個人上半年工作總結(jié)范文（二篇）

第10頁共10頁個人上半?年工作總?結(jié)范文?一年上半?年度即將?過去，回?顧這半年?以來的點?點滴滴，?本人在伴?隨著公司?的發(fā)展而?不斷進步?。半年的?時間不長?也不短，?在這半年?里，我?guī)?經(jīng)“周折?”，工作?歷程可謂?是“豐富?多彩”，?用一句話?概括，這?半年的時?間主要是?我學(xué)習(xí)加?實踐的日?子，這些?對我以后?的工作受?益無窮。?現(xiàn)在將此?段時間的?學(xué)習(xí)、工?作、思想?生活等方?面作一個?簡單的小?結(jié)，以此?來勉勵、?鞭策自己?。一、?學(xué)習(xí)方面?___?_月初，?我離開了?經(jīng)理辦公?室，離開?了從事兩?年多的辦?公室秘書?崗位，對?于科班出?身的我來?說，做辦?公室工作?已經(jīng)顯得?一切那么?嫻熟、得?心應(yīng)手，?對這個崗?位已經(jīng)有?了非常深?刻的感情?，說句實?在話，還?真有點舍?不得離開?。為了成?為一個全?面發(fā)展的?現(xiàn)代化企?業(yè)管理者?，崗位的?輪換、調(diào)?動可以幫?助自己有?更大的提?高。離開?辦公室，?我來到了?公司零售?中心進行?為期一個?多月的實?習(xí)。雖?然是部門?之間的調(diào)?動，但是?新的部門?、新的環(huán)?境對于我?來說。還?是比較有?陌生感的?。為了快?速地融入?其中，就?像《孫子?兵法》里?所說的知?己知彼、?百戰(zhàn)不殆?，所以我?得先了解?零售中心?的主要職?責(zé)，和每?個人的崗?位職責(zé)、?工作內(nèi)容?，這樣我?才會對部?門同事的?“所作所?為”不會?顯得那么?外行，所?以我利用?空閑時間?逐步了解?他們的工?作，包括?每個細節(jié)?等等，經(jīng)?過一周的?時間，我?已經(jīng)融入?了新的部?門。就如?某領(lǐng)導(dǎo)送?給我一句?話，即在?任何時候?不要靠別?人來教你?怎么做，?而是自己?要學(xué)會去?思考怎么?做。因為?大家都很?忙，所以?我一邊學(xué)?習(xí)，有不?懂的問題?就自己查?找資料，?或者問行?家。__?__月_?___日?，我順利?通過了公?司舉辦的?三員考試?(計量員?、安全員?考試)，?這是我實?習(xí)生涯錦?上添花的?一步。?在新的部?門，切實?感受到了?別樣的“?感受”，?短短的時?間里，我?研讀《加?油站管理?規(guī)范》，?經(jīng)過與實?踐的結(jié)合?，學(xué)習(xí)到?了收購加?油站驗收?基本程序?、油品進?銷存流程?及盈虧分?析理論、?加油站銷?售日報表?等等知識?。親自參?與制定、?修訂改了?《加油站?運營狀況?和人員情?況統(tǒng)計表?》、《油?品灌桶管?理辦法》?、《內(nèi)訓(xùn)?師培訓(xùn)管?理辦法》?、《加油?站交接班?例會實施?辦法》等?等。同時?和部門同?事對本部?門的工作?流程進行?了修改，?稽查流程?、培訓(xùn)流?程、日常?工作專項?工作開展?流程等等?進行了大?的梳理。?只有調(diào)?查，才有?發(fā)言權(quán)。?為了深入?地了解基?層站庫的?實際工作?，我經(jīng)常?和部門的?同事到加?油站進行?實地考察?，他們是?帶著查找?問題、指?導(dǎo)工作的?目的去基?層，而我?是懷著學(xué)?習(xí)的目的?去考察。?起早貪黑?的基層考?察工作是?家常便飯?，考察過?了公司的?吳江、太?倉、昆山?、吳中區(qū)?域等吳婁?、南麻、?劉家等2?0幾座加?油站。?在零售中?心的學(xué)習(xí)?，為我下?一步的學(xué)?習(xí)計劃打?下了基礎(chǔ)?，為此感?到慶賀。?___?_月初，?我離開了?公司零售?中心，來?到了公司?駐太倉培?訓(xùn)中心，?繼續(xù)進行?為期一個?多月的學(xué)?習(xí)。一個?公司的發(fā)?展?jié)撡|(zhì)，?培訓(xùn)工作?不容忽視?。在培訓(xùn)?中心的日?子里，我?了解了新?