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科研實踐的個人總結(jié)與評價科研實踐的個人總結(jié)與評價(通用4篇)
科研實踐的個人總結(jié)與評價篇1
教科研是學(xué)校進(jìn)展的必要條件之一,一個學(xué)校的教育要進(jìn)展,教科研必需先行,教科研與學(xué)校的教改和進(jìn)展,有著親密的關(guān)系。一年來,我校學(xué)校部的教科研工作開展得有聲有色?,F(xiàn)將一年來的教科研工作進(jìn)行總結(jié)。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,使教科研工作順當(dāng)開展
一年來,由于我校領(lǐng)導(dǎo)對教科研工作的開展比較重視,常常過問,親自督導(dǎo)。不論是哪里有培訓(xùn)的學(xué)習(xí)班,都能拿出經(jīng)費派老師前往學(xué)習(xí)。盡管學(xué)校的經(jīng)費緊急,學(xué)校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自對教科研工作做階段性的小結(jié)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,使教科研工作得以順當(dāng)開展。
2、建立學(xué)習(xí)體制,轉(zhuǎn)變老師的教育理念
學(xué)校的教育事業(yè)要進(jìn)展,打算因素是老師的教育思想和教學(xué)理念。一年來,我校要求老師樹立終身學(xué)習(xí)的思想,要求一線老師每年仔細(xì)閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學(xué)習(xí),準(zhǔn)時將值得關(guān)注的好文章,好的理論專著推舉給大家。學(xué)校還定制了很多有關(guān)教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學(xué)習(xí)。同時要求全體老師仔細(xì)學(xué)習(xí)國家關(guān)于教育改革和進(jìn)展的方針政策,準(zhǔn)時了解我國教育改革的新動向。
通過學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變了老師落后的教育思想和教育理念,提高了全校老師教科研業(yè)務(wù)水平和老師的教學(xué)水平,使大家深刻熟悉到了學(xué)習(xí)的好處,教科研對我們教學(xué)的關(guān)心,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W(xué)工作、學(xué)校的進(jìn)展和個人的提高都必需要有教科研來支撐。觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在老師的工作實踐中,他們轉(zhuǎn)變了以往的備課模式,關(guān)注了同學(xué)的起點學(xué)問,著眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和同學(xué)的進(jìn)展,并圍繞教育教學(xué)過程中的得與失,仔細(xì)進(jìn)行反思,準(zhǔn)時撰寫教學(xué)隨筆。
3、采納多種方式對老師進(jìn)行培訓(xùn)
一年來我校組織全體老師參與了各級培訓(xùn),學(xué)校也支配進(jìn)行了學(xué)科培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是讓老師了解學(xué)科特點和學(xué)科基本要求。在了解學(xué)科特點和學(xué)科基本要求的基礎(chǔ)上,深化學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),對各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的輔導(dǎo)與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對老師的相關(guān)要求,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法,探究與課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教學(xué)模式。形成了一個人人參加的教科研氛圍。
4、對教學(xué)課堂進(jìn)行改革
在教科研的過程中、在學(xué)校的組織下,嘗試全面對教學(xué)課堂進(jìn)行改革,努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、進(jìn)展的課堂”等等。從新的教育理念、教學(xué)的“三維目標(biāo)”動身,整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。
