2023年公司責任書公司責任書疾病險(十五篇)

第頁共頁2023年公司責任書公司責任書疾病險(十五篇)公司責任書公司責任書疾病險篇一(一)平安培訓1、認真參加單位組織的平安教育培訓，不斷進步平安意識及平安技能，提升自我保護才能。2、新進員工、換崗、復崗員工必須參加“三級”培訓，掌握設備和工藝特點、操作規(guī)程、危險、平安警示標示及應急處理程序，考核合格后，才能上崗。3、特種工種人員必須經考核后持證上崗，并自覺進展復審，保證證書在有效期內。4、熟悉單位逃生道路及逃生知識。(二)電器平安、機械平安1、開啟機器前，必須檢查電線是否裸露、破損、老化，接頭是否松動、保護裝置是否完好、接地是否可靠。假設發(fā)現(xiàn)隱患，應立即向上級或平安員報告，不可將就使用。2、不得擅自安裝、撤除、檢修電器設備。嚴禁帶電清潔電器設備和電線。下班后，切斷管轄的設備和開關電。3、使用臨時線，必須經過申請批準后使用，嚴禁臨時電線隨地亂拖，橫跨平安通道。用完后，及時撤除。4、操作危險作業(yè)前，必須經過申請批準，單位派人現(xiàn)場監(jiān)視后，嚴格按規(guī)定的操作程序執(zhí)行。5、電工必須標準布線，并經常檢查或檢修設備和線路;上崗操作時，穿戴符合要求的勞動保護用品，嚴禁帶電檢修;停電檢修時，現(xiàn)場必須掛有警示牌，單位派人監(jiān)視;制止一切違規(guī)作業(yè)。6、乘坐平安電梯，不乘坐超載電梯和貨梯;電梯發(fā)生故障，保持鎮(zhèn)定，撥打應急或上報。7、設備出現(xiàn)故障，特種設備需要年檢時，及時向設備員或平安員匯報，不可使用有問題的設備。(三)防火防爆1、正確使用、貯存、廢棄危險化學品，熟悉化學品的msds。保持易燃易爆場所陰涼、通風，嚴禁在此場所吸煙，切斷明火;專人保管，限量貯存，限量發(fā)放、使用。當天用完后，應放回化學品柜內。2、工作完畢后、飯前、飲水前要充分洗凈身體的暴露局部;配合單位定期檢查身體;時刻注意防止自我污染。(四)交通平安1、自覺遵守交通平安法律法規(guī)，遵守交通信號、交通標志、交通標線，服從指揮;堅決抵抗無證駕車、車輛超速、逆向行駛、超裝濫載、強行超車、酒后駕車、疲勞駕車等一切不文明交通行為。2、禮貌乘車，待車停穩(wěn)后，先下后上;不攜帶易燃易爆危險物品乘車;車輛行駛中，不準將身體任何局部伸出車外，不準跳車，更不準強行扒車。3、過馬路時，不得翻越公路圍欄。(五)消防平安1、能正確使用滅火器，不在平安通道上放置物品。(六)其它1、按要求，穿戴符合要求的勞動保護用品。2、單位啟動應急預案后，員工聽從指揮，積極配合單位轉移到平安地帶。3、發(fā)惹事故后，及時上報，并自覺參與事故搶救及事故現(xiàn)場保護。事故調查時，如實的反應信息。4、發(fā)現(xiàn)平安隱患，及時反應。同時，對公司的平安工作進展監(jiān)視。5、自覺整改上級或同事提出的平安隱患。有權回絕和停頓執(zhí)行上級違背平安消費法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。1、本責任書簽訂后，制造部定期組織檢查責任方的執(zhí)行情況。2、平安指標納入季度、年度考核，先進、文明等各類聲譽性評先工作實行平安一票否決制。3、本責任書有效期為一年。經理(簽字)：員工(簽字)：xxxxxxx年xx月xx日公司責任書公司責任書疾病險篇二部門)于月的車輛，謹向公司保證:1.嚴格遵守國家有關交通法律法規(guī)規(guī)定,對所使用的公司車輛的平安行使負全部責任。2.對車輛要保護，節(jié)約使用油料、汽修材料和備用工具，定期進展保養(yǎng)、維護。車輛保養(yǎng)、維修應遵守車輛正常使用相關規(guī)定和程序進展。3.自覺搞好整車的清潔并保管好行車證件，假設因保管不善或交接不清，致使車輛牌照、合格證等證件遺失的，部門及責任駕駛員應承當相應補證費用。4.堅決遵守交通法規(guī)，做到不違背機動車交通法規(guī)：(1)酒后堅決不開車;(2)不把機動車交給無駕駛證人員和非公司人員駕駛，不公車私用;(3)不違規(guī)違章，如因違背交通法規(guī)造成的罰款均由車輛駕駛人員承當。(4)駕車不吸煙，不飲食;5、所使用的車輛發(fā)生交通事故，無論何種情節(jié)，無論車損程度，都必須及時如實向公司相關管理責任人或部門報告?zhèn)浒?，如隱藏不報，發(fā)生的任何經濟責任由本人負責，并視情節(jié)參照公司規(guī)定給予處分。6.車輛年檢由本部門指定駕駛員負責在規(guī)定年檢時間內完成，車輛年檢后產生的費用正常報銷。7.此份責任書一式2份，各自妥善保存。