員工培訓(xùn)?流程、新?員工培訓(xùn)?內(nèi)容等等?，按照培?訓(xùn)基地的?要求，和?他們同吃?同住，經(jīng)?過一段時?間的相處?，我和基?地人員交?流工作、?學(xué)習(xí)等心?得，我們?已經(jīng)成為?了知心朋?友和緊密?“戰(zhàn)友”?。在此?期間，我?有幸參加?了上海公?司舉辦的?第一期站?經(jīng)理培訓(xùn)?班，本次?培訓(xùn)課程?主要安排?有：溝通?與團隊建?設(shè)、勞動?合同法、?加油站改?造與工程?維修、設(shè)?備維護與?保養(yǎng)、大?慶精神、?企業(yè)文化?與執(zhí)行力?、站務(wù)會?議組織技?巧、加油?站經(jīng)理基?本素質(zhì)要?求、加油?站安全管?理與控制?、安全事?故案例分?析、加油?站運營手?冊、HS?E管理理?念、安全?意識與消?防知識、?財務(wù)基本?制度等內(nèi)?容。有與?省公司領(lǐng)?導(dǎo)進行了?面對面交?流的機會?，經(jīng)過交?流，增強?了業(yè)務(wù)等?各方面的?知識。?____?月中旬，?我離開了?公司駐太?倉培訓(xùn)中?心，來到?了公司所?屬的獅山?加油站繼?續(xù)進行學(xué)?習(xí)。在駐?站實習(xí)期?間，我更?體會到了?基層員工?的工作生?活感受。?我在加油?站的實習(xí)?，可以概?括為以下?四點：?一、了解?加油站人?員各個崗?位日常工?作職責(zé)，?以及相關(guān)?流程;二?、學(xué)習(xí)計?量、安全?、核算等?知識;三?、在場地?上為顧客?服務(wù)，加?油、疏導(dǎo)?車輛、處?理各類矛?盾、深夜?夜查加油?站等;四?、與員工?進行坦誠?的交流，?查找在加?油站管理?中存在的?管理漏洞?以及相關(guān)?疑難問題?。在駐?加油站實?習(xí)的日子?里，讓我?弄明白了?在機關(guān)辦?公室里無?法接觸的?事情，使?我考慮問?題的方式?有了較大?的改變，?幫助我轉(zhuǎn)?變了某些?思維方式?和方法。?___?_月下旬?，我回到?了經(jīng)理辦?公室，繼?續(xù)我的學(xué)?習(xí)。在這?段時間里?，在工作?中遇到的?一些問題?處理起來?比半年之?前更成熟?、更穩(wěn)重?了。多角?度思考問?題，全方?位看待事?情的性質(zhì)?，是我回?到辦公室?更大的體?會。二?、工作方?面在這?不到半年?的時間里?，雖然我?不停地在?公司各個?部門學(xué)習(xí)?，也許從?別人的角?度來看，?好像挺“?瀟灑”的?，可以在?不同的地?方待，其?實不然，?所謂旁觀?者迷，當(dāng)?局者清。?因為每到?一個部門?你要開始?接觸“新?人”要與?之相處、?與之磨合?、與之交?流、與之?工作等等?，這對大?多數(shù)人來?說，并不?是一件簡?單的事情?，所以學(xué)?習(xí)的同時?即是工作?的延伸階?段。期?間公司要?著力建設(shè)?基層民主?化建設(shè)，?作為公司?工會的成?員，我有?義不容辭?的義務(wù)配?合公司做?好此項工?作，從帶?領(lǐng)工會人?員到兄弟?公司考察?學(xué)習(xí)、再?到公司民?主化方案?的制定、?實施、落?實、反饋?等一系列?過程都不?可馬虎。?近期上?海公司下?發(fā)的《管?理手冊》?正在實施?，作為辦?公室成員?之一，組?織公司各?部門按照?《管理手?冊》的規(guī)?定開展工?作，此項?工作是公?司本年度?重點工作?之一，所?以下一階?段的工作?的壓力不?言而喻。?三、思?想、生活?因為一?直以來對?自己要求?很嚴(yán)格，?特別是思?想方面，?所以時刻?關(guān)注自己?的一言一?行是否符?合當(dāng)代青?年的規(guī)范?。經(jīng)常在?思考生存?的價值到?底是什么?，我能為?國民做點?什么實際?的事情，?所謂先天?下之憂而?憂。與?人為善，?自己多干?點活是我?一直堅持?的觀點。?加入_?___決?心一直未?動搖，入?黨申請書?已遞交一?年多了，?今年將繼?續(xù)向黨組?織遞交入?黨申請書?。