董事長身邊助理崗位職責(zé)范文（二篇）

第3頁共3頁董事長身邊?助理崗位職?責(zé)范文1?、協(xié)助董事?長、總經(jīng)理?、副總經(jīng)理?處理公司的?日常事務(wù);?2、了解?接待禮儀，?前臺不在時?接待來訪客?戶;3、?負(fù)責(zé)接待前?來應(yīng)聘人員?，并及時反?饋;4、?通知負(fù)責(zé)人?安排會議時?間、地點(diǎn)（?培訓(xùn)、業(yè)務(wù)?總結(jié)等），?并做好記錄?;5、負(fù)?責(zé)公司具體?管理工作的?督促與檢查?：6、會?議記錄和跟?進(jìn)執(zhí)行結(jié)果?的匯報;?7、員工素?質(zhì)的考核培?訓(xùn)內(nèi)容安排?;8、負(fù)?責(zé)公司決議?文件的起草?與發(fā)布，做?好公司內(nèi)外?文件的發(fā)放?、登記、傳?遞、催辦，?并做好文件?管理歸檔工?作;9、?保管和完善?公司員工的?檔案（個人?簡歷、身份?證復(fù)印件、?彩色一寸照?、學(xué)歷證明?）;10?、配合完善?公司人員配?置;11?、配合完善?公司管理制?度;12?、負(fù)責(zé)新入?職員工的培?訓(xùn)，并制定?新員工入職?須知;1?3、公司員?工活動的安?排制定;?14、每天?查閱并熟悉?公司工作以?便董事長隨?詢;15?、牢記工作?范疇內(nèi)常用?的電話號碼?;16、?落實(shí)企業(yè)文?化，并融合?進(jìn)工作中去?。董事長?身邊助理崗?位職責(zé)范文?（二）1?、主要負(fù)責(zé)?制定和實(shí)施?公司總體戰(zhàn)?略與年度經(jīng)?營計劃。?2、建立和?健全完善公?司的管理體?系與組織結(jié)?構(gòu)，規(guī)范各?崗位職能權(quán)?責(zé)義務(wù)。?3、主持公?司的日常經(jīng)?營管理工作?，實(shí)現(xiàn)公司?經(jīng)營管理目?標(biāo)和發(fā)展目?標(biāo)。4、?根據(jù)董事會?或集團(tuán)公司?提出的戰(zhàn)略?目標(biāo)，制定?下屬公司戰(zhàn)?略，提出公?司的業(yè)務(wù)規(guī)?劃、經(jīng)營方?針和經(jīng)營形?式，經(jīng)集團(tuán)?公司或董事?會確定后組?織實(shí)施。?5、主持公?司的基本團(tuán)?隊、企業(yè)文?化建設(shè)、規(guī)?范內(nèi)部管理?,實(shí)施項目?管理計劃及?豐田管理模?式。6、?擬訂公司內(nèi)?部管理機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案和?管理制度。?7、起草?、審定公司?具體規(guī)章、?獎罰條例，?審定公司工?資獎金分配?方案，審定?經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛?鉤辦法并組?織實(shí)施。?8、推動績?效考核，人?力資源規(guī)劃?。9、審?核簽發(fā)以公?司名義發(fā)出?的文件。?10、監(jiān)察?流程體系運(yùn)?作狀況。?11、召集?、主持總經(jīng)?理辦公會議?，檢查、督?促和協(xié)調(diào)各?部門的工作?進(jìn)展，主持?召開行政例?會、專題會?等會議，總?結(jié)工作、聽?取匯報。?12、向董?事會或集團(tuán)?公司提出企?業(yè)的更新改?造發(fā)展規(guī)劃?方案、預(yù)算?外開支計劃?。13、?處理公司重?大突發(fā)事件?。14、?制定與分析?公司的組織?架構(gòu)圖，崗?位設(shè)置按公?司發(fā)展需要?做出適當(dāng)?shù)?更改與規(guī)劃?。提高公司?精神文化，?增強(qiáng)公司凝?聚力，策劃?及安排各類?活動。1?5、負(fù)責(zé)對?公司品質(zhì).?工程.采購?.生產(chǎn).貨?倉.業(yè)務(wù).?財務(wù).等部?門全盤管理?。16、?有超強(qiáng)的策?劃組織能力?，可很快投?入新的工作?中去，能在?高壓下開展?工作。1?7、在團(tuán)隊?管理方面有?極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)?技巧和才能?。18、?掌握先進(jìn)企?業(yè)管理模式?及精要，具?有先進(jìn)的管?理理念，善?于制定企業(yè)?發(fā)展的戰(zhàn)略?及具備把握?企業(yè)發(fā)展全?局的能力。?19、熟?悉企業(yè)全面