責任駕駛員(簽名)：部門負責人(簽名)：xxxx年xx月xx日公司責任書公司責任書疾病險篇三為了認真貫徹和執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處分法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《中華人民共和國平安消費法》等以及省、市、區(qū)關于開展平安消費的文件會議精神，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原那么，使景區(qū)管轄內門面商家明確職責和任務，確保xxx年景區(qū)消防平安、消費平安、食品衛(wèi)生平安、顧客生命財產平安、設施設備運行平安，信息平安、車輛平安、治安平安等各方面工作的詳細落實，特制定本責任書：一、簽訂對象和時間：簽訂對象：景區(qū)所屬各部門負責人。簽訂時間：從簽訂本責任書之日起，直至調離和離任之日止。二、責任要求和義務：1、嚴格按照《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處分法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國平安消費法》和國家法律、法規(guī)的要求，并實在貫徹執(zhí)行。2、景區(qū)管轄內門面商家從責任書簽訂之日起，并負責管轄區(qū)域的消防平安，消費平安、食品衛(wèi)生平安、客人生命財產平安、設施設備運行平安、信息平安、車輛平安、治安平安的全面工作。3、各部門必須對本部門員工進展定期或不定期的開展各種形勢的平安教育培訓工作，培訓時一年不低于6次，參訓率、培訓率分別到達100%。如在檢查發(fā)現(xiàn)沒有培訓記錄和記錄不完好，景區(qū)將給予200—300的罰款。4.定期組織部門員工進展緊急救援演習，制定好應急預案，做好應急準備和各種應急的保障措施。5.行政工作與經營活動做到同方案、同布置、同檢查、同總結、同評比。6.各部門在接到景區(qū)相關部門平安隱患整改通知后應立即整改(對于明顯重大隱患，尤其是易造成人員傷亡的，應在三日內必須整改完畢，同時在未整改合格完成之前，必須書面形勢上報景區(qū)，對于一般性事故隱患，在接到整改通知后，必須經景區(qū)職能部門審核，視情況決定是否在整改的同時進展營業(yè)。)，不得應付和推諉，對整改不及時的景區(qū)將處分100—200元的罰款，如因整改不及時造成嚴重后果的，景區(qū)將給予降級或撤職處理，并處分金500—20xx元。7、部門負責人對所管轄部門責任區(qū)內發(fā)生的火情，應及時到達現(xiàn)場進展處理，并及時報告相關執(zhí)法單位(火警119、救護120)進展處理。積極組織撲救，控制好現(xiàn)場，如因責任心不強，嚴重違背操作規(guī)程，造成損失擴大，那么由該部門負責人承當一切責任，景區(qū)將根據(jù)實際情況給予500—20xx元不等的罰款或降級、撤職處理。8、對部門所轄區(qū)域發(fā)生的經濟損失在100—5000元的一般性事故，景區(qū)將給予部門負責人200—500元的罰款。9、對部門所轄區(qū)域發(fā)生經濟損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故，景區(qū)將扣除部門負責人2—3個月的工資，并撤消一切職務直至追究法律責任。10、景區(qū)負責人應嚴格遵守景區(qū)的各項平安制度，對所屬區(qū)域內涉及消防、治安、平安消費、食品衛(wèi)生、重大疫情傳染性疾病等平安的一切事故苗頭傾向、必須及時理解反應，并以書面形式上報，并做好記錄，對所發(fā)生的事件經過，要及時向景區(qū)領導匯報，假設因處置不當和不及時，所造成的一切后果，均由部門負責人承當。11、景區(qū)在經營活動中，在食品衛(wèi)生管理方面，如因進貨渠道把關不嚴，出現(xiàn)偽劣產品，在儲藏管理中，食品衛(wèi)生管理不善，出現(xiàn)腐爛變質食品等，所造成的食物中毒事件，由該部門負責人承當一切責任，景區(qū)將給予部門負責人撤職并處20xx—5000元罰款，直至追究法律責任。12、各部門要對所轄區(qū)域的設施、設備平安負責、嚴防喪失、損壞和被盜，假設因管理瀆職，造成景區(qū)物品損失，由部門負責人承當一切責任，除賠償外，處分金100—500元罰款。三、組織領導1、各部門負責任人是本責任書的第一責任人(特殊重要崗位的負責人同為第一責任人)。2、部門負責人因工作變動離任，本責任書由接任者履行。四川景區(qū)管理負責人(簽)：部門負責人(簽)：20xx年xx月xx日公司責任書公司責任書疾病險篇四為認真貫徹黨和國家有關平安消費的法律、法規(guī)、政策以及集團、區(qū)域和本公司有關平安運營的各項管理規(guī)定，全面落實平安目的責任制，確保集團及分公司平安無事故，貫徹集團公司的平安管理制度，平安負責人與車間員工簽訂平安消費責任書。