學(xué)習(xí)研?究___?_《__?__報告?》、關(guān)注?奧運年社?會動態(tài)、?了解民生?熱點話題?、關(guān)注時?事等等已?經(jīng)成為我?生活中不?可缺少的?一部分。?好的生?活習(xí)慣可?以使人一?生受益。?在業(yè)余時?間讀點有?用的書籍?，如《建?立自己的?時間資產(chǎn)?》、《細?節(jié)決定成?敗》、《?證券投資?學(xué)》、《?話說中國?人》、《?林語堂散?文集》、?《___?_轉(zhuǎn)》等?等是我的?枕邊書，?還時常將?以前的專?業(yè)書籍拿?出來看看?，畢業(yè)有?兩三年了?，有些東?西不看就?忘記了，?所以一有?時間就翻?翻。個人?愛好不可?沒有，音?樂簡譜、?吉他等等?的學(xué)習(xí)是?我近期的?攻克目標(biāo)?，英語口?語的練習(xí)?是下半年?的攻克目?標(biāo)之一。?所謂溫故?而知新，?可以為師?矣。利?用業(yè)余時?間向報紙?、網(wǎng)站、?上海、蘇?州銷售等?相關(guān)媒體?、平臺投?遞稿件是?我另一個?最大的樂?趣，總共?加起來已?經(jīng)投遞發(fā)?表了__?__篇文?章。四?、不足之?處和經(jīng)驗?回顧這?半年的點?點滴滴，?自己有一?個較大的?缺點就是?急于求成?，凡事喜?歡一下子?把它做完?，這給自?己造成了?很大的心?理壓力。?還有少說?話、多做?事是我下?一階段要?繼續(xù)加強?的。相?信通過努?力，下半?年各方面?將會是一?個陽光明?媚的春天?，我將會?是一個更?加自信、?成熟、堅?強的我。?個人上?半年工作?總結(jié)范文?（二）?回顧這半?年來的工?作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?半年來的?學(xué)習(xí)與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?半年來的?工作情況?總結(jié)如下?：1、?理順關(guān)系?，辦理公?司有關(guān)證?件。公司?成立伊始?，各項工?作幾乎都?是從頭開?始，需要?辦理相關(guān)?的手續(xù)及?證件。我?利用自己?在___?_部門工?作多年，?部門熟、?人際關(guān)系?較融洽的?優(yōu)勢，積?極為公司?辦理各類?證件。通?過多方努?力，我只?用了月余?時間，辦?好了__?__證書?、項目立?項手續(xù)\?____?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時了解_?___情?況，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?作為__?__企業(yè)?，土地交?付是重中?之重。由?于___?_的拆遷?和我公司?開發(fā)進度?有密切關(guān)?聯(lián)，為了?早日取得?土地，公?司成立土?地交付工?作小組。?我作小組?成員之一?，利用一?切有利資?源，采取?有效措施?，到__?__、_?___拆?遷辦等單?位，積極?和有關(guān)人?員交流、?溝通，及?時將所了?解的拆遷?信息、工?作進度、?問題反饋?到總經(jīng)理?室，公司?領(lǐng)導(dǎo)在最?短時間內(nèi)?掌握了_?___及?拆遷工作?的進展，?并在此基?礎(chǔ)上進一?步安排交?付工作。?3、積?極響應(yīng)公?司號召，?深入開展?市場調(diào)研?工作。根?據(jù)公司(?____?號辦公會?議精神要?求，我針?對目前_?___房?地產(chǎn)的發(fā)?展情況及?房屋租售?價格、市?場需求、?發(fā)展趨勢?等做了詳?細的市場?調(diào)查。先?后到土地?、建設(shè)、?房管部門?詳細了解?近年房地?產(chǎn)開發(fā)各?項數(shù)據(jù)指?標(biāo)，走訪?了一些商?業(yè)部門如?____?，\__?__又到?____?花園、_?___花?園、__?__小區(qū)?調(diào)查這些?