版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第17頁共17頁學(xué)生定崗實?習(xí)合同標準?范文學(xué)生?實習(xí)管理協(xié)?議書實習(xí)?地點:__?___實?習(xí)時間:_?___年_?___月至?____年?____月?學(xué)生參加?實習(xí)工作,?是學(xué)校職業(yè)?教育教學(xué)活?動的重要組?成部分。為?了提高學(xué)生?的實習(xí)技能?,為就業(yè)前?打下良好的?基礎(chǔ),各個?專業(yè)的學(xué)生?均應(yīng)認真參?加實習(xí),培?養(yǎng)和提高自?己實際工作?的能力,努?力使自己成?為社會主_?___市場?經(jīng)濟所需要?的實用人才?。為了達到?實習(xí)目的,?使學(xué)生、家?長、用人單?位和學(xué)校都?滿意,強化?實習(xí)工作的?管理,為此?,特簽訂本?協(xié)議。一?、由學(xué)校或?學(xué)校指定的?機構(gòu)嚴格考?察實習(xí)單位?的性質(zhì)、經(jīng)?營范圍、用?人的需求、?學(xué)生待遇、?該單位的合?法性等,為?實習(xí)學(xué)生推?薦好單位,?以確保學(xué)生?實習(xí)的正確?進行。二?、學(xué)校按照?“雙向選擇?”的原則,?為學(xué)生推薦?實習(xí)用人單?位,學(xué)生按?照本人自愿?和家長同意?相結(jié)合的原?則自愿選擇?確定實習(xí)單?位。三、?家長督促學(xué)?生嚴格遵守?《____?_職業(yè)教育?中心學(xué)生守?則》,實習(xí)?期內(nèi)不得擅?自離崗或私?自調(diào)換崗位?。凡學(xué)生本?人未經(jīng)同意?私自退出實?習(xí)者,不能?正常畢業(yè),?并根據(jù)情節(jié)?作延緩半年?或____?年發(fā)放畢業(yè)?證和等級證?的處理。實?習(xí)學(xué)生若要?調(diào)換實習(xí)單?位,必須經(jīng)?用人單位、?學(xué)生家長和?學(xué)校同意后?并辦理有關(guān)?手續(xù)方可調(diào)?換。四、?家長和學(xué)校?密切配合,?指導(dǎo)好學(xué)生?實習(xí)。鼓勵?學(xué)生取得良?好的實習(xí)成?績。在實習(xí)?過程,家長?如得知子女?發(fā)生重大事?情,應(yīng)及時?向?qū)W校反映?,共同求得?妥善解決。?實習(xí)生若違?背實習(xí)單位?的規(guī)定而發(fā)?生意外事故?,其后果應(yīng)?由本人和家?長自負。對?違紀者,學(xué)?校將根據(jù)情?節(jié)輕重予以?處理直至開?除。五、?學(xué)生實習(xí)期?間,家長可?自愿為學(xué)生?購買人身安?全保險。?六、本協(xié)議?一式兩份,?具有同等效?力。家長?簽名:__?___學(xué)?生簽名:_?____?____年?____月?____日?學(xué)生定崗?實習(xí)合同標?準范文(二?)甲方:?_____?法定代表人?或委托代表?人:___?__????????????職?務(wù):___?_____?_____?__乙方?:____?_?所?在學(xué)校及院?系:___?__所在專?業(yè)年級:_?____?根據(jù)中華人?民共和國有?關(guān)法律之規(guī)?定,甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商同意,自?愿簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?一、實習(xí)合?同期限第?一條本合同?生效日期_?___年_?___月_?___日,?本合同于_?____終?止。實習(xí)?期為___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?二、實習(xí)內(nèi)?容第二條?甲方應(yīng)該在?乙方實習(xí)期?間,為乙方?指派一到兩?