保證個人遵紀守法、遵章操作，不出現(xiàn)平安事故和不因個人原因導致各類平安事故的發(fā)生。1、結實樹立“平安第一、預防為主”的思想，實在做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害、保護別人不被傷害。2、按照集團、區(qū)域、分公司及部門部署，積極參加各類平安教育活動，努力增強平安意識，進步操作技能。3、以身作那么，率先垂范，認真貫徹執(zhí)行集團、區(qū)域、本公司和部門各項平安消費管理規(guī)定。4、嚴格遵守操作規(guī)程，杜絕冒險蠻干等各種違章作業(yè)現(xiàn)象，實在搞好“自主保安”和“互相保安”。5、及時發(fā)現(xiàn)和制止工作中遇到的各類違章現(xiàn)象和其他不平安行為。6、積極參加公司及本部門組織的各類平安活動。7、自覺加強業(yè)務學習，努力進步自身修養(yǎng)，積極適應公司開展需要。8、就搞好公司及本部門的平安消費工作，提出合理化意見和建議。9、認真完成公司級本部門交辦的有關平安消費工作的其它事項。1、個人出現(xiàn)重大平安事故，實行“一票否決”。2、個人出現(xiàn)平安事故，視事故性質和嚴重程度，承當相應的責任。3、個人出現(xiàn)平安事故或因個人原因造成別人人身或導致其他平安事故，自行提出辭職申請，并承當事故產生的全部費用。負責人(簽名)：員工(簽名)：xxxx年xx月xx日公司責任書公司責任書疾病險篇五為進一步加強單位車輛管理，確保職工平安行車及車輛使用平安，根據(jù)單位《車輛管理規(guī)定》，就車輛的使用、管理，及有關規(guī)定，制定如下責任書。1、車輛使用責任人須嚴格遵守單位制定的《車輛管理規(guī)定》，對所使用車輛的平安負全部責任。2、未經同意，任何情況下個人均無權將單位車輛借與別人使用，否那么產生的一切費用和后果均由車輛使用責任人承當，并視情節(jié)參照單位規(guī)定給予處分。3、車輛使用責任人須遵守交通規(guī)那么，平安駕駛。不酒后駕車，不疲勞駕車，不危險駕車、因違背交通法律法規(guī)所造成的處分及給單位造成的損失一概由車輛使用責任人承當(如酒后、超速等)。4、車輛使用責任人應對車輛做到勤檢查，勤調整，勤保養(yǎng)，做到每日三檢(即出車前、行車中、收車后)、保護車輛、定期進展保養(yǎng)、維護。車倆保養(yǎng)、維修應遵守單位相關規(guī)定和程序進展。凡違背規(guī)定程序產生的費用由個人承當。5、車輛使用責任人對使用的車輛發(fā)生交通事故、無論何種情節(jié)，無論車損程度，都必須及時如實向相關管理責任人或部門報告?zhèn)浒福珉[瞞不報，發(fā)生的任何責任由車輛使用責任人負責，并按照單位《車輛管理規(guī)定》的相關條款處理。6、車輛使用責任人四禁：嚴禁無證駕車、嚴禁酒后駕車、嚴禁將本公司車輛外借別人使用，凡因將車輛私自外借發(fā)生的交通事故和經濟損失由借車人負全責、嚴禁公車私用。7、擅自駕駛車輛外出發(fā)生車輛受損、被盜或發(fā)生交通事故，除保險公司支付的金額外，其缺乏局部和直接經濟損失將由肇事者負責承當，并按有關規(guī)定進展行政處理。8、工作時間車輛停泊，應按公司相關規(guī)定執(zhí)行，非工作時間，車輛一律停泊在公司車位內，否那么發(fā)生車輛受損、被盜、交通違章等事故和責任，一律由駕駛人個人承當。附那么1、車輛使用責任人因違背上述規(guī)定所應當支付的款項，單位有權在車輛使用責任人工資(或獎金等)中扣除，車輛使用責任人不得提出異議。2、如發(fā)生交通事故不及時匯報者，導致保險公司無法賠付的情況，由責任人承當。3、因公司正常出車發(fā)生的交通事故(非駕駛員負全責)，造成經濟損失的，除保險公司賠償外，其余損失賠償局部由公司承當，但公司有權根據(jù)責任認定情況追究駕駛人員的責任。4、以上條款具有同等法律效力，本責任書一式兩份，一份由個人保管一份交于行政部歸檔。5、本責任書自簽訂之日起生效。車輛使用責任人(簽字)：車牌號碼：xxxx年xx月xx日公司責任書公司責任書疾病險篇六為加強本公司平安管理，落實平安行駛責任制，增強駕駛員平安行車意識，保證車輛標準、合情使用，促進各項工作有序開展，結合我公司實際，全公司駕駛員必須簽訂此責任書，并嚴格按照本責任書執(zhí)行：一、駕駛員必須嚴格遵守國家交通法令、法規(guī)及我公司《駕駛員和車輛管理制度》，承受部門的監(jiān)視和檢查，服從管理和調度。二、駕駛員必須帶齊有關的有效證件方能出車。三、駕駛員出車前應熟悉和掌握車輛性能，做好車輛各項平安性能檢查，定期做好維護及日常保養(yǎng)，保持車窗整潔，及時排除故障，按照完成車輛年檢，確保車輛良好性能狀況。