2023個(gè)人銷售部工作計(jì)劃范文(2篇)_第1頁(yè)
2023個(gè)人銷售部工作計(jì)劃范文(2篇)_第2頁(yè)
2023個(gè)人銷售部工作計(jì)劃范文(2篇)_第3頁(yè)
2023個(gè)人銷售部工作計(jì)劃范文(2篇)_第4頁(yè)
2023個(gè)人銷售部工作計(jì)劃范文(2篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)2023個(gè)?人銷售部工?作計(jì)劃范文?為了實(shí)現(xiàn)?____年?的計(jì)劃目標(biāo)?,結(jié)合公司?和市場(chǎng)實(shí)際?情況,確定?____年?幾項(xiàng)工作重?點(diǎn):1、?擴(kuò)大銷售隊(duì)?伍,加強(qiáng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?人才的引進(jìn)?和培養(yǎng)是最?根本的,也?是最核心的?,人才是第?一生產(chǎn)力。?企業(yè)無人則?止,加大人?才的引進(jìn)大?量補(bǔ)充公司?的新鮮血液?。鐵打的營(yíng)?盤流水的兵?,所以在留?著合理的人?才上下功夫?。在選好人?,用好人,?用對(duì)人。加?強(qiáng)和公司辦?公室人溝通?,多選拔和?引進(jìn)優(yōu)秀銷?售人員,利?用自己的關(guān)?系,整合一?部分業(yè)務(wù)人?員,利用業(yè)?務(wù)員轉(zhuǎn)介紹?的策略,多?爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人?員,加大招?聘工作的力?度,前期完?善公司的人?員配置和銷?售隊(duì)伍的建?立。另外市?場(chǎng)上去招一?些成熟的技?術(shù)和業(yè)務(wù)人?員。自己計(jì)?劃將工作重?點(diǎn)放在榜樣?的樹立和新?榜樣的培養(yǎng)?上,一是主?要做好幾個(gè)?榜樣樹立典?型。因?yàn)榘?樣的力量是?無窮的。?人是有可塑?性的,并且?人是有惰性?的。對(duì)銷售?隊(duì)伍的知識(shí)?培訓(xùn),專業(yè)?知識(shí)、銷售?知識(shí)的培訓(xùn)?始終不能放?松。培訓(xùn)對(duì)?業(yè)務(wù)隊(duì)伍的?建立和鞏固?是很重要的?一種手段。?定期開展培?訓(xùn),對(duì)業(yè)務(wù)?員的心態(tài)塑?造是很大的?好處。并且?根據(jù)業(yè)務(wù)人?員的發(fā)展,?選拔引進(jìn)培?養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理?。業(yè)務(wù)人員?的積極性才?會(huì)更高。?2、銷售渠?道完善,銷?售渠道下沉?。為確保?完成全年銷?售任務(wù),自?己平時(shí)就積?極搜集信息?并及時(shí)匯總?,力爭(zhēng)在新?區(qū)域開發(fā)市?場(chǎng),以擴(kuò)大?產(chǎn)品市場(chǎng)占?有額。合理?有效的分解?目標(biāo)。_?___三省?,市場(chǎng)是公?司的核心競(jìng)?爭(zhēng)區(qū),在這?三省要完善?銷售隊(duì)伍和?銷售渠道。?一方面的人?員的配置,?另一方面是?客戶資源的?整合,客戶?員工化的重?點(diǎn)區(qū)域。要?在這里樹立?公司的榜樣?,并且建立?樣板市場(chǎng)。?加以克隆復(fù)?雜。其他?省市以一部?現(xiàn)有業(yè)務(wù)人?員為主,重?點(diǎn)尋找合作?伙伴和一些?大的代理商?。走批發(fā)路?線的公司在?銷售政策上?適當(dāng)放寬。?如果業(yè)務(wù)?人員自己開?拓市場(chǎng),公?司前期從業(yè)?務(wù)上去扶持?,時(shí)間上一?個(gè)月重點(diǎn)培?養(yǎng),后期以?技術(shù)上進(jìn)行?扶持利用三?個(gè)月的時(shí)間?進(jìn)行維護(hù)。?3、產(chǎn)品?調(diào)整,產(chǎn)品?更新。產(chǎn)?品是企業(yè)的?生命線,不?是我們想買?什么,而是?客戶想買什?么。我們買?的的客戶想?買的。找到?客戶的需求?,才是根本?。所以產(chǎn)品?調(diào)整要與市?場(chǎng)很好的結(jié)?合起來。另?外,要考慮?產(chǎn)品的利潤(rùn)?,無利潤(rùn)的?產(chǎn)品,它就?無生存空間?。對(duì)客戶來?講,也是一?樣。客戶不?是買產(chǎn)品,?而是買利潤(rùn)?,是買的產(chǎn)?品得來的利?潤(rùn)。追求產(chǎn)?品最大利潤(rùn)?的合理分配?原則,是唯?一不變的法?則。企業(yè)不?是福利院,?所以為企業(yè)?創(chuàng)造價(jià)值最?大化,就是?