名實習(xí)指導(dǎo)?老師,負責(zé)?指導(dǎo)乙方進?行實習(xí)。?甲方指派_?____為?乙方指導(dǎo)老?師,指導(dǎo)乙?方在實習(xí)期?間的工作。?第三條乙?方在實習(xí)期?間,應(yīng)該聽?從指導(dǎo)老師?的安排,認?真完成指定?的任務(wù)。?乙方在實習(xí)?期間,應(yīng)該?虛心學(xué)習(xí),?發(fā)揚艱苦奮?斗、吃苦耐?勞的精神,?展現(xiàn)浙大學(xué)?子風(fēng)貌。?乙方同意根?據(jù)雙方協(xié)商?,在___?__崗位進?行實習(xí)。?三、實習(xí)期?間的勞動保?護和勞動條?件第四條?甲方安排乙?方進行實習(xí)?,每日工作?時間不超過?8小時,平?均每周不超?過40小時?。甲方保證?乙方周至少?休息兩日,?甲方由于工?作需要,經(jīng)?與和乙方協(xié)?商后可以延?長乙方時間?,一般每日?不得超1小?時。第五?條甲方為乙?方在實習(xí)期?間提供必要?的勞動條件?和勞動工具?,建立健全?生產(chǎn)工藝流?程,制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標?準。甲方?(蓋章):?_____???????乙?方(簽字)?:____?_聯(lián)系人?:____?_???????乙?方家長(簽?字):__?___聯(lián)?系電話:_?____??????????聯(lián)?系電話:_?____?學(xué)生定崗實?習(xí)合同標準?范文(三)?甲方:?乙方:校?企合作是高?職院校辦學(xué)?和發(fā)展的基?本途徑,為?充分發(fā)揮校?企雙方的優(yōu)?勢,發(fā)揮職?業(yè)技術(shù)教育?為社會,行?業(yè),企業(yè)服?務(wù)的功能,?甲方委托乙?方實施本項?目。雙方本?著互惠互利?原則,經(jīng)友?好協(xié)商達成?以下協(xié)議:?第一條:?項目名稱?大學(xué)生頂崗?實習(xí)項目。?第二條:?合作內(nèi)容?甲方組織學(xué)?生報名參加?乙方組織的?大學(xué)生頂崗?實習(xí),乙方?受甲方委托?統(tǒng)一安排學(xué)?生在乙方處?進行頂崗實?習(xí)。實習(xí)?時間:自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。其中崗前?培訓(xùn)周;?實習(xí)人數(shù):?____人?(具體人員?見名單)?第三條:甲?方權(quán)利與義?務(wù)1,甲?方負責(zé)如實?向?qū)W生宣傳?實習(xí)條件和?實習(xí)要求。?2,甲方?負責(zé)將參加?實習(xí)學(xué)生基?本資料及相?關(guān)信息收集?,審核后匯?總提交乙方?。3,甲?方負責(zé)對實?習(xí)學(xué)生進行?必要的教育?,使其適應(yīng)?實習(xí)工作,?尊重乙方領(lǐng)?導(dǎo),嚴格遵?守各項規(guī)章?制度。4?,甲方負責(zé)?教育實習(xí)學(xué)?生完成實習(xí)?任務(wù),不得?中途退出。?實習(xí)生一般?不得中途退?出實習(xí),個?別學(xué)生因特?殊情況需終?止實習(xí)的,?可雙方協(xié)商?解決。5?,實習(xí)期間?,甲方應(yīng)派?指導(dǎo)教師不?定期地到實?習(xí)單位進行?指導(dǎo)和監(jiān)督?。6,實?習(xí)期間出現(xiàn)?的新問題,?甲方應(yīng)與乙?方友好協(xié)商?達成一致意?見后進行必?要的調(diào)整。?7,對違?反本協(xié)議條?款的學(xué)生,?甲方視情節(jié)?輕重予以處?罰。第四?條:乙方的?權(quán)利與義務(wù)?1,乙方?不得安排實?習(xí)學(xué)生從事?違反國家法?律,法規(guī)的?各種活動,?應(yīng)保障學(xué)生?在頂崗實習(xí)?期間的人身?安全及其它?權(quán)益。2?,乙方負責(zé)?為實習(xí)學(xué)生?提供系統(tǒng)崗?