奇臺(tái)七中工會(huì)工作制度

奇臺(tái)七中工會(huì)工作制度前言在學(xué)校的日常工作中，學(xué)生主體、教師主體、行政主體均可通過(guò)工會(huì)組織開(kāi)展各種各樣的活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)校內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、友誼，避免校園未成年人誤入犯罪的道路，為校園環(huán)境的和諧穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。工會(huì)組織的職能工會(huì)組織是校園內(nèi)的重要力量之一，其職能主要有：關(guān)心教職工的安危，維護(hù)他們的權(quán)益，為教職工提供服務(wù)和幫助；維護(hù)學(xué)校的物質(zhì)與文化利益，與行政管理部門一起制定和執(zhí)行有關(guān)教職工的群眾路線；承擔(dān)有關(guān)教職工關(guān)切的政策提案和社會(huì)評(píng)議工作。工會(huì)組織在運(yùn)營(yíng)中應(yīng)該遵循發(fā)動(dòng)自主、把握工作機(jī)遇的原則。工會(huì)組織的設(shè)立奇臺(tái)七中地處農(nóng)村地區(qū)，擁有眾多教職工，因此，需要根據(jù)實(shí)情，適當(dāng)?shù)卦O(shè)立工會(huì)組織，以達(dá)到良好的服務(wù)效果。工會(huì)委員會(huì)：工會(huì)委員會(huì)是校內(nèi)最高的職權(quán)機(jī)構(gòu)，由主席、副主席、秘書(shū)、財(cái)務(wù)委員組成。實(shí)行分支發(fā)展：在各科室任職的教職工可以自由選擇加入學(xué)校工會(huì)委員會(huì)，并成立自己的分支，以維護(hù)自己的權(quán)益。工會(huì)組織的職責(zé)維護(hù)教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)職工與管理之間的問(wèn)題。開(kāi)展各種有利于職工身心健康和工作學(xué)習(xí)的活動(dòng)，如健身、文娛、培訓(xùn)等。組織舉行職工關(guān)注的活動(dòng)，如講座、會(huì)議、研討等。工會(huì)組織的運(yùn)營(yíng)工會(huì)組織設(shè)秘書(shū)處，由秘書(shū)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作和會(huì)議組織，秘書(shū)處管理著全校各科室的會(huì)員名單、活動(dòng)記錄等。工會(huì)組織成員會(huì)定期（每半年或一年一次）召開(kāi)會(huì)議，參與職工的集體討論和建言獻(xiàn)策，促進(jìn)全員團(tuán)結(jié)。舉辦各種有利于教職工身心健康、工作學(xué)習(xí)的活動(dòng)，如文藝比賽、職業(yè)發(fā)展講座、體育比賽等，充實(shí)職工業(yè)余時(shí)間。組織籍貨活動(dòng)：這是工會(huì)組織常見(jiàn)的一個(gè)方式，即在節(jié)假日或校慶時(shí)，組織各種有意義的活動(dòng)，如職工文化展覽、體育競(jìng)賽等，同時(shí)也可以在活動(dòng)中開(kāi)展“服務(wù)自己、服務(wù)社會(huì)”的公益活動(dòng)。工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收，每學(xué)期收取25元，用于工會(huì)組織的運(yùn)作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)委員會(huì)應(yīng)每學(xué)年報(bào)告財(cái)務(wù)收入與支出情況。工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)事先報(bào)備審批，并嚴(yán)格按照計(jì)劃使用，實(shí)行經(jīng)費(fèi)的“雙重預(yù)算”制度?？偨Y(jié)工會(huì)組織是為廣大教職工服務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)堅(jiān)持發(fā)動(dòng)自主，把握工作機(jī)遇，為全體教職工的身心健康和滿意度創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，