員工Offer聘用通知模板

OfferLetter聘用意向書==本文檔為word版，下載后可任意編輯修改==親愛的***先生/女士：我們很高興地代表_______向您發(fā)出本聘用意向書。真誠邀請您加入********，您將擔(dān)任****部門*****崗位的工作，工作地點(diǎn)為*****。一、入職日期：您的正式上班日期為XXX年X月X日，請您于上午XXXX至公司報(bào)到。屆時(shí)公司人力資源部將為您辦理入職手續(xù)。匯報(bào)對象您的部門負(fù)責(zé)人為XXXX部門XXX。二、薪資福利：1.基本工資：基本薪資XXX元整，崗位工資XXX元整，績效薪資XXX元整,于每月10日之前支付。2.各項(xiàng)補(bǔ)貼：午餐補(bǔ)貼：每月稅前人民幣XXX元整。3.各項(xiàng)福利：公司將按照國家規(guī)定為您繳納五險(xiǎn)一金，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金（具體情況依國家及各地法律法規(guī)執(zhí)行）。您每月享有一天帶薪****假，詳情參考《員工手冊》。三、試用期與勞動(dòng)合同：公司將與您簽訂《勞動(dòng)合同書》，期限自XXX年X月X日至XXX年X月XX日止，其中試用期X個(gè)月（如員工業(yè)績突出或工作表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正）。四、注意事項(xiàng)：您必須終止與上一雇主的所有勞動(dòng)關(guān)系并且無任何其他的雇傭義務(wù)。Offer期間，若您與上一雇主簽訂了競業(yè)限制協(xié)議并在有效執(zhí)行期間，您有義務(wù)及時(shí)告知****，若是與****有關(guān)的競業(yè)限制，視實(shí)際情況，****有權(quán)保留offer的有效性，直至解除offer。****保留在符合中國法律法規(guī)要求的情況下，修改或變更現(xiàn)行員工管理及薪酬福利制度的權(quán)利。一旦您正式入職，本《聘用意向書》將作為您與公司簽署的勞動(dòng)合同組成部分，且與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。以上員工薪酬、福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。五、聘用意向書確認(rèn)函：如您同意接受本《聘用意向書》，請以郵件形式回復(fù)確認(rèn)。若您在2個(gè)工作日未提交《聘用意向書回執(zhí)》，公司將視為您已放棄此聘用、本《聘用意向書》自動(dòng)失效。如在入職前或辦理入職手續(xù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)您提供的信息不真實(shí)（包括離職證明、教育學(xué)歷、個(gè)人簡歷）或背景調(diào)查不符合要求，此《聘用意向書》即刻失效。人力資源總監(jiān)簽字：受聘人簽字：日期：日期：公司蓋章：Offer模板尊敬的_____先生/女士，您好！根據(jù)面試的情況及對您工作能力的初步了解，經(jīng)慎重考慮，我公司認(rèn)為您符合我公司的相關(guān)崗位要求，特此發(fā)此聘用函誠邀您加入****有限公司。此郵件回復(fù)表示接受聘用時(shí)生效。現(xiàn)將聘用您的職位及薪酬福利等情況描述如下：工作地點(diǎn)為北京市。勞動(dòng)合同期限為____年，自勞動(dòng)合同約定的起始日期計(jì)算。試用期為____個(gè)月。工作報(bào)到日期為____年____月____日，如有變動(dòng)以勞動(dòng)合同約定的日期為準(zhǔn)。任職期間為您提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資稅前人民幣_(tái)___元/月，崗位津貼稅前人民幣_(tái)___元/月，績效獎(jiǎng)金稅前人民幣_(tái)___元/月。公司有權(quán)根據(jù)員工當(dāng)月績效表現(xiàn)情況或指責(zé)變更，予以閱讀績效獎(jiǎng)金或全年薪資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整。請您在收到此函后務(wù)必于2個(gè)工作日內(nèi)以電子郵件形式回復(fù)，予以確認(rèn)下列事項(xiàng)：1.是否同意接受聘用。2.如接受聘用，是否能于____年____月____日之前到我公司人事部辦理聘用簽約手續(xù)?；蛏鲜鰰r(shí)間不便，請注明您可以到我公司人事部辦理聘用簽約手續(xù)的具體日期和時(shí)間。3.如不接受聘用，煩請您注明具體原因。其他注意事項(xiàng)：1.您向公司提供的信息，表示您同意公司據(jù)此進(jìn)行調(diào)查、核對；并且同意如果調(diào)查結(jié)果與您簡歷中或面試時(shí)提供的信息不符，公司可以隨時(shí)取消此聘用函，并不用承擔(dān)任何賠償責(zé)任。2.到公司辦理相關(guān)入職手續(xù)，需要攜帶相關(guān)材料：3.薪酬保密制度是公司管理的重要原則，請不要向他人打探薪酬情況，也不要告訴別人您的薪酬情況。如果違反薪酬保密制度，公司可據(jù)此解除此聘用書或勞動(dòng)合同關(guān)系。4.住宿安排：若需要公司提供住宿，需交房租____元/月，公司提供雙人間，其中被褥等物品需自行準(zhǔn)備；且水電網(wǎng)費(fèi)自付。宿舍地址：****5.公司地址：****聯(lián)系方式：******我們真誠歡迎您加入****這個(gè)大家庭，并希望在今后的工作