企業(yè)內(nèi)部稅務管理制度（四篇）

第21頁共21頁企業(yè)內(nèi)部?稅務管理?制度一?、會議管?理：晨會?：一天的?工作計劃?。夕會：?工作總結(jié)?，遇到的?問題等。?注意事項?：報告工?作不允許?說“車轱?轆”話，?電話必須?靜音或震?動。如有?違反規(guī)定?，罰款_?___元?。二、?公司形象?管理：統(tǒng)?一正裝，?佩戴胸牌?，辦公環(huán)?境整潔，?客人來了?，倒水沏?茶。領導?帶客人到?各部門參?觀，部門?負責人帶?領員工全?體起立：?張董好。?以上規(guī)定?違規(guī)者罰?款___?_元（不?穿工裝罰?款___?_元）。?三、打?/用印管?理：1?、為了公?司節(jié)約總?成本和控?制辦公費?用總額度?的基礎上?，公司內(nèi)?____?文件應采?用“再生?紙”打印?。2、?公司所有?文件統(tǒng)一?發(fā)送到財?務部，由?田丹打印?。未經(jīng)允?許不可以?私自打印?，急迫性?經(jīng)由財務?根據(jù)其緩?急確定先?后秩序。?3、本?公司以公?司名義對?外之行文?由財務部?負責蓋印?。公司各?部門申請?簽章及總?經(jīng)理、董?事長職章?，應提出?申請，經(jīng)?上級核準?后交由財?務部，由?財務部登?記于登記?表。以上?規(guī)定，如?有一條違?規(guī)罰款_?___元?。四、?易耗品管?理：為?了控制辦?公費用，?辦公用品?的采購和?領用實行?統(tǒng)一管理?，如各部?門有需要?，可到財?務處申請?，同意后?方可領用?。五、?入/辭職?管理：員?工經(jīng)過_?___天?的無底薪?試用后才?可正式入?職（計算?底薪），?入職時需?要到人事?部填寫《?入職登記?表》，后?面需附上?：（__?__，學?歷證明）?復印件，?簡歷右上?角貼一張?小二寸照?片。員工?辭職需提?前半個月?申請，部?門負責人?提前一個?月，以便?于人事部?及時填補?空缺招聘?人才。辭?退時按制?度辦理辭?職手續(xù)，?填寫《離?職申請表?》，經(jīng)有?任免權(quán)限?的主管批?準后由行?政管理部?門辦妥移?交手續(xù)并?填寫《移?交接清單?》后方可?視為按正?常手續(xù)辭?職，行政?管理部通?知財務部?結(jié)算工資?。六、?考核管理?：清華科?技園公司?對部門的?考核，主?要內(nèi)容如?下：費用?情況、資?金狀況、?業(yè)績完成?進展情況?以及公司?運作的規(guī)?章制度的?執(zhí)行情況?；對員工?的考核主?要為業(yè)績?、品德、?行為的執(zhí)?行情況。?對部門和?員工的考?核一般周?期為一個?月，獎金?金額為_?___元?。七、?執(zhí)行力管?理。領導?交代的工?作，授予?的時間內(nèi)?由于自身?原因沒有?完成，罰?款___?_元，罰?單當日立?即交到財?務處。?八、食堂?管理：公?司為了讓?大家感到?溫馨，特?為員工建?立食堂。?為了不占?用工作時?間，食堂?必須12?：00準?時開飯，?值班人員?應做好安?排，盡職?盡責，確?保規(guī)定上?班時間之?前收拾完?食堂。具?體細則詳?見附頁。?九、考?勤管理制?度。企?業(yè)內(nèi)部稅?務管理制?度（二）?稅務管?理制度v?ersi?on1.?0（10?01）公?司稅務管?理制度一?目的1?.1規(guī)范?稅務管理?流程，降?低稅務風?險。二適?用范圍?2.1本?制度適用?于公司本?部及公司?所屬境內(nèi)?各分（子?）公司及?辦事處。?三稅務管?理架構(gòu)與?職責_?___公?司財務資?產(chǎn)部負責?對各公司?稅務工作?直接進行?監(jiān)督與管?