四、遵守交通管理規(guī)定，不超車、不違章停車、不疲勞駕駛、不酒后駕車、不帶病開車，實在保證行車平安，防止發(fā)生交通事故。五、認真學習業(yè)務知識，遵守職業(yè)道德，積極參加技術業(yè)務知識。技能培訓，不斷進步業(yè)務程度。六、雙休日及法定假日，車輛必須按要求停放在指定地點，嚴禁亂停亂放，鑰匙由辦公室統(tǒng)一保存。如特殊情況需要用車，須經相關領導批準。七、嚴禁將車輛交給別人駕駛，假設因別人駕駛遇事故造成傷亡的，由駕駛員承當全部責任，并賠償一切損失。八、特殊工種車輛必須持證上崗。九、要嚴格按照交通標準及機械操作規(guī)程使用，對不按規(guī)定使用的，應給于批評教育；情節(jié)嚴重，勸導無效者應停頓使用權，并給于處分，同事追究責任。十、辦公室負責本公司車輛實行統(tǒng)一管理。如遇本公司重大活動需要車輛時，辦公室有權調動本公司各部門車輛，各車輛駕駛員須積極配合。十一、堅守工作崗位，隨叫隨到，積極完成任務。十二、本責任書一式兩份有辦公室及駕駛員各持一份。十三、本責任書由起執(zhí)行。單位負責人〔或單位蓋章〕：駕駛員：xxxx年xx月xx日公司責任書公司責任書疾病險篇七為了進一步貫徹落實“平安第一，預防為主”的管理方針，強化平安消費責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣闊員工的平安和安康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定開展，根據(jù)中華人民共和國《平安消費法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下平安消費管理責任書：一、目的值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經濟損失1萬元以上的消費、設備事故。5、輕傷人數(shù)不打破2人。二、職責：在總經理的領導下，對分管業(yè)范圍內的平安消費負責;1、貫徹“五同時”的原那么，即在方案、布置、檢查、總結、評比消費工作的同時，方案、布置、檢查、總結、評比平安工作;監(jiān)視檢查各部門對職業(yè)平安衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正瀆職和違章行為;2、組織制定、修訂各部門的平安消費規(guī)章制度、平安技術規(guī)程和編制平安技術措施方案，并認真組織施行;3、組織各部門業(yè)務范圍內的平安消費大檢查，落實重大事故隱患的整改;4、組織各部門開展平安消費竟賽活動，總結推廣平安消費工作的先進經歷，獎勵先進車間、班組及個人;5、負責各部門的平安消費教育與考核工作;6、組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告;7、定期召開平安消費工作會議，分析^p平安消費動態(tài)，及時解決平安消費中存在的部題。三、考核：1、考核期從xxx年1月1日至xxx年12月31日止。2、考核對象為企業(yè)負責人。3、責任期間責任人如因監(jiān)視管理不力造成事故的，應承當經濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)惹事故的責任人，將給予一定獎勵。深圳市永聯(lián)盛工貿部門：總經理：企業(yè)負責人：xxxx年xx月xx日公司責任書公司責任書疾病險篇八甲方：浙江廣廈物業(yè)管理乙方：市場開拓部為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好效勞于公司的品牌建立戰(zhàn)略和經營創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目的的順利實現(xiàn)，經甲乙雙方協(xié)商簽訂本責任書。一、考核期限：xxx年一月一日至十二月三十一日止二、乙方責任人：翁葦，全權負責完本錢責任書的各項任務指標。三、考核指標(一)管理目的(50分)負責公司的業(yè)務拓展工作;負責政府部門的聯(lián)絡工作;負責物業(yè)管理招投標信息的搜集、跟蹤與相關材料的整理工作;負責對接收工程在承接過程中的審核及可行性分析^p;負責公司參與的招投標工程的前期洽談、資料搜集;負責投標書的編制、評審、投送;現(xiàn)場辯論會的組織與準備工作;負責公司接收工程前期物業(yè)管理方案的制作;根據(jù)國家和政府有關物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，負責對公司有關物業(yè)管理文案的范本進展修訂(如業(yè)主臨時規(guī)約、前期物業(yè)管理效勞協(xié)議、前期物業(yè)效勞合同、參謀咨詢效勞合同等);根據(jù)公司開展需要，負責對公司擬開拓工程地區(qū)進展市場調查，并提供相關分析^p報告;負責組織員工開展房地產市場和物業(yè)管理市場的市場調研工作，定期向公司提交相關調查報告。