診所醫(yī)生聘用合同律師版（六篇）

第20頁共20頁診所醫(yī)生聘?用合同律師?版聘用單?位：___?__?（以下簡?稱甲方）：?_____?聯(lián)系電話：?_____?受聘人：?_____?（以下簡稱?乙方）：_?____身?份證號碼：?_____??????????聯(lián)系電話?：____?_受聘崗?位：口腔醫(yī)?生茲有聘?用單位（甲?方）：__?__決?定聘用乙方?（受聘人）?：____?_____?從事口腔醫(yī)?療工作，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，達(dá)?成如下協(xié)議?：（一）?、聘用期限?：自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?，聘用__?__年。聘?期滿前__?__月經(jīng)甲?乙雙方認(rèn)可?協(xié)商后可續(xù)?簽合同。?（二）、工?資待遇與獎?懲正式聘?用期月工資?為：___?_元，月假?四天。原則?上不可連休?。（三）?、甲方的權(quán)?利和義務(wù)：?1.積極?為乙方提供?開展工作所?需的辦公場?所，設(shè)施及?必要用品，?有具體聘用?部門負(fù)責(zé)安?排。2.?及時按標(biāo)準(zhǔn)?向乙方兌現(xiàn)?工資及獎懲?資金。按?照口腔診所?工作要求，?甲方有權(quán)要?求乙方提供?資格證及其?他證件，乙?方提供并查?備，同時協(xié)?助指導(dǎo)乙方?辦理具體手?續(xù)。（四?）、乙方的?權(quán)力與義務(wù)?：1、簽?署合同后，?乙方辦理好?各種變更注?冊和登記手?續(xù)，利于聘?用期工作的?開展。2?、嚴(yán)格遵守?甲方的規(guī)章?制度、勞動?紀(jì)律、相關(guān)?技術(shù)操作規(guī)?程，服從甲?方的工作安?排。在診所?工作期間，?對診所的技?術(shù)工作具有?指導(dǎo)的義務(wù)?。3、乙?方因事需要?請假，甲方?應(yīng)予以批準(zhǔn)?，并不扣除?乙方工資。?因乙方不在?診所的情況?下，甲方聘?請的人員在?工作中出現(xiàn)?的醫(yī)療差錯?、糾紛甚至?事故，乙方?不承擔(dān)任何?醫(yī)療和民事?的法律責(zé)任?。（五）?、違約責(zé)任?：此合同?甲、乙雙方?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?，如若違約?，違約方按?國家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承擔(dān)?違約責(zé)任。?（六）、?合同生效與?終止：1?、本合同自?雙方簽字之?日起生效。?2、合同?終止于聘用?期滿之日，?雙方協(xié)商愿?意續(xù)簽者，?需在期滿前?壹月內(nèi)辦理?，過期補(bǔ)簽?者不計(jì)入連?續(xù)聘用期限?。（七）?、合同簽署?與爭議：?1、具體程?序?yàn)椋海?1）甲方提?出聘用申請?，（2）乙?方同意（3?）乙方將醫(yī)?師資格證書?、醫(yī)務(wù)人員?聘用合同及?身份證復(fù)印?件交于甲方?。（5）?甲方和乙方?簽署生效。?2、未盡?事宜雙方協(xié)?商解決。?（八）、本?合同一式2?份，甲、乙?方各一份。?甲方負(fù)責(zé)?人（簽章）?：____?_乙方（?簽字）：_?____?____年?____月?____日?診所醫(yī)生?聘用合同律?師版（二）?甲方診所?：____?_乙方：?_____?身份證號?碼：___?__?????????????電話?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》,甲、乙?雙方在自愿?、平等,協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上,簽訂?聘用合同如?下：___?__一、?甲方有一門?診營業(yè)執(zhí)照?,租用乙方?醫(yī)師證為法?人,辦理登?記和年檢等?事項(xiàng),并共?同經(jīng)營此門?診,營業(yè)執(zhí)?照為甲方所?有。二、?合同期限?1、本合同?自簽訂之日?起生效,有?效期為__?__年（自?20年__?__年__?__月__?__日）。?2、本條?第一款規(guī)定?的合同期滿?,甲、乙雙?方均希望繼?續(xù)合作時,?須在本合同?屆滿前兩周?