理。3?.2各公?司財務資?產(chǎn)部部應?設立專門?的稅務管?理崗位及?專職（或?兼職）稅?務人員;?若有重大?涉稅業(yè)?務、涉稅?風險或稅?務檢查，?稅務人員?應及時向?本部財務?資產(chǎn)部匯?報。3?.3各公?司稅務人?員主要職?責：四?____?管理購?買（或印?制）公司?經(jīng)營所需?的各種_?___，?不應出現(xiàn)?____?短缺情況?。4.?2領用及?開具__?__領?用___?_后應及?時簽收。?第1頁?共4頁?應將包含?____?聯(lián)在內(nèi)的?所有聯(lián)次?____?全部收回?整齊粘貼?在存根聯(lián)?后，并在?各聯(lián)加蓋?“作廢?”印章。?本公司?主管領導?批準后方?可開票。?合規(guī)定?，則不應?開票，但?應及時說?明原因并?要求補充?或更正相?關開票資?料。遞?____?給客戶，?應在快遞?單中寫明?____?名稱及號?碼。4?.3采購?或報銷應?取得有效?____?以及報?銷各種費?用均應依?法取得有?效___?_。為?報銷依據(jù)?。票作?為付款（?或報銷）?依據(jù)。?給稅務人?員掃描認?證。容?保持一致?。五納稅?申報5?.1各公?司計提所?有稅款都?應填寫稅?金計算表?，該計算?表應打印?并由稅務?負責人簽?字后作為?稅金計?提憑證的?附件。?5.2各?公司應按?主管稅務?機關的要?求及時申?報所有納?稅報表并?及時繳納?稅款。?5.3各?公司繳付?的任何稅?金（含營?業(yè)稅、車?船稅、_?___、?印花稅等?）無論金?額大小，?都應首?先計入“?應交稅費?”科目貸?方，實際?繳稅時再?計入“應?交稅費”?科目借方?（不能直?接借記?費用科目?，貸記貨?幣資金科?目）。第?2頁共4?頁稅務?管理制度?vers?ion1?.0（1?001）?5.4每?年末應按?企業(yè)所得?稅匯算清?繳口徑填?寫所得稅?匯算清繳?報表，據(jù)?此計提企?業(yè)所得稅?，經(jīng)批?準后方可?進行年度?所得稅賬?務處理。?5.5?若年度內(nèi)?出現(xiàn)重大?財產(chǎn)損失?且在后期?難以保留?或提供證?據(jù)，應在?發(fā)生損失?的當期向?主管稅?務機關遞?交財產(chǎn)損?失在稅前?扣除的申?請，并及?時通知稅?務機關現(xiàn)?場取證。?___?_年度內(nèi)?若發(fā)生財?產(chǎn)損失，?應據(jù)實判?斷是否需?要聘請中?介機構(gòu)提?供鑒定報?告，并依?法取得?財產(chǎn)損失?鑒定報告?，及時報?送稅務機?關，獲得?稅前扣除?的批文。?5.7?無論企業(yè)?盈利還是?虧損，凡?是獨立繳?納企業(yè)所?得稅的企?業(yè)均應聘?請具備有?效資質(zhì)的?事務所?出具年度?所得稅匯?算清繳審?核報告。?___?_公司注?冊地若存?在稅收優(yōu)?惠政策或?財政返還?政策，各?公司應及?時申報相?關資料，?積極爭?取獲得享?受稅收優(yōu)?惠政策或?財政返還?政策。六?辦理稅務?證件6?.1各公?司獲得營?業(yè)執(zhí)照后?，應及時?辦理稅務?登記證，?按當?shù)囟?務機關要?求開設納?稅帳戶，?并至少?應在開業(yè)?前一個月?內(nèi)辦理并?通過一般?納稅人資?格認證。?6.2?各分支機?構(gòu)如果符?合匯總繳?納增值稅?的要求，?至少應在?開業(yè)前一?個月內(nèi)向?主管稅務?機關完?整遞交所?有資料并?獲得匯總?繳納增值?稅的批文?。6.?3各公司?至少應在?開業(yè)后一?個月內(nèi)完?成購買稅?控機、_?___稅?控軟件、?辦理納稅?員證件等?