老師在教科研的過程中,通過對課程標(biāo)準(zhǔn)的仔細(xì)解讀和討論,在教學(xué)中,努力從新的教育理念、和“三維目標(biāo)”動身,整合各種教學(xué)資源,打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學(xué)模式,形成了以老師為主導(dǎo)、同學(xué)為主體、師生共同探討的全新教學(xué)格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、進(jìn)展的、互動的課堂。
在教學(xué)的過程中,我們還注意培育同學(xué)“獨立、探究、合作”的學(xué)習(xí)方式,鼓舞同學(xué)們提出問題,分析思索問題,爭辯問題,同學(xué)思維在探討中得到進(jìn)展,學(xué)問體系在探討中漸漸建構(gòu),溝通與合作意識在探討中不斷增加,不但使同學(xué)們的思想道德品質(zhì)得到了提高,更培育了同學(xué)大膽創(chuàng)新的精神和力量。
5、建立嘉獎機制,促使老師向科研型轉(zhuǎn)化
為激勵廣闊老師樂觀投身教育科研,學(xué)校完善了教科研嘉獎制度,每學(xué)期評比教科研先進(jìn)個人。對論文發(fā)表、獲獎、學(xué)術(shù)溝通、輔導(dǎo)同學(xué)等教育教學(xué)成果均有嘉獎措施。準(zhǔn)時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織老師參賽、投稿、推舉發(fā)表。老師熱忱極高,我校部分老師將自己的教學(xué)閱歷、教學(xué)實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素養(yǎng)。
回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成果,但還存在很多的缺點,許多地方需要改進(jìn)。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進(jìn)。
科研實踐的個人總結(jié)與評價篇2
一、激發(fā)內(nèi)驅(qū)機制引領(lǐng)
_一中在教科研工作中重在激發(fā)老師的主動性,強調(diào)老師在科研中的主體地位,以本校優(yōu)秀老師為榜樣,以“名師工作室”、“學(xué)術(shù)委員會”為組織形式,充分發(fā)揮優(yōu)秀老師群體的引領(lǐng)帶頭作用,大力宣揚“名、特、優(yōu)”老師的先進(jìn)事跡,形成人人爭做“科研型、學(xué)術(shù)型”老師的良好氛圍。同時學(xué)校樂觀為老師的自主專業(yè)進(jìn)展打造科學(xué)、專業(yè)的成長平臺,形成良好地外部激勵機制。老師更加熟悉到,自主進(jìn)展在個人職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)幸福感、成就感獲得的重要性,老師自主進(jìn)展的意識有了明顯提高,激發(fā)了老師規(guī)劃職業(yè)、規(guī)劃自我、規(guī)劃人生的意識。一年來我校教科研工作取得了長足的進(jìn)步,成果斐然,在校老師共計發(fā)表論文123篇,比上一學(xué)年度同期增長了75.7%,其中國家級、省級、市級論文,同比分別增加了109%、29%和240%。獲獎?wù)撐?9篇,其中省級獲獎18篇,市級獲獎21篇,與前一學(xué)年度僅有4篇市級獲獎相比,無論在質(zhì)和量上均有了明顯的提高。課題結(jié)題16個,其中省級課題3個,市級13個,同比增加10個。市區(qū)評優(yōu)課參賽25人,16人獲一等獎也創(chuàng)一中歷史最好成果,上學(xué)期結(jié)束的大市評優(yōu)課又有7位老師獲一等獎,5位獲二等獎。另外,老師參與各級培訓(xùn)人數(shù)明顯增加,老師業(yè)務(wù)力量測試成果明顯提高等。這些成果的取得,首先取決于老師個人對專業(yè)進(jìn)展主動性、能動性的增加,無論是制定個人專業(yè)進(jìn)展規(guī)劃還是執(zhí)行規(guī)劃都比以往更加規(guī)范、投入,成果的取得也證明激發(fā)內(nèi)驅(qū)力的重要性和有效性。
二、教研合一課題引領(lǐng)