前培訓(xùn),并?負責(zé)安排學(xué)?生到適合學(xué)?生工作的工?作崗位。?3,實習(xí)期?間乙方支付?實習(xí)學(xué)生的?實習(xí)補貼_?___元/?人/月,并?于每月的_?___日以?現(xiàn)金的形式?支付給學(xué)生?本人。4?,乙方負責(zé)?實習(xí)生實習(xí)?期間的輔導(dǎo)?,管理教育?,精心組織?實習(xí)工作,?提高實習(xí)質(zhì)?量,并定期?向甲方通報?工作進程。?乙方有權(quán)對?違紀實習(xí)生?給予批評教?育,情節(jié)嚴?重的經(jīng)與甲?方協(xié)商后可?以退回甲方?。5,乙?方應(yīng)向甲方?提供本企業(yè)?信息及實習(xí)?崗位資料,?并與甲方協(xié)?商共同制定?實習(xí)計劃。?6,實習(xí)?生在實習(xí)期?間根據(jù)崗位?設(shè)置和工作?需要安排實?習(xí)生的工作?,享受國家?法定假日休?息。7,?實習(xí)生在實?習(xí)期間造成?的工傷,按?國家有關(guān)規(guī)?定處理。?8,實習(xí)期?滿后,由甲?乙雙方共同?對實習(xí)生做?出書面考核?鑒定。第?五條:學(xué)生?頂崗實習(xí)期?間的責(zé)任與?義務(wù)1,?學(xué)生應(yīng)服從?乙方工作安?排,愛護乙?方財產(chǎn)和設(shè)?施,維護乙?方聲譽和經(jīng)?濟利益。?2,學(xué)生應(yīng)?遵紀守法,?遵守企業(yè)各?項規(guī)章制度?和勞動管理?規(guī)定,服從?管理。如違?反乙方制度?,乙方可視?其情節(jié)輕重?與甲方協(xié)商?后進行處分?,情節(jié)嚴重?者經(jīng)與甲方?協(xié)商后有權(quán)?終止其頂崗?實習(xí)并退回?甲方處理,?同時停止支?付該學(xué)生的?實習(xí)補貼。?甲方應(yīng)按校?院規(guī)章給予?處罰。3?,學(xué)生在實?習(xí)期間擅自?離開乙方,?乙方將不支?付該學(xué)生實?習(xí)補貼,同?時該學(xué)生應(yīng)?接受甲乙雙?方協(xié)商的行?政和經(jīng)濟處?罰。(正常?辦理手續(xù)的?學(xué)生除外)?第六條:?爭議解決?在本協(xié)議履?行期限內(nèi)發(fā)?生的任何爭?議由雙方協(xié)?商解決。協(xié)?商不能達成?一致,雙方?同意將爭執(zhí)?提請仲裁,?亦可向人民?法院提起訴?訟。第七?條:其他?1,實習(xí)期?間,乙方不?得向第三方?借出或派出?實習(xí)學(xué)生進?行商業(yè)性贏?利活動。若?乙方違反此?規(guī)定,甲方?有權(quán)追究乙?方的連帶責(zé)?任及索取賠?償損失。?2,本協(xié)議?一式兩份,?經(jīng)雙方代表?簽字蓋章生?效,甲乙雙?方各執(zhí)一份?。3,如?發(fā)生人力不?可抗拒的因?素時可終止?合同。4?,本協(xié)議未?盡事宜,雙?方協(xié)商一致?后,以補充?協(xié)議形式載?明。甲方?:____?_??????????????乙方:_?____?代表簽字:?_____???????????代表簽字:?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日學(xué)?生定崗實習(xí)?合同標準范?文(四)?甲方:乙?方:校企?合作是高職?院校辦學(xué)和?發(fā)展的基本?途徑,為充?分發(fā)揮校企?雙方的優(yōu)勢?,發(fā)揮職業(yè)?技術(shù)教育為?社會,行業(yè)?,企業(yè)服務(wù)?的功能,甲?方委托乙方?實施本項目?.雙方本著?互惠互利原?則,經(jīng)友好?協(xié)商達成以?下協(xié)議:?第一條:項?目名稱大?學(xué)生頂崗實?習(xí)項目.?第二條:合?作內(nèi)容甲?方組織學(xué)生?報名參加乙?方組織的大?學(xué)生頂崗實?習(xí),乙方受?甲方委托統(tǒng)?一安排學(xué)生?在乙方處進?行頂崗實習(xí)?.實習(xí)時?