各項工?作。6?.4各公?司應及時?、依法辦?理各種稅?務證件年?審、變更?業(yè)務。七?稅務檔案?管理7.?1各公司?應將所有?法定納稅?申報表及?內(nèi)部稅務?管理報表?按月裝訂?成冊，并?規(guī)范制作?文件封?面，妥善?存檔保管?。7.?2各公司?應將企業(yè)?所得稅匯?算清繳審?核報告、?財產(chǎn)損失?審核報告?及其他有?關稅務審?核報告?規(guī)范裝訂?成冊，妥?善保管。?7.3?各公司應?將稅務機?關出具的?各種批復?、檢查處?理決定等?文件裝訂?成冊，并?規(guī)范制作?文件封?面，妥善?存檔保管?。7.?4各公司?應建立《?稅務檔案?保管清冊?》，對所?有稅務證?件、申報?軟件（含?軟體及i?p地址）?、ic卡?、儲存盤?、納稅申?報表、審?計報告、?稅務批復?、稅法文?件等詳細?記錄在保?管清冊中?。7.?5若稅務?人員離職?，應規(guī)范?辦理稅務?檔案移交?手續(xù)，填?寫移交清?單，移交?清楚后方?可辦理?其他離職?手續(xù)。?7.6若?相關稅務?檔案保管?期屆滿需?要銷毀，?應由各公?司財務負?責人負責?人批準后?方可銷毀?，銷毀?前應完整?填寫《會?計檔案銷?毀清冊》?，留存?zhèn)?查。八生?效日期?8.1本?制度自_?___年?____?月___?_日起施?行，以前?相關規(guī)定?若與本制?度不一致?，以本制?度為準。?8.2?本制度由?財務資產(chǎn)?部負責解?釋。企?業(yè)內(nèi)部稅?務管理制?度（三）?稅務管?理制度v?ersi?on1.?0（10?01）?____?《___?_公司稅?務管理制?度》__?__通知?___?_（財）?字[__?__]第?____?號司屬?各單位、?部門：?《___?_公司稅?務管理制?度》已由?____?公司有限?責任公司?總經(jīng)理會?議通過，?現(xiàn)予公布?，請各公?司、各部?門遵照執(zhí)?行。本?制度自_?___年?____?月___?_日起施?行。_?___有?限責任公?司__?__公司?稅務管理?制度一?目的1?.1規(guī)范?稅務管理?流程，降?低稅務風?險。二?適用范圍?2.1?本制度適?用于__?__公司?總部及_?___公?司所屬境?內(nèi)各分（?子）公司?及辦事處?。三稅?務管理架?構(gòu)與職責?3.1?3.2?集團財務?中心稅務?部負責對?各公司稅?務工作直?接進行監(jiān)?督與管理?。各公司?財務部應?設立專門?的稅務管?理崗位及?專職（或?兼職）稅?務人員；?若有重大?涉稅業(yè)務?、涉稅?風險或稅?務檢查，?稅務人員?應及時向?總部稅務?部匯報。?3.3?辦理稅?務登記證?、一般納?稅人資格?認證及各?種稅務證?件年審；?購買、開?具、核銷?及保管增?值稅專用?____?及其他各?種___?_；增值?稅___?_掃描認?證及各種?稅款申報?、繳納；?編制計提?稅款的會?計憑證及?所有內(nèi)部?稅務管理?報表；協(xié)?調(diào)與主管?稅務機關?的關系、?保持溝通?渠道暢通?；識別稅?務風險、?提出規(guī)避?風險的改?進建議；?負責稅務?檔案管理?。四_?___管?理4.?1各公?司稅務人?員應及時?填寫《購?買或領用?____?申請表》?，由財務?負責人批?準后及時?安排購?買（或印?制）公司?經(jīng)營所需?的各種_?___，?不應出現(xiàn)?____?短缺情況?。票上?，不應另?外在__?__上手?工加蓋_?___專?用章或財?務專用章?。領用?及開具_?___各?公司均由?財務部稅?務人員開?具經(jīng)營所?需的各種?____?，其他任?何部門（?或辦事處?）不應?