幼兒園門衛(wèi)聘用合同書_第1頁
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幼兒園門衛(wèi)聘用合同書_第3頁
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文檔簡介

幼兒園門衛(wèi)聘用合同書合同雙方甲方：__________________（以下簡稱“幼兒園”）乙方：__________________（以下簡稱“門衛(wèi)”）雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，本著公平、公正、誠信的原則，就門衛(wèi)的聘用事宜達(dá)成如下合同：工作內(nèi)容門衛(wèi)負(fù)責(zé)幼兒園進(jìn)出口的管理，保障幼兒園內(nèi)部安全；維護(hù)幼兒園設(shè)施和設(shè)備的安全和良好狀態(tài)；協(xié)助管理人員開展安全工作和應(yīng)急救援工作；負(fù)責(zé)幼兒園的巡邏工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，并積極予以處理；門衛(wèi)還需要完成由幼兒園管理層指定的其他工作。工作時間與地點工作時間為每天7:00-19:00，每周工作5天，每天工作8小時；工作地點為幼兒園的門衛(wèi)室和各個出入口。薪酬待遇門衛(wèi)的月工資為人民幣__________元；每年有一次漲薪機(jī)會，具體漲幅由幼兒園管理層決定；按照國家規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），門衛(wèi)的繳納比例為__________%。試用期門衛(wèi)剛開始進(jìn)入公司時，要經(jīng)過一個月的試用期；試用期內(nèi)門衛(wèi)的薪資為人民幣__________元；試用期結(jié)束后，雙方達(dá)成共識并簽署正式的《勞動合同書》。保密協(xié)議門衛(wèi)在工作期間需要接觸到幼兒園的各類信息，包括但不限于人員信息、行為規(guī)范等，門衛(wèi)需嚴(yán)格保守幼兒園的商業(yè)秘密，并對泄密行為承擔(dān)法律責(zé)任；門衛(wèi)需在離職后（無論是正常離職還是被解除合同），將幼兒園的保密信息交還給幼兒園或者銷毀，離職不得擅自利用幼兒園的商業(yè)機(jī)密獲得不利于幼兒園的任何形式的利益。解除合同合同雙方若需要解除合同，需要提前30天提出書面申請；若門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)幼兒園存在嚴(yán)重違法、違規(guī)行為和違反勞動法律法規(guī)的情況，有權(quán)提前解除合同，但需提前通知幼兒園；若幼兒園發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)存在嚴(yán)重違法、違規(guī)行為的情況，有權(quán)提前解除合同，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度酌情處理。其他事項本合同自甲方和乙方簽字之日起生效；未盡事項，雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商解決；本合同一式兩份，

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