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第10頁共10頁個(gè)人上半?年工作總?結(jié)范文?一年上半?年度即將?過去,回?顧這半年?以來的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴,?本人在伴?隨著公司?的發(fā)展而?不斷進(jìn)步?。半年的?時(shí)間不長?也不短,?在這半年?里,我?guī)?經(jīng)“周折?”,工作?歷程可謂?是“豐富?多彩”,?用一句話?概括,這?半年的時(shí)?間主要是?我學(xué)習(xí)加?實(shí)踐的日?子,這些?對我以后?的工作受?益無窮。?現(xiàn)在將此?段時(shí)間的?學(xué)習(xí)、工?作、思想?生活等方?面作一個(gè)?簡單的小?結(jié),以此?來勉勵(lì)、?鞭策自己?。一、?學(xué)習(xí)方面?___?_月初,?我離開了?經(jīng)理辦公?室,離開?了從事兩?年多的辦?公室秘書?崗位,對?于科班出?身的我來?說,做辦?公室工作?已經(jīng)顯得?一切那么?嫻熟、得?心應(yīng)手,?對這個(gè)崗?位已經(jīng)有?了非常深?刻的感情?,說句實(shí)?在話,還?真有點(diǎn)舍?不得離開?。為了成?為一個(gè)全?面發(fā)展的?現(xiàn)代化企?業(yè)管理者?,崗位的?輪換、調(diào)?動(dòng)可以幫?助自己有?更大的提?高。離開?辦公室,?我來到了?公司零售?中心進(jìn)行?為期一個(gè)?多月的實(shí)?習(xí)。雖?然是部門?之間的調(diào)?動(dòng),但是?新的部門?、新的環(huán)?境對于我?來說。還?是比較有?陌生感的?。為了快?速地融入?其中,就?像《孫子?兵法》里?所說的知?己知彼、?百戰(zhàn)不殆?,所以我?得先了解?零售中心?的主要職?責(zé),和每?個(gè)人的崗?位職責(zé)、?工作內(nèi)容?,這樣我?才會(huì)對部?門同事的?“所作所?為”不會(huì)?顯得那么?外行,所?以我利用?空閑時(shí)間?逐步了解?他們的工?作,包括?每個(gè)細(xì)節(jié)?等等,經(jīng)?過一周的?時(shí)間,我?已經(jīng)融入?了新的部?門。就如?某領(lǐng)導(dǎo)送?給我一句?話,即在?任何時(shí)候?不要靠別?人來教你?怎么做,?而是自己?要學(xué)會(huì)去?思考怎么?做。因?yàn)?大家都很?忙,所以?我一邊學(xué)?習(xí),有不?懂的問題?就自己查?找資料,?或者問行?家。__?__月_?___日?,我順利?通過了公?司舉辦的?三員考試?(計(jì)量員?、安全員?考試),?這是我實(shí)?習(xí)生涯錦?上添花的?一步。?在新的部?門,切實(shí)?感受到了?別樣的“?感受”,?短短的時(shí)?間里,我?研讀《加?油站管理?規(guī)范》,?經(jīng)過與實(shí)?踐的結(jié)合?,學(xué)習(xí)到?了收購加?油站驗(yàn)收?基本程序?、油品進(jìn)?銷存流程?及盈虧分?析理論、?加油站銷?售日報(bào)表?等等知識(shí)?。親自參?與制定、?修訂改了?《加油站?運(yùn)營狀況?和人員情?況統(tǒng)計(jì)表?》、《油?品灌桶管?理辦法》?、《內(nèi)訓(xùn)?師培訓(xùn)管?理辦法》?、《加油?站交接班?例會(huì)實(shí)施?辦法》等?等。同時(shí)?和部門同?事對本部?門的工作?流程進(jìn)行?了修改,?稽查流程?、培訓(xùn)流?程、日常?工作專項(xiàng)?工作開展?流程等等?進(jìn)行了大?的梳理。?只有調(diào)?查,才有?發(fā)言權(quán)。?為了深入?地了解基?層站庫的?實(shí)際工作?,我經(jīng)常?和部門的?同事到加?油站進(jìn)行?實(shí)地考察?,他們是?帶著查找?問題、指?導(dǎo)工作的?目的去基?層,而我?是懷著學(xué)?習(xí)的目的?去考察。?起早貪黑?的基層考?察工作是?家常便飯?,考察過?了公司的?吳江、太?倉、昆山?、吳中區(qū)?域等吳婁?、南麻、?劉家等2?0幾座加?油站。?在零售中?心的學(xué)習(xí)?,為我下?一步的學(xué)?習(xí)計(jì)劃打?下了基礎(chǔ)?,為此感?到慶賀。?___?_月初,?我離開了?公司零售?中心,來?到了公司?駐太倉培?訓(xùn)中心,?繼續(xù)進(jìn)行?為期一個(gè)?多月的學(xué)?習(xí)。一個(gè)?公司的發(fā)?展?jié)撡|(zhì),?培訓(xùn)工作?不容忽視?。在培訓(xùn)?中心的日?子里,我?了解了新?員工培訓(xùn)?流程、新?員工培訓(xùn)?內(nèi)容等等?,按照培?訓(xùn)基地的?要求,和?他們同吃?同住,經(jīng)?過一段時(shí)?間的相處?,我和基?地人員交?流工作、?學(xué)習(xí)等心?得,我們?已經(jīng)成為?了知心朋?友和緊密?“戰(zhàn)友”?。在此?期間,我?有幸參加?了上海公?司舉辦的?