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標(biāo)準(zhǔn)合同項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同聘用雙方信息甲方(用人單位):公司名稱:公司地址:法定代表人/經(jīng)營(yíng)者:聯(lián)系電話:開戶銀行:開戶賬號(hào):乙方(聘用員工):姓名:性別:出生年月:身份證號(hào)碼:學(xué)歷:專業(yè):聯(lián)系電話:甲方與乙方的約定聘用目的甲方聘用乙方,主要為了完成以下工作(項(xiàng)目名稱、工作內(nèi)容等):職位與薪資職位甲方聘用乙方為(項(xiàng)目經(jīng)理/副項(xiàng)目經(jīng)理/其他)。薪資乙方的月薪為(數(shù)字)元人民幣。薪資按月結(jié)算,每月結(jié)算后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地(具體地址)。工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為(具體時(shí)間),休息日為(具體休息日)。試用期乙方入職前3個(gè)月為試用期。試用期期間,乙方的薪資為(數(shù)字)元人民幣。試用期滿,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)考慮是否轉(zhuǎn)為正式員工。工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容為(具體工作內(nèi)容)。乙方需按照公司要求完成工作指派,并且需保證工作質(zhì)量。職業(yè)保險(xiǎn)甲方會(huì)為乙方繳納五險(xiǎn)一金(社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金)。福利待遇甲方會(huì)給乙方提供以下福利待遇:公司年假公司其他福利(補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等)保密條款乙方必須遵守公司的保密制度,不得泄露公司保密信息。若乙方違反保密條款引發(fā)損失,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。崗位變動(dòng)為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司可能會(huì)對(duì)乙方的職位進(jìn)行調(diào)整。乙方需在公司要求的時(shí)間內(nèi)完成崗位變動(dòng)。案件處理雙方因本合同引起的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。合同變更合同生效后,如需變更,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并在書面文件中明確變更內(nèi)容。合同解除本合同因下列原因之一,可以解除:雙方協(xié)商一致;乙方不符合錄用條件或試用期考核不合格;乙方違反公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的;其他不可抗力因素導(dǎo)致的。合同解除后的處理本合同因任何原因被解除后,甲方有權(quán)查驗(yàn)和收回公司所有物品,乙方應(yīng)如實(shí)交還;乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等應(yīng)由甲方代為繳納,乙方應(yīng)當(dāng)立即辦理相關(guān)手續(xù)。合同云簽名雙方在此確認(rèn),本合同于雙方均成功使用云簽名技術(shù)并按照合法程序簽署后,即具有合同法律效力。條款解釋和爭(zhēng)議處理本合同未盡事宜或有異議的,雙方應(yīng)在協(xié)商解決。協(xié)商不成,申請(qǐng)人民法院裁決;本合同的效力、解釋、履行、變更、解除、終止等一切問題,適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī);在合

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