簽訂新的勞?動合同。?三、工作崗?位1工?作。乙方職?稱（或職務(wù)?）。2、?甲方有權(quán)根?據(jù)實(shí)際需要?及乙方能力?情況調(diào)動乙?方工作,乙?方應(yīng)服從甲?方工作安排?。四、聘?用條件1?、乙方的聘?用條件如下?,（1）?乙方向甲方?保證下列聘?用條件的真?實(shí)性：__?___（?2）乙方擁?有有效資格?（證件）?五、工作時?間：___?__甲方根?據(jù)診所醫(yī)療?工作特點(diǎn),?規(guī)定乙方的?工作時間,?每天工作時?間根據(jù)需要?具體安排,?每天工作8?小時,每周?休息一天。?六、勞動?報(bào)酬乙方?的報(bào)酬按甲?方規(guī)定的工?資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?,每月七?、合同的變?更、解除和?違約責(zé)任?1、經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意后方可?變更合同,?變更后的合?同內(nèi)容或有?關(guān)條款經(jīng)雙?方簽章后即?可生效。?2、有下列?情況之一者?或其它原因?,乙方可通?知甲方解除?本合同,但?需于一月前?提出書面申?請。（1?）甲方未按?合同的約定?支付工資報(bào)?酬的;（?2）因身體?健康狀況不?能繼續(xù)從事?該工作;?八、本合同?一式兩份自?甲、乙雙方?簽字、蓋章?后生效,涂?改或代簽無?效。九、?甲方持有本?合同的最終?解釋權(quán)。?甲方簽名：?_____???????????乙方簽名：?_____?____?年____?月____?日診所醫(yī)?生聘用合同?律師版（三?）甲方（?診所）：?乙方（醫(yī)生?）：身份?證號碼：_?____??????????????電話：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》，甲?、乙雙方在?自愿、平等?，協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?簽訂聘用合?同如下：?一、甲方擁?有門診營業(yè)?執(zhí)照，聘用?乙方醫(yī)師為?本診所醫(yī)生?，。二、?合同期限?1、本合同?自簽訂之日?起生效，有?效期為一年?（自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日）。?2、本條?第一款規(guī)定?的合同期滿?，甲、乙雙?方均希望繼?續(xù)合作時，?須在本合同?屆滿前兩周?簽訂新的聘?用合同。?三、工作崗?位1、甲?方根據(jù)診所?工作需要及?乙方的資歷?，聘用乙方?在門診崗位?，從事診療?工作。乙方?專業(yè)職務(wù)為?主任醫(yī)師。?2、甲方?有權(quán)根據(jù)實(shí)?際需要安排?乙方工作，?乙方應(yīng)服從?甲方工作安?排。四、?聘用條件?乙方的聘用?條件如下，?（1）乙?方向甲方保?證下列聘用?條件的真實(shí)?性：（2?）乙方擁有?有效專業(yè)醫(yī)?師資格（證?件）五、?工作時間：?甲方根據(jù)診?所醫(yī)療工作?特點(diǎn)，規(guī)定?乙方的工作?時間，每天?工作時間根?據(jù)需要具體?安排，每周?工作在40?小時以內(nèi)，?每周休息一?天。國家法?定假日按相?關(guān)法律執(zhí)行?。六、勞?動報(bào)酬乙?方的報(bào)酬實(shí)?行月工資制?，按甲方規(guī)?定的工資標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行，每?月5000?元，效益提?成另計(jì)。工?資于次月_?___日前?發(fā)放七、?勞動保護(hù)、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護(hù)1、甲?方根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全醫(yī)療制度?。并通過有?效方式及時?告知乙方。?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的?安全醫(yī)療制?度。2、?雙方嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止診療過程?中的事故發(fā)?生，減少職?