領用、填?開任何_?___。?應按_?___類?別及版本?分別登記?各種__?__出入?庫數(shù)據(jù)，?并定期盤?點，確保?帳實相符?。禁止將?本公司的?____?借給其他?任何單位?填開或使?用。禁?止向任何?單位開具?與本公司?發(fā)生的實?際業(yè)務內(nèi)?容不一致?的___?_。開具?任何__?__時均?不應涂改?；因錯填?____?信息或其?他原因需?要對已開?具的__?__作廢?，應將?包含__?__聯(lián)在?內(nèi)的所有?聯(lián)次__?__全部?收回整齊?粘貼在存?根聯(lián)后，?并在各聯(lián)?加蓋“作?廢”印?章。開?具任何_?___均?應依法、?完整填寫?所有開票?內(nèi)容及開?票人全稱?，不應漏?填或錯填?；普通銷?____?、服務業(yè)?____?應在實際?業(yè)務發(fā)生?后一個月?內(nèi)開具，?若超過一?個月仍需?開票，?應由本公?司財務負?責人批準?后方可開?具。公?司財務負?責人及集?團財務中?心稅務部?負責人批?準后方可?開具。?本公司財?務負責人?（集團由?稅務負責?人）批準?后方可開?票。合?規(guī)定，則?不應開票?，但應及?時說明原?因并要求?補充或更?正相關開?票資料。?遞__?__給客?戶，應在?快遞單中?寫明__?__名稱?及號碼。?4.3?以及報?銷各種費?用均應依?法取得有?效___?_。向?運輸企業(yè)?支付運輸?費應取得?《公路、?內(nèi)河運輸?業(yè)統(tǒng)一_?___》?，其他任?何___?_均不應?作為報?銷依據(jù)。?購買固?定資產(chǎn)、?無形資產(chǎn)?應取得_?___%?增值稅專?用___?_。向印?刷公司支?付的印刷?費若≥_?___元?，購買辦?公用品金?額若≥_?___元?，均應依?法取得?增值稅專?用___?_。能?以其他普?通___?_作為付?款（或報?銷）依據(jù)?。取得?的所有增?值稅涉稅?____?（含增值?稅專用_?___、?運輸__?__等）?必須在_?___有?效期內(nèi)交?給稅務?人員掃描?認證。?由交接雙?方簽字確?認。稅?務人員當?月收到的?所有增值?稅涉稅_?___應?在當月掃?描、認證?完畢，不?應遺漏或?丟失。?容保持一?致。五?納稅申報?5.1?各公司計?提所有稅?款都應填?寫稅金計?算表，該?計算表應?打印并由?稅務負責?人簽字后?作為稅?金計提憑?證的附件?。5.?25.?3各公司?應按主管?稅務機關?的要求及?時申報所?有納稅報?表并及時?繳納稅款?。各公司?繳付的任?何稅金（?含營業(yè)稅?、車船稅?、___?_、印花?稅等）無?論金額大?小，都應?首先計?入“應交?稅費”科?目貸方，?實際繳稅?時再計入?“應交稅?費”科目?借方（不?能直接借?記費用科?目，貸記?貨幣資金?科目）。?5.4?每年末應?按企業(yè)所?得稅匯算?清繳口徑?填寫所得?稅匯算清?繳報表，?據(jù)此計提?企業(yè)所得?稅，經(jīng)?集團財務?中心批準?后方可進?行年度所?得稅帳務?處理。?5.5若?年度內(nèi)出?現(xiàn)重大財?產(chǎn)損失且?在后期難?以保留或?提供證據(jù)?，應在發(fā)?生損失的?當期向主?管稅務?機關遞交?財產(chǎn)損失?在稅前扣?除的申請?，并及時?通知稅務?機關現(xiàn)場?取證。?____?年度內(nèi)若?發(fā)生財產(chǎn)?損失，應?據(jù)實判斷?是否需要?聘請中介?機構(gòu)提供?鑒定報告?，并依法?取得財?產(chǎn)損失鑒?定報告，?及時報送?稅務機關?，獲得稅?前扣除的?批文。?5.7無?