應(yīng)屆生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)

應(yīng)屆生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)協(xié)議雙方甲方：（公司名稱(chēng)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）乙方：（學(xué)校名稱(chēng)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)校”）丙方：（個(gè)人姓名）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“應(yīng)屆生”）協(xié)議內(nèi)容甲方是一家注冊(cè)在中國(guó)的公司，擁有合法的運(yùn)營(yíng)資質(zhì)。學(xué)校是一所合法創(chuàng)辦的教育機(jī)構(gòu)，擁有完整的教育系統(tǒng)和教學(xué)資源。應(yīng)屆生是學(xué)校的一名畢業(yè)生，應(yīng)屆生愿意加入甲方公司工作。甲方、學(xué)校、應(yīng)屆生三方在誠(chéng)信、平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議：應(yīng)屆生將全面接受甲方公司的入職培訓(xùn)，并根據(jù)公司的安排服從工作安排。甲方承諾為應(yīng)屆生提供與其崗位相符的薪資、福利，為其提供工作機(jī)會(huì)和相應(yīng)的職場(chǎng)支持。學(xué)校對(duì)應(yīng)屆生在校期間的學(xué)歷、成績(jī)、技能、能力等進(jìn)行真實(shí)記錄，依照相關(guān)法律法規(guī)向社會(huì)公示，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。應(yīng)屆生應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司的內(nèi)部管理制度，在工作期間認(rèn)真履行職責(zé)、尊重其他員工、維護(hù)公司形象和利益。協(xié)議期限本協(xié)議自甲方公司和應(yīng)屆生簽署之日起生效。協(xié)議期限為一年，自應(yīng)屆生正式入職后開(kāi)始計(jì)算，到期后雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，均視為違約行為，責(zé)任由違約方承擔(dān)。應(yīng)屆生未能達(dá)到甲方公司的工作要求，公司保留解除協(xié)議的權(quán)利。甲方公司未能為應(yīng)屆生提供符合協(xié)議約定條件的工作崗位，應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償或提供其他合適的補(bǔ)償措施。協(xié)議終止經(jīng)雙方協(xié)商，可以在協(xié)議期限屆滿后不再續(xù)簽協(xié)議。協(xié)議期限屆滿后，甲方和應(yīng)屆生雙方協(xié)商一致，也可以提前終止協(xié)議，并在協(xié)議終止前達(dá)成相關(guān)補(bǔ)償或賠償協(xié)議。法律適用本協(xié)議簽署地為中華人民共和國(guó)，協(xié)議的簽署、執(zhí)行和解釋受中華人民共和國(guó)法律的管轄。如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，則由協(xié)議簽署地人民法院管轄。協(xié)議生效本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商處理。本協(xié)議自雙方簽署蓋章之時(shí)起生效，并對(duì)雙方具有約束力。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方公司（蓋章）：_____________________乙方學(xué)校（蓋章）：__________