業(yè)危害。?3、甲方根?據(jù)崗位需要?及有關(guān)醫(yī)療?安全規(guī)定為?乙方配臵和?完善必要的?安全防護(hù)措?施。4、?乙方有權(quán)依?照相關(guān)法律?法規(guī)就醫(yī)療?安全、操作?規(guī)范提出合?理管理意見?及建議，甲?方應(yīng)積極響?應(yīng)或采納。?八、合同?的變更、解?除和違約責(zé)?任1、經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意后?方可變更合?同，變更后?的合同內(nèi)容?或有關(guān)條款?經(jīng)雙方簽章?后即可生效?。2、有?下列情況之?一者或其它?原因，乙方?可通知甲方?解除本合同?，但需于一?月前提出書?面申請。?（1）甲方?未按合同的?約定支付工?資報(bào)酬或違?反本合同相?關(guān)條款的。?（2）因?身體健康狀?況及不可抗?力不能繼續(xù)?從事該崗位?工作。3?、雙方合同?終止，甲方?應(yīng)按乙方實(shí)?際工作時間?結(jié)清勞動報(bào)?酬。九、?勞動爭議處?理及其他?1、甲乙雙?方因履行勞?動合同發(fā)生?爭議，應(yīng)協(xié)?商解決;協(xié)?商不成或不?愿協(xié)商的，?可向當(dāng)?shù)厝?民法院起訴?。2、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，自雙方簽?字、蓋章后?生效。甲?方（蓋章）?：____?_????????乙方?簽名：__?___法?人代表簽名?：合同簽?訂日期：?診所醫(yī)生聘?用合同律師?版（四）?甲方（診所?）：乙方?（醫(yī)生）：?身份證號?碼：___?__?????????????電話?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》，甲、乙?雙方在自愿?、平等，協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，簽訂?聘用合同如?下：一、?甲方擁有門?診營業(yè)執(zhí)照?，聘用乙方?醫(yī)師為本診?所醫(yī)生，。?二、合同?期限1、?本合同自簽?訂之日起生?效，有效期?為一年（自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日）。2?、本條第一?款規(guī)定的合?同期滿，甲?、乙雙方均?希望繼續(xù)合?作時，須在?本合同屆滿?前兩周簽訂?新的聘用合?同。三、?工作崗位?1、甲方根?據(jù)診所工作?需要及乙方?的資歷，聘?用乙方在門?診崗位，從?事診療工作?。乙方專業(yè)?職務(wù)為主任?醫(yī)師。2?、甲方有權(quán)?根據(jù)實(shí)際需?要安排乙方?工作，乙方?應(yīng)服從甲方?工作安排。?四、聘用?條件乙方?的聘用條件?如下，（?1）乙方向?甲方保證下?列聘用條件?的真實(shí)性：?（2）乙?方擁有有效?專業(yè)醫(yī)師資?格（證件）?五、工作?時間：甲方?根據(jù)診所醫(yī)?療工作特點(diǎn)?，規(guī)定乙方?的工作時間?，每天工作?時間根據(jù)需?要具體安排?，每周工作?在40小時?以內(nèi)，每周?休息一天。?國家法定假?日按相關(guān)法?律執(zhí)行。?六、勞動報(bào)?酬乙方的?報(bào)酬實(shí)行月?工資制，按?甲方規(guī)定的?工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行，每月5?000元，?效益提成另?計(jì)。工資于?次月___?_日前發(fā)放?七、勞動?保護(hù)、勞動?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?1、甲方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?建立安全醫(yī)?療制度。并?通過有效方?式及時告知?乙方。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的安全?醫(yī)療制度。?2、雙方?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止診?療過程中的?事故發(fā)生，?減少職業(yè)危?害。3、?甲方根據(jù)崗?位需要及有?