連接器行業(yè)組織架構(gòu)及部門重點崗位梳理

...v.部門重點崗位：產(chǎn)品事業(yè)部沖壓部???沖壓工程師崗位職責(zé)：參與新品試制和生產(chǎn)準備，負責(zé)沖壓工藝設(shè)計和工藝文件編制；2、做好生產(chǎn)效勞和現(xiàn)場指導(dǎo)，完善工藝文件，進展工藝質(zhì)量整改和工藝紀律稽查；

3、進展現(xiàn)生產(chǎn)及生產(chǎn)準備、新品試制過程中的質(zhì)量改進，工藝改進，配合產(chǎn)品設(shè)計及采購產(chǎn)品的質(zhì)量改進；

4、按方案完本錢職工作，協(xié)調(diào)處理解決好工作中發(fā)生的各類問題，保證工作質(zhì)量和工作效率、參與技術(shù)革新等活動，以及在沖壓工藝設(shè)計中新工藝、新材料、新技術(shù)的運用；

6、參與節(jié)資降耗工作；

7、參與制定沖壓專業(yè)工藝開展規(guī)劃；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

工模部???塑模設(shè)計師崗位職責(zé)：1、模具設(shè)計、圖紙輸出，包括零部件模具設(shè)計圖及裝配圖；

2、編制模具加工工藝、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的機加工工藝問題；

3、圖紙、技術(shù)資料管理；

4、模具維護保養(yǎng)管理；注塑部???注塑工程師崗位職責(zé)：1、負責(zé)注塑工藝技術(shù)的改進與編制并執(zhí)行；對新產(chǎn)品試模并確定最正確工藝參數(shù)，識別產(chǎn)品和模具缺陷并使之完善；3、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良產(chǎn)品的工藝進展分析，并提供解決與改善方案；4、注塑機、模具及其它設(shè)備維護方案的制定與日常維護的實施，確保設(shè)備與工藝的平安、質(zhì)量、能力與利用率到達最優(yōu)。電鍍部???電鍍工藝師崗位職責(zé)：1、編制電鍍工藝流程和技術(shù)標準，編制、審核電鍍各類工藝技術(shù)文件，負責(zé)公司電鍍技術(shù)管理及儲藏，維護電鍍工藝；

2、制定和組織實施電鍍車間技術(shù)改造方案，研究和解決電鍍生產(chǎn)中的技術(shù)問題監(jiān)控維護電鍍車間工作；

3、監(jiān)控車間電鍍作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場及各種電鍍槽液，確保生產(chǎn)過程人、機、料、法、環(huán)處于受控狀態(tài)；

4、負責(zé)電鍍車間的污水處理和環(huán)保工作的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)控及管理。生產(chǎn)部???生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)：全面主導(dǎo)生產(chǎn)部日常工作，并貫徹落實上級有關(guān)生產(chǎn)活動的要求；

2、負責(zé)產(chǎn)品過程控制和管理，主要包括：生產(chǎn)運作控制、工作環(huán)境、標識和可追溯性；

3、負責(zé)生產(chǎn)方案的安排，做到均衡生產(chǎn)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的情況下，按期完成任務(wù)；

4、負責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作，做好月報及有關(guān)生產(chǎn)統(tǒng)計記錄工作，負責(zé)工時審核工作。采購部???采購工程師崗位職責(zé)：主持采購招投標，為開發(fā)工程采購重要物資；2、按照組織的要求，標準、考察、管理供給商；實時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)；3、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，以圖改進；4、協(xié)助采購經(jīng)理進展日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告。研發(fā)技術(shù)部研發(fā)中心???產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)：1、新產(chǎn)品的開發(fā)與跟進〔負責(zé)研究確認產(chǎn)品的可制造性，產(chǎn)品工藝流程設(shè)計，2、負責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與檢驗，編寫產(chǎn)品總結(jié)報告〕，老產(chǎn)品的技術(shù)支持與改進〔收集產(chǎn)品的不良信息，制訂改善方案與措施，負責(zé)改善的驗證及工程更改〕,BOM表的撰寫。品質(zhì)部???品質(zhì)工程師崗位職責(zé)：負責(zé)質(zhì)量管理體系標準所要求的品質(zhì)保證。熟悉IQC，IPQC,OQC相關(guān)流程，對供給商管理及工廠內(nèi)部品質(zhì)有獨道見解，熟悉?質(zhì)量管理體系要求?技術(shù)部???工藝工程師崗位職責(zé)：負責(zé)提升工藝技術(shù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量。2、編制工藝流程，標準與公司產(chǎn)品配套使用的采購產(chǎn)品工藝、使用功能要求，并簽樣板給供給商、品質(zhì)部、采購部。3、對新產(chǎn)品進展可生產(chǎn)性的評估，打樣評估。4、做好預(yù)先品管，提醒生產(chǎn)過程及檢測時的品質(zhì)考前須知。財務(wù)部本錢核算中心???本錢會計崗位職責(zé)：1、制訂公司本錢核算方法，組織實施本錢核算工作。

2、生產(chǎn)費用的核算；制造費用的核算；人工費用的核算；存貨中半成品的核算。

3、組織參與、監(jiān)視倉庫、生產(chǎn)現(xiàn)場相關(guān)存貨的盤點工作。

4、對領(lǐng)料環(huán)節(jié)實施必要的監(jiān)視手段；期間費用的合理分攤。

5、完工產(chǎn)品的本錢結(jié)轉(zhuǎn)，編制生產(chǎn)費用表和產(chǎn)品本錢表，并能夠出具單個產(chǎn)品的本錢構(gòu)成、6、本錢計算方面的信息，為公司的本錢管理提供支持。