間:自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日.?其中崗前培?訓(xùn)周;實?習(xí)人數(shù):_?___人(?具體人員見?名單).?第三條:甲?方權(quán)利與義?務(wù)1,甲?方負責(zé)如實?向?qū)W生宣傳?實習(xí)條件和?實習(xí)要求.?2,甲方?負責(zé)將參加?實習(xí)學(xué)生基?本資料及相?關(guān)信息收集?,審核后匯?總提交乙方?.3,甲?方負責(zé)對實?習(xí)學(xué)生進行?必要的教育?,使其適應(yīng)?實習(xí)工作,?尊重乙方領(lǐng)?導(dǎo),嚴格遵?守各項規(guī)章?制度.4?,甲方負責(zé)?教育實習(xí)學(xué)?生完成實習(xí)?任務(wù),不得?中途退出.?實習(xí)生一般?不得中途退?出實習(xí),個?別學(xué)生因特?殊情況需終?止實習(xí)的,?可雙方協(xié)商?解決.5?,實習(xí)期間?,甲方應(yīng)派?指導(dǎo)教師不?定期地到實?習(xí)單位進行?指導(dǎo)和監(jiān)督?.6,實?習(xí)期間出現(xiàn)?的新問題,?甲方應(yīng)與乙?方友好協(xié)商?達成一致意?見后進行必?要的調(diào)整.?7,對違?反本協(xié)議條?款的學(xué)生,?甲方視情節(jié)?輕重予以處?罰.第四?條:乙方的?權(quán)利與義務(wù)?1,乙方?不得安排實?習(xí)學(xué)生從事?違反國家法?律,法規(guī)的?各種活動,?應(yīng)保障學(xué)生?在頂崗實習(xí)?期間的人身?安全及其它?權(quán)益.2?,乙方負責(zé)?為實習(xí)學(xué)生?提供系統(tǒng)崗?前培訓(xùn),并?負責(zé)安排學(xué)?生到適合學(xué)?生工作的工?作崗位.?3,實習(xí)期?間乙方支付?實習(xí)學(xué)生的?實習(xí)補貼_?___元/?人/月,并?于每月的_?___日以?現(xiàn)金的形式?支付給學(xué)生?本人.4?,乙方負責(zé)?實習(xí)生實習(xí)?期間的輔導(dǎo)?,管理教育?,精心組織?實習(xí)工作,?提高實習(xí)質(zhì)?量,并定期?向甲方通報?工作進程.?乙方有權(quán)對?違紀實習(xí)生?給予批評教?育,情節(jié)嚴?重的經(jīng)與甲?方協(xié)商后可?以退回甲方?.5,乙?方應(yīng)向甲方?提供本企業(yè)?信息及實習(xí)?崗位資料,?并與甲方協(xié)?商共同制定?實習(xí)計劃.?6,實習(xí)?生在實習(xí)期?間根據(jù)崗位?設(shè)置和工作?需要安排實?習(xí)生的工作?,享受國家?法定假日休?息.7,?實習(xí)生在實?習(xí)期間造成?的工傷,按?國家有關(guān)規(guī)?定處理.?8,實習(xí)期?滿后,由甲?乙雙方共同?對實習(xí)生做?出書面考核?鑒定.第?五條:學(xué)生?頂崗實習(xí)期?間的責(zé)任與?義務(wù)1,?學(xué)生應(yīng)服從?乙方工作安?排,愛護乙?方財產(chǎn)和設(shè)?施,維護乙?方聲譽和經(jīng)?濟利益.?2,學(xué)生應(yīng)?遵紀守法,?遵守企業(yè)各?項規(guī)章制度?和勞動管理?規(guī)定,服從?管理.如違?反乙方制度?,乙方可視?其情節(jié)輕重?與甲方協(xié)商?后進行處分?,情節(jié)嚴重?者經(jīng)與甲方?協(xié)商后有權(quán)?終止其頂崗?實習(xí)并退回?甲方處理,?同時停止支?付該學(xué)生的?實習(xí)補貼.?甲方應(yīng)按校?院規(guī)章給予?處罰.3?,學(xué)生在實?習(xí)期間擅自?離開乙方,?乙方將不支?付該學(xué)生實?習(xí)補貼,同?時該學(xué)生應(yīng)?接受甲乙雙?方協(xié)商的行?政和經(jīng)濟處?罰.(正常?辦理手續(xù)的?學(xué)生除外)?第六條:?爭議解決?在本協(xié)議履?