關(guān)醫(yī)療安全?規(guī)定為乙方?配臵和完善?必要的安全?防護(hù)措施。?4、乙方?有權(quán)依照相?關(guān)法律法規(guī)?就醫(yī)療安全?、操作規(guī)范?提出合理管?理意見及建?議，甲方應(yīng)?積極響應(yīng)或?采納。八?、合同的變?更、解除和?違約責(zé)任?1、經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意后方可?變更合同，?變更后的合?同內(nèi)容或有?關(guān)條款經(jīng)雙?方簽章后即?可生效。?2、有下列?情況之一者?或其它原因?，乙方可通?知甲方解除?本合同，但?需于一月前?提出書面申?請。（1?）甲方未按?合同的約定?支付工資報(bào)?酬或違反本?合同相關(guān)條?款的。（?2）因身體?健康狀況及?不可抗力不?能繼續(xù)從事?該崗位工作?。3、雙?方合同終止?，甲方應(yīng)按?乙方實(shí)際工?作時間結(jié)清?勞動報(bào)酬。?九、勞動?爭議處理及?其他1、?甲乙雙方因?履行勞動合?同發(fā)生爭議?，應(yīng)協(xié)商解?決;協(xié)商不?成或不愿協(xié)?商的，可向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院起訴。?2、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，自?雙方簽字、?蓋章后生效?。甲方（?蓋章）：_?____??????????乙?方：___?__代表?人（簽字）?：____?_???????身份證號碼?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?診所醫(yī)生聘?用合同律師?版（五）?口腔科醫(yī)生?聘用合同?聘用單位（?以下簡稱甲?方）：__?___具體?部門：__?___電話?：____?_受聘人?（以下簡稱?乙方）：_?____????身份證?號碼：__?___聯(lián)系?電話___?__受聘?崗位：__?___醫(yī)生?護(hù)士技師其?他受聘人?的擔(dān)保人（?以下簡稱丙?方）：__?___?身份證號碼?：____?_茲有聘?用單位（甲?方）：__?__決?定聘用乙方?（受聘人）?：____?從事相關(guān)工?作，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，達(dá)成?如下協(xié)議：?_____?一、聘用?期限：__?___自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，聘期?壹年，其中?含試用期自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，共月?。聘期滿前?壹月經(jīng)甲?乙雙方認(rèn)可?協(xié)商后可續(xù)?簽合同。?二、待遇與?獎懲1、?試用期月為?：____?_醫(yī)生元、?護(hù)士元、技?師元、其他?元。2、?正式聘用期?月為：__?___醫(yī)生?元、護(hù)士元?、技師元、?其他元。?3、考慮到?醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及?工作的持續(xù)?、穩(wěn)定，每?月扣除50?元作為保證?金，至試用?期滿或聘用?期滿后雙方?交接無異議?一次退還。?4、試用?期與正式聘?用期月中均?包含醫(yī)療、?養(yǎng)老保險(xiǎn)等?費(fèi)用，具體?手續(xù)乙方自?行辦理。?5、聘用期?享受所在部?門（科室）?相應(yīng)職稱獎?金，具體數(shù)?額科室根據(jù)?工作表現(xiàn)在?本院連續(xù)工?作時間長短?自定，報(bào)院?財(cái)務(wù)備案。?6、正式?聘用期內(nèi)勞?保、值班及?加班補(bǔ)貼與?正式職工相?同。7、?聘用期內(nèi)對?醫(yī)院作出突?出貢獻(xiàn)或者?因勞動紀(jì)律?、規(guī)章制度?及質(zhì)量考核?等情況而出?現(xiàn)的獎懲時?，等同于本?院職工標(biāo)準(zhǔn)?實(shí)施獎罰。?三、甲方?的權(quán)力與義?務(wù)：___?__1、?積極為乙方?提供開展工?作所需的辦?公場所、設(shè)?施及必要的?用品，由具?體聘用部門?