護士長競聘演講稿四篇2

【實用】護士長競聘演講稿四篇【實用】護士長競聘演講稿四篇演講稿作上具有一定式要求。在日活和工中，很多地方都到演講稿，你寫演講稿時總有新意？以下是為大家收集的護士長競聘演講稿4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。尊敬的各位領導、各位評委、各：下午好!首先感院給了我這一與競聘的時機想說：對這次的機遇與我對自己充滿信心，同時對醫(yī)院的未來也充滿信心。我叫，現(xiàn)年32歲，大專學歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士，1993年7月畢業(yè)于寧夏護士學校，先后在本院、腎臟內科、綜房、內等科室工作過，1998年調到涉外病房至今。十二年的護生涯使我已成長為一名具有實的護理根底理論及?？萍驾p護師。在我所工作過的科無論是從科室領導、同事還對我的工作都給予了肯定和評價。先后發(fā)表學術論文3篇20xx年9月通過院內考試選拔，參加了為期一年的脫產日語學習，異的成績通過了能力二級考試?？偨Y我的情況，我認有條件、有能勝任護長的工作。如果本次競聘成功，我將做好以幾項工作：1.在護理部主任導主任的業(yè)務下，按照護質量標準，制定案，并組織實施詳細工作，履行護士長職責和義務。堅持“以病人”的效勞理念，把好教與出院指導關，加大安康教育力度。2.不斷加強醫(yī)護患，定期征求意見，及時取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情效勞。3.使科室人人都人神參與管理掘護士潛能調動科室人員工觀能動性，合理配置人力資鼓勵護士每人每年完成12篇論文。定期業(yè)務學習和經歷交流，培養(yǎng)護研意識。4.重點管理護理，護理糾紛和過失。開展律意識教育，防隱患。制定切實可行的崗位制。做到有章必循、責罰清格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末。5.培養(yǎng)經營意識于本錢效益核創(chuàng)造科室效的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)保障科室走持續(xù)開展的道路。6.做到對日常工有、周有安排有程序，抓作中的重要，解決主要矛盾證護理工作的正序。不管我能成為一名護，我都會一樣所從事護理事業(yè)，牢固心全意為患者效勞的思想，院的開展和繁榮值好每一班!謝謝大我的支持與鼓勵謝大家!最后，借此難得的時機，祝大家端午節(jié)快樂!尊敬的各位領導：大家下午好先感謝領導為我們創(chuàng)造次展現(xiàn)自我的時機！我叫XX，是ICU的一名護理工作人員，于20年6月份畢業(yè)于XX，畢業(yè)后在XX作2年，曾在XX醫(yī)院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名，第二名，第五名，其科研設計分別為XX；2020年度獲醫(yī)院“愛心天使”稱號；后來因為庭原因我來到XX工作；機緣巧合，20年9月我來到我們醫(yī)院，先后在綜合外科、ICU等從事臨床一線護，現(xiàn)已晉升主管護師，目前室的組長及帶教組長，曾發(fā)表2篇論文。今天我以有勇氣參加護士長競聘上是因為認為自己有以下幾個優(yōu)勢，能勝任護長這一職務。1、我覺得自己個有理想，有追志，高考時由于家里窮，我沒臨床專業(yè)，曾經有一段很長間，我很迷茫，在血站工作，雖然很清閑，但我還是重擇了臨床護理，因為我覺得，我才是過得充實，開心的且我也看到了護理工作的前想一個人，總不應該在這么的時候就停頓奮斗吧，沒有日子，人會空虛的，偶爾也躁不安，所以我參加此次護聘上崗，我希望有一個更開空間可以為我的護理事業(yè)而奮斗；2、我認為具備護理基層管理能新能力；我現(xiàn)在是科室的組長帶教組長，也負責科室兩年訊工作，平時要協(xié)助護長進質量的監(jiān)控，包括護理文書準書寫、護理效勞的效果、監(jiān)控、物資的申領等，另外這方面也是我的主要工作，定科室護理培訓方案并實施好每月護理理論考核以及實教工作等。本人具有一定的能力，曾發(fā)表了兩篇護理論文，在醫(yī)院間也先后三次參加了士科研設計比賽，并取得了優(yōu)秀的成績；3、我認為我具的護理理論知識技術操作能力；我于20年畢業(yè)于XX護理學院，是全日制本科生，經過四年的努力學習，我扎實的護理理論知識及臨床知識，在我院ICU作中，極大的我的重癥醫(yī)學理論知識及操平，另外我也曾經去了XXICU及XX微創(chuàng)外科進修各三個月，這些都提高了我的工作能力；4、我對護士長位有深刻的認識的工作經歷，不同的工作單位的科室、不同的護理崗位，觸了許多的護士長，到每個崗位上，我都堅持以護士長為師為長，并在工作中留意、學習，到護士長是科室管理工作的之一，護士長管理水平的上接影響到我們的護理質量管科室后勤保障，也是科室氣鍵。護士長既要有過硬的護術水平，讓科室人員信服；能力協(xié)調好方方面面的關系時還要關心體貼同事，能與展良好溝通，此外，作為護還要具備吃苦耐勞的能力、獻的精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度這些也正是我所具備的。然而，在以我未曾擔任過護士長，護士長的管理經歷，但是作護士，我了解護理基層人員作狀態(tài)、工作強度及所需的心。我已經做好準備，承受，迎接考驗。如果通過這次崗，各位領導和同事能給予個時機，讓我有幸擔任護士，我將在醫(yī)院及護理部的領，和科主任嚴密合作，腳踏實地做好自己的本謝謝大家！各位領同事們：大家好！今天我這里，是做好全的準備，來護士長個崗位的競聘。感謝領導為我們創(chuàng)造了這次競爭的時機！參與此次競聘主要目的是為了響應人事制革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年××歲，中共黨員，大專文化程度，×。經過幾年護理工作，使自己各方面素質得以提高，我曾獲得xxx年和xx年的優(yōu)秀護士的稱號。一直以來我求真務實中認識自己，在積取中不斷追求，在拼搏奉獻價值，在市場競爭中完善自我深知護士長工作十分重要，這主要表達在以面：一是為院領導當好參謀，二是為妹們當好主管，三是為一線當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。當然白，護士長的工作非常的辛繁瑣。