行期限內(nèi)發(fā)?生的任何爭?議由雙方協(xié)?商解決.協(xié)?商不能達成?一致,雙方?同意將爭執(zhí)?提請仲裁,?亦可向人民?法院提起訴?訟.第七?條:其他?實習(xí)期間,?乙方不得向?第三方借出?或派出實習(xí)?學(xué)生進行商?業(yè)性贏利活?動.若乙方?違反此規(guī)定?,甲方有權(quán)?追究乙方的?連帶責(zé)任及?索取賠償損?失.甲方?(簽章):?_____???????乙?方(簽章)?:____?_簽訂地?簽訂地點:?_____????????簽訂?地點:__?____?_____?___年_?____月?_____?日?????_?____年?_____?月____?_日學(xué)生?定崗實習(xí)合?同標準范文?(五)學(xué)?生實習(xí)協(xié)議?書甲方(?實習(xí)單位)?:乙方(?學(xué)校):?丙方(實習(xí)?學(xué)生):身?份證號碼:?為推動學(xué)?生實習(xí)(實?踐)活動的?開展,規(guī)范?學(xué)生畢業(yè)前?的實習(xí)管理?工作,明確?各方的責(zé)任?,保障各方?的權(quán)益,根?據(jù)國家職業(yè)?教育的有關(guān)?政策和有關(guān)?法律規(guī)定,?經(jīng)甲乙丙三?方友好協(xié)商?,就學(xué)生實?習(xí)達成以下?協(xié)議:第?一條實習(xí)人?員本次參?加實習(xí)的學(xué)?生均為乙方?在校,年月?畢業(yè)的學(xué)生?。根據(jù)甲乙?丙三方協(xié)商?,甲方接納?乙方實習(xí)學(xué)?生人(具體?名單見附表?)。第二?條實習(xí)期限?實習(xí)期限?為:___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?第三條實習(xí)?崗位甲方?根據(jù)乙方的?實際情況和?工作需要,?安排丙方到?部門,從事?工作。實習(xí)?期間,甲方?應(yīng)安排專門?的技術(shù)及管?理人員對丙?方進行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、技術(shù)?指導(dǎo)和日常?管理,丙方?應(yīng)按學(xué)校的?教學(xué)內(nèi)容和?和實習(xí)要求?,努力完成?實習(xí)任務(wù)。?第四條實?習(xí)津貼依?照按勞取酬?的原則,按?甲方現(xiàn)行制?度確定丙方?的實習(xí)津貼?,月津貼為?人民幣__?__元。?第五條甲方?職責(zé)、權(quán)利?、義務(wù)1?、配合乙方?根據(jù)專業(yè)教?學(xué)計劃并結(jié)?合生產(chǎn)實際?制訂實習(xí)計?劃,明確實?習(xí)任務(wù),并?指定責(zé)任心?強、專業(yè)技?術(shù)水平高的?人員擔(dān)任輔?導(dǎo)老師,與?乙方共同做?好丙方實習(xí)?期間的管理?工作。2?、為丙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境,保證?其在人身安?全防護知識?、崗位操作?規(guī)程的培訓(xùn)?,落實安全?防范措施,?發(fā)給相應(yīng)的?勞動保護用?品。3、?為丙方合理?安排住宿(?生活用品由?丙方自備)?每月按時支?付實習(xí)津貼?。4、實?習(xí)生在實習(xí)?期間,應(yīng)專?心工作,認?真實習(xí),有?下列情形之?一的,甲方?有權(quán)處理和?解除《學(xué)生?實習(xí)協(xié)議書?》,但應(yīng)提?前通知乙方?和丙方,并?說明原因:?(1)違?反國家法律?、規(guī)定的;?(2)因?病治療15?天以上的;?(3)給?甲方造成經(jīng)?濟損失或造?成不良影響?的;(4?)不能完成?安排的實習(xí)?內(nèi)容或?qū)嵙?xí)?態(tài)度不端正?,經(jīng)教育后?仍不改正的?;(5)?實習(xí)結(jié)束,?甲方對學(xué)生?在實習(xí)期間?