負(fù)責(zé)安排。?2、及時?按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?向乙方兌現(xiàn)?及獎懲資金?。3、試?用期根據(jù)工?作表現(xiàn)可隨?時提出解除?聘用，但需?提前7天通?知乙方;聘?用期內(nèi)若乙?方不能勝任?本職工作或?因?yàn)檫`法行?為及重大醫(yī)?療事故等情?況時，甲方?有權(quán)單方面?解除聘用，?同時應(yīng)提?前15天通?知乙方，并?于解聘之后?30天內(nèi)將?應(yīng)支付給乙?方的等費(fèi)用?兌現(xiàn)。此款?中提前通知?期限對財(cái)物?、信息等特?殊部門視具?體情況而定?，不參照本?條款。4?、對相關(guān)技?術(shù)工作，依?法要求相應(yīng)?資格證及其?他證件的，?甲方有權(quán)要?求乙方提供?并備查，同?時協(xié)助指導(dǎo)?乙方辦理具?體手續(xù)（醫(yī)?生、技師由?醫(yī)務(wù)科，護(hù)?士由護(hù)理部?，其他人員?由院辦公?室協(xié)助指導(dǎo)?）。5、?聘用期內(nèi)如?乙方工作積?極主動，工?作能力強(qiáng)，?或?qū)Ρ驹旱?發(fā)展作出了?突出貢獻(xiàn)，?同時符合用?人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)?，雙方自愿?的前提下，?可考慮辦理?調(diào)動手續(xù)。?四、乙方?的權(quán)力與義?務(wù)：___?__1、?試用期內(nèi)乙?方可根據(jù)情?況隨時提出?解除聘用，?但需提前7?天通知甲方?，作好各方?面交接工作?。聘用期內(nèi)?原則上不準(zhǔn)?辭職，無故?提出辭職者?，需提前1?5天通知甲?方并作好各?項(xiàng)交接工?作，交接后?____日?內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)?等報(bào)酬，但?保證金不再?退還。2?、試用過程?中有意繼續(xù)?聘用者，須?在試用期積?極辦理好各?種變更注冊?和登記手續(xù)?，利于聘用?期工作的開?展。3、?嚴(yán)格遵守甲?方的規(guī)章制?度、勞動紀(jì)?律、相關(guān)技?術(shù)操作規(guī)程?，服從甲方?的工作安排?，尤其對必?要的值班、?加班等工作?不得無理拒?絕。4、?工作時間同?本院在職職?工，除法定?的節(jié)假日之?外，不再享?受其他休假?，確有特殊?情況需要休?息的，須征?得部門負(fù)責(zé)?人同意后，?按本院請假?制度辦理，?根據(jù)具體時?間扣除相應(yīng)?。未經(jīng)同?意自行休息?者，7天以?內(nèi)按曠工對?待，超過7?天甲方有權(quán)?單方面解聘?，當(dāng)月獎金?及全部保證?金等均扣除?。5、不?得將甲方的?技術(shù)資料、?病歷文件和?其他技術(shù)信?息透露給第?三方，否則?扣除保證金?并承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)任?。6、乙?方應(yīng)妥善處?理與原單位?的工作關(guān)系?及其他關(guān)系?，并保證這?些關(guān)系不會?影響其在甲?方的工作時?間和工作質(zhì)?量。7、?乙方不得將?甲方的工作?用品帶回家?使用，或未?經(jīng)甲方同意?將其轉(zhuǎn)借、?饋贈及移交?他人。8?、乙方因違?章操作或疏?忽大意、缺?乏責(zé)任心等?情況導(dǎo)致醫(yī)?療差錯、糾?紛甚至事故?者，乙方承?擔(dān)相應(yīng)后果?，必要時甲?方單方面解?聘，扣除保?證金。五?、違約責(zé)任?：____?_此合同?甲、乙雙方?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?，如若違約?，違約方按?國家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承擔(dān)?違約責(zé)任。?丙方自愿為?乙方提供擔(dān)?保，并對乙?方因本人原?因給甲方造?成的經(jīng)濟(jì)損?失承擔(dān)連帶?賠償責(zé)任。?六、合同?生效與終止?：____?_1、本?合同自三方?簽字之日起?生效（無丙?方時則甲乙?雙方簽字之?日始）。?2、合同終?止于試用期?滿或聘用期?滿之日，雙?