材料領(lǐng)用管理制度模板（3篇）

第7頁共7頁材料領(lǐng)用管?理制度模板?1、堅(jiān)持?以需定用原?則，各使用?單位必須按?照本單位物?資需用計(jì)劃?領(lǐng)用，通常?情況下，不?得無計(jì)劃、?超計(jì)劃領(lǐng)用?，如有特殊?情況發(fā)生，?需經(jīng)過分管?物資供應(yīng)的?礦長審批同?意后，方可?持領(lǐng)料單領(lǐng)?取。2、?保管員要嚴(yán)?把發(fā)放關(guān)。?使用單位所?開具的領(lǐng)料?單必須填寫?規(guī)范、印章?齊全，不得?有涂改和實(shí)?發(fā)數(shù)大于申?請(qǐng)數(shù)現(xiàn)象發(fā)?生，若發(fā)生?不規(guī)范、印?章不齊全現(xiàn)?象，保管員?有權(quán)拒絕發(fā)?料，延誤生?產(chǎn)，造成不?良后果，應(yīng)?由使用單位?負(fù)責(zé)。3?、勞保用品?的領(lǐng)用發(fā)放?應(yīng)按照礦勞?保用品管理?辦法執(zhí)行。?周轉(zhuǎn)性包裝?物要做到領(lǐng)?一退一，循?環(huán)使用。主?要物資、配?件要執(zhí)行交?舊領(lǐng)新制度?。工具類領(lǐng)?用發(fā)放要上?工具領(lǐng)用卡?，執(zhí)行交舊?領(lǐng)新制度，?若無廢舊品?交回，則按?其新品價(jià)值?____％?罰款后，方?可憑領(lǐng)料單?發(fā)放領(lǐng)用。?4、專項(xiàng)?工程要有預(yù)?算書，專項(xiàng)?工程及其它?特殊用料計(jì)?劃，必須經(jīng)?過分管礦長?審批同意后?，依照物資?需用計(jì)劃、?憑領(lǐng)料單領(lǐng)?用，領(lǐng)料單?上必須注以?專項(xiàng)工程項(xiàng)?目或者特殊?用向。5?、必須嚴(yán)格?控制使用單?位小倉庫規(guī)?模，對(duì)于在?本期內(nèi)不投?入使用的物?資，由供應(yīng)?管理員現(xiàn)場(chǎng)?檢驗(yàn)后，方?可辦理假退?料手續(xù)，以?便真實(shí)反映?物資消耗情?況。材料?領(lǐng)用管理制?度模板（二?）1、堅(jiān)?持以需定用?原則，各使?用單位必須?按照本單位?物資需用計(jì)?劃領(lǐng)用，通?常情況下，?不得無計(jì)劃?、超計(jì)劃領(lǐng)?用，如有特?殊情況發(fā)生?，需經(jīng)過分?管物資供應(yīng)?的礦長審批?同意后，方?可持領(lǐng)料單?領(lǐng)取。2?、保管員要?嚴(yán)把發(fā)放關(guān)?。使用單位?所開具的領(lǐng)?料單必須填?寫規(guī)范、印?章齊全，不?得有涂改和?實(shí)發(fā)數(shù)大于?申請(qǐng)數(shù)現(xiàn)象?發(fā)生，若發(fā)?生不規(guī)范、?印章不齊全?現(xiàn)象，保管?員有權(quán)拒絕?發(fā)料，延誤?生產(chǎn)，造成?不良后果，?應(yīng)由使用單?位負(fù)責(zé)。?3、勞保用?品的領(lǐng)用發(fā)?放應(yīng)按照礦?勞保用品管?理辦法執(zhí)行?。周轉(zhuǎn)性包?裝物要做到?領(lǐng)一退一，?循環(huán)使用。?主要物資、?配件要執(zhí)行?交舊領(lǐng)新制?度。工具類?領(lǐng)用發(fā)放要?上工具領(lǐng)用?卡，執(zhí)行交?舊領(lǐng)新制度?，若無廢舊?品交回，則?按其新品價(jià)?值____?％罰款后，?方可憑領(lǐng)料?單發(fā)放領(lǐng)用?。4、專?項(xiàng)工程要有?預(yù)算書，專?項(xiàng)工程及其?它特殊用料?計(jì)劃，必須?經(jīng)過分管礦?長審批同意?后，依照物?資需用計(jì)劃?、憑領(lǐng)料單?領(lǐng)用，領(lǐng)料?單上必須注?以專項(xiàng)工程?項(xiàng)目或者特?殊用向。?5、必須嚴(yán)?格控制使用?單位小倉庫?規(guī)模，對(duì)于?