的表現(xiàn)進行?考核,考核?優(yōu)秀者,可?根據(jù)當(dāng)年院?校畢業(yè)生引?進計劃,按?規(guī)定程序,?優(yōu)先簽訂畢?業(yè)生就業(yè)協(xié)?議。第六?條乙方職責(zé)?、權(quán)利、義?務(wù)1、應(yīng)?加強對實習(xí)?的管理工作?,做好丙方?的思想教育?、安全教育?和日常管理?工作,統(tǒng)一?組織,協(xié)調(diào)?丙方到甲方?參加實習(xí)的?相關(guān)工作。?2、丙方?在實習(xí)前已?參加的保險?賠償事宜仍?由乙方負責(zé)?協(xié)調(diào)辦理,?沒有保險的?學(xué)生,須在?實習(xí)前由乙?方辦理意外?傷害險,期?間發(fā)生的意?外傷害,由?乙方負責(zé)賠?償。3、?丙方在實習(xí)?期間仍是在?校學(xué)生,乙?方按照在校?學(xué)生的各項?要求進行管?理,對丙方?實習(xí)期間遭?到和發(fā)生的?有關(guān)問題,?應(yīng)及時進行?教育、協(xié)調(diào)?和處理。?4、乙方參?與實習(xí)期間?的管理工作?(乙方實習(xí)?管理人:聯(lián)?系電話:)?,定期了解?實習(xí)生思想?情況??偨Y(jié)?實習(xí)成果,?提高實習(xí)質(zhì)?量。5、?實習(xí)結(jié)束,?做好甲方擬?錄用學(xué)生的?分配派遣手?續(xù)。第七?條丙方職責(zé)?、權(quán)利、義?務(wù)1、努?力學(xué)習(xí)、踏?實工作,遵?守學(xué)院的有?關(guān)學(xué)習(xí)和安?全管理規(guī)定?;2、到?實習(xí)單位后?,遵守單位?的各項規(guī)章?制度;3?、按照約定?時間完成實?習(xí)任務(wù);?4、丙方認?真遵守并執(zhí)?行以下各項?要求:(?1)實習(xí)期?間,如無特?殊原因,不?得中途中止?實習(xí)。如確?需提前終止?實習(xí)的,須?提前7天提?交書面申請?,做好工作?交接,并經(jīng)?甲方和乙方?審批同意后?方可離開。?擅自離開實?習(xí)地點,發(fā)?生的一切后?果由丙方本?人負責(zé)。?(2)丙方?在實習(xí)期間?,應(yīng)提高安?全意識,注?意人身安全?,嚴格遵守?企業(yè)安全生?產(chǎn)的管理規(guī)?定。(3?)實習(xí)學(xué)生?要發(fā)揚團隊?精神,建立?良好的的人?際關(guān)系,遵?守企業(yè)各項?規(guī)章制度,?保守企業(yè)秘?密,自覺維?護企業(yè)形象?和聲譽。?第八條其它?事宜1、?本協(xié)議未盡?事宜,甲乙?雙方協(xié)商解?決;2、?本協(xié)議一式?三份,甲乙?丙三方各執(zhí)?一份。3?、本協(xié)議自?簽訂之日起?生效,實習(xí)?期滿自行終?止。甲方?負責(zé)人簽字?:____?年____?月____?日乙方負?責(zé)人簽字:?____年?____月?____日?丙方負責(zé)?人簽字:_?___年_?___月_?___日?學(xué)生定崗實?習(xí)合同標準?范文(六)?甲方:_?____乙?方(學(xué)生)?:____?_根據(jù)學(xué)校?實習(xí)教學(xué)要?求及教學(xué)工?作的安排,?經(jīng)過學(xué)校和?教學(xué)系部審?核,共同推?薦學(xué)生__?___到_?____公?司(企業(yè))?實習(xí)。為保?證教學(xué)工作?的正常進行?,兼顧學(xué)生?、學(xué)校和公?司的共同利?益,甲乙雙?方簽定如下?協(xié)議:1?.乙方在實?習(xí)期間,必?須遵守該企?業(yè)的各種規(guī)?章制度(例?如:公司的?要求、勞動?考勤制度、?生產(chǎn)及安全?衛(wèi)生守則等?),缺勤等?同曠課,按?學(xué)生學(xué)籍管?理規(guī)定處理?。乙方若因?表現(xiàn)不好被?該公司解除?實習(xí)合同,?甲方將給予?乙方紀律處?分。2.?乙方應(yīng)提高?安全意識,?注意人身安?全。由于違?