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護(hù)理人員崗位培訓(xùn)質(zhì)量評價表檢部門： 檢日期： 年月日受科室： 檢員結(jié)果項(xiàng)目 量準(zhǔn)人管度結(jié) 層人實(shí)案構(gòu)8分) 位理計(jì)劃人教作

明及分 異常值 理措施1151落理前劃護(hù)行識有錄崗護(hù)行能有前記錄培 崗前培訓(xùn)內(nèi)容符合新進(jìn)護(hù)理人員的崗位需訓(xùn)要

1111訓(xùn)獨(dú)崗 1培量進(jìn)價 1護(hù)劃 1過程(33)

實(shí)記錄 1層級 實(shí)記錄 1培 容級崗求 1訓(xùn)層員有價 1效內(nèi)容 1科護(hù)士培訓(xùn)

劃?？萍拔粚Ｊ孔o(hù)年科適應(yīng)取得省級及以上?？谱o(hù)士培訓(xùn)合格證書的員業(yè)應(yīng)

1111臨劃 12床師資培訓(xùn)

內(nèi)臨學(xué)要 1合工作 1進(jìn)錄 1與師資 1項(xiàng)目機(jī)動庫崗位培訓(xùn)過 管程(33崗分)培訓(xùn)

量準(zhǔn)實(shí)人劃符需求錄劃訓(xùn)求

明及分 異常值 理措施111111急知技培

劃 1錄 1錄 1訓(xùn) 者作

3結(jié)果(9分)

繼育90% 3率10% 3急救知識與技能考核合格率100% 3應(yīng)總分：總分(50分)

實(shí)總分：百：者：注：1.執(zhí)內(nèi)“符檢用×項(xiàng)，“N”示。2.應(yīng)分=分及實(shí)=涉及項(xiàng)目得；得分率分/分×0%。23.年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)率=達(dá)數(shù)加數(shù)%。4.三基考核

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