協(xié)助綜合管理部前期介入工作及工程入駐。完成現(xiàn)有工程的物業(yè)效勞合同的續(xù)簽工作，確保工程的延續(xù)性。(二)經濟指標市場開拓部xxx年的任務指標為1000萬人民幣，包含所有新接工程、以往工程的費用增加金額以及三產收入。(50分)四、考核施行細那么詳見附件。五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：總經理：責任人：xxxx年xx月xx日公司責任書公司責任書疾病險篇九為貫徹落實“平安第一，預防為主”的方針，全面落實公司要求的門店平安管理責任制，強化平安管理，有效遏制平安事故發(fā)生，維護影城作為公共娛樂場所正常的經營管理，確保門店觀眾生命平安和門店財產平安，特簽訂本平安管理責任書。一、指導思想按照科學開展和平安開展的要求，以《消防法》和平安法律法規(guī)為重要根據(jù)，堅決貫徹公司對平安工作的重要指示和詳細要求。以標準化、標準化、系統(tǒng)化的方式推進平安工作的進展，不斷進步門店本質平安程度，建立平安管理長效機制。二、年度平安目的1、重傷、重大及重、特大平安事故(包括消防平安等其它重大以上平安事故)為0;2、年度工傷率≤0.2%;3、員工職業(yè)性安康體檢率100%;4、噪、塵、毒監(jiān)測合格率≥90%;5、事故隱患整改率≥99%;6、員工平安教育率100%;7、平安設備、器材完好率100%;8、一般設備事故≤0.5%;全部設備完好率≥95%;主要設備完好率≥98%。三、責任對象各部門負責人是各部門平安管理第一責任人，對所屬部門的平安管理工作負全面責任。對本部門發(fā)生重特大平安事故的，根據(jù)國務院302號令及集團和院線總部的相關規(guī)定，將嚴肅追究部門負責人的行政責任，直至追究法律責任。(一)行政部1、門店辦公區(qū)域平安管理第一責任部門;2、負責制訂和完善辦公區(qū)域平安管控標準;3、負責辦公區(qū)域消防平安，人員物品平安及檔案資料保密等各項平安工作的檢查、執(zhí)行和落實;4、定期檢查維護辦公區(qū)域內消防設施，保持正常使用狀態(tài)。(二)營運部1、門店衛(wèi)生、食品平安管控標準執(zhí)行的第一責任部門;2、負責對營運部各崗位及營運區(qū)域的日常平安檢查;3、負責詳細執(zhí)行門店營運階段平安管控標準和非治安類事件的處理;4、負責組織全員進展相關平安培訓;5、監(jiān)視保潔公司做好衛(wèi)生間的平安檢查工作。(三)技術部1、負責監(jiān)管部門區(qū)域內消防平安，門店所有區(qū)域用電平安，機器設備、設施的使用平安及膠片和用電管理平安;2、保證膠片、數(shù)字拷貝的平安性防止拷貝的損壞、遺失等工作;3、負責門店所有區(qū)域用電情況每日巡查，杜絕平安隱患;4、嚴格執(zhí)行院線總部相關規(guī)定，確保對放映設備、設施的平安操作;5、定期安排員工平安培訓和考核，進步防范和自救才能;6、技術經理、主管應做好部門區(qū)域內消防平安巡視，嚴禁明火;7、門店信息平安，信息技術專員須每日對管線區(qū)內的系統(tǒng)硬件和軟件進展巡檢;8、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題須及時進展整改處理，不能及時處理的問題采取防范措施并及時向技術經理匯報情況;9、日常巡視中發(fā)現(xiàn)的問題需分析^p原因，評估平安隱患情況。(四)安保部1、門店營運階段消防平安管理第一責任部門和詳細執(zhí)行部門;2、負責門店公共區(qū)域消防設備、設施檢查、維護;監(jiān)視、檢查影城其他部門平安管控標準執(zhí)行情況;3、負責門店員工消防平安培訓和消防演練的組織施行;4、負責對門店公共區(qū)域和消防設施的日常檢查，維護影城正常經營秩序。(五)財務、營銷等部門參照公司對平安工作的要求執(zhí)行。四、責任目的各部門負責人應嚴格執(zhí)行貫徹公司的各項規(guī)章制度，以預防為主，杜絕平安事故。對各部門負責人詳細要求如下：1、認真貫徹執(zhí)行國家及地方關于平安管理和平安消費的法律、法規(guī)、政策、方針和技術標準。2、根據(jù)消防等法規(guī)要求，做到必要的平安設施設備齊全。3、將平安做為部門最重要的考核指標要求責任落實到人，年終嚴格進展考核，平安管理考核對年終業(yè)績考核實行一票否決制。