熱電有限公司加班管理制度

XXXX熱電有限公司加班管理制度為規(guī)范加班管理，提高工作效率，保證公司生產(chǎn)工作的有序進行，兼顧公平，對員工額外勞動進行合理補償，根據(jù)公司實際情況，特制定以下制度。第一章加班形式、審批第一條白班人員的計劃內(nèi)加班需提前1天申報，并嚴(yán)格審批手續(xù)，由加班人員填寫加班單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、審計監(jiān)察部簽字，由董事長批準(zhǔn)后方可安排加班。審計監(jiān)察部負(fù)責(zé)加班工作內(nèi)容、時間的監(jiān)督。加班完成后，加班人員應(yīng)將加班審批手續(xù)交到辦公室留檔保存，月底匯總核算加班薪酬。無加班審批手續(xù)的加班將不予認(rèn)可。第二條非工作時間遇生產(chǎn)搶修，由值長聯(lián)系檢修負(fù)責(zé)人，由檢修負(fù)責(zé)人安排加班人員，并及時報告分管經(jīng)理，記錄加班時長和搶修內(nèi)容。上班后，填寫加班單，由值長、分管經(jīng)理簽字認(rèn)可，并由董事長簽字批準(zhǔn)。非工作時間遇供暖搶修，由供暖維修負(fù)責(zé)人聯(lián)系檢修負(fù)責(zé)人，由檢修負(fù)責(zé)人安排加班人員，并及時報告分管經(jīng)理，記錄加班時長和搶修內(nèi)容，上班后，填寫加班單，由供暖檢修負(fù)責(zé)人、分管經(jīng)理簽字，并由董事長簽字批準(zhǔn)。第三條運行值實行三值三運、供暖期內(nèi)供熱部人員周末不安排休息，每人每月按實際周末個數(shù)記入加班，超出部分嚴(yán)格審批手續(xù)，要求一班一單，需經(jīng)值長、部門負(fù)責(zé)人和審計監(jiān)察部簽字，并由董事長批準(zhǔn)后方可。加班完成后，加班人員應(yīng)將加班審批手續(xù)交到辦公室留檔保存，月底匯總核算加班薪酬。無加班審批手續(xù)的加班將不予認(rèn)可。第四條運行值部分崗位缺人、員工請假時，替班人員加班，要求替一個班有一張加班單，需經(jīng)當(dāng)班值長、部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，并經(jīng)分管經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后，方可記為力口班,加班完成后，加班人員應(yīng)將加班審批手續(xù)交到辦公室留檔保存，月底匯總核算加班薪酬。無加班審批手續(xù)的加班將不予認(rèn)可。第五條凡外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，出現(xiàn)跨周或周六周日上課的情況，一律不允許安排補休、申報加班。第六條工作日內(nèi)凡參與駐礦發(fā)煤、煤炭接收的均不再安排加班，駐礦人員按照出差進行補貼，參與人員月底由企管部匯總后報辦公室核算補貼。周末收煤時，記入加班，由供應(yīng)部辦理相關(guān)人員的加班審批手續(xù)。第七條所有人員加班（因運行值缺崗安排的除外）均由董事長簽字批準(zhǔn)。第八條所有加班（緊急情況、搶修情況除外）需提前一天提出申請，加班完成后，次日將加班審批手續(xù)報到辦公室。第二章加班時間計算第九條加班時間滿2小時不足六小時的計算為0.5個班。第十條加班時間六個小時以上的計算為1個班。第三章加班報酬規(guī)定第十一條運行人員請假、缺崗時安排的加班，加班工資按加班人員實際崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計算。第十二條供熱部的加班核算，供暖季全天候上班，按照實際周末個數(shù)為準(zhǔn)，超出實際周末個數(shù)的加班工資按60元/天，未超出的按每人實際工資標(biāo)準(zhǔn)來算；非供暖季原則上供熱部人員不報加班，如有必要按60元/天計算，運行部行政人員全年每月按4個實際工資加班，超出按60元/天計算。第十三條其他加班均按照60元/班進行計算。第十四條經(jīng)批準(zhǔn)后，在不影響正常工作的情況下，加班人員可根據(jù)加班數(shù)量進行調(diào)休，調(diào)休由部內(nèi)部自行安排,原則上不跨月安排。調(diào)休不影響出勤率。第四章處罰規(guī)定第十五條因工作需要而被指派加班時，無特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)處理。第十六條在加班期間遲到、早退、曠工者，按正常工作時間遲到、早退、曠工情節(jié)2倍處罰。第十七條加班期間消極怠工，在指定加班時間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者，取消加班補償，并視情節(jié)輕重懲處。第十八條為獲取加班