育兒嫂合同書范文(通用3篇)

育兒嫂合同書范文(通用3篇)

育兒嫂合同書2

甲方（用戶）身份證號碼：

乙方（月嫂）身份證號碼：

編號

丙方：長春好素養(yǎng)月嫂服務中心

1、經(jīng)丙方介紹，甲方（用戶）乙方（月嫂）雙方協(xié)商打算：甲方從

年

月

日起至

年

月

日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資

整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外（假如乙方在法定假日加班，甲方每天應付乙方一天工資）。

2、服務項目：24小時照看產婦和嬰兒。為產婦煲養(yǎng)分湯、下奶湯、做養(yǎng)分餐，打掃產婦和嬰兒房間衛(wèi)生、幫助產婦沐浴、洗產婦衣服等；給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護理和皮膚護理、衛(wèi)生和病理的觀看、嬰兒的視覺聽覺語言潛力的開發(fā)等等。

3、甲方乙方權利和義務：

甲方：

（1）因乙方服務達不到甲方滿足，有權進行解雇調換。

（2）敬重乙方人格，勞動及合法權利、公平待人、不準虐待，有責任愛護乙方的人身、財、物平安。

（3）甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。（工作未滿一個月，工資按天支付）。

（4）無償為乙方供應食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。

乙方：

（1）由于甲方不能正常執(zhí)行合同時，有權提出辭職調換。

（2）保質保量完成合同規(guī)定的服務項目。

（3）不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動用甲方家物品。

（4）不參加甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭隱秘和隱私。

（5）有權拒絕合同規(guī)定之外的服務項目。

丙方：

（1）有權按協(xié)議對甲、乙方監(jiān)督管理并并負責協(xié)調雙方糾紛。

（2）在合同期內有義務為甲方推舉、調換月嫂，為乙方調換用戶。

（3）有義務為甲方、乙方供應家政服務詢問，業(yè)務指導，為乙方進行職業(yè)道德和技能培訓，聯(lián)系體檢等事宜。

4、合同簽訂和解除：

（1）丙方僅是中介機構，為甲乙雙方供應簽約機會，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對方造成損失，丙方不擔當法律責任。如有違法亂紀行為申報公、檢、法部門解決。

（2）本合同一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時，甲方應按規(guī)定向丙方另外交納中介費100元，預付月嫂工資1000元（合計1100元）剩余公子待產婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個月，工資按天支付，預簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。

（3）甲乙雙方解除合同需提前3天通知對方，雙方簽字同意后本合同自行終止。

（4）合同簽訂后，中介費不退。

5、未盡事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商做出補充規(guī)定。與本合同具有同等效力。

甲方簽字：

電話：

住址：

乙方簽字：

電話：

住址：

丙方蓋章：

電話：

手機：

地址：

育兒嫂合同書3

甲方(客戶)：

乙方(育嬰師/育兒嫂)：

為了更好地為甲方供應嬰幼兒護理服務，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

甲乙雙方商定事項：

服務期限與服務費用：

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費用

為3500元/月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費用

為4000元/月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。

第一條：乙方接受甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護理嬰幼兒的服務(包括嬰幼兒養(yǎng)分配餐;嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓練，嬰幼兒智力開發(fā)、清潔及與嬰幼兒有關的家務衛(wèi)生服務)。

其次條：嬰幼兒護理服務，為住家服務(供應24小時全天候服務，甲方需保證乙方每天有8小時休息時間)。乙方為甲方供應的嬰幼兒護理服務實行每月28個工作日制，每月休2天，時間從乙方入戶之日起算(國家法定節(jié)假日在崗服務的，甲方應向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費，加班費每天根據(jù)合同月金額的1/28計算)，或通過合理串休保證每年11天假期。

第三條：在合同有效期內，甲方有權隨時解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方供應服務期間的護理費用，護理費用每天根據(jù)合同月金額的1/28計算。