4、做好平安培訓工作認真貫徹《平安消費法》并抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“平安消費宣傳周”、“11〃9消防平安宣傳月”等一系列宣傳教育活動，營造平安氣氛，進步全民平安意識，并做好平安技能培訓工作。新員工上崗前，必須承受全面的平安消防教育培訓，培訓合格方可上崗。每月至少組織一次全員人次的消防平安培訓。5、負責人檢查、負責人負責部門負責人做為第一責任人，負責帶著本部門發(fā)現(xiàn)隱患，親自負責催促整改，認真抓好各類管理平安隱患整改和各類危險監(jiān)控工作，遏制平安事故的發(fā)生。對本部門內的.平安事故隱患進展普查、登記、建檔，并及時進展整改，通過整改到達無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。6、堅持“四個不放過”的原那么平安事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣闊員工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過，嚴肅查處各類重大事故。7、各部門要嚴格執(zhí)行《xxxxx管理制度》中的規(guī)定，及《xxxxx公司職業(yè)安康平安工作建立標準與考核細那么》如有違背，將按制度中《考核和罰那么》的相關規(guī)定進展處理。五、責任報告對象：xxxxxxxx門店平安管理小組。本平安管理責任狀自xxx年3月1日起生效。各部門負責人均清楚地理解前述的各項內容，并自愿承受前述各項要求，承諾堅決執(zhí)行前述各項規(guī)定和制度，預防、杜絕平安事故，妥善處理突發(fā)事件，否那么，自愿承當相應的全部法律責任。xxxxxxx店(責任人)簽字xxxxxxx店安保部主管(簽字)總經理(簽字)20xx年xx月xx日公司責任書公司責任書疾病險篇十甲方：乙方：研發(fā)中心在xxx年各個部門共同辛勞努力下，公司實現(xiàn)了產值翻番，挑戰(zhàn)的20xx年即將降臨，今年公司的目的營業(yè)額1。6億必須實現(xiàn)，有機遇也有風險，當前市場產價格競爭越來越劇烈，公司產品做好、做大、做強務必在技術改良，產品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質量穩(wěn)定等方面狠下功夫，xxx年公司制定銷售指標才有可能實現(xiàn)，為此特制定以下指標作為研發(fā)中心全年績效考核目的。一、工資構造：根本工資+綜合考核工資+工程獎金+年終獎金二、新產品開發(fā)：根據(jù)市場開展需要，20xx產品開展工程〔工程周期、工程簡述、負責人〕1、2、3、4、5、每個工程的獎金執(zhí)行工程獎金規(guī)定，當年度內沒有完成，結余獎金扣罰50%，未完成的工程獎金歸零，每季度評價一次，年終總評價。三、技術降本錢：根據(jù)產品技術開展，從硬件、工藝、效率，單位本錢降低5%，按降低本錢的20%作為獎金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎金5%，每增加一個1%，給予增加獎金5%，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。四、研發(fā)流程：100%執(zhí)行產品研發(fā)流程文件，進展產品研發(fā)，假設有特殊情況必須經總經理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過特批次數(shù)或者沒按文件要求進展3次以上，每增加1次扣除年度結余獎金的5%，半年度評價，年終總評價。五、研發(fā)費用：總研發(fā)費用占主營業(yè)收入的7%，每增加0。5%扣除年度結余獎金的5%，每節(jié)省1%，獎勵節(jié)省費用的1%，列入團隊獎金，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。六、研發(fā)產品質量：1、研發(fā)質量按部門目的執(zhí)行：每個工程的獎金執(zhí)行工程獎金規(guī)定。七、設計文件：100%執(zhí)行產品研發(fā)流程要求及設計文件要求編制文件，評審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎金的1%，月度評價進展，年終總評價。八、技術效勞：客戶技術滿意度98%，每降低一個1%，給予扣罰獎金5%，每增加1%，給予提升獎金2%，月度評價進展，年終總評價?？