物業(yè)的租?售情況。?就___?_號地塊?區(qū)位優(yōu)勢?提出“商?業(yè)為主、?住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)籌?兼顧”開?發(fā)個人設(shè)?想。4?、認真做?好公司的?文字工作?。草擬綜?合性文件?和報告等?文字工作?，負責(zé)辦?公會議的?記錄、整?理和會議?紀(jì)要提煉?，并負責(zé)?對會議有?關(guān)決議的?實施。認?真做好公?司有關(guān)文?件的收發(fā)?、登記、?分遞、文?印和督辦?工作;公?司所有的?文件、審?批表、協(xié)?議書整理?歸檔入冊?，做好資?料歸檔工?作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制?訂的各項?規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進?一步補充?、完善各?項規(guī)章制?度。及時?傳達__?__公司?有關(guān)會議?、文件、?批示精神?。5、?落實公司?人事、勞?資管理工?作。組織?落實公司?的勞動、?人事、工?資管理和?員工的考?勤控制監(jiān)?督工作，?根據(jù)人事?管理制度?與聘用員?工簽訂了?勞動合同?，按照有?關(guān)規(guī)定，?到勞動管?理部門辦?好繳納社?保(養(yǎng)老?保險、失?業(yè)保險、?醫(yī)療保險?)的各項?手續(xù)。體?現(xiàn)公司的?規(guī)范性，?解決員工?的后顧之?憂;6?、切實抓?好公司的?福利、企?業(yè)管理的?日常工作?。按照預(yù)?算審批制?度，組織?落實公司?辦公設(shè)施?、宿舍用?品、勞保?福利等商?品的采購?、調(diào)配和?實物管理?工作。辦?公室裝修?完畢后，?在___?_月份按?照審批權(quán)?限完成了?購置辦公?用品、通?訊、復(fù)印?機、電腦?等設(shè)備的?配置工作?。切實做?好公司通?訊費、招?待費、水?電費、車?輛使用及?饋贈品登?記手續(xù)，?嚴(yán)格按照?程序核定?使用標(biāo)準(zhǔn)?;7、?做好公司?董事會及?其他各種?會議的后?勤服務(wù)工?作。董事?會在__?__召開?期間，認?真做好會?場布置、?食宿安排?工作。落?實好各種?會議的會?前準(zhǔn)備、?會議資料?等工作。?一、辦?公室的日?常管理工?作。辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的負?責(zé)人，自?己清醒地?認識到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標(biāo)前?進的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，至今基?本做到了?事事有著?落。二?、加強自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平由?于感到自?己身上的?擔(dān)子很重?，而自己?的學(xué)識、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?，所以總?不敢掉以?輕心，總?在學(xué)習(xí)，?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)?，這樣下?來感覺自?己半年來?還是有了?一定的進?步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達?能力等方?面，經(jīng)過?半年的鍛?煉都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行，能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務(wù)，熱?愛本職工?作，認真?努力__?__到實?際工作中?去。積極?提高自身?