版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第關于學校培訓的協(xié)議書(3篇)
關于學校培訓的協(xié)議書(精選3篇)
關于學校培訓的協(xié)議書篇1
甲方:武武漢市精武路第一家漢精武漢精武人家鴨脖有武人家鴨脖有限公司
乙方:
為了維護武漢精武鴨脖品牌形象,協(xié)助政府有關部門打擊精武鴨脖假冒偽劣產(chǎn)品,揭露一切打著精武鴨脖的招牌招搖撞騙:搞加盟,培訓招生的不法分子;對外宣傳正宗精武鴨脖品牌及產(chǎn)品,更好的將正宗精武鴨頸技術推廣到全國各地,使更多人能品嘗到來自武漢的`精品美食!經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特達成如下學習培訓協(xié)議:
一:甲方負責提供正宗精武鴨頸技術,教學人員供乙方學習,乙方全面配合學習。
二:甲方收取學習培訓費3800元/人,包括:學習5—7天,含正常學習期間吃(中餐),住宿費;
標準:吃:和師傅,員工同吃工作餐;住:干凈,衛(wèi)生,安全。
三:甲方對學員必須認真教學,學員有充足動手實踐機會,兌現(xiàn)承諾,包括:教學品種,配方等;甲方教學可根據(jù)實際教學需要調(diào)配。
四:乙方學習期間必須嚴格執(zhí)行甲方操作規(guī)范,不得浪費原材料,配合甲方教學;
五:乙方必須保持身體健康狀態(tài)才能參加學習,如有傳染性疾病甲方有權拒絕;
六:甲方提供生產(chǎn)流程,配方,乙方不得隨意向外界透露,嚴守甲方秘密;
七:培訓合格標準:乙方能獨立操作,口味達到甲方標準;生產(chǎn)產(chǎn)品在總店銷售!
八:甲方如有新口味,技術,乙方可以終身免費學習,但食宿自理;
九:如有未盡事宜,另行協(xié)商。
十:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字即日生效!
甲方:武漢市精武路第一家乙方:
(蓋章)(蓋章)
(簽字)(簽字)
年月日
關于學校培訓的協(xié)議書篇2
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就金貿(mào)路____號榮鑫市場____棟一樓門面房(飛揚音符藝術培訓學校舞蹈房)轉(zhuǎn)讓達成下列協(xié)議,并共同遵守:
第一條甲方于____年____月____日將金貿(mào)路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方一次性轉(zhuǎn)讓給乙方,轉(zhuǎn)讓費為____萬元整,分____年(____個學期)付清,(____個學期為春季、秋季、暑假)每學期付____萬元整。
第二條舞蹈房現(xiàn)有裝修、裝飾、設備(包括功放一臺、碟機一臺、音響2個、空調(diào)1臺、矮柜1個、技巧墊1個、26個舞蹈學生)全部歸乙方。
第三條舞蹈房轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方應履行合同每月繳納租金及水電等各項費用。
第四條舞蹈房轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方所管理的舞蹈學生安全及事故問題均與甲方無關。
第五條甲方將金貿(mào)路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方舞蹈房一次性轉(zhuǎn)讓給乙方____萬元,在____年____月____日前需向甲方支付轉(zhuǎn)讓費1萬元,剩下____萬元分____個學期付清。
第六條本合同一式二份,自簽字之日起生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
____年____月____日
關于學校培訓的協(xié)議書篇3
甲方(用人單位)名稱:_______
法人代表:_______
性質(zhì):_______
地址:_______
乙方(勞動者)姓名:_______
性別:_______
年齡:_______
身份證號:_______
甲方為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能,派遣乙方參加專業(yè)技術培訓。為維護甲乙雙方的利益,根據(jù)《中華人民共和國勞動會同法》等相關法規(guī)訂立,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,雙方簽訂本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動合同的補充協(xié)議。