方協(xié)商愿意?續(xù)簽者，需?在期滿前壹?月內(nèi)辦理，?過期補(bǔ)簽者?不計(jì)入連續(xù)?聘用期限。?七、合同?簽署與爭議?：____?_1、具?體程序?yàn)椋?_____?（1）部門?負(fù)責(zé)人提出?聘用申請及?人選建議，?（2）醫(yī)務(wù)?科、護(hù)理部?、辦公室按?所需條件認(rèn)?可，（3）?院務(wù)會討論?決定試用或?聘用，（4?）乙方將畢?業(yè)證、執(zhí)業(yè)?證、身份?證復(fù)印件交?醫(yī)務(wù)科、護(hù)?理部或辦公?室。（5?）甲方具體?部門負(fù)責(zé)人?與乙方商定?標(biāo)準(zhǔn)并簽字?認(rèn)可，（6?）院方簽署?并蓋章后生?效，連同乙?方各種證件?復(fù)印件留甲?方人事處備?存，其余?由甲方具體?部門、乙方?、丙方（無?丙方時省略?）各執(zhí)一份?。2、未?盡事宜雙方?或三方協(xié)商?解決，若各?方對合同內(nèi)?容出現(xiàn)爭議?，各方應(yīng)首?先選擇協(xié)商?方式解決，?如協(xié)商無效?可考慮由仲?裁機(jī)構(gòu)仲裁?。九、本?合同一式四?份，甲方具?體部門、乙?、丙三方，?甲方人事處?各一份（無?丙方時為一?式三份）。?甲方負(fù)責(zé)?人（簽章）?：____?年____?月____?日具體應(yīng)?聘部門負(fù)責(zé)?人：___?_年___?_月___?_日乙方?（簽）：_?___年_?___月_?___日?丙方（簽）?：____?年____?月____?日附：_?____聘?用專業(yè)技術(shù)?人員條件?1、擁護(hù)黨?的領(lǐng)導(dǎo)，熱?愛本職工作?，服從科室?安排。2?、醫(yī)生必須?是正規(guī)院校?畢業(yè)的本科?或大專生，?護(hù)士必須是?正規(guī)院校畢?業(yè)的中專以?上學(xué)歷。?3、必須取?得執(zhí)業(yè)醫(yī)師?（執(zhí)業(yè)助理?醫(yī)師）或執(zhí)?業(yè)護(hù)師、技?師資格，畢?業(yè)不足一年?者除外。?附件1聘用?制臨時工管?理規(guī)定一?、所有臨時?工必須與醫(yī)?院簽署“聘?用合同書”?，有擔(dān)保人?時要求擔(dān)保?人同時簽定?“聘用臨時?工擔(dān)保責(zé)任?書”。合同?書簽字生效?后，院科按?合同規(guī)定發(fā)?放及實(shí)施獎?懲。二?、規(guī)定：_?____試?用期月醫(yī)生?、護(hù)士、技?師均為_元?，正式聘用?期月為醫(yī)生?_元，護(hù)士?與技師為_?元，具體數(shù)?額由科負(fù)責(zé)?人于此范圍?自定。三?、獎金規(guī)定?：____?_試用期不?享受任何獎?金，正式聘?用期享受所?在部門相應(yīng)?職稱獎金，?具體數(shù)額由?科室根據(jù)工?作表現(xiàn)及連?續(xù)聘用期限?自定，報(bào)院?財(cái)務(wù)備案。?四、正式?聘用期內(nèi)勞?保、值班及?加班補(bǔ)貼與?本院正式職?工相同。?五、聘用期?內(nèi)對醫(yī)院作?出突出貢獻(xiàn)?或者因勞動?紀(jì)律、規(guī)章?制度及質(zhì)量?考核等情況?而出現(xiàn)的獎?懲時，等同?于本院職工?標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎?罰。六、?試用及聘用?程序：__?___部門?負(fù)責(zé)人提出?人選建議→?醫(yī)務(wù)科、護(hù)?理部、辦公?室按所需條?件確認(rèn)→院?務(wù)會討論決?定試用（聘?用）→乙方?將相關(guān)證件?復(fù)印交辦公?室備存→部?門負(fù)責(zé)人與?聘用（試?用）人員商?定標(biāo)準(zhǔn)并簽?定合同認(rèn)可?（有擔(dān)保人?時同時簽署?擔(dān)保責(zé)任書?）→院方簽?署并蓋章后?生效。附?三：___?__聘用臨?時工擔(dān)保責(zé)?任書1、?為確保醫(yī)院?醫(yī)療安全，?我愿為同志?作擔(dān)保人。?2、在同?志合同期內(nèi)?，保證負(fù)責(zé)?教育和督促?被保人認(rèn)真?執(zhí)行甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和嚴(yán)格履?行合同中屬?于乙方責(zé)任?