《回歸主體性的老師自主專業(yè)進(jìn)展實踐討論》這一省級課題的討論在引領(lǐng)我校老師專業(yè)進(jìn)展中起到了重要的指導(dǎo)作用,對我們提高理論力量,提升熟悉層次,提速培育過程供應(yīng)了很好的平臺和抓手,同時也給我們教學(xué)、科研合二為一、實現(xiàn)老師、同學(xué)與學(xué)校的共同、和諧、可持續(xù)進(jìn)展供應(yīng)了機遇和途徑。在該課題討論的過程中,王志勇校長親自掛帥,帶領(lǐng)課題組成員樂觀探究老師專業(yè)進(jìn)展的有效途徑,將科研與實踐親密結(jié)合,從課題立項、過程管理,以及課題與教育教學(xué)的親密結(jié)合等不同角度進(jìn)行了全方位的深度引領(lǐng),對全面促進(jìn)我校老師專業(yè)進(jìn)展討論起到了至關(guān)重要的助推作用。學(xué)校確定了“專家引領(lǐng)、科研先導(dǎo);點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。邀請了多位專家來我校為全體老師作了精彩的教科研報告。使老師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,使全校老師走向了問題型教研課題討論。學(xué)校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如供應(yīng)豐富的圖書資料,科研設(shè)備,廣開門路采集最新的科研信息供應(yīng)給老師以拓寬討論的視野,提高討論水平。組織全校老師仔細(xì)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進(jìn)一步提高老師科研意識和水平。同時,還為老師搭建教育科研溝通的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設(shè)條件,為老師供應(yīng)展現(xiàn)個人才華的機會,充分促進(jìn)了學(xué)術(shù)觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。_學(xué)年度我校省市級課題結(jié)題數(shù)大幅度增加,開題數(shù)也創(chuàng)歷史新高,在研課題有19個,其中省級課題有4個,課題討論極大地促進(jìn)了我校教科研工作的深化開展。
三、分類關(guān)注價值引領(lǐng)
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。_年9月,我擔(dān)當(dāng)教科研工作伊始,在校長室的指導(dǎo)下,在前任同志工作的基礎(chǔ)上制訂了《_一中老師專業(yè)進(jìn)展推動方案》,并整體推動實施,逐步形成了一中特有的“四層九段”的階梯式進(jìn)展模式。這一模式通過對學(xué)校老師現(xiàn)狀精確?????務(wù)實的分析,提出了將來五年我校老師專業(yè)進(jìn)展的詳細(xì)目標(biāo),并對學(xué)?,F(xiàn)有258位專任老師依據(jù)不同年齡、職稱、進(jìn)展意愿劃分成四個層次、九個階段,依據(jù)不同層次、階段有針對性的進(jìn)行確立目標(biāo)、建立規(guī)劃、培訓(xùn)提升、階段總結(jié)、評價嘉獎等一系列措施,首先讓每一位老師對自身專業(yè)進(jìn)展做出合理的預(yù)期和規(guī)劃,通過規(guī)劃明確自身的優(yōu)勢和不足,對下一步要達(dá)到的目標(biāo)和層次做出精確?????地定位。學(xué)校在對老師自我規(guī)劃統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上按不同層次、階段和需求供應(yīng)階梯式培訓(xùn),即初級層次老師由中級層次中的優(yōu)秀老師領(lǐng)銜培訓(xùn),中級層次老師由高級層次中的優(yōu)秀老師領(lǐng)銜培訓(xùn),高級層次老師由校外專家、學(xué)者進(jìn)行培訓(xùn),階梯式培訓(xùn)的優(yōu)勢在于共性強、針對性好,身邊的榜樣更有勸說力,身邊的事例更有指導(dǎo)性。當(dāng)然分層次階段培訓(xùn)必定帶來組織活動次數(shù)大幅度增加,時間、場地的保證上也相應(yīng)帶來困難,這都需要組織者提前細(xì)心預(yù)備、樂觀協(xié)調(diào),辛勤的付出必定有豐厚的回報,《_一中老師專業(yè)進(jìn)展推動方案》實施一年來取得了豐碩的成果,在學(xué)年度結(jié)束時,依據(jù)《_一中“老師專業(yè)進(jìn)展嘉獎”評分方法》對61位在專業(yè)進(jìn)展中卓有成效的老師予以嘉獎,在老師隊伍中引起了較大反響,對提升老師專業(yè)進(jìn)展起到了良好地促進(jìn)作用。
當(dāng)然,在取得成果的同時,我們也糊涂地熟悉到問題、不足以及面臨的困難和挑戰(zhàn)。
存在的問題有:
1、首先是進(jìn)展上的不均衡,從整體來看,雖然有進(jìn)步,但教職工全員參加教科研工作的目標(biāo)還相距深遠(yuǎn),論文發(fā)表、獲獎人數(shù),課題參加人數(shù)尚不足全體老師的1/2;
