2023國企單位行政年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第7頁共7頁2023?國企單位?行政年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?___?_年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?事的共同?指導(dǎo)幫助?和積極配?合下，我?著力從辦?公室工作?的實際特?點出發(fā)，?堅持以服?務(wù)為宗旨?，不斷加?強自身的?素質(zhì)建設(shè)?，切實轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)，嚴(yán)格?要求自己?，擺正工?作位置，?時刻以“?謙虛”、?“謹(jǐn)慎”?、“律己?”的態(tài)度?開展每一?項工作，?通過自身?的學(xué)習(xí)和?工作，認(rèn)?真履行自?己的工作?職責(zé)，較?好地完成?了各項工?作任務(wù)。?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、工作完?成情況?辦公室工?作千頭萬?緒，繁多?復(fù)雜，需?要有高度?的事業(yè)心?和責(zé)任感?開展工作?。半年來?，在辦公?室人員變?動頻繁的?情況下，?我充分調(diào)?動全室人?員的工作?積極性，?在搞好服?務(wù)，參與?政務(wù)，完?成任務(wù)，?辦好雜務(wù)?方面做了?許多具體?工作，保?證了機關(guān)?工作的正?常運轉(zhuǎn)。?一是加?強自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?。由于自?己的學(xué)識?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，平時?經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?已初步具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達?能力等方?面，也有?了相應(yīng)提?高，保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行，能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務(wù)，熱?愛本職工?作，認(rèn)真?努力__?__到實?際工作中?去。積極?提高自身?各項業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?是加強行?政管理和?后勤服務(wù)?工作。重?新修訂了?考勤管理?制度，嚴(yán)?格機關(guān)的?考勤工作?，強化勞?動紀(jì)律。?加強管理?，做好辦?公場所的?保潔工作?，多次與?物業(yè)公司?協(xié)商，劃?定了機關(guān)?辦公樓前?的停車區(qū)?域。__?__月份?，公司和?平基地庫?房進行整?體搬遷，?與總工、?物資部積?極配合，?合理安排?裝卸運輸?，按照公?司制定的?時間節(jié)點?，半個月?的時間完?成了庫房?整體搬遷?任務(wù)。加?強車輛管?理，建立?車輛控制?消耗表等?臺賬，對?車輛油耗?進行控制?。四是?組織好各?類會議及?接待，做?好上傳下?達工作。?在會議安?排、迎來?送往方面?認(rèn)真做好?會前準(zhǔn)備?、會場布?置、會議?資料、食?宿安排等?工作。與?公司職工?多交流，?及時掌握?職工思想?動態(tài)，做?好上傳下?達，為公?司合理安?排部署全?年規(guī)劃工?作，提供?保障。?五是規(guī)范?食堂管理?和辦公用?品的采購?。食堂成?立伙食管?理小組，?嚴(yán)控成本?支出，建?立食堂費?用明細(xì)臺?賬，每日?計算節(jié)超?，月底匯?總，進行?企務(wù)公開?，增加透?明度，每?天本級和?拌和站食?堂把飯菜?的照片發(fā)?到微信群?上，讓大?家互相監(jiān)?督，切實?提高職工?用餐質(zhì)量?。