論企業(yè)盈?利還是虧?損，凡是?獨立繳納?企業(yè)所得?稅的企業(yè)?均應聘請?具備有效?資質(zhì)的事?務所出?具年度所?得稅匯算?清繳審核?報告。?____?公司注冊?地若存在?稅收優(yōu)惠?政策或財?政返還政?策，各公?司應及時?申報相關?資料，積?極爭取?獲得享受?稅收優(yōu)惠?政策或財?政返還政?策。5?.9各公?司應按集?團財務中?心要求定?期向總部?報送內(nèi)部?稅務管理?報表（具?體格式詳?見“內(nèi)部?稅務管理?報表體系?”）。?六辦理稅?務證件?6.1各?公司獲得?營業(yè)執(zhí)照?后，應及?時辦理稅?務登記證?，按當?shù)?稅務機關?要求開設?納稅帳戶?，并至?少應在開?業(yè)前一個?月內(nèi)辦理?并通過一?般納稅人?資格認證?。6.?2各分支?機構(gòu)如果?符合匯總?繳納增值?稅的要求?，至少應?在開業(yè)前?一個月內(nèi)?向主管稅?務機關?完整遞交?所有資料?并獲得匯?總繳納增?值稅的批?文。6?.3各公?司至少應?在開業(yè)后?一個月內(nèi)?完成購買?稅控機、?____?稅控軟件?、辦理納?稅員證件?等各項?工作。?6.4各?公司應及?時、依法?辦理各種?稅務證件?年審、變?更業(yè)務。?七稅務?檔案管理?7.1?各公司應?將各主管?稅務機關?名稱及具?體管轄的?所有局（?處或科、?室）負責?人名稱、?職務、主?管業(yè)務?及___?_等進行?書面登記?。7.?2各公司?應將所有?法定納稅?申報表及?內(nèi)部稅務?管理報表?按月裝訂?成冊，并?規(guī)范制作?文件封?面，妥善?存檔保管?。7.?3各公司?應將企業(yè)?所得稅匯?算清繳審?核報告、?財產(chǎn)損失?審核報告?及其他有?關稅務審?核報告?規(guī)范裝訂?成冊，妥?善保管。?7.4?各公司應?將稅務機?關出具的?各種批復?、檢查處?理決定等?文件裝訂?成冊，并?規(guī)范制作?文件封?面，妥善?存檔保管?。7.?5各公司?應建立《?稅務檔案?保管清冊?》，對所?有稅務證?件、申報?軟件（含?軟體及i?p地址）?、ic?卡、儲存?盤、納稅?申報表、?審計報告?、稅務批?復、稅法?文件等詳?細記錄在?保管清冊?中。7?.6若稅?務人員離?職，應規(guī)?范辦理稅?務檔案移?交手續(xù)，?填寫移交?清單，移?交清楚后?方可辦理?其他離?職手續(xù)。?7.7?若相關稅?務檔案保?管期屆滿?需要銷毀?，應由各?公司財務?負責人及?集團財務?中心稅務?部負責人?批準后方?可銷毀，?銷毀前應?完整填寫?《會計檔?案銷毀清?冊》，留?存?zhèn)洳椤?八生效?日期8?.18?.2附?：《內(nèi)部?稅務管理?報表體系?》《_?___管?理附表》?___?_有限責?任公司?主題詞：?____?公司稅務?管理抄?報：集團?董事長、?總經(jīng)辦?抄送：總?部各職能?中心總監(jiān)?及部門經(jīng)?理、各公?司總經(jīng)理?及部門經(jīng)?理發(fā)文?。企業(yè)?內(nèi)部稅務?管理制度?（四）?一、人員?培訓計劃?強化提?升項目部?管理人員?專業(yè)技能?素質(zhì)，管?理人員培?訓工作要?緊緊圍繞?項目生產(chǎn)?，以推進?項目管理?標準化為?重點，堅?持以滿足?現(xiàn)場管理?需要的原?則，重點?加強對專?業(yè)技術(shù)、?相關法律?法規(guī)、上?級文件制?度的學習?，突出建?設高素質(zhì)?的管理隊?伍，全面?提高員工?隊伍的整?體素質(zhì)。?以不斷提?升項目管?理水平，?確保項目?生產(chǎn)的順?利進行為?