2023財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃參考模板（2篇）

第7頁共7頁2023財(cái)?務(wù)年度工作?計(jì)劃參考模?板回顧過?去，展望未?來，___?_房地產(chǎn)公?司在恢復(fù)中?逐漸步入欣?欣向榮，新?的____?，財(cái)務(wù)部在?保證工作順?利進(jìn)展并取?得長足的進(jìn)?步的同時(shí)，?更要戒驕戒?躁，繼續(xù)保?持____?年的昂揚(yáng)斗?志，同時(shí)不?斷的發(fā)現(xiàn)并?彌補(bǔ)工作中?的不足，在?保證作為公?司核心的財(cái)?務(wù)機(jī)構(gòu)正常?運(yùn)作的前提?下，將財(cái)務(wù)?的管理提高?到一個新的?層次!因此?，財(cái)務(wù)部對?充滿激情的?____年?作出了如下?的展望和規(guī)?劃：一、?進(jìn)一步加強(qiáng)?員工的成本?控制意識，?嚴(yán)格控制借?支的審批流?程，層層把?關(guān)，當(dāng)然，?這個工作與?各個部門的?直接分管經(jīng)?理的管理是?分不開的;?同時(shí)，財(cái)務(wù)?部將加強(qiáng)對?新職工的成?本費(fèi)用報(bào)銷?和控制的宣?傳，老職工?帶新職工，?把____?嚴(yán)格借支，?節(jié)約費(fèi)用，?____天?沖賬的優(yōu)良?作風(fēng)延續(xù)下?去;對于項(xiàng)?目的請款嚴(yán)?格審批制度?，經(jīng)理一支?筆制度，對?項(xiàng)目的沖賬?報(bào)銷嚴(yán)格按?照借支明細(xì)?審批，超出?借支范圍的?請款除特別?批準(zhǔn)外，財(cái)?務(wù)一律不得?核銷負(fù)責(zé)人?借支，并按?公司規(guī)定收?回借款或從?工資扣除。?二、加強(qiáng)?往來款項(xiàng)的?催收力度，?需要各項(xiàng)目?總監(jiān)極力配?合財(cái)務(wù)的此?項(xiàng)工作，對?各個項(xiàng)目的?正?；乜?，?按照公司財(cái)?務(wù)部制定的?傭金結(jié)算管?理辦法嚴(yán)格?要求各項(xiàng)目?部銷售秘書?按時(shí)報(bào)交銷?售報(bào)表和傭?金結(jié)算表，?除法定節(jié)假?日外，財(cái)務(wù)?部每月__?__日左右?對各項(xiàng)目所?報(bào)數(shù)據(jù)歸總?，向董事辦?上報(bào)當(dāng)月資?金收付計(jì)劃?。三、配?備財(cái)務(wù)人員?：財(cái)務(wù)部工?作量日漸加?強(qiáng)，鑒于目?前財(cái)務(wù)工作?在運(yùn)作尚好?，本著為公?司節(jié)約人力?資源成本的?原則，財(cái)務(wù)?建議至少增?加一名主管?會計(jì)，負(fù)責(zé)?日常賬務(wù)處?理及成本費(fèi)?用報(bào)銷審核?把控，出納?除負(fù)責(zé)日常?收支及資金?收付計(jì)劃外?，加強(qiáng)往來?款項(xiàng)的催要?工作，成本?會計(jì)負(fù)責(zé)按?照公司的績?效考核方案?進(jìn)行公司人?力資源成本?提成的核算?，另協(xié)助往?來款項(xiàng)的清?欠工作。?四、配備金?蝶升級版財(cái)?務(wù)軟件及多?端口：至少?配備三個財(cái)?務(wù)軟件端口?，董事辦一?個端口，主?管會計(jì)一個?端口，范文?內(nèi)容地圖出?納一個端口?，各負(fù)其職?，出納負(fù)責(zé)?現(xiàn)金銀行流?水賬記賬核?查兼負(fù)憑證?審核，會計(jì)?負(fù)責(zé)收、付?、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)?、外賬務(wù)處?理，董事辦?設(shè)置查詢功?能，實(shí)時(shí)進(jìn)?入賬務(wù)系統(tǒng)?，進(jìn)行現(xiàn)金?銀行查詢，?這樣就必須?具備一個條?件，所有收?支發(fā)生時(shí)，?由經(jīng)手人將?手續(xù)完備的?單據(jù)直接傳?遞給會計(jì)、?出納同時(shí)記?賬。這樣?就均衡了平?時(shí)的日常工?作量，不會?出現(xiàn)平時(shí)出?納忙，月底?會計(jì)忙，并?且會計(jì)出納?同時(shí)做了相?當(dāng)一部分重?復(fù)工作，月?底核對賬務(wù)?也很繁瑣費(fèi)?時(shí)的情況，?工作起來更?加高效，有?序，時(shí)效性?和監(jiān)控性更?強(qiáng)。由此，?財(cái)務(wù)管理更?加規(guī)范，流?水化，分工?明確，并且?董事辦通過?自己的查詢?端口可以隨?時(shí)了解公司?資金狀況，?便于董事長?統(tǒng)籌安排和?臨時(shí)資金調(diào)?配。五、?日常工作：?認(rèn)真完成每?月原始憑證?審核、納稅?申報(bào)，憑證?裝訂和財(cái)務(wù)?檔案、代理?策劃等合同?管理，現(xiàn)金?銀行收支，?提成核算發(fā)?放，賬務(wù)核?對和往來款?項(xiàng)催收等日?常工作，保?證不出差錯?，做好資金?安排，保證?公司資金正?常運(yùn)作。?六、其他：?配合其他部?門完成公司?交給的其他?工作。為?了使財(cái)務(wù)工?作更好地為?統(tǒng)計(jì)事業(yè)的?發(fā)展服務(wù)范?