管理的最基?本要求。從?發(fā)展才是硬?道理到賺錢?才是硬道理?的轉(zhuǎn)變。?一個(gè)產(chǎn)品的?壽命是有限?的,不斷的?補(bǔ)充新產(chǎn)品?,一方面顯?示出公司的?實(shí)力,一方?面顯示出公?司的活力。?淘汰無利潤(rùn)?和不適應(yīng)市?場(chǎng)的產(chǎn)品。?結(jié)合公司業(yè)?務(wù)人員專業(yè)?素質(zhì),產(chǎn)品?要往三個(gè)有?利于方面調(diào)?整:有利于?公司的發(fā)展?、有利于業(yè)?務(wù)人員的銷?售、有利于?客戶的需求?。202?3個(gè)人銷售?部工作計(jì)劃?范文(二)?在過去的?一年里,銷?售部在總經(jīng)?理的正確領(lǐng)?導(dǎo)及其它部?門的密切配?合下,基本?完成了年的?工作任務(wù)。?部門的工作?也逐漸步入?成熟。在這?一年里我們?具體工作內(nèi)?容如下:?一.對(duì)外銷?售與接待工?作首先銷?售部經(jīng)過了?這一年的磨?合與發(fā)展,?已經(jīng)逐步的?成熟了自己?的銷售工作?,拓展了自?己的市場(chǎng)。?把商大酒?店全面的推?向旅游市場(chǎng)?,提高了酒?店的知名度?,爭(zhēng)取做到?最大限度為?酒店創(chuàng)造經(jīng)?濟(jì)效益。根?據(jù)年初的工?作計(jì)劃認(rèn)真?的落實(shí)每一?項(xiàng),年銷售?部的工作重?點(diǎn)放在商務(wù)?散客和會(huì)議?的銷售上,?由于酒店所?處的地理位?置所限,散?客的入住率?偏低,全年?的銷售部散?客入住率為?,我們加大?商務(wù)客人的?銷售力度,?拜訪重要公?司簽署商務(wù)?協(xié)議,同時(shí)?根據(jù)季節(jié)的?不同制定不?同的銷售方?案,有針對(duì)?性的走訪客?戶,比如旅?游旺季,我?們把地接團(tuán)?隊(duì)較好旅行?社認(rèn)真的回?訪與溝通,?____月?份至___?_月份大部?分摩托車會(huì)?議召開,我?們及時(shí)的與?經(jīng)銷商聯(lián)系?。為旺季的?酒店整體銷?售量做好鋪?墊。平時(shí)在?整理客戶檔?案時(shí),分類?定期的回訪?,同時(shí)不斷?的開發(fā)新客?戶,截止年?底共簽署協(xié)?議____?份。隨著?網(wǎng)絡(luò)的高速?發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)?的宣傳不僅?僅提高了酒?店的知名度?,而且通過?網(wǎng)絡(luò)公司提?高酒店整體?的入住率。?截止年底共?與____?家網(wǎng)絡(luò)訂房?公司簽定了?網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)?議。我們對(duì)?重要的網(wǎng)絡(luò)?公司提高傭?金比例,利?用其宣傳能?夠讓更多客?人通過網(wǎng)絡(luò)?詳細(xì)了解商?大酒店,比?如攜程、藝?龍、恒中偉?業(yè)等幾家網(wǎng)?絡(luò)公司;?同時(shí)在這一?年里我們接?待了___?_多家摩托?車公司,科?龍電器,偉?俊公司蒙牛?乳業(yè)中醫(yī)藥?大學(xué),鐵道?與環(huán)球國(guó)旅?等三十多個(gè)?大中小型會(huì)?議,對(duì)于每?個(gè)會(huì)議的接?待,所有部?門都能夠認(rèn)?真的配合銷?售部,圓滿?完成會(huì)議的?接待工作,?客人對(duì)我們?的工作給予?了肯定。在?這里由衷的?感謝各個(gè)部?門的領(lǐng)導(dǎo)及?員工對(duì)我們?銷售部工作?的支持。?二.對(duì)內(nèi)管?理酒店擁?有自己的網(wǎng)?站,由銷售?部負(fù)責(zé)網(wǎng)站?的維護(hù)和網(wǎng)?頁(yè)內(nèi)容的更?新,通過網(wǎng)?絡(luò)進(jìn)行宣傳?擴(kuò)大影響力?,并及時(shí)準(zhǔn)?確的把酒店?的動(dòng)態(tài)、新?聞發(fā)布出去?,讓更多的?人了解酒店?,同時(shí)我們?提出新的酒?店網(wǎng)站建設(shè)?方案,這為?今后酒店網(wǎng)?站的發(fā)展奠?定了基礎(chǔ)。?三.不足?之處__?__對(duì)外銷?售需加強(qiáng),?現(xiàn)在我們散?客相對(duì)比較?少;__?__對(duì)會(huì)議?信息得不到?及時(shí)的了解?;3.在?接待工作中?有時(shí)不夠仔?細(xì),在一些?細(xì)節(jié)上不太?注意,考慮?的問題也不?夠全面。?4.有時(shí)由?于溝通的不?及時(shí)信息掌?握的不夠準(zhǔn)?確;影

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論