第四條：在合同有效期內，雙方應當相互理解、親密協(xié)作，如約履行合同義務。

第五條：甲方的權利和義務：

(一)負責接乙方到服務居所，教會乙方熟識運用水、電、氣、火等各種家用設施用具，防止意外事故的發(fā)生。

(二)負責保管好自家的珍貴物品、錢幣和有效證件，避開產生誤會、發(fā)生糾紛。

(三)相互敬重、理解，不能卑視、污辱乙方;敬重乙方的人格，協(xié)作乙方的護理服務工作。

(四)甲方需要乙方供應住家服務的，必需保證乙方的住宿條件。

(五)合同到期自動解除;甲方需要續(xù)簽合同的，可提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預交相關費用。

1.雇主應按規(guī)定支付工資。

2.雇主不得強迫從業(yè)人員供應商定以外的家庭服務事項;

3.雇主不得對從業(yè)人員有虐待行為;

4.雇主不得損害從業(yè)人員人格尊嚴;

5.雇主不得要求從業(yè)人員從事可能對其人身造成損害的行為;

6.雇主應為從業(yè)人員供應午餐;

7.從業(yè)人員每天可以適時休息，但必需在孩子睡覺后，而且需保證孩子平安。

8.雇主應按規(guī)定為從業(yè)人員支配休息，每月不少于2天，法定節(jié)假日按規(guī)定增加當月休息時間。但休息時間應聽從雇主支配。

第七條：乙方的權利和義務：

(一)接受甲方的委派，根據(jù)協(xié)商的時間和要求，到甲方指定的居所供應嬰幼兒護理服務。

(二)自覺做好健康檢查，辦理健康證;進入甲方指定的服務居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

(三)供應服務期間，不得隨身攜帶手機，避開給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育;不得隨便看電視，避開影響嬰兒的留意力、影響工作質量;不得談論老客戶的家庭隱私，不得談論與服務內容無關的事項。

(四)假如發(fā)覺嬰幼兒有特別現(xiàn)象，建議甲方馬上送到醫(yī)院診治;假如甲方不接受乙方的建議，后果由甲方自負。

(五)敬重甲方的生活習慣，按甲方的要求完成嬰幼兒護理服務項目。

(六)服務詳細內容：

1.細心照料，確保孩子平安、健康成長。

2.從業(yè)者上崗期間，無論雇主是否在家，孩子受到意外損害由從業(yè)者負責。從業(yè)者每天應檢查孩子身體狀況，發(fā)覺有外傷、疾病等應馬上告知雇主。如未告知或未發(fā)覺，雇主有理由認為損害責任為從業(yè)者。

3.按時供應孩子食品、水、藥品，養(yǎng)成良好飲食規(guī)律。消失供應短缺現(xiàn)象應提前1天通知雇主。

4.仔細清洗孩子衣物，準時清洗、消毒孩子玩具、餐具等。

5.牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。

6.雇主在消失特別狀況時，有權利要求從業(yè)者加班，原則上每月不得超過3班，每天加班費用為月工資的1/30。

7.從業(yè)者有事不能在雇主要求時間上崗，應提前1天請假，每月請假不應超過1天，特別狀況另行協(xié)商。

8.從業(yè)者上崗前，應與雇主同去醫(yī)療機構化驗乙肝抗原，費用由雇主擔當。如沒有有乙肝抗體，從業(yè)者需自費接種

第八條：重要事項：

(一)簽訂合同時，甲方、乙方均需持有有效證件，方可正式辦理手續(xù)。

(二)甲方要求解除合同或更換服務人員必需提前通知乙方。

(三)乙方在合同有效期內，不得擅自離開甲方指定的服務居所;如有事需要臨時離開的，需向乙方書面請假，經(jīng)乙方批準后方可離開，否則由此產生的后果由乙方自行負責;如甲方需帶乙方離開簽訂合同時指定的服務居所的，需書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可離開，否則由此產生的后果由甲方自行負責。

(七)在合同有效期內，假如消失不行抗拒的因素造成本合同無法履行的，各方均不負違約責任。

第九條：本合同未盡事宜，由