第一期站?經(jīng)理培訓(xùn)?班,本次?培訓(xùn)課程?主要安排?有:溝通?與團(tuán)隊(duì)建?設(shè)、勞動(dòng)?合同法、?加油站改?造與工程?維修、設(shè)?備維護(hù)與?保養(yǎng)、大?慶精神、?企業(yè)文化?與執(zhí)行力?、站務(wù)會(huì)?議組織技?巧、加油?站經(jīng)理基?本素質(zhì)要?求、加油?站安全管?理與控制?、安全事?故案例分?析、加油?站運(yùn)營手?冊、HS?E管理理?念、安全?意識(shí)與消?防知識(shí)、?財(cái)務(wù)基本?制度等內(nèi)?容。有與?省公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行了?面對面交?流的機(jī)會(huì)?,經(jīng)過交?流,增強(qiáng)?了業(yè)務(wù)等?各方面的?知識(shí)。?____?月中旬,?我離開了?公司駐太?倉培訓(xùn)中?心,來到?了公司所?屬的獅山?加油站繼?續(xù)進(jìn)行學(xué)?習(xí)。在駐?站實(shí)習(xí)期?間,我更?體會(huì)到了?基層員工?的工作生?活感受。?我在加油?站的實(shí)習(xí)?,可以概?括為以下?四點(diǎn):?一、了解?加油站人?員各個(gè)崗?位日常工?作職責(zé),?以及相關(guān)?流程;二?、學(xué)習(xí)計(jì)?量、安全?、核算等?知識(shí);三?、在場地?上為顧客?服務(wù),加?油、疏導(dǎo)?車輛、處?理各類矛?盾、深夜?夜查加油?站等;四?、與員工?進(jìn)行坦誠?的交流,?查找在加?油站管理?中存在的?管理漏洞?以及相關(guān)?疑難問題?。在駐?加油站實(shí)?習(xí)的日子?里,讓我?弄明白了?在機(jī)關(guān)辦?公室里無?法接觸的?事情,使?我考慮問?題的方式?有了較大?的改變,?幫助我轉(zhuǎn)?變了某些?思維方式?和方法。?___?_月下旬?,我回到?了經(jīng)理辦?公室,繼?續(xù)我的學(xué)?習(xí)。在這?段時(shí)間里?,在工作?中遇到的?一些問題?處理起來?比半年之?前更成熟?、更穩(wěn)重?了。多角?度思考問?題,全方?位看待事?情的性質(zhì)?,是我回?到辦公室?更大的體?會(huì)。二?、工作方?面在這?不到半年?的時(shí)間里?,雖然我?不停地在?公司各個(gè)?部門學(xué)習(xí)?,也許從?別人的角?度來看,?好像挺“?瀟灑”的?,可以在?不同的地?方待,其?實(shí)不然,?所謂旁觀?者迷,當(dāng)?局者清。?因?yàn)槊康?一個(gè)部門?你要開始?接觸“新?人”要與?之相處、?與之磨合?、與之交?流、與之?工作等等?,這對大?多數(shù)人來?說,并不?是一件簡?單的事情?,所以學(xué)?習(xí)的同時(shí)?即是工作?的延伸階?段。期?間公司要?著力建設(shè)?基層民主?化建設(shè),?作為公司?工會(huì)的成?員,我有?義不容辭?的義務(wù)配?合公司做?好此項(xiàng)工?作,從帶?領(lǐng)工會(huì)人?員到兄弟?公司考察?學(xué)習(xí)、再?到公司民?主化方案?的制定、?實(shí)施、落?實(shí)、反饋?等一系列?過程都不?可馬虎。?近期上?海公司下?發(fā)的《管?理手冊》?正在實(shí)施?,作為辦?公室成員?之一,組?織公司各?部門按照?《管理手?冊》的規(guī)?定開展工?作,此項(xiàng)?工作是公?司本年度?重點(diǎn)工作?之一,所?以下一階?段的工作?的壓力不?言而喻。?三、思?想、生活?因?yàn)橐?直以來對?自己要求?很嚴(yán)格,?特別是思?想方面,?所以時(shí)刻?關(guān)注自己?的一言一?行是否符?合當(dāng)代青?年的規(guī)范?。經(jīng)常在?思考生存?的價(jià)值到?底是什么?,我能為?國民做點(diǎn)?什么實(shí)際?的事情,?所謂先天?下之憂而?憂。與?人為善,?自己多干?點(diǎn)活是我?一直堅(jiān)持?的觀點(diǎn)。?加入_?___決?心一直未?動(dòng)搖,入?黨申請書?已遞交一?年多了,?今年將繼?續(xù)向黨組?織遞交入?黨申請書?。學(xué)習(xí)研?究___?_《__?__報(bào)告?》、關(guān)注?奧運(yùn)年社?會(huì)動(dòng)態(tài)、?了解民生?熱點(diǎn)話題?、關(guān)注時(shí)?事等等已?經(jīng)成為我?生活中不?可缺少的?一部分。?好的生?活習(xí)慣可?以使人一?生受益。?在業(yè)余時(shí)?間讀點(diǎn)有?用的書籍?,如《建?立自己的?時(shí)間資產(chǎn)?》、《細(xì)?節(jié)決定成?敗》、《?證券投資?學(xué)》、《?話說中國?人》、《?林語堂散?文集》、?《___?_轉(zhuǎn)》等?等是我的?枕邊書,?還時(shí)常將?以前的專?業(yè)書籍拿?出來看看?,畢業(yè)有?兩三年了?,有些東?西不看就?忘記了,?所以一有?時(shí)間就翻?