的各項(xiàng)條款?。3、在?合同期內(nèi)，?被保人未履?行合同中任?一條款給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失時，愿?負(fù)連帶賠償?責(zé)任;被保?人發(fā)生其他?違法行為時?，根據(jù)案情?嚴(yán)重程度，?愿接受相應(yīng)?的行政處理?。4、本?《擔(dān)保責(zé)任?書》一式三?份，擔(dān)保人?留存一份，?被擔(dān)保臨時?工一份，醫(yī)?院辦公室一?份。擔(dān)保?人簽字：_?____?用人部門蓋?章：___?____?__年__?__月__?__日_?___年_?___月_?___日?診所醫(yī)生聘?用合同律師?版（六）?聘用單位（?以下簡稱甲?方）：受?聘人（以下?簡稱乙方）?：身份證號?碼：受聘?崗位：甲?方（聘用單?位）決定聘?用乙方（受?聘人）從事?相關(guān)工作，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，達(dá)成如下?協(xié)議：一?、聘用期限?：自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?，聘期年，?其中含試用?期自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止，?共____?月。聘期滿?前一個月經(jīng)?甲乙雙方認(rèn)?可協(xié)商后可?續(xù)簽合同。?二、待遇?與獎懲1?、試用期月?工資為：_?___元。?2、正式?聘用期月工?資為：__?__元。?3、正式聘?用期月工資?中均包含醫(yī)?療、養(yǎng)老保?險(xiǎn)等費(fèi)用，?具體手續(xù)由?甲方辦理。?4、聘用?期享受所在?部門（科室?）相應(yīng)職稱?獎金，具體?數(shù)額根據(jù)工?作業(yè)績制定?，報(bào)院財(cái)務(wù)?備案。三?、甲方的權(quán)?力與義務(wù)：?1、積極?為乙方提供?開展工作所?需的辦公場?所、設(shè)施及?必要的用品?，由具體聘?用部門負(fù)責(zé)?安排。2?、及時按相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙?方兌現(xiàn)工資?及獎懲資金?。3、試?用期根據(jù)工?作表現(xiàn)可隨?時提出解除?聘用，但需?提前7天通?知乙方;聘?用期內(nèi)若乙?方不能勝任?本職工作或?因違法行為?及重大醫(yī)療?事故等情況?時，甲方有?權(quán)單方面解?除聘用，同?時應(yīng)提前1?5天通知乙?方，并于解?聘之后30?天內(nèi)將應(yīng)支?付給乙方的?工資等費(fèi)用?兌現(xiàn)。此款?中提前通知?期限對財(cái)物?、信息等特?殊部門視具?體情況而定?，不參照本?條款。4?、對相關(guān)技?術(shù)工作，依?法要求相應(yīng)?資格證及其?他證件的，?甲方有權(quán)要?求乙方提供?并備查，同?時協(xié)助指導(dǎo)?乙方辦理具?體手續(xù)（醫(yī)?生、技師由?醫(yī)務(wù)科，護(hù)?士由護(hù)理部?，其他人員?由院辦公室?協(xié)助指導(dǎo)）?。四、乙?方的權(quán)力與?義務(wù)：1?、試用期內(nèi)?乙方可根據(jù)?情況隨時提?出解除聘用?，但需提前?7天通知甲?方，作好各?方面交接工?作。聘用期?內(nèi)原則上不?準(zhǔn)辭職，無?故提出辭職?者，須提前?30天通知?甲方并作好?各項(xiàng)交接工?作，交接后?____日?內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)?工資等報(bào)酬?。2、試?用過程中有?意繼續(xù)聘用?者，須在試?用期內(nèi)積極?辦理好各種?變更注冊和?登記手續(xù)，?利于聘用期?工作的開展?。3、嚴(yán)?格遵守甲方?的規(guī)章制度?、勞動紀(jì)律?、相關(guān)技術(shù)?操作規(guī)程，?服從甲方的?工作安排，?尤其對必要?的值班、加?班等工作不?得無理拒絕?。4、工?作時間同本?院在職職工?，除法定的?節(jié)假日之外?，不再享受?其他休假，?確有特殊情?況需要休息?的，須征得?部門負(fù)責(zé)人?同意后，按?本院請假制?度辦理，根?據(jù)具體時間