規(guī)范辦?公用品、?低值易耗?品的采購?保管使用?，采購前?先提報購?置申請，?進行市場?詢價，綜?合辦公室?審核，分?管領(lǐng)導(dǎo)、?公司經(jīng)理?簽字審批?后方可進?行購置并?且建立完?善采購及?發(fā)放登記?臺賬。?六是圍繞?施工生產(chǎn)?，抓好黨?建工會工?作。根據(jù)?公司黨支?部的要求?，加強黨?員干部思?想作風(fēng)建?設(shè)，開展?“兩學(xué)一?做”常態(tài)?化教育，?組織領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?及黨員、?六管人員?撰寫反腐?倡廉學(xué)習(xí)?筆記，按?照黨風(fēng)廉?政建設(shè)風(fēng)?險防范考?核辦法，?每月對各?部室、拌?和站進行?考核評比?，激發(fā)了?職工熱情?，增強了?團隊凝聚?力。七?是加強宣?傳報道工?作。截至?目前在公?司OA平?臺上共發(fā)?表各類新?聞稿件_?___篇?，對提升?公司知名?度和影響?力，發(fā)揮?正能量起?到了積極?作用。?二、存在?的問題和?不足一?年來，本?人在工作?方面雖然?取得了一?些成績，?這與公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?其他部門?同志們的?大力支持?密不可分?，也是辦?公室全體?同仁共同?努力的結(jié)?果，但1?7婦科鵠?矗仍然存?在很多不?足的地方?172?、管理方?面還不夠?大膽，還?存在面情?軟、老好?人、某些?方面要求?不夠嚴(yán)格?的問題，?在以后的?工作中要?注重實現(xiàn)?制度管人?，行動感?人，促使?自己的管?理水平有?更大的提?高。3?、工作效?率有待進?一步提高?，有些工?作不夠細(xì)?、不夠認(rèn)?真，與領(lǐng)?導(dǎo)的要求?有差距，?工作方法?有待于改?進，工作?還存在拖?沓現(xiàn)象。?三、下?一步的工?作和打算?第一，?加強學(xué)習(xí)?，拓寬自?身知識面?，提高個?人綜合素?質(zhì)，努力?學(xué)習(xí)各種?專業(yè)知識?和相關(guān)法?律常識。?加強對公?司發(fā)展脈?絡(luò)、走向?的了解，?向周圍同?志多學(xué)習(xí)?，要對公?司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當(dāng)?前情況做?到心中有?數(shù)。第?二，本著?實事求是?的原則，?做到上情?下達、下?情上報，?真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手，加強?與其他部?門的工作?交流，注?意聽取同?事們的意?見和建議?，為領(lǐng)導(dǎo)?正確決策?，科學(xué)決?策提供參?謀和服務(wù)?。第三?，提高效?率意識。?辦公室工?作是綜合?服務(wù)性工?作，提高?辦事效率?，準(zhǔn)確、?迅速、公?正、合理?地完成每?項任務(wù)，?改變拖沓?的工作作?風(fēng)，養(yǎng)成?高效、快?捷的過硬?工作作風(fēng)?。第四?，注重本?部門的工?作作風(fēng)建?設(shè)，加強?管理，團?結(jié)一致，?勤奮工作?，形成良?好的部門?工作氛圍?。不斷改?進辦公室?對其他部?門的支持?能力、服?務(wù)水平。?遵守公司?內(nèi)部規(guī)章?制度，維?護公司利?益，積極?為公司創(chuàng)?造更高價?值，力爭?取得更大?的工作成?績。2?023國?企單位行?政年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?二）_?___已?經(jīng)過去，?不知不覺?我已入司?擔(dān)任前臺?工作將近?____?個月，前?臺沒有像?公司業(yè)務(wù)?、營銷、?財務(wù)等部?門對公司?發(fā)展所作?的貢獻大?、直接，?但公司既?然設(shè)了這?個崗位，?領(lǐng)導(dǎo)必定?認(rèn)為有其?存在的必?要性。通?過思考，?我認(rèn)為，?不管哪一?個崗位，?不管從事?