2、各級各類培訓(xùn)面窄、層次低、形式單一,許多培訓(xùn)機會由于教學(xué)工作需要而不得不放棄;
3、老師個人在繁忙的教學(xué)工作中進(jìn)修、讀書的時間得不到保障,專業(yè)進(jìn)展的持續(xù)性不強;多數(shù)老師已經(jīng)意識到個人進(jìn)展的重要性,但落實到行動還有不足,參加培訓(xùn),參加研修的樂觀性不高,進(jìn)修、讀書的主動性不強,還沒有形成良好地比老師素養(yǎng)、比工作力量的氛圍。這些問題都是制約教科研工作的難題,急待_。
科研實踐的個人總結(jié)與評價篇3
教育教學(xué)工作是一項常做常新的工作,作為一名老師,對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素養(yǎng),注意自身創(chuàng)新精神與實踐力量,不斷提高個人教育教學(xué)水平,投入到教育教學(xué)中。結(jié)合本學(xué)期的教科研工作總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)方面
理論學(xué)習(xí),是老師吸取精神食糧的必要途徑之一,先進(jìn)的理念,支撐著整個學(xué)校,而先進(jìn)的教育觀念,更能支撐起我們每個老師的精神世界。為了更好地推動校本培訓(xùn)的有序開展,改善老師的學(xué)問結(jié)構(gòu),提高專業(yè)水平和豐富文化積淀,不斷地更新教育觀念,豐厚文化的底蘊,從而潛移默化地提升老師的教學(xué)水平和教育科研力量。
1、努力加強自身學(xué)習(xí)
堅持學(xué)習(xí),努力提高自己。樂觀學(xué)習(xí)各種理論,做好讀書筆記。嚴(yán)格要求自己,充實自己,提升自己的教育教學(xué)理念,思想與時俱進(jìn),以便在工作中有堅實的理論作指導(dǎo),更好地進(jìn)行教育教學(xué)。利用業(yè)余時間仔細(xì)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)問,學(xué)習(xí)制作課件,為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)。
2、樂觀參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)
樂觀參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與班級工作管理培訓(xùn),參與信息技術(shù)培訓(xùn)。
二、課題討論
教育科研工作仍以“有效教學(xué)”為核心,連續(xù)深化開展課題《低班級開放式閱讀教學(xué)策略》探究促進(jìn)同學(xué)閱讀方法策略。
一個多學(xué)期來,圍繞我的討論重點,就如何有效開展共性化閱讀教學(xué),我作了初步探究和思索,也提高了我的熟悉。
(1)、要培育同學(xué)共性化閱讀愛好。尤其第一學(xué)段,表現(xiàn)更為突出。教學(xué)過程中應(yīng)努力提高同學(xué)的閱讀期盼,通過課始的啟發(fā)談話、生動的情景創(chuàng)設(shè)等引起同學(xué)對文本的閱讀愛好,激發(fā)其閱讀動機。通過畫一畫、說一說、議一議、做一做、演一演、寫一寫等形式促使同學(xué)保持對文本的閱讀愛好,調(diào)動其閱讀的主動性和樂觀性,使同學(xué)不斷積累,不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮同學(xué)的制造性思維,使同學(xué)在積累中運用、創(chuàng)新、提高;
(2)、要加強同學(xué)自主感悟、樂于溝通力量的培育?!伴喿x是一個讀者與文本相互作用、建構(gòu)意義的動態(tài)過程”?!伴喿x教學(xué)是同學(xué)、老師、文本之間的對話的過程”。同學(xué)是閱讀過程的主體,是對話的中心。文本的意義是同學(xué)在閱讀過程中自行發(fā)覺、建構(gòu)起來的。因此,首先必需賜予同學(xué)充分的閱讀主動權(quán),還給同學(xué)讀書感悟的時間,讓同學(xué)走進(jìn)文本,潛心會文,涵泳體會,獲得帶有共性化的獨特的感受、體驗和理解。其次要組織好關(guān)于對文本感悟的溝通,通過師與生、生與生關(guān)于文本的對話,完善對文本的解讀,達(dá)成閱讀主體對文本意義的自我建構(gòu)。
三、教學(xué)方面
1.增加上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量。