翻。個(gè)人?愛好不可?沒有,音?樂簡譜、?吉他等等?的學(xué)習(xí)是?我近期的?攻克目標(biāo)?,英語口?語的練習(xí)?是下半年?的攻克目?標(biāo)之一。?所謂溫故?而知新,?可以為師?矣。利?用業(yè)余時(shí)?間向報(bào)紙?、網(wǎng)站、?上海、蘇?州銷售等?相關(guān)媒體?、平臺(tái)投?遞稿件是?我另一個(gè)?最大的樂?趣,總共?加起來已?經(jīng)投遞發(fā)?表了__?__篇文?章。四?、不足之?處和經(jīng)驗(yàn)?回顧這?半年的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴,?自己有一?個(gè)較大的?缺點(diǎn)就是?急于求成?,凡事喜?歡一下子?把它做完?,這給自?己造成了?很大的心?理壓力。?還有少說?話、多做?事是我下?一階段要?繼續(xù)加強(qiáng)?的。相?信通過努?力,下半?年各方面?將會(huì)是一?個(gè)陽光明?媚的春天?,我將會(huì)?是一個(gè)更?加自信、?成熟、堅(jiān)?強(qiáng)的我。?個(gè)人上?半年工作?總結(jié)范文?(二)?回顧這半?年來的工?作,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?,嚴(yán)格要?求自己,?按照公司?的要求,?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?半年來的?學(xué)習(xí)與工?作,工作?模式上有?了新的突?破,工作?方式有了?較大的改?變,現(xiàn)將?半年來的?工作情況?總結(jié)如下?:1、?理順關(guān)系?,辦理公?司有關(guān)證?件。公司?成立伊始?,各項(xiàng)工?作幾乎都?是從頭開?始,需要?辦理相關(guān)?的手續(xù)及?證件。我?利用自己?在___?_部門工?作多年,?部門熟、?人際關(guān)系?較融洽的?優(yōu)勢,積?極為公司?辦理各類?證件。通?過多方努?力,我只?用了月余?時(shí)間,辦?好了__?__證書?、項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)\?____?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時(shí)了解_?___情?況,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?作為__?__企業(yè)?,土地交?付是重中?之重。由?于___?_的拆遷?和我公司?開發(fā)進(jìn)度?有密切關(guān)?聯(lián),為了?早日取得?土地,公?司成立土?地交付工?作小組。?我作小組?成員之一?,利用一?切有利資?源,采取?有效措施?,到__?__、_?___拆?遷辦等單?位,積極?和有關(guān)人?員交流、?溝通,及?時(shí)將所了?解的拆遷?信息、工?作進(jìn)度、?問題反饋?到總經(jīng)理?室,公司?領(lǐng)導(dǎo)在最?短時(shí)間內(nèi)?掌握了_?___及?拆遷工作?的進(jìn)展,?并在此基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步安排交?付工作。?3、積?極響應(yīng)公?司號(hào)召,?深入開展?市場調(diào)研?工作。根?據(jù)公司(?____?號(hào)辦公會(huì)?議精神要?求,我針?對目前_?___房?地產(chǎn)的發(fā)?展情況及?房屋租售?價(jià)格、市?場需求、?發(fā)展趨勢?等做了詳?細(xì)的市場?調(diào)查。先?后到土地?、建設(shè)、?房管部門?詳細(xì)了解?近年房地?產(chǎn)開發(fā)各?項(xiàng)數(shù)據(jù)指?標(biāo),走訪?了一些商?業(yè)部門如?____?,\__?__又到?____?花園、_?___花?園、__?__小區(qū)?調(diào)查這些?物業(yè)的租?售情況。?就___?_號(hào)地塊?區(qū)位優(yōu)勢?提出“商?業(yè)為主、?住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)籌?兼顧”開?發(fā)個(gè)人設(shè)?想。4?、認(rèn)真做?好公司的?文字工作?。草擬綜?合性文件?和報(bào)告等?文字工作?,負(fù)責(zé)辦?公會(huì)議的?記錄、整?理和會(huì)議?紀(jì)要提煉?,并負(fù)責(zé)?對會(huì)議有?關(guān)決議的?實(shí)施。認(rèn)?真做好公?司有關(guān)文?件的收發(fā)?、登記、?分遞、文?印和督辦?工作;公?司所有的?文件、審?批表、協(xié)?議書整理?歸檔入冊?,做好資?料歸檔工?作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制?訂的各項(xiàng)?