7、定期提出本錢改進措施，配合相關(guān)部門共同為降低本錢、改善流程等發(fā)揮積極作用。

財務(wù)部???財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)集團財務(wù)部日常管理工作；

2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)視執(zhí)行；

3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)方案；

4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；

5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配，本錢核算、會計核算和分析工作；

6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；

8、維護與銀行、稅務(wù)部門及其他機構(gòu)的關(guān)系；

9、協(xié)助財務(wù)副總開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。行政人事部行政部???行政經(jīng)理崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)公司的行政、后勤、、總務(wù)、環(huán)境、平安工作；

2、制定公司行政管理方針、政策和制度；

3、負責(zé)公司對外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事宜的籌劃、組織和實施；

4、標準員工行為，樹立良好的企業(yè)形象。

人事部???人事經(jīng)理崗位職責(zé)：〔一〕招聘與錄用

1、負責(zé)根據(jù)公司開展戰(zhàn)略及公司人力資源情況，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責(zé)實施。

2、負責(zé)根據(jù)公司開展狀況修訂公司現(xiàn)有各部門編制員工崗位說明書，包括工作描述和工作標準。

3、全面負責(zé)公司招聘工作，參與用人決策。

4、負責(zé)組織員工考察期和試用期期間的跟蹤和考核工作。

〔二〕績效與薪酬

1、負責(zé)執(zhí)行公司現(xiàn)有績效考核方案和考核細那么，組織各部門員工的考核工作，并根據(jù)公司開展情況不斷修訂和完善。

2、負責(zé)及時向員工反應(yīng)績效考核結(jié)果，讓員工了解自己根本情況，保證員工努力方向的準確性，提高個人和組織績效。

3、負責(zé)考核結(jié)果的應(yīng)用，包括薪酬、職位、辭退等方面。

〔三〕培訓(xùn)方案

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要，負責(zé)培訓(xùn)需求的分析，并制訂出公司年度培訓(xùn)方案，實施培訓(xùn)方案；

2、負責(zé)收集、整理各類培訓(xùn)記錄，并做好培訓(xùn)效果跟蹤評估、總結(jié)報告以及培訓(xùn)落地情況檢驗；

3、負責(zé)新員工入職的根底培訓(xùn)；

4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)歷和資料；

5、與外部培訓(xùn)機構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機構(gòu)為公司提供培訓(xùn)；

〔四〕日常管理

1、負責(zé)加強與員工的溝通和交流，組織員工座談，了解員工思想動態(tài)和需求，做好思想教育工作。

2、負責(zé)為員工設(shè)計科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。

3、負責(zé)員工辭職、離職工資結(jié)算。

4、負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作?？偨?jīng)辦???運營副總崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司生產(chǎn)工藝、方案采購、品質(zhì)管理體系運行、維護、提升，能夠保質(zhì)保量完成訂單的交付。

2、負責(zé)供給商考察，監(jiān)視控制生產(chǎn)和采購進程，保證產(chǎn)品、物資供給的及時性，負責(zé)公司產(chǎn)品制造本錢、物資采購本錢的控制與管理。

3、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。

4、對生產(chǎn)中的各項數(shù)據(jù)進展匯總、分析及評估，并提供建議。

5、負責(zé)抓好生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備管理，提出更新改選方案，提高生產(chǎn)效益，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。

6、負責(zé)公司平安生產(chǎn)的管理工作，定期組織平安環(huán)保檢查，落實平安環(huán)保措施，催促整改問題。

7、負責(zé)公司各部門的考核、評估、協(xié)調(diào)、溝通及對外的一些公關(guān)工作。

8、完成總經(jīng)理交待的其他事宜。市場營銷部市場部???市場推廣專員崗位職責(zé)：1、籌劃、組織品牌推廣活動，安排公司品牌宣傳，收集、整理相關(guān)聯(lián)性信息；

2、分析市場信息，為市場部制定相關(guān)策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)；

3、協(xié)助市場部部長進展產(chǎn)品市場活動、推廣方案的籌劃和執(zhí)行；

4、負責(zé)各種推廣方案的制定，推廣制作費用預(yù)算與控制；

5、對所轄區(qū)的市場促銷活動進展審核、落實以及效果評估；

6、協(xié)助和督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進展百千萬工程\惠民工作建立和管理；

7、負責(zé)終端店鋪的POP的設(shè)計及相關(guān)的市場推廣設(shè)計；

8、撰寫和制作各種產(chǎn)品宣傳文檔、銷售工具；

9、協(xié)助市場部部長對銷售人員和渠道進展培訓(xùn)；

10、在推廣活動中進展產(chǎn)品講解、演示；

11、對所轄區(qū)域的市場費用進展監(jiān)管和使用優(yōu)化；

12、協(xié)助市場部部長對各區(qū)域市場進展市場管理等關(guān)聯(lián)性工作；銷售部???銷售工程師崗位職責(zé)：1.負責(zé)開展公司產(chǎn)品銷售效勞工作；

2.據(jù)公司目標制定的銷售方案并貫徹執(zhí)行；

3.直銷渠道開拓，建立及維護