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網絡管理員績效考核標準XXX有限公司信息中心年度績效考核表姓名:考核項目:1.本月工作總結和下月工作計劃編制(權重5)2.計算機的正常使用(權重10)3.自評互評計算機終端、網絡工作業(yè)績(權重10)4.故障處理維護的及時率和完成率(權重10)5.網絡建設及網絡發(fā)展基本線路結構規(guī)劃(權重10)6.定期監(jiān)視網絡設備(權重10)7.確保協(xié)同系統(tǒng)、網站、郵件、OA、視頻、控制、考勤、售飯、門禁等服務器穩(wěn)定和安全(權重10)8.集團總部及電纜公司網絡、電腦等的故障處理(權重10)9.維護工作網絡相關管理軟件的配置、設定、調整,保證網絡的正常運行(權重5)10.月度維護對集團總部的電腦軟件、硬件進行維護(權重5)11.工作態(tài)度(權重5)12.團隊協(xié)作(權重5)13.職業(yè)道德,敬業(yè)精神(權重5)14.工作積極性(權重5)15.維護團隊利益(權重5)16.溝通、理解能力(權重5)17.特殊成果(權重5)合計110崗位:網絡管理員考核指標:1.10日前完成(100%)2.100%計算機正常使用3.100%自評互評計算機終端、網絡工作業(yè)績4.100%故障處理維護的及時率和完成率5.100%網絡建設及網絡發(fā)展基本線路結構規(guī)劃6.100%定期監(jiān)視網絡設備7.100%確保協(xié)同系統(tǒng)、網站、郵件、OA、視頻、控制、考勤、售飯、門禁等服務器穩(wěn)定和安全8.100%集團總部及電纜公司網絡、電腦等的故障處理9.100%維護工作網絡相關管理軟件的配置、設定、調整,保證網絡的正常運行10.100%月度維護對集團總部的電腦軟件、硬件進行維護11.工作態(tài)度積極12.積極主動配合他人工作13.善于溝通,并能理解任務要點14.團隊協(xié)作15.職業(yè)道德,敬業(yè)精神16.工作積極性17.維護團隊利益18.溝通、理解能力19.特殊成果創(chuàng)新能力網絡管理員的考核標準:1.遲一天扣1分2.每降低1%扣1分3.每降低1%扣1分4.每降低1%扣1分5.每降低1%扣1分6.每降低1%扣1分7.每超一天扣1分,全年無故障加1分8.遲一天扣1分9.每少一次扣1分XXX有限公司信息中心年度績效考核表姓名:考核項目:1.本月工作總結和下月工作計劃編制(權重5)2.計算機的正常使用(權重10)3.自評互評計算機終端、網絡工作業(yè)績(權重10)4.故障處理維護的及時率和完成率(權重10)5.網絡建設及網絡發(fā)展基本線路結構規(guī)劃(權重10)6.定期監(jiān)視網絡設備(權重10)7.確保協(xié)同系統(tǒng)、網站、郵件、OA、視頻、控制、考勤、售飯、門禁等服務器穩(wěn)定和安全(權重10)8.集團總部及電纜公司網絡、電腦等的故障處理(權重10)9.維護工作網絡相關管理軟件的配置、設定、調整,保證網絡的正常運行(權重5)10.月度維護對集團總部的電腦軟件、硬件進行維護(權重5)11.工作態(tài)度(權重5)12.團隊協(xié)作(權重5)13.職業(yè)道德,敬業(yè)精神(權重5)14.工作積極性(權重5)15.維護團隊利益(權重5)16.溝通、理解能力(權重5)17.特殊成果(權重5)合計110崗位:網絡管理員考核指標:1.10日前完成(100%)2.100%計算機正常使用3.100%自評互評計算機終端、網絡工作業(yè)績4.100%故障處理維護的及時率和完成率5.100%網絡建設及網絡發(fā)展基本線路結構規(guī)劃6.100%定期監(jiān)視網絡設備7.100%確保協(xié)同系統(tǒng)、網站、郵件、OA、視頻、控制、考勤、售飯、門禁等服務器穩(wěn)定和安全8.100%集團總部及電纜公司網絡、電腦等的故障處理9.100%維護工作網絡相關管理軟件的配置、設定、調整,保證網絡的正常運行10.100%月度維護對集團總部的電腦軟件、硬件進行維護11.工作態(tài)度積極,積極主動配合他人工作12.善于溝通,并能理解任務要點13.團隊協(xié)作,維護團隊利益14.職業(yè)道德,敬業(yè)精神,工作積極性15.溝通、理解能力16.特殊成果創(chuàng)新能力網絡管理員的考核標準:1.遲一天扣1分2.每

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