規(guī)操作等個?人原因,乙?方出現(xiàn)人身?安全問題,?后果自負。?3.乙方?要有吃苦耐?勞的思想準?備。考慮到?學(xué)校與該公?司產(chǎn)學(xué)合作?的長遠利益?和有關(guān)教學(xué)?要求,乙方?在實習(xí)期間?,不得中途?退出(包括?專升本也不?得中途退出?。身體確實?有病,不能?堅持實習(xí)者?除外),否?則,甲方將?給予乙方紀?律處分,并?取消乙方一?次就業(yè)推薦?機會。4?.乙方要遵?守甲方的教?學(xué)安排與規(guī)?定,以便保?證乙方完成?在校期間的?學(xué)習(xí)任務(wù)。?甲方對教學(xué)?計劃進行必?要的調(diào)整,?采用各種靈?活有效的方?式安排好乙?方學(xué)習(xí)以及?成績考核。?5.學(xué)生?未通過學(xué)校?而自行與企?業(yè)進行定崗?實習(xí)聯(lián)系時?,學(xué)生應(yīng)事?先對企業(yè)的?詳盡情況,?特別是資信?情況進行了?解后,方可?與企業(yè)簽定?有關(guān)合同(?或協(xié)議)。?否則,出現(xiàn)?意外情況,?后果自負。?6.學(xué)校?推薦乙方參?加定崗實習(xí)?,要求乙方?在校期間,?未受過紀律?處分,不欠?交學(xué)費,學(xué)?習(xí)成績沒有?掛科情況。?7.乙方?在實習(xí)期間?如果出現(xiàn)重?大問題,可?向甲方反映?,由甲方和?學(xué)校一起,?共同與該公?司協(xié)商解決?,學(xué)校有義?務(wù)維護學(xué)生?的合法權(quán)益?。8.本?協(xié)議一式兩?份,甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(蓋?章):__?___???????乙方(?簽字):_?____代?表人(簽字?):___?_____?_年___?__月__?___日??????___?__年__?___月_?____日?返學(xué)生?定崗實習(xí)合?同標準范文?(七)甲?方:___?__乙方?:____?_經(jīng)考核?,甲方同意?接受乙方名?學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版綠色建材認證玻璃門窗采購合同范本3篇
- 2025年度城市綠地圍欄美化與安裝合同3篇
- 2025年度智能交通監(jiān)控系統(tǒng)安裝與數(shù)據(jù)分析合同3篇
- 2025版垃圾處理場廢棄物處理設(shè)施運營管理施工合同示范文本2篇
- 2025版體育賽事贊助服務(wù)合同樣板2篇
- 課題申報書:大學(xué)生消極情緒與生命教育:認知情緒調(diào)節(jié)的中介作用及園藝干預(yù)
- 課題申報書:大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用研究
- 課題申報書:從適應(yīng)融入到主導(dǎo):高校海歸人才參與國家重大專項的場域建構(gòu)研究
- 2024年采購供應(yīng)合同
- 2025年安防監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計與安裝服務(wù)合同
- 大學(xué)美育(同濟大學(xué)版)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024年湖北省工業(yè)建筑集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 10000中國普通人名大全
- 2020年廣東省中考數(shù)學(xué)試卷
- 醫(yī)學(xué)英語構(gòu)詞法講座
- 公司管理制度-公司管理制度
- 廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)籍卡
- 井用潛水泵的安裝
- 疫情索賠公式及相應(yīng)表格模板Excel
- 下肢動脈血栓相關(guān)知識
- 夏令營活動日程安排表
評論
0/150
提交評論