規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)充?、完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度。及時(shí)?傳達(dá)__?__公司?有關(guān)會(huì)議?、文件、?批示精神?。5、?落實(shí)公司?人事、勞?資管理工?作。組織?落實(shí)公司?的勞動(dòng)、?人事、工?資管理和?員工的考?勤控制監(jiān)?督工作,?根據(jù)人事?管理制度?與聘用員?工簽訂了?勞動(dòng)合同?,按照有?關(guān)規(guī)定,?到勞動(dòng)管?理部門辦?好繳納社?保(養(yǎng)老?保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn)?)的各項(xiàng)?手續(xù)。體?現(xiàn)公司的?規(guī)范性,?解決員工?的后顧之?憂;6?、切實(shí)抓?好公司的?福利、企?業(yè)管理的?日常工作?。按照預(yù)?算審批制?度,組織?落實(shí)公司?辦公設(shè)施?、宿舍用?品、勞保?福利等商?品的采購?、調(diào)配和?實(shí)物管理?工作。辦?公室裝修?完畢后,?在___?_月份按?照審批權(quán)?限完成了?購置辦公?用品、通?訊、復(fù)印?機(jī)、電腦?等設(shè)備的?配置工作?。切實(shí)做?好公司通?訊費(fèi)、招?待費(fèi)、水?電費(fèi)、車?輛使用及?饋贈(zèng)品登?記手續(xù),?嚴(yán)格按照?程序核定?使用標(biāo)準(zhǔn)?;7、?做好公司?董事會(huì)及?其他各種?會(huì)議的后?勤服務(wù)工?作。董事?會(huì)在__?__召開?期間,認(rèn)?真做好會(huì)?場布置、?食宿安排?工作。落?實(shí)好各種?會(huì)議的會(huì)?前準(zhǔn)備、?會(huì)議資料?等工作。?一、辦?公室的日?常管理工?作。辦?公室對我?來說是一?個(gè)全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的負(fù)?責(zé)人,自?己清醒地?認(rèn)識(shí)到,?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?,是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐,推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒,?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料,數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作,?自我強(qiáng)化?工作意識(shí)?,注意加?快工作節(jié)?奏,提高?工作效率?,冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù),力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?,避免疏?漏和差錯(cuò)?,至今基?本做到了?事事有著?落。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí),?提高業(yè)務(wù)?水平由?于感到自?己身上的?擔(dān)子很重?,而自己?的學(xué)識(shí)、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?,所以總?不敢掉以?輕心,總?在學(xué)習(xí),?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí),向?同事學(xué)習(xí)?,這樣下?來感覺自?己半年來?還是有了?一定的進(jìn)?步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累,已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗(yàn),能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題,?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達(dá)?能力等方?面,經(jīng)過?半年的鍛?煉都有了?很大的提?高,保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行,能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項(xiàng)工作?任務(wù),熱?愛本職工?作,認(rèn)真?努力__?__到實(shí)?際工作中?去。積極?提高自身?
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