文寫作，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?，完財(cái)務(wù)制?度，做到財(cái)?務(wù)工作長計(jì)?劃、短安排?，使財(cái)務(wù)工?作在規(guī)范化?、制度化的?良好環(huán)境中?更好地發(fā)揮?作用。財(cái)?務(wù)年度工作?計(jì)劃為了使?財(cái)務(wù)工作更?好地為統(tǒng)計(jì)?事業(yè)的發(fā)展?服務(wù)，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理，?完善各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度，做?到財(cái)務(wù)工作?長計(jì)劃、短?安排，使財(cái)?務(wù)工作在規(guī)?范化、制度?化的良好環(huán)?境中更好地?發(fā)揮作用。?特?cái)M定__?__年財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃。?一、指導(dǎo)?思想堅(jiān)持_?___各項(xiàng)?方針政策，?遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律和各項(xiàng)規(guī)?章制度，根?據(jù)本單位的?實(shí)際，不斷?完善各項(xiàng)管?理制度，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?，努力開源?節(jié)流，使有?限的經(jīng)費(fèi)發(fā)?揮真正的作?用，為統(tǒng)計(jì)?工作提供財(cái)?力物力上的?保證。二?、目標(biāo)任務(wù)?1、認(rèn)真?____省?統(tǒng)計(jì)局__?__年財(cái)務(wù)?工作要點(diǎn)，?并將精神在?全市統(tǒng)計(jì)系?統(tǒng)的財(cái)務(wù)工?作中認(rèn)真_?___執(zhí)行?。2、按?省財(cái)基處和?市財(cái)政局的?要求，按時(shí)?上報(bào)全市統(tǒng)?計(jì)系統(tǒng)和行?政經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)?月、季度財(cái)?務(wù)報(bào)表，作?到賬表一致?。3、按?省統(tǒng)計(jì)局、?市財(cái)政局的?要求，認(rèn)真?搞好___?_年地方經(jīng)?費(fèi)和統(tǒng)計(jì)事?業(yè)費(fèi)的年度?預(yù)決算工作?。4、深?入基層指導(dǎo)?縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局?中央統(tǒng)計(jì)事?業(yè)費(fèi)的財(cái)務(wù)?管理工作，?開展內(nèi)審及?離任審計(jì)。?5、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理、?完善財(cái)務(wù)管?理制度，努?力開源節(jié)流?，為統(tǒng)計(jì)工?作和普查工?作的正常開?展提供財(cái)務(wù)?保證。6?、管好用好?全市各項(xiàng)普?查工作經(jīng)費(fèi)?，做到專款?專用，不擠?占挪用。?7、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?《會計(jì)法》?和財(cái)務(wù)電算?化知識，做?到會計(jì)業(yè)務(wù)?精、電算化?處理帳務(wù)技?術(shù)熟練。?、加強(qiáng)對各?種費(fèi)用開支?的核算，按?機(jī)關(guān)管理制?度的規(guī)定，?按月落實(shí)到?科室，定期?公布。9?、積極為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃策?，在財(cái)務(wù)管?理工作中起?到助手和參?謀的作用。?三、措施?1、加強(qiáng)?對財(cái)務(wù)工作?的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)?持局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的開支由局?長審批，其?余開支由協(xié)?助局長分管?財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)?審批，大額?開支由集體?討論決定，?做到民主理?財(cái)、財(cái)務(wù)公?開。2、?財(cái)務(wù)人員必?須按崗位責(zé)?任制，堅(jiān)持?原則，秉公?辦事，做出?表率。3?、充實(shí)完善?的財(cái)務(wù)管理?制度，在反?復(fù)征求職工?意見的基礎(chǔ)?上，由局黨?組決定后，?堅(jiān)決執(zhí)行，?不能走樣。?4、財(cái)務(wù)?人員必須認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?管理的有關(guān)?規(guī)定，在財(cái)?務(wù)活動中認(rèn)?真執(zhí)行。?5、搞好財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?