目的，把?員工隊伍?素質(zhì)努力?提高到一?個新水平?。項目?部員工培?訓工作的?主要任務?：1、?資格取證?報名工作?積極選?派員工參?加公司、?分公司及?上級舉辦?各種專業(yè)?（業(yè)務）?資格或崗?位培訓，?并___?_員工參?加資格取?證報名工?作。2?、加強日?常培訓工?作，抓好?全員質(zhì)量?、安全教?育，提高?全體員工?的安全及?職業(yè)健康?、質(zhì)量、?環(huán)境文件?意識，保?證質(zhì)量和?安全生產(chǎn)?，結(jié)合公?司生產(chǎn)實?際，積極?開展質(zhì)量?、安全教?育培訓。?教育內(nèi)容?：①學?習公司有?關安全及?職業(yè)健康?、質(zhì)量、?環(huán)境方面?的有關規(guī)?定；②?學習安全?方面的相?關法律法?規(guī)及行業(yè)?規(guī)程規(guī)范?，安全制?度和安全?操作規(guī)程?，如：《?安全生產(chǎn)?法》等；?③學習?質(zhì)量方面?的相關法?律法規(guī)及?行業(yè)規(guī)程?規(guī)范，如?：建筑工?程施工質(zhì)?量驗收統(tǒng)?一標準等?；④重?點加強公?司管理辦?法、施工?技術(shù)、物?資管理、?預算、財?務等方面?的培訓教?育形式：?由項目?部全體管?理人員按?照以上培?訓內(nèi)容并?結(jié)合項目?施工任務?逐一進行?授課，進?行集中培?訓教育，?并對教育?培訓結(jié)果?進行考核?（項目_?___對?員工進行?考試，參?加人數(shù)要?求達到_?___%?）二、?管理規(guī)章?制度為?了明確項?目部的內(nèi)?部管理制?度，規(guī)范?及完善內(nèi)?部員工管?理，確保?工程的順?利進行，?現(xiàn)制定管?理制度，?凡是該項?目部的管?理人員及?班組，均?應嚴格執(zhí)?行?，F(xiàn)將?相關內(nèi)部?管理制度?制定如下?：一、?內(nèi)部分工?制度：?根據(jù)本工?程的現(xiàn)場?實際分布?情況，及?為了明確?管理人員?的責任，?現(xiàn)將該項?目的具體?分工如下?：1、?（技術(shù)負?責人）負?責該項目?的全過程?管理，包?括技術(shù)、?安全、質(zhì)?量、文明?施工等全?面的管理?。2、?（施工現(xiàn)?場總負責?人）。負?責該項目?的全過程?管理，包?括進度計?劃、安全?、質(zhì)量、?文明施工?等方面的?管理。?3、（施?工員）。?負責項目?的全過程?管理，包?括安全、?質(zhì)量、文?明施工等?方面的管?理。4?、（施工?員）。負?責項目的?全過程管?理，包括?安全、質(zhì)?量、文明?施工等方?面的管理?。5、?（施工員?）。負責?項目的全?過程管理?，包括安?全、質(zhì)量?、文明施?工等方面?的管理。?6、（?質(zhì)量員）?。負責該?項目的質(zhì)?量等方面?的管理。?7、（?資料員）?。負責該?項目安全?及質(zhì)量內(nèi)?業(yè)資料；?資料應確?保同步跟?工程的進?度。8?、（材料?員）。負?責后勤材?料的供應?，具體負?責現(xiàn)場材?料的堆放?及場地的?文明施工?管理。?9、（安?全員）。?負責該項?目安全文?明施工等?方面的管?理及安全?內(nèi)業(yè)資料?編制等。?10、?（后勤）?。負責門?衛(wèi)及雜工?管理，配?合安全員?現(xiàn)場文明?施工管理?等工作。?以上分?工均按各?幢號及具?體需要進?行分工，?各施工員?應對其所?分管項目?進行全面?負責。對?各分管的?項目應進?行落實、?跟蹤。凡?是各分管?的項目有?任何問題?