影視公司員工節(jié)假日值班管理辦法模版

PAGE1PAGE3xxxx影視文化傳媒有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)XX-JJRxx10-1員工節(jié)假日管理辦法編制：行政部審核：史征威批準(zhǔn)：李濤仵冬xxxx影視文化傳媒有限公司發(fā)布修改履歷標(biāo)準(zhǔn)名:員工節(jié)假日值班管理辦法分類號(hào):XX-JJRxx10-1修改NO修改日制定、修改內(nèi)容起草部門備注0xx-10-08新規(guī)制定行政部xxxx影視文化傳媒有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)員工節(jié)假日值班管理辦法XX-JJRxx10-1主題內(nèi)容與適用范圍：1.1為確保公司節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，提高處置應(yīng)急事件的能力，本辦法規(guī)定了公司員工節(jié)假日值班的職責(zé)及考核辦法。1.2本辦法適用于公司員工的節(jié)假日值班管理。2管理權(quán)限：2.1行政部負(fù)責(zé)公司員工節(jié)假日值班的執(zhí)行及監(jiān)督等事宜。3員工節(jié)假日值班職責(zé)：3.1值班時(shí)間：3.1.1公司節(jié)假日及雙休日值班參照正常工作時(shí)間。3.2值班地點(diǎn)：3.2.1值班地點(diǎn)為各自辦公室。3.3值班職責(zé)：3.3.1值班人員在值班期間，手機(jī)必須開(kāi)機(jī)。3.3.2值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守值班時(shí)間的規(guī)定，嚴(yán)禁無(wú)故不到、遲到早退、出現(xiàn)脫崗、串崗。3.3.3值班人員早上到達(dá)辦公室后，要做好總經(jīng)理辦公室、外面工作區(qū)域的衛(wèi)生。3.3.4值班人員要加強(qiáng)辦公區(qū)域巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作。3.3.5值班人員要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件、情況，對(duì)上級(jí)重要文件及時(shí)傳達(dá)。3.3.6值班人員有特殊情況的，要及時(shí)向行政部說(shuō)明情況后再換班。3.3.7值班期間事務(wù)，原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要及時(shí)匯報(bào)。3.3.8值班結(jié)束時(shí)，值班人員清理垃圾桶，并切斷電源，關(guān)好門窗，確保安全。3.4考核辦法：3.4.1值班期間，手機(jī)無(wú)故關(guān)機(jī)或聯(lián)系不上的，每次扣100元。3.4.2在查崗期間，經(jīng)核實(shí)該值班人員確實(shí)未到崗的，按曠工一天處理。3.4.3值班人員未及時(shí)打掃衛(wèi)生的，每次扣20元。3.4.4值班人員值班結(jié)束后，未關(guān)閉門窗，電源的，每次扣20元。3.4.5因值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜、損壞設(shè)施設(shè)備等安全事故的，由值班人員全額賠償損失追究當(dāng)事人責(zé)任，給予值班人員停工處理。3.4.6因值班人員自身原因未及時(shí)身領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要情況等，造成嚴(yán)重后果的，給予值班人員停工處理。4值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度，由行政部對(duì)值班工作