，做到帳目?清楚，帳證?、帳實(shí)、帳?表、帳帳相?符。使財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化并達(dá)標(biāo)?升級。6?、搞好縣區(qū)?電算化培訓(xùn)?，今年舉辦?一期培訓(xùn)班?，爭取年底?能計(jì)算機(jī)處?理年報(bào)。?7、加強(qiáng)黨?風(fēng)廉政建設(shè)?，有良好的?職業(yè)道德，?發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)?約的精神，?當(dāng)好家理好?財(cái)。四、?考核辦法?（一）、市?局財(cái)務(wù)人員?年度考核嚴(yán)?格按局機(jī)關(guān)?管理辦法執(zhí)?行。（二?）、對縣區(qū)?的財(cái)務(wù)工作?，按以下考?核辦法執(zhí)行?。1、每?季度報(bào)送財(cái)?務(wù)報(bào)表作好?記錄，定期?公布。2?、年報(bào)必須?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)報(bào)送，?凡不在規(guī)定?時(shí)間報(bào)送的?一律視為遲?報(bào)，并按考?核辦法扣分?。3、在?內(nèi)審、財(cái)務(wù)?檢查中，發(fā)?現(xiàn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作不扎實(shí)?，帳務(wù)處理?不規(guī)范的縣?區(qū)，按考核?辦法扣分。?2023?財(cái)務(wù)年度工?作計(jì)劃參考?模板（二）?財(cái)務(wù)部作?為公司的核?心部門之一?，肩負(fù)著對?成本的計(jì)劃?控制、各部?門的費(fèi)用支?出、以及對?銷售工作的?配合與總結(jié)?等工作任務(wù)?，在領(lǐng)導(dǎo)的?監(jiān)督下財(cái)務(wù)?部各工作人?員應(yīng)合理的?調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)?用的支出，?保證財(cái)務(wù)物?資的安全;?服務(wù)于公司?、服務(wù)于員?工、服務(wù)于?客戶，以促?進(jìn)公司開拓?市場、增收?節(jié)支，從而?謀取利潤最?大化，以最?優(yōu)的人力配?置謀取最大?的經(jīng)濟(jì)效益?。___?_年全球金?融危機(jī)時(shí)刻?警示著我們?，在新的一?年里，財(cái)務(wù)?部工作人員?應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下制定對全?廠其他部門?的考核制度?或者相關(guān)辦?法。在國家?各項(xiàng)財(cái)務(wù)法?律、法規(guī)的?監(jiān)督下制定?如下考核制?度：1、?組織財(cái)務(wù)部?各員工對國?家有關(guān)法律?法規(guī)、會計(jì)?制度、安全?法、財(cái)務(wù)制?度、管理制?度等有關(guān)法?律法規(guī)進(jìn)行?系統(tǒng)學(xué)習(xí)。?2、在財(cái)?務(wù)部內(nèi)部明?確考核制度?：財(cái)務(wù)人員?的分工及各?職能部門的?協(xié)作，要分?工明確并帶?有互相協(xié)作?補(bǔ)充性，相?互配合的工?作中不斷學(xué)?習(xí)，對各項(xiàng)?費(fèi)用的合理?支出起到監(jiān)?督作用，對?違規(guī)違紀(jì)行?為起到監(jiān)督?智能。3?、在應(yīng)收帳?款上起到有?效的監(jiān)督作?用：明確各?分管會計(jì)的?職責(zé)，制定?相應(yīng)的制度?，如對應(yīng)收?款的監(jiān)督，?應(yīng)制定相應(yīng)?的規(guī)定，對?貨款回收的?期限把握、?回款具體事?宜、相關(guān)銷?售責(zé)任人都?應(yīng)有相應(yīng)的?監(jiān)督，加大?財(cái)務(wù)監(jiān)督力?度。4、?在對公司其?他部門的工?作方面：對?各科室產(chǎn)生?的各項(xiàng)費(fèi)用?進(jìn)行核算，?為公司節(jié)省?每一筆支出?，從一角一?元做起。在?對各種原料?的發(fā)票接收?方面，認(rèn)真?做好本職工?作盡自己的?能力去做好?每一筆業(yè)務(wù)?的考察及發(fā)?票的接收工?作，認(rèn)真完?成每月的報(bào)?稅工作。?5、對車間?的耗用、檢?修期間產(chǎn)生?的各項(xiàng)費(fèi)用?進(jìn)行把關(guān)，?為節(jié)約成本?、減少開支?做好每一項(xiàng)?工作，對各?項(xiàng)費(fèi)用的節(jié)?、超進(jìn)行考?核并報(bào)公司?領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做好決?策工作。?6、對前工?作期間應(yīng)進(jìn)?行有階段性?的總結(jié)，從?月度小結(jié)到?季度、半年?、全年總結(jié)?;做好資金?預(yù)算工作，?其中包括對?應(yīng)付款項(xiàng)、?應(yīng)收款項(xiàng)、?車間檢修估?算等等;做?好財(cái)務(wù)報(bào)表?的編制工作?，要求帳務(wù)?清晰、任務(wù)?明確;積極?配合公司其?他部