但是我已經做好了完全的準備，來迎接戰(zhàn)。如果我競聘成功，我的工作方案是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“原那么與人相處?！叭齻€是個性服從黨性，感情服從原那么，主服從客觀。堅效勞不敷衍，不推脫。將上代的工作完美的做到位。如果我競聘成功工作目標是：“位，以位促為”。爭取醫(yī)院對我們科室的工作的關支持，使我們科室的制度更善，效勞做的更到位。讓我室的開展成為一個可持續(xù)的狀態(tài)。我愿與大家的未來，迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。尊敬的各位領導、各位同事：大家好!非常院領導給我時機參加今天護士長競職。我叫，**一個美麗的少數(shù)民族聚居地—**鄉(xiāng)。我今年歲，**大學自學護理本科學歷，現(xiàn)任主。19**年，我從**衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天號的工作，一定要對人，對得起病人家屬，對得起“這個美麗的稱號。所無論是在內科、急診瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經熟悉的以精湛的技術和高度心為病人提供優(yōu)質效勞。因我也相繼獲得了醫(yī)院授予的出色工會積極份子、師等榮耀稱號。各位領導，各位同事14年的一線工作經歷，使我對護理事業(yè)產生了深厚，也逐漸積累了一些護理工經歷，總結了一些護理管理。如果能得到領導和同事們任，走上護士長的工作崗位信心做一名稱職的護士長，院的開展、為護理事業(yè)做出更多的奉獻。假設我成功，我將在任及護理部的和指導，從以下幾方面工作，搞好病房管理，提高護理質量：我認為應從面抓好護理平安：一是對患者病情的掌握。只有充患者病情，護理起來才會有矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察導和要求護士認真細致觀患者的病情變化采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的使患者流露出真實的想法，發(fā)現(xiàn)平安隱患，采取有針對理措施，有效地預防意外事保證患者平安。我深知為護士長，在關系、醫(yī)護關起著不替代的重要作用造和諧融洽的護患關系、醫(yī)系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意時向科領導和醫(yī)生反取得到支持，使科室效勞設休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解、配合生的工作，做到真誠相待，相互支持與合;第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將誠懇地做深入細想工作，作好溝通協(xié)調，解人的詳細問題，理解護士因勞產生的怨氣，不講損害護尊心的話，為病人和護士創(chuàng)輕松的環(huán)境。對護士既嚴格，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓己在一起時感到輕松、愉快、自然，家的集體榮譽感，融洽集體，構建一支和諧的團隊。安康教育人性化管理的重要內容。的角色不僅是照顧者和管理重要的是教育者。我將在病理工作中，重點抓好對患者教育，組織護士根據(jù)不同病心理、社會文化背景開展形式多樣化的安康教努力給病人以心理社會支持，解擾他們的.心理問題，使病人明白自病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾返社會的信心，使患者通過不僅治好疾病，還學到了許知識，從而提高對護士的滿，表達人性化的管理理念。常言說：“子不如做出樣子”?？梢哉f士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此，我將時自己肩負的重任，努力在敬神、業(yè)務技術能力、人際關面，成為護士們的楷模。在工作中，做到言行一致，要不做的，自己堅決不做，要士要做到的，自己首先做好常工作中，有事多同護士商踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己、愛與自己一同工作的全體。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。護理人素質是決定護量上下的關鍵們醫(yī)院很多很出色的護們在各項護理工作中做的都，輸液能做到一針見血，護理危重病人觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境，我認為的工作中，堅持不懈地抓好病房護士的業(yè)務學習仍是工點。通過集體學習、組織護房、進展操作演練等，有方展根底護理知識、護理理論本護理技能的學習和訓練，高全病房護理人員的整體素做到護理工作程序化，技術準化，減少護士工作中的隨和盲目性，做好對重點病人，指導護士制定個性化的護案，在臨床實踐中提高護士情、心理護理、護理文件書及急救護理等各項護理的質量。做好護理工有個很重要的方面：護念。好的護理理念，不是“要我效勞”，而是勞”?？梢哉f，這是和三基理論、護理技術操作等同等重要的護理?？梢韵胂?，當“天使”進入病房向病人講解時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“是一個怎樣的場景。認為，持續(xù)保持和提高護士儀與素養(yǎng)是很重要的，努力院的護理品牌，是當前護理重要內容之一。我看到一篇講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者：“即使在繁華的王府井大街，你也能識別協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就與眾不同”。護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護勞中，面對廣闊的護理效勞良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意劑療效甚佳的良藥，對提高理質量將起著舉足輕重的作我相信，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出**市中心