在本期內(nèi)不?投入使用的?物資，由供?應(yīng)管理員現(xiàn)?場(chǎng)檢驗(yàn)后，?方可辦理假?退料手續(xù)，?以便真實(shí)反?映物資消耗?情況。材?料領(lǐng)用管理?制度模板（?三）第一?章總則第?一條為節(jié)約?公司經(jīng)營費(fèi)?用，促進(jìn)公?司發(fā)展，加?強(qiáng)庫房物資?使用管理，?明確物資領(lǐng)?用審批權(quán)限?，規(guī)范物資?領(lǐng)用程序，?節(jié)約開支、?杜絕浪費(fèi)現(xiàn)?象。結(jié)合公?司實(shí)際情況?，特制定本?制度。第?二條本制?度適用于公?司除大宗原?輔材料及設(shè)?施、設(shè)備以?外的各類物?資的領(lǐng)用管?理。包括但?不限于公司?辦公用品、?勞保用品等?的領(lǐng)用管理?。第二章?物資領(lǐng)用程?序第三條?公司所有物?資領(lǐng)用都由?各部門安排?專人申領(lǐng)。?采購部負(fù)責(zé)?物資的發(fā)放?。一、物?資領(lǐng)用人憑?個(gè)人辦公所?需申請(qǐng)領(lǐng)用?。二、采?購部負(fù)責(zé)發(fā)?放物資。發(fā)?料時(shí)，采購?部對(duì)領(lǐng)用人?所需領(lǐng)用物?品逐一檢查?，若發(fā)現(xiàn)超?過辦公所需?，則不予申?領(lǐng)。三、?領(lǐng)料單位、?日期、序號(hào)?、材料名稱?、規(guī)格型號(hào)?、計(jì)量單位?、數(shù)量、領(lǐng)?用人必須如?實(shí)填寫并簽?字確認(rèn)。?四、在簽字?時(shí)，采購部?應(yīng)再次核定?用量，審定?領(lǐng)料的必要?性，防止多?領(lǐng)造成浪費(fèi)?。第三章?物資的申領(lǐng)?原則第四?條所有物資?的申領(lǐng)必須?遵從如下原?則。一、?厲行節(jié)儉，?反對(duì)浪費(fèi)；?二、合理?申請(qǐng)，從工?作角度出發(fā)?；三、加?強(qiáng)保管，責(zé)?任到個(gè)人；?四、手續(xù)?簡(jiǎn)便，易操?作。第四?章辦公用品?的領(lǐng)用第?五條辦公用?品的分類?一、辦公用?品包括耐用?辦公用品和?低值易耗品?。二、易?耗品包括：?a4、a?3紙、水筆?、筆芯、圓?珠筆、鉛筆?、膠水、固?體膠、橡皮?擦、垃圾袋?、一次性杯?子、衛(wèi)生紙?、抽紙、煙?灰缸等。?三、耐用辦?公用品包括?。訂書機(jī)、?垃圾桶、剪?刀、計(jì)算器?、直尺、插?座、u盤、?票夾、文件?夾、拖把等?。第六條?辦公用品的?領(lǐng)取限額?一、易耗辦?公用品領(lǐng)取?限額：1?、每個(gè)員工?三個(gè)月內(nèi)限?領(lǐng)水筆一支?、水筆筆芯?____支?、圓珠筆_?___支、?鉛筆___?_支；2?、每個(gè)部門?六個(gè)月內(nèi)限?領(lǐng)膠水2瓶?、固體膠_?___支；?3、每個(gè)?員工一年內(nèi)?限領(lǐng)橡皮1?塊；4、?一次性杯子?、抽紙、煙?灰缸僅限領(lǐng)?導(dǎo)辦公室領(lǐng)?用。5、?此標(biāo)準(zhǔn)為暫?定數(shù)，可依?據(jù)每月平均?用量進(jìn)行合?理調(diào)整，但?超過此標(biāo)準(zhǔn)?領(lǐng)用，必須?由辦公室主?任簽字方可?再領(lǐng)。二?、耐用辦公?用品的領(lǐng)取?采用交舊換?新的領(lǐng)用方?式。1、?用品使用人?應(yīng)該愛惜所?領(lǐng)用物品，?按照物品屬?性合理使用?，防止損壞?和遺失。?2、正常使?用發(fā)生損壞?時(shí)，要及時(shí)?向行政部報(bào)?告。如不報(bào)?告或擅自將?損壞的辦公?用品丟棄，?使用者個(gè)人?按非正常使?用損壞照價(jià)?賠償。3?、對(duì)于報(bào)廢?的辦公用品?，要做好登?記，填寫報(bào)?廢用品名稱?、數(shù)量及報(bào)?廢處理的其?他有關(guān)事項(xiàng)?，并由部門?領(lǐng)導(dǎo)同意簽?