偨浝恚貉邪l(fā)中心：xxxx年xx月xx日公司責任書公司責任書疾病險篇十一副總經理：為了明確你個人的工作職責，確保公司下達的各項工作順利完成，根據(jù)本公司經營管理干部工作職責、工資分配形式及獎罰方法，特下達20xx年元至12月工作責任書：1、協(xié)助總經理完成公司全年的各項工作任務和經濟指標；你個人負責完成商品年銷售收入120萬元，月平10萬元2、按照分管的工作要求，負責指導公司財務會計編制財務月報、季報、年報工作；搞好公司各部的財務管理，參與公司經濟決策；搞好財務監(jiān)視審計工作；搞好財務分析^p與財務總結；搞好外欠款清收〔協(xié)助清收歷年外欠房租款〕；負責公司辦公室日常工作，協(xié)管方案生育工作以及總經理交辦的其它工作。1、在公司沒有完成上級下達的任務前，每月領取個人年薪總額的80%，半年結算一次，享受副總經理崗位津貼和正式職工的醫(yī)療、福利待遇，從20xx年元月起開場執(zhí)行。2、不得領取方案任務內的效益工資。除公休日加班，加夜班的加班工資。1、按本公司員工崗位職責考核標準考核，重點考核硬指標，考核評定結果作為年度考核根據(jù)。2、不能完成各項工作和個人負責完成的經濟指標，不兌現(xiàn)全額工資，按你本人檔案工資標準的80%發(fā)放工資，能完成和超額完成各項工作任務，補發(fā)余下的20%的工資，獎懲按公司制定的部門負責人獎勵標準發(fā)放。3、為公司的開展作重大奉獻或個人單項業(yè)務創(chuàng)造大筆利潤，公司將給予個人重獎。1、要嚴格地執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，身體力行為職工作好表率。2、在職期間，泄漏公司商業(yè)機密，有意或因重大過失，損害公司信譽者將為不合格干部，公司有權根據(jù)情節(jié)的輕重，給予經濟處分、減薪、降職、免職、停工停薪等處分。本責任狀未盡事宜，經公司總經理與責任人另行協(xié)商。本責任狀一式二份，公司與責任人各執(zhí)一份為憑，簽章生效。公司簽章：責任人簽章：20xx年元月六日公司責任書公司責任書疾病險篇十二為進一步加強公司車輛管理，確保公司車輛使用平安，就車輛的使用、管理、費用、及相關責任問題，與公司專職司機及裝備車輛的副總經理(以下統(tǒng)稱司機)簽訂以下責任書，詳細規(guī)定如下：1、公司車輛由公司統(tǒng)一配置，一套鑰匙由辦公室統(tǒng)一管理，一套由司機本人管理，實行車輛與司機本人捆綁制度，責任到個人。下班前專職司機應將車鑰匙交回辦公室。2、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通平安管理的規(guī)章規(guī)那么，遵守公司員工管理手冊，平安駕駛。嚴禁違章駕駛(包括超速、追尾、爭道、酒后駕駛、疲勞駕駛、不系平安帶等)。假設因駕駛行為不當發(fā)生交通事故、人為造成車輛損壞、喪失或傷害事故等，所發(fā)生的一切費用和責任(保險公司賠償外的局部)均由司機本人承當，公司概不負責。駕車期間發(fā)生的電子眼罰款及其他違章罰款均由司機本人承當，由辦公室每月發(fā)工資前查詢違章信息記錄并交由財務科在發(fā)工資時扣除。3、司機應保護車輛設備，平時要注意車輛的清潔、保養(yǎng)(保養(yǎng)費用由公司實報實銷)，車輛內外部不得有污漬、廢棄物，車內不能有異味。勤檢查，勤維修，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告并處理，不得帶故障行車。出車前例行常規(guī)檢查，包括油料、車況、輪胎等是否正常。司機要對車輛本身和車內的所有設備設施平安負責。建立《車輛日常檢查記錄》制度，每周對車輛進展一次，并認真記錄。4、車輛有損壞、有故障或發(fā)生交通事故時，要及時報告公司辦公室，及時處理解決，不得隱瞞不報。發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告，并提出詳細的維修意見，未經總經理批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。5、進步本錢意識，嚴格按公里數(shù)控制油耗，加強用油管理，節(jié)約用油，降低車輛維修保養(yǎng)本錢。公司使用加油卡管理，一車一卡制度。每次加油后司機應如實登記行車里程及加油費用、油卡余額等信息，杜絕出現(xiàn)一卡多用現(xiàn)象發(fā)生。由辦公室不定時對用油數(shù)量和行車里程進展審核。一般情況下不得擅自在外購油。6、費用報銷：車輛所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由司機整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交經理簽字前方可報銷。7、未經領導批準，不得將車輛交給其別人駕駛，私自用車和擅自駕車外出所發(fā)生的一切事故和費用由司機承當。