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文檔簡介

勞動合同甘肅省私營企業(yè)職工勞動合同書合同雙方甲方：（公司名稱）證件號碼：（統一社會信用代碼/營業(yè)執(zhí)照注冊號）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）乙方：（員工姓名）證件號碼：（身份證號碼）地址：（居住地址）合同約定事項1.崗位、職位甲方雇傭乙方為（職位/崗位名稱），具體工作內容及職責詳見附錄。2.工作時間工作時間為每周（工時數）小時，具體工作時間安排詳見附錄。3.薪酬及支付方式乙方的工資待遇為（薪資標準），支付方式為（月薪/日結/工時收入等），詳細薪酬保障條款詳見附錄。4.社會保險甲方應當依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.休假及福利乙方享有法定節(jié)假日及國家規(guī)定的帶薪休假，具體休假制度詳見附錄。甲方應當依法為乙方提供勞動安全保護、工作場所衛(wèi)生、工作條件保障等福利待遇。6.合同期限及試用期合同期限為（合同期限，可長可短），試用期為（試用期，可長可短），具體試用期工資、評估標準等詳見附錄。7.違約責任若本合同在乙方未經甲方同意擅自離職、違反所屬行業(yè)道德規(guī)范或者泄露商業(yè)機密等方面存在違約行為，乙方應當承擔違約責任，按照法律法規(guī)處理。8.簽署、變更、解除本合同一式（份數），乙方持（一份/多份）原件，甲方持（一份/多份）原件。本合同于（簽訂時間）生效，合同到期自動終止。合同變更和解除應當經過甲、乙雙方協商一致，并簽署書面變更或解除合同協議。若違反法律、法規(guī)或雙方協商未能解決的情況下，乙方和甲方應當向有關部門申請調解或者提起訴訟解決。9.附則本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。附表：職位/崗位工作內容及職責薪資保障條款試用期工資、評估標準等休假制度合同生效本合同一式（份數），雙方各執(zhí)（份數）原件，經雙方充分協商確認，于簽訂之日生效，在雙方公正見證或者誠信履行自愿的情況下，必須嚴格履行合同約定，不得違約或拖欠勞動報酬。甲方

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