字后，到行?政部辦理報(bào)?廢手續(xù)，再?申領(lǐng)新用品?，否則不予?領(lǐng)用。第?七條為能給?每位員工提?供滿意的服?務(wù)，需領(lǐng)用?大量或較貴?重的物品時(shí)?，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)?導(dǎo)，將所需?用品名稱、?規(guī)格、數(shù)量?、使用時(shí)間?提前一周告?知采購部，?以便及時(shí)添?置。第八?條辦公用品?必須由領(lǐng)用?人簽字方可?予以發(fā)放。?第九條采?購部每月匯?總出各部門?辦公用品領(lǐng)?用清單一覽?表，并統(tǒng)計(jì)?庫房物資明?細(xì)。上交領(lǐng)?導(dǎo)審核并存?檔。第五?章勞保用品?的領(lǐng)用第?十條勞保用?品是指勞動(dòng)?者在生產(chǎn)過?程中為免遭?或減輕事故?傷害和職業(yè)?危害的個(gè)人?隨身穿（佩?）戴的用品?。它可有效?地對(duì)職工進(jìn)?行勞動(dòng)保護(hù)?，保障勞動(dòng)?者的安全與?健康，減少?和預(yù)防職業(yè)?病、工傷事?故第十一?條勞保用?品發(fā)放一?、勞保用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，?包括但不限?于下列物資?。1、線?手套（帆布?手套）：因?工作需要如?：裝配柜體?、搬運(yùn)貨物?、發(fā)貨、裝?配支架及其?他工作領(lǐng)用?手套，每人?每次一雙，?每月限領(lǐng)2?雙。2、?安全繩。所?需工種工作?人員每人領(lǐng)?用一根，可?自己負(fù)責(zé)保?管也可每天?放回庫房由?采購部保管?，但每半月?需交回庫房?由工程主管?等人員進(jìn)行?質(zhì)量檢查并?簽字。3?、工作牌。?每人每月限?領(lǐng)一個(gè)，超?過自費(fèi)。?4、電焊手?套。根據(jù)實(shí)?際工作需要?在庫房領(lǐng)用?，用完及時(shí)?歸還庫房。?5、安全?帽。因工作?需要去工地?出差必須領(lǐng)?用安全帽，?回來后歸還?庫房，無故?損壞須按價(jià)?賠償。6?、工作服。?每人限領(lǐng)一?件。二、?勞保用品由?部門主管根?據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)?及周期進(jìn)行?統(tǒng)一領(lǐng)取，?采購部應(yīng)嚴(yán)?格按照勞保?用品配發(fā)標(biāo)?準(zhǔn)辦理出庫?手續(xù)。三?、每月__?__日-_?___日為?勞保用品發(fā)?放日，員工?在部門主管?處領(lǐng)取。?四、采購部?必須建立勞?保用品領(lǐng)用?臺(tái)帳，出入?必須與財(cái)務(wù)?倉庫數(shù)量相?符。五、?職工領(lǐng)用勞?保用品時(shí)，?需履行領(lǐng)用?登記手續(xù)，?否則不予發(fā)?放。六、?員工在職因?變換工種崗?位時(shí)，勞保?用品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)按新工種?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。?第十二條?勞保用品的?使用及回收?一、勞保?用品的使用?實(shí)行“誰使?用誰管理”?的原則，在?使用期間由?使用人自行?保管和清洗?。1、勞?保用品在使?用過程中，?應(yīng)正確使用?，杜絕野蠻?違章使用勞?保用品；?2、應(yīng)做好?清洗、保養(yǎng)?工作，保持?其正常的使?用狀態(tài)，在?規(guī)定有限使?用期間，發(fā)?現(xiàn)有丟失、?損壞現(xiàn)象，?個(gè)人進(jìn)行賠?償。二、?勞保用品必?須做到勞動(dòng)?保護(hù)專用。?三、為提?高各部門工?作人員對(duì)保?護(hù)好公司物?資的積極性?，防止故意?損壞造成不?必要的浪費(fèi)?，需對(duì)部分?領(lǐng)取物資收