)支，?進(jìn)一步提?升增盈創(chuàng)?利水平。?緊緊抓?住增收、?節(jié)支兩個(gè)?環(huán)節(jié)，外?抓收入，?內(nèi)抓管理?，力爭(zhēng)全?年實(shí)現(xiàn)在?足額提取?應(yīng)付利息?，提高撥?備水平的?前提下，?實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)?____?萬(wàn)元，確?保社社盈?余和專項(xiàng)?票據(jù)兌付?全縣信用?社資產(chǎn)利?潤(rùn)率逐年?上升的目?標(biāo)。針對(duì)?目標(biāo)，制?定出臺(tái)《?____?縣農(nóng)村信?用社__?__年增?盈創(chuàng)利實(shí)?施方案》?，圍繞增?收、節(jié)支?兩個(gè)環(huán)節(jié)?進(jìn)行了安?排。外抓?信貸質(zhì)量?管理，積?極盤活存?量?jī)?yōu)化增?量，拓寬?增收渠道?，千方百?計(jì)應(yīng)收盡?收。內(nèi)抓?財(cái)務(wù)管理?，降低經(jīng)?營(yíng)成本，?特別要加?強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)?用的管理?，在確保?個(gè)人費(fèi)用?的前提下?，壓縮公?費(fèi)用，確?保專項(xiàng)票?據(jù)兌付全?縣信用社?資產(chǎn)費(fèi)用?率逐年下?降目標(biāo)。?具體抓好?五項(xiàng)操作?：一是財(cái)?務(wù)開(kāi)支操?作：對(duì)營(yíng)?業(yè)費(fèi)用實(shí)?行費(fèi)用額?和費(fèi)用率?控制，嚴(yán)?格實(shí)行了?“以收定?支、先提?后支、多?收多支、?少收少支?、以率定?額，超支?自負(fù)”的?費(fèi)用計(jì)提?開(kāi)支原則?，將費(fèi)用?控制在核?定比例之?內(nèi)。二是?比例操作?：即在費(fèi)?用開(kāi)支方?面針對(duì)國(guó)?家有關(guān)政?策規(guī)定，?對(duì)職工福?利費(fèi)，工?會(huì)經(jīng)費(fèi)，?養(yǎng)老保險(xiǎn)?，待業(yè)保?險(xiǎn)金等按?比例準(zhǔn)確?計(jì)提。對(duì)?招待費(fèi)、?宣傳費(fèi)等?要在規(guī)定?比例之內(nèi)?節(jié)約使用?。三是預(yù)?算操作：?對(duì)培訓(xùn)費(fèi)?、會(huì)議費(fèi)?、修理費(fèi)?、電子設(shè)?備費(fèi)購(gòu)置?及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)?實(shí)行了預(yù)?算制，做?到了在具?體操作中?嚴(yán)格按照?預(yù)算控制?支出。四?是包干操?作：對(duì)差?旅費(fèi)、郵?電費(fèi)、水?電費(fèi)、公?雜費(fèi)等我?們結(jié)合區(qū)?域?qū)嶋H和?市場(chǎng)物價(jià)?情況合理?制定包干?使用辦法?，無(wú)正當(dāng)?理由超出?包干限額?的社，其?超額部分?扣減個(gè)人?費(fèi)用。五?是成本操?作：嚴(yán)格?加強(qiáng)了其?他成本項(xiàng)?目和營(yíng)業(yè)?外支出的?管理，堅(jiān)?持按月監(jiān)?控，防止?以其他名?義列支。?三、繼?續(xù)做好信?用社重要?空白憑證?管理工作?，確保安?全無(wú)事故?。在重?要空白憑?證管理上?，今年我?們還將繼?續(xù)加大檢?查力度，?近年來(lái)，?通過(guò)每年?的序時(shí)檢?查，使得?各營(yíng)業(yè)網(wǎng)?點(diǎn)對(duì)重要?憑證使用?，管理達(dá)?到了加強(qiáng)?，但此項(xiàng)?工作不敢?懈怠，_?___年?5月份我?們要組織?人員對(duì)_?___年?____?月至__?__年_?___月?的重要空?白憑證領(lǐng)?用進(jìn)行了?專項(xiàng)序時(shí)?檢查。從?聯(lián)社領(lǐng)回?開(kāi)始一直?查到各社?使用，逐?項(xiàng)逐類憑?證跟蹤進(jìn)?行檢查。?同時(shí)要求?信用社主?管會(huì)計(jì)每?月對(duì)所轄?網(wǎng)點(diǎn)的重?要空白憑?證檢查一?次，每次?檢查認(rèn)真?登記《重?要空白憑?證檢查登?記簿》，?責(zé)任明確?。四、?繼續(xù)規(guī)范?股金，大?力開(kāi)展增?資擴(kuò)股工?作。去?年___?_月份，?市銀監(jiān)局?分局批復(fù)?我縣信用?社自然人?股入股起?點(diǎn)為_(kāi)_?__元，?法人股入?股起點(diǎn)為?____?元，投資?股比例%?。入股起?點(diǎn)的提高?，給規(guī)范?股本金帶?來(lái)了巨大?困難，_?___年?雖然開(kāi)展?了此項(xiàng)工?作，但離?票據(jù)兌付?要求還有?差距，需?要進(jìn)一步?規(guī)范。_?___年?底投資股?比例%,?還差__?__個(gè)百?分點(diǎn),需?在一季內(nèi)?達(dá)到比例?。___?_年要大?力開(kāi)展增?資擴(kuò)股工?作，雖然?____?年底縣信?用社的資?本充足率?已達(dá)到%?,但如果?按票據(jù)兌?付考核辦?法,我縣?信用社的?資本充足?率還不足?以兌付專?項(xiàng)票據(jù),?還需進(jìn)一?步加大增?資擴(kuò)股的?力度,確?保專項(xiàng)票?據(jù)兌付時(shí)?不受影響?。五、?按標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)?展信息披?露工作。?信息披?露工作直?接影響到?專項(xiàng)票據(jù)?兌付工作?，今年_?___月?份之前，?要組織信?用社按專?項(xiàng)票據(jù)兌?付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)?真開(kāi)展信?息披露，?具體對(duì)_?___年?度的各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?完成情況?、股金分?紅情況、?“三會(huì)”?召開(kāi)情況?、利潤(rùn)分?配情況等?進(jìn)行披露?，將信息?披露報(bào)告?和信息披?露表放于?相關(guān)場(chǎng)合?，以便廣?大社員和?利益相關(guān)?者能真實(shí)?準(zhǔn)確地了?解我縣農(nóng)?村社各項(xiàng)?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)?的真實(shí)情?況。六?、配合職?能科室，?搞好統(tǒng)一?法人工作?。七、?開(kāi)展新財(cái)?務(wù)制度的?培訓(xùn)工作?。八、?做好其它?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作。?1、搞好?會(huì)計(jì)報(bào)表?、項(xiàng)目電?報(bào)的匯總?上報(bào)工作?。2、?做好重要?空白憑證?訂購(gòu)、保?管、分發(fā)?等管理