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加班及調休管理規(guī)定制度加班及調休管理規(guī)定范?18三、加班的原則1600160012001200加班時間以0.5?時作為起點記時單位。累計4?時為0.5個工作日，累計8?時為1個工作日，累計12?時為1.588?32436六、加班補貼?式和標準444加班調休應在加班當日起,3;.133;.因工作需要而被指派加班時，?特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)論處。在加班期間遲到、早退者，按正常工作時間的遲加班及調休管理規(guī)定范?2加12、應急加班：由于特殊原因需臨時加班者，須在加班日當日或次日(當日或次日為?工作日的，順延?工作日)填寫《加31111212加班及調休管理規(guī)定范?3第四條程序內容：,法定假日加班者員工需在實際加班前的最后一個工作日的下午五點鐘前,把經(jīng)過批準的加班申請單交到本公司的?事領導出差如果員工提出申請時,需要簽名的領導適逢外出,員工?先要在按照規(guī)定時間把未曾簽名的加班申請表交到相:40日(星期日)工作的，按照員工本?日或?時工資標準的200%支付加班補貼，依法安排員工在法定休假節(jié)日{新年(1天)、春節(jié)(3天)、清明節(jié)(1天)、勞動節(jié)(1天)、端午節(jié)(1天)、中秋節(jié)(1天)、國慶節(jié)

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