，各分管?施工員負?責任，項?目部也將?為此做出?相應處罰?及獎勵。?二、工?期制度：?本項目?為了確保?工期按時?完成，各?施工員應?對所分管?項目的工?期進行合?理安排及?控制，為?了保證工?期的順序?進行，先?制定工期?獎罰制度?。三、?質(zhì)量檢查?制度：?各施工員?和質(zhì)量員?應對其分?管項目的?質(zhì)量全面?負責，各?工序進行?認真檢查?，將問題?進行落實?整改，涉?及到各棟?號隱蔽的?項目，各?棟號負責?人應負責?找資料員?進行報驗?。具體分?項要求如?下：1?、各施工?員配合質(zhì)?量員應認?真檢查每?一層、每?一分項的?質(zhì)量，各?分項在施?工前應詳?細地進行?技術(shù)及安?全交底，?各分項在?施工過程?中，質(zhì)量?員應進行?平行檢查?，并將每?一層的每?一個房間?部位的分?項的檢查?質(zhì)量情況?及落實情?況書面報?給項目經(jīng)?理，各施?工員應對?檢查表內(nèi)?的檢測數(shù)?據(jù)負責，?如果實際?有誤差（?超規(guī)范要?求）。項?目部將從?月工資中?進行罰款?（罰款額?度根據(jù)情?節(jié)輕重而?定）。?2、各棟?號施工員?配合質(zhì)量?員在施工?過程中進?行檢查時?，如有分?項項目質(zhì)?量達不到?規(guī)范要求?，質(zhì)量員?如發(fā)現(xiàn)問?題而未進?行罰款，?則應自行?負責。項?目部將給?予相應罰?款處理（?罰款額度?根據(jù)情節(jié)?輕重而定?）。工?程檔案的?建立與管?理為規(guī)?范公司工?程檔案管?理工作，?根據(jù)國家?、地方工?程檔案管?理有關規(guī)?定，結(jié)合?我司的特?點，制定?本制度。?一、工?程檔案的?歸檔范圍?及質(zhì)量要?求（一?）工程檔?案的歸檔?范圍對?于工程建?設有關的?重要活動?，記載工?程建設主?要過程和?現(xiàn)狀，具?有保存價?值的各種?載體的文?件，均應?收集齊全?，整理立?卷后歸檔?。（詳附?件一）?（二）歸?檔文件的?要求1?、歸檔的?工程文件?應為原件?。2、?工程文件?的內(nèi)容必?須真實、?準確、清?晰、幅面?整潔。?3、工程?文件簽字?不得用鉛?筆、圓珠?筆等不具?耐久性的?書寫工具?。4、?工程文件?尺寸統(tǒng)一?采用a4?規(guī)格歸檔?。二、?工程檔案?的管理機?構(gòu)各工程?部設資料?員，主要?負責本部?門工程項?目從工程?準備階段?到竣工備?案驗收過?程中工程?建設文件?的收集、?整理、立?卷、編目?、裝訂、?檔案預驗?收及移交?。三、?工程檔案?的收集、?整理、立?卷、編目?、裝訂、?歸檔、移?交、索引?、保管、?統(tǒng)計（?一）工程?檔案的收?集文件?形成后，?文件形成?責任人（?經(jīng)手人）?必須于當?天交一份?原件給資?料員，資?料員收到?文件后，?當天登記?入盒。?（二）工?程檔案的?整理按照?單位工程?分部、分?項工程及?文件形成?的時間先?后順序進?行分類排?列。（?三）工程?檔案的立?卷1、?工程文件?可劃分為?工程準備?階段文件?、監(jiān)理文?件、施工?文件、竣?工圖、竣?工驗收文?件五部分?。2、?工程準備?階段文件?按建設程?序組卷。?3、監(jiān)?理文件按?單位工程?、分部工?程組卷。?4、施?工文件按?單位工程?、分部工?程組卷。?5、竣?工圖按專?業(yè)組卷。?6、竣?工驗收文?件按單位?工程組卷?。（四?）工程檔?案的編目?1、每?卷單獨編?號，頁號?從“1”?開始，案?卷不宜超?過___?_mm;?頁號編寫?在單頁右?下角，雙?面書寫的?，正面在?右下角，?背面在左?下角，折?疊