教材是教學(xué)的依據(jù),老師對教材的了解就打算了課堂教學(xué)的效果,本學(xué)期雖然沒有支配教材解讀,但是我想要練就自己過硬的業(yè)務(wù)力量,就不能為解讀而解讀,所以本學(xué)期我仍很重視對每一主題的學(xué)問進(jìn)行教材解讀,重視幼兒已有的學(xué)問技能,系統(tǒng)的了解、分析教材,明確每一主題的重、難點,細(xì)心設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),考慮教法,做到有的放矢的進(jìn)行教學(xué)。
2.寫好教學(xué)反思、隨筆,努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。
反思是自我提高的階梯,好好想想哪里做的不夠好,這樣會使我們保持一種樂觀探究的心態(tài)。隨時寫下工作中的點滴,為以后的教育教學(xué)留下珍貴閱歷,在不斷的教學(xué)實踐中使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。
四、讀書方面
“讓讀書成為習(xí)慣”始終是我們學(xué)校所提倡的讀書理念,其實,我自認(rèn)為是一個愛讀書的人。每當(dāng)遇到一本好書,就會愛不釋手,非要一口氣讀完不行。我讀書的內(nèi)容可以說是五花八門,不拘一格。由于我始終信任,不管看什么書,只要開卷就有益。假期中,在書店買了許多書,除了《說文解字》這本比教難理解的書以外,其他的書籍都已經(jīng)讀完了,這些書,有關(guān)于教育問題孩子的《父母的教育為何沒有效果》,有關(guān)于發(fā)覺兒童才能的《特長早發(fā)覺,天才早培育》,有同學(xué)的必讀書目《愛的教育》、《愛麗絲漫游奇境記》,還有現(xiàn)代長篇小說《中國虎》、《藏獒》。
讀書不僅是為了增長學(xué)問,讀書是為了給心靈一片安靜的天空,讀書是為了得意其樂,作為我們老師,一份特別的職業(yè),這里面有太多壓力與辛苦;也有太多的付出與心酸,如何以良好的心態(tài)來迎接這一切,將是一個長期的話題,或許你會發(fā)覺,讀書便會使你“禪定”,你會從書中找到樂趣。
五、收獲與反思
同學(xué)升入二班級了,自主學(xué)習(xí)的主動性和力量都有了很大的提高,老師可以依據(jù)同學(xué)的不同特點進(jìn)行因材施教,讓每一個同學(xué)都能得到不同程度的提高。由于初次教學(xué)二班級,對于教材的內(nèi)容不熟,所以在教學(xué)時,還要多請教、多學(xué)習(xí),在今后的教學(xué)中還要多多錘煉自己。
揮手之間,一學(xué)期就這樣匆忙地過去了,仿佛我還沉醉在無盡的想象和歡快中時,新的學(xué)期就已經(jīng)向我們招手了。沒有決心,只有行動!下一學(xué)期我將以更加飽滿的精神,開拓進(jìn)取,為工作步上新的臺階而連續(xù)努力。
科研實踐的個人總結(jié)與評價篇4
教育教學(xué)的討論,離開教研這塊土壤將不會生長,離開教研這必要的水分和養(yǎng)分,也不會開花結(jié)果。因此,教育教學(xué)與教研相融合才是興教的最佳出路。尤其在現(xiàn)今,課程改革正如火如荼的開展,教研工作的開展尤顯重要。
一年來,我校教研活動在區(qū)教研室文件精神的指引下,在分管校長的關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下,本組體育老師的教學(xué)理念和業(yè)務(wù)水平在肯定程度上得到了轉(zhuǎn)變和提高,在教學(xué)中,能牢牢抓住“健康第一”的課程理念,以同學(xué)的主體進(jìn)展為中心,確保每個孩子都能體驗到運動的歡樂,并在體育課堂中學(xué)到基本的運動常識、運動技能,身心得到健康進(jìn)展。下面,就開展的活動做如下總結(jié):
樂觀學(xué)習(xí)體育教學(xué)理論,提高老師的內(nèi)涵修養(yǎng)。仔細(xì)制定教研方案,理順了教研秩序,利用全部可利用的時間,制定了我校體育工作方案進(jìn)度表,規(guī)范了我校的教學(xué)方案和教學(xué)進(jìn)度,并按方案組織開展教研活動。每周三,是我們必定的教研日,我們每周都會依據(jù)不同主題來進(jìn)行討論方案,我們的教研活動每次都是在開心中進(jìn)行,不是個人在照本宣說,而是每個人各抒己見,想說就說,不分先后次序,所提出的看法都會以筆錄的方式記錄下來,取長補短,最終匯總。不了解我們的人,還以為我們在爭吵什么呢。雖是如此,也貴在如此。我們就需要這種方式,就似乎一家人在談天一樣。在這完全放松,毫無芥蒂,放開心扉的教研氛圍中,我們科組每位老師相互支持、相互傾聽;相互學(xué)習(xí),相互進(jìn)步!
體育老師課時比較多,在課時較多的前提下,我們都不會放過每一個教學(xué)教研機會,我校每年都要進(jìn)行“人人獻(xiàn)課活動”,我們抓住這一展現(xiàn)溝通的平臺,主動調(diào)課參加每位老師討論課例的聽課與評課,評課的力度到位,各人的優(yōu)缺點都拿出來進(jìn)行綜合分析
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