財務(wù)工作總結(jié)

頁 三季度，完成季度財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成季度新增固定資產(chǎn)2報帳的全部過程中無差錯。收入收款376萬元，報銷、發(fā)工資、 2010200327.07.0106.07.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人20年一季度pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止20 年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個百分點，比20 年提高73個百分點;pos機刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室累計檢查站庫1500余座檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達(dá)2061596托資產(chǎn)6.069553354時光荏苒，20年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心 99%以上；固定資產(chǎn)盤點準(zhǔn)95%，對報廢、調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)及時進行了處理，五、 年工作計步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任感、緊迫感，展望20 日財務(wù)工作總結(jié)對于25歲的我而言正值青春與成熟的轉(zhuǎn)折點又第一次經(jīng)歷了公司機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)走馬換任“辭舊迎新這個主題在20醒回望 20年20年20年的工作中，我在領(lǐng)導(dǎo)賞罰分明的工作作風(fēng)影響下轉(zhuǎn)20620年即將過去。在過去的一年里，在部門領(lǐng)導(dǎo)和全體同事720年，是公司逐步走向成熟和發(fā)展的一年。核算班在公司20年財務(wù)總結(jié)：8團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。在公司工作1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅決杜3、工程款的支付，一般按照請款單及時的上報公司，核對5、成本控制每個月按時登記成本臺賬與項目成本檢測表。6業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。20年是我們共同期待迎接910按照 財政局關(guān)于對行政事業(yè)單位會計人員培訓(xùn)的通知（財會[20]772124作為財務(wù)工作人員，我們深知不但要有熟練的專業(yè)技術(shù)和技能，更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。雖然我們從事財務(wù)工作也有數(shù)年了，平時也沒想那么多，通過張清翠主任通報因此，我們認(rèn)為在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。20SAPSAPSAP產(chǎn)成本計算的邏輯、SAPSAP，只有每個月結(jié)完賬之后才會SAPSAPSAP11 20年的2237600執(zhí)行乏力。這些是財務(wù)在20 再接再厲，更上一層樓。 年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理66的位置，逐漸的融入了這個溫暖的大集體。系統(tǒng)，雖然在學(xué)校的時候，也學(xué)習(xí)過用金蝶的財務(wù)軟件，但是131420年上一年業(yè)績的的分析 年售后的年終任務(wù)是萬，截止20 2且工作人員面對工作時并不是十分細(xì)心，致使在一些可避免的工作細(xì)節(jié)上犯錯誤，故在下一年我們需增強管理人員、職工對工作的責(zé)任心，讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃，及市場和未來走勢，讓他們意識到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾，從而使得員工們由被動變主動。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來看，公司想長期穩(wěn)定的發(fā)展，服務(wù)是重中之重。15以前年度、賬單已付款項未收的落實到責(zé)任人負(fù)責(zé)清收，并制定“應(yīng)收