哪一項工?作，都是?公司整體?組織結(jié)構(gòu)?中的一部?分，都是?為了公司?的總體目?標(biāo)而努力?。在這_?___個?月的時間?里我在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)?心幫助下?，順利完?成了相應(yīng)?的工作，?當(dāng)然也存?在許多不?足的地方?需要改進?，現(xiàn)將_?___年?的工作作?以下總結(jié)?。一、?前臺日常?工作1?、前臺接?待接待人?員是展現(xiàn)?公司形象?的第一人?，___?_年__?__月入?職至__?__月以?來，從我?嚴(yán)格按照?公司要求?，熱情對?待每一位?來訪客戶?，并指引?到相關(guān)辦?公室，對?于上門推?銷的業(yè)務(wù)?人員，禮?貌相迎并?把其留下?的實用名?片、宣傳?冊整理歸?檔，以便?于以后工?作的不時?之需，近?____?個月來，?共計接待?用戶達_?___人?次左右。?2、電?話接聽轉(zhuǎn)?接、傳真?復(fù)印及信?件分發(fā)認(rèn)?真接聽任?何來電，?準(zhǔn)確率達?到___?_%;能?夠委婉并?合理對待?騷擾電話?，提高工?作效率;?發(fā)傳真時?注意對方?有無收到?，是否完?整清晰。?復(fù)印時注?意復(fù)印的?資料完整?否，避免?復(fù)印資料?缺漏。如?有信件也?及時交給?了相關(guān)人?員。3?、臨時事?件處理飲?用水桶水?發(fā)現(xiàn)不夠?時會及時?叫大河人?家送水。?前臺所需?物品不夠?時，會及?時申請購?買如：紙?巾、復(fù)印?紙、一次?性紙懷等?。打印機?沒有墨時?，會電話?通知加墨?業(yè)務(wù)人員?加墨。辦?公電話費?用快用完?時，提前?去營業(yè)廳?預(yù)存。如?果辦公室?內(nèi)的物品?壞了如：?空調(diào)開關(guān)?，衛(wèi)生間?燈，會及?時打電話?給國企物?業(yè)，讓物?業(yè)師傅查?看原因，?需要自己?買的設(shè)備?自己買后?讓物業(yè)師?傅安裝;?交換機考?勤機故障?問題直接?聯(lián)系商家?售后解決?，電話線?路有問題?求助電信?局解決等??？傊?，遇到問?題都會及?時想辦法?解決。?二、綜合?事務(wù)工作?3、考?勤統(tǒng)計每?月___?_號之前?從考勤機?中導(dǎo)出考?勤明細(xì)，?不清楚的?地方發(fā)郵?件與大家?核對，再?進行統(tǒng)計?匯總。?三、其它?工作在完?成本職工?作的同時?，也協(xié)助?配合完成?其它部門?的工作。?如協(xié)助?軟件項目?部人員裝?訂項目文?檔;協(xié)助?營銷部薛?義明，與?他一起給?客戶送禮?品，制作?標(biāo)書等。?在這個過?程中自己?同時也獲?得了一些?新的知識?。四、?工作中的?不足1?、采購辦?公用品時?沒有能夠?很好地計?劃，想得?不夠全面?，只看到?眼前缺的?，這點需?要自己以?后多用心?，多操心?。2、?考勤統(tǒng)計?過程中存?在過失誤?，雖然當(dāng)?時已改正?過來，沒?有造成大?的影響，?但是這也?提醒了我?細(xì)心的重?要性，考?勤做出來?后，一定?要仔細(xì)檢?查一遍，?確認(rèn)準(zhǔn)確?后再發(fā)出?去，還有?一些同類?型的信件?也是一樣?，發(fā)出去?了有錯誤?再修改重?發(fā)很容易?讓別人認(rèn)?為你就是?個粗心大?意的人，?雖然這種?錯誤只是?偶爾，但?也一定要?盡量避免?。3、?臨近冬天?組織室外?活動的效?果很不好?，中間也?與張利商?量一起在?室內(nèi)活動?，給大家?提供象棋?、跳棋等?適合室內(nèi)?玩的活動?，并組織?實施過，?但是這樣?還是達不?到戶外運?動的效果?，對于觸?決這種情?況的辦法?也還在考?慮之中。?五、_?___年?工作計劃?1、提?高自身的?主動性及?溝通能力?，多用心?，細(xì)心，?各方面周?全考慮，?以便更好?地完成工?作。2?、加強與?公司各部?門的溝通?。了解公?司的發(fā)展?狀況和各?部門的工?作內(nèi)容，?有了這些?知識儲備?，一方面?能及時準(zhǔn)?確地回答?客戶的問?題，準(zhǔn)確