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干部廉政談話制度簡介干部廉政談話制度是指對中高級干部進行定期的廉政談話，以檢查和糾正干部在工作中可能存在的違紀行為，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生和擴大。該制度是國家反腐敗斗爭中的一項重要措施，也是保障公正廉潔政治、維護黨風廉政建設的重要途徑。廉政談話的目的干部廉政談話主要目的是：落實廉政責任，發(fā)現(xiàn)和糾正干部違紀違法行為；提高干部廉潔自律意識，加強廉政教育；建立干部風清氣正的良好形象，提高民眾對政府的信任度。談話對象干部廉政談話的對象主要是中高級干部，包括省級、市級、縣級及以下單位的主要負責人、部門主要負責人、縣處級以上領導干部、工程技術人員等。談話方式干部廉政談話可以采用直接談話、書面通報、電話、網(wǎng)絡、郵件等方式進行。直接談話是最主要的方式，要求廉政談話的領導干部要親自走訪干部，并進行詳細的交談，了解其工作和生活情況。書面通報是在談話后，對干部的表現(xiàn)進行總結和點評，發(fā)給干部和相關單位。電話、網(wǎng)絡、郵件等方式則適用于遠程談話。談話內(nèi)容廉政談話的內(nèi)容主要包括：談工作：了解干部的工作情況，發(fā)現(xiàn)工作上的問題，提供幫助和支持；談生活：了解干部的家庭情況和生活狀況，提供必要的協(xié)助和關心；談廉政：重點檢查干部是否存在違法違紀行為，糾正不正之風，宣傳黨風廉政建設；談感受：了解干部對工作和生活的感受，發(fā)現(xiàn)問題和困難，及時解決。延伸閱讀《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》；《黨政機關考核工作要點》；《中央紀委辦公廳關于加強干部廉政談話工作的指導意見》。總結干部廉政談話制度是一項必要的制度安排，可在一定程度上提高干部的紀律意識，維護黨風廉政建設。同時，還

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