嚴禁公車私用，下班后將車輛停入公司停車位8、對車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時要保證證件齊全。車輛的技術檢測、年審、養(yǎng)路費、保險費等相關手續(xù)司機應提早通知辦公司安排辦理。9、出車在外或出車回來的時候，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車，司機分開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。10、本責任書一式一份，簽訂后由辦公室保存，效(期限為一年)。車輛號：xxxxxxx年xx月xx日公司責任書公司責任書疾病險篇十三為加強公司綜合平安管理，落實平安管理責任，強化各部門員工的平安意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預防或減少一般平安事故，保障公司消費經營順利進展，公司與各部門簽訂以下平安目的管理責任書。一、平安控制目的1、群傷、重傷、較大及重、特大平安事故(包括各種質量等其它重大以上平安事故)為零。2、無重大治安、刑事案件。3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般平安事故。4、財務資金平安、貨物運輸、業(yè)務風險為零。5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的平安管理格局。二、平安管理職責1、嚴格執(zhí)行公司各種平安規(guī)章制度，并結合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種平安管理制度;全面落實部門平安管理職責;組織好日常平安消費，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣設備和辦公用品、消費成品、物資等;做好平安綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施、交通運輸設施、安防設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建立;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。2、認真落實公司x20xx年度平安工作方案，結合部門的平安消費特點，制訂并落實部門年度平安工作方案，方案中有明確的平安工作目的和重點，同時落實公司日常的平安管理要求。3、建立、健全部門平安管理責任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂平安消費目的管理責任書。采取有效措施，實在加強日常綜合平安檢查、教育、標準和隱患整改，保質保量完成工作任務，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。4、加強重大危險及重點區(qū)域的平安管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險和重點區(qū)域進展平安隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司辦公室。5、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的平安;辦公室、財務部、銷售部、供給部加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的平安防護。6、按照公司有關平安規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告平安事故，配合公司做好平安事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。三、平安獎懲獎懲原那么：根據(jù)誰主管誰負責的原那么，層層落實。(1)、公司辦公室施行日常平安監(jiān)視管理，公司年終對各部門進展平安考核。(2)、發(fā)生“平安控制目的”第1、2條和第4條損失重大的平安事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人施行處理，嚴格執(zhí)行誰負責誰承當、誰經辦誰承當、誰管理誰承當、責任部門所有工作人員承當連帶責任的劃分原那么，并取消部門年度平安消費評先資格，記入年終目的考核。(3)、全面完成了“平安控制目的”，年終由公司進展通報表彰。(4)、未發(fā)生“平安控制目的”第1、2條和第4條損失嚴重的平安事故，以各部門發(fā)生各類平安