一、甲方同意乙方赴____________________(地點)培訓____________________(專業(yè)技術);培訓期______年____月_______日至______年_______月_______日,期限為__________。
二、乙方的培訓學費共計_________元人民幣,由甲方承擔。
三、乙方應按甲方指定的機構及專業(yè)接受培訓,如需要變更,應事先及時通知甲方,并得到甲方的批準,否則按違約處理。
四、乙方的學習培訓時間若是在工作時間的,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計;工資按原工資支付;獎金視乙方的學習成績而定,學習成績優(yōu)秀者,支付獎金的_______%,學習成績良好者,支付獎金的_______%,學習成績合格者,支付資金的_______%,學習成績不合格者,不支付獎金;晉級、調(diào)薪、社會保險,乙方作為在冊人員處理;乙方在受訓期內(nèi)不享受年休假。
五、乙方的學習培訓時間若是在工余時間的,甲方按公司有關加班規(guī)定給予加班費。
六、乙方在培訓期間的醫(yī)藥費用按在冊人員處理(非因公致傷除外);乙方因傷病不能繼續(xù)學業(yè),應按甲方指令終止學習返回并依有關規(guī)定處理。
七、乙方應自學遵守培訓方的各項規(guī)定與要求,凡因違規(guī)違紀受到培訓方處分的,甲方將按公司有關獎罰制度追加懲處。
八、培訓期間,乙方有超越學習范圍的業(yè)余活動、擅自更改培訓方向與內(nèi)容、培訓結(jié)束逾期不歸等行為,若涉及法律責任,由乙方自負,與甲方無關。
九、乙方在學習期間,必須于每月的最后一周向甲方行政部書面報告學習情況。
十、培訓期間,乙方因個人原因離職、違紀導致解除勞動合同、沒通過結(jié)業(yè)考試的,甲方有權要求乙方賠償培訓學費的_______%。
十一、培訓結(jié)束,乙方通過結(jié)業(yè)考試,無任何違返上述規(guī)定的行為,按時反回單位工作滿半年的,甲方按規(guī)定予以報銷學習培訓期間產(chǎn)生的交通費、書雜費、食宿費。學習成績優(yōu)異,表現(xiàn)杰出的,甲方將視情況給予獎勵。
十二、乙方培訓后應至少為甲方服務_______月,如有違約,必須賠償培訓費。計算方式為:按服務期等分出資金額,以職工已履行的服務期限等額遞減支付。計算公式為:培訓費賠償金額=(培訓費總額÷約定期限)_未履行期限。(注:培訓費總額=培訓學費+培訓期間產(chǎn)生的交通費、書雜費、食宿費等)
十三、甲方約定乙方的服務年限若超過甲乙雙方簽訂的勞動合同期限,除非當事人另有約定,否則,勞動合同期限應順延至服務期滿。
十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。
十五、甲乙雙方對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。若經(jīng)協(xié)商_______個月仍未達成書面協(xié)議,則任何一方當事人均有權向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效;
十七、本協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版水電工程安裝承包合同書
- 2025年度版權購買及再授權協(xié)議3篇
- 個人商品購銷合同
- 二零二五年燒烤店廚房承包及特色食材供應合同2篇
- 2025年度版權質(zhì)押合同具體條款與標的3篇
- 二零二五年度集裝箱租賃與運輸管理合同范本3篇
- 2025年農(nóng)業(yè)品牌VI設計及產(chǎn)品手冊制作合同3篇
- 印刷合同下載
- 小貓小狗會傷人-幼兒園安全管理
- 2025至2030年中國麝香痔瘡膏數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 廣東省廣州市海珠區(qū)2023-2024學年九年級上學期期末語文試題(答案)
- 小區(qū)智能化系統(tǒng)工程施工組織設計方案
- 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度
- 【8物(科)期末】合肥市蜀山區(qū)2023-2024學年八年級上學期期末物理試題
- GB/T 44990-2024激光熔覆修復層界面結(jié)合強度試驗方法
- ps經(jīng)典課程-海報設計(第六講)
- 鋼結(jié)構連廊專項吊裝方案(通過專家論證)
- 50MWp漁光互補光伏電站項目錘樁施工方案
- 2025免疫規(guī)劃工作計劃
- 初二家長會課件下載
- 能源崗位招聘筆試題及解答(某大型國企)2024年
評論
0/150
提交評論