餐飲勞務合同

餐飲勞務合同一、合同目的本合同旨在明確餐飲勞務雙方的權益和責任，確保雙方在合作期間的公平合理，有序推進餐飲業(yè)務的開展。餐飲勞務提供方（以下簡稱“勞務方”）和餐飲服務需求方（以下簡稱“雇主方”）均同意遵守合同內(nèi)容并執(zhí)行合同條款。二、合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。雙方可協(xié)商并簽署續(xù)約合同，原則上每次續(xù)約的有效期為一年。若雙方不再繼續(xù)合作，需提前一個月通知對方。三、合同內(nèi)容3.1雇主方的責任雇主方需提供詳細的餐飲服務需求，包括但不限于餐飲場所的具體位置、營業(yè)時間、菜單要求等。雇主方需按合同約定的時間支付餐飲勞務費用，并保證付款的及時性和準確性。雇主方需要對勞務方提供的食品質(zhì)量、衛(wèi)生安全等進行監(jiān)督，并提供必要的指導和支持。3.2勞務方的責任勞務方負責根據(jù)雇主方的需求，提供具有一定質(zhì)量保證的餐飲服務，包括但不限于提供合理的菜單、可口的食品、整潔的用餐環(huán)境等。勞務方需確保食品的衛(wèi)生安全，合理保存食品原材料，開展必要的食品檢測，并遵守相關法律法規(guī)和衛(wèi)生標準。勞務方需按雇主方要求的時間提供餐飲服務，并保證服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.3價格和支付方式雇主方應根據(jù)具體需求與勞務方商議確定餐飲勞務費用，并在合同生效之日起的五個工作日內(nèi)一次性支付全部費用。若雇主方需增加餐飲服務或變更協(xié)議約定內(nèi)容，雙方應重新商議調(diào)整餐飲勞務費用，并于商議達成一致后，重新簽署補充協(xié)議。3.4違約責任若雇主方違反本合同約定的支付條款，應按約定支付違約金，違約金金額為欠款額的百分之五，自拖欠之日起開始計算。若勞務方違反本合同約定的服務條款，雇主方可向勞務方提出書面通知并要求勞務方改正，如勞務方在一個月內(nèi)未能改正，則雇主方有權解除合同。四、知識產(chǎn)權保護雙方均應尊重對方的知識產(chǎn)權，未經(jīng)對方書面許可，不得使用、復制或傳播對方的商標、商號、標識、廣告等。五、合同解除在合同有效期內(nèi)，雙方如需解除本合同，應提前一個月書面通知對方，并經(jīng)過友好協(xié)商解決相關事宜。若雙方發(fā)生嚴重違約情況或違法行為，對方有權隨時解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。六、爭議解決本合同的爭議由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應提交有管轄權的人民法院進行解決。七、其他事項本合同未約定事項，雙方可另行簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、合同生效與變更本合同經(jīng)雙方代表（或授權代表）簽字蓋章后生效，并對雙方具有約束力。九、合同終止本合同的終止包括合同期滿、合同終止、合同解除等情況。終止后，除非本合同另有約定，雙方應履行合同終止前所約定的義務，并進行結算。十、電子合同本合同以電子方式生成，符合相關法律和規(guī)定的可視為我方手寫簽名，并具有同等法律效力。以上為餐飲勞務合同的基本內(nèi)容，