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文檔簡介

茶園勞務工聘用合同一、合同雙方本合同由甲方（雇主）和乙方（勞務工）雙方簽訂。甲方信息：公司名稱（或個人姓名）：注冊地址（或個人住址）：統(tǒng)一社會信用代碼（或身份證號碼）：聯(lián)系電話：乙方信息：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：二、聘用時間本聘用合同自雇用日期開始，直到約定期限結(jié)束，即乙方到達約定服務期限后，本合同自動終止。三、聘用內(nèi)容乙方應按照甲方的指令，以勞動為目的，在茶園工作，需服從甲方安排的工作內(nèi)容和安排。乙方的主要工作內(nèi)容包括采摘、分類、加工以及茶園中的其他工作。乙方需按照甲方的工作規(guī)定完成工作，不得私自離開工作崗位或損害甲方的利益。四、薪酬待遇甲方應按照本合同約定向乙方支付相應的工資，并扣除社會保險費等。甲方對本合同所載明的勞務工的工資待遇，應當符合國家法律、法規(guī)規(guī)定和地方政府的標準，與生產(chǎn)經(jīng)營情況相適應。在本合同期限內(nèi)，如果乙方違反勞動紀律或者發(fā)生其他違法違紀行為，甲方有權(quán)單方面解除合同，并應當依照國家、地方政府的規(guī)定給予乙方相應的補償。五、工作時間工作時間為每天的8小時，每周工作6天，其中有一天是休息日。在茶園工作中，乙方需嚴格遵守勞動紀律和作業(yè)規(guī)范，否則將受到相應的處罰或罰款。六、勞動保護甲方應向乙方提供必要的勞動保護措施，防止乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病和意外傷害。甲方應提供適宜的工作情況，包括安全性、適宜的休息時間和合適的工作環(huán)境。甲方應在工作中向乙方進行必要的技術(shù)培訓，充分肯定乙方的表現(xiàn)，并對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。七、解決勞動糾紛本合同履行過程中，如有產(chǎn)生勞動糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向國家工商行政管理部門提出申請，或向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。八、其他擁有本合同的權(quán)利和義務不得轉(zhuǎn)讓給任何第三人。本合同中未涉及的問題，可由雙方協(xié)商解決。九、簽署經(jīng)雙方簽字蓋章，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日

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