社會福利院崗位職責(zé)職責(zé)模板（二篇）

第3頁共3頁社會福利院?崗位職責(zé)職?責(zé)模板1?.服從領(lǐng)導(dǎo)?分配，積極?參加院里安?排的各項(xiàng)活?動，遵守院?里的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?2.牢記服?務(wù)宗旨：熱?情周到地為?院民服務(wù)，?視他們?yōu)橛H?人，不怕臟?、不怕累，?盡職盡責(zé)。?3.服務(wù)?人員每天交?接班要對老?人進(jìn)行査房?，做好老人?和室內(nèi)環(huán)境?衛(wèi)生，并給?癱瘓病人、?半自理者穿?衣、洗手、?洗臉、梳頭?、喂水、喂?飯、喂藥、?洗腳、剪指?甲，及時清?理座便，隨?臟隨洗，保?持房間無異?味。4.?注意開窗通?風(fēng)，及時拆?洗床單、被?罩、衣物等?，每小時給?癱疾病人翻?身，防止老?人生褥搭。?5.不能?打罵老人，?嚴(yán)禁收受院?民及家屬的?禮品。6?.隨時觀察?老人的精神?狀態(tài)、飲食?睡眠情況,?如有異常，?立即報告醫(yī)?務(wù)室，以便?觀察治療。?____?多與老人溝?通，了解他?們的生活習(xí)?慣、愛好和?特長,及時?幫助他們解?決生活中的?閑難。8?.交接班時?，注意清點(diǎn)?人員和房內(nèi)?設(shè)施，記好?當(dāng)天的工作?日志，對有?病的老人要?記錄好他們?的病情、飲?食等其他注?意事項(xiàng)。?9.根據(jù)天?氣變化，提?醒院民增減?衣服，預(yù)防?疾病，注意?飲食衛(wèi)生，?防止食物中?毒，并對院?民所鋪被褥?定期翻曬，?做到松軟，?無異味。?10.嚴(yán)禁?院民隨意外?出，對無行?為能力和殘?障老人外出?要有家屬陪?同，請假并?經(jīng)批準(zhǔn)后方?可外出;能?自理的老人?外出也要請?假，經(jīng)批準(zhǔn)?后佩帶胸牌?方可外出。?11.按?時上下班，?在崗期間不?能隨意擅離?職守和干私?活;有事必?須請假，未?經(jīng)批準(zhǔn)擅自?頂班，頂班?人和被頂班?人都要追究?責(zé)任。1?2.嚴(yán)禁酒?后上班，如?發(fā)現(xiàn)酒后上?班行為要追?究值班人員?責(zé)任，因值?班人員酒后?上班給院里?及院民造成?不良后果的?，值班人員?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損?失和其他損?失，院里視?情節(jié)輕重給?予不同處罰?。13.?職工之間互?幫互助，搞?好團(tuán)結(jié)，不?拉幫結(jié)派、?無事生非，?不相互排擠?，同心同德?干好本職工?作。__?__對符合?入院條件的?試住人員必?須做好記錄?,掌握情況?辦理相關(guān)手?續(xù)。對離院?人員必須填?寫解除代養(yǎng)?協(xié)議書，到?財(cái)務(wù)室結(jié)清?賬目。1?5.嚴(yán)格執(zhí)?行交接班制?度和查房制?度。16?.完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?任務(wù)。社?會福利院崗?位職責(zé)職責(zé)?模板（二）?1.在院?長領(lǐng)導(dǎo)下，?分管全院的?行政、總務(wù)?和基建工作?。2.負(fù)?責(zé)組織擬定?醫(yī)院各項(xiàng)工?作制度，并?經(jīng)常督促檢?查執(zhí)行情況?。3.負(fù)?責(zé)督促總務(wù)?部門保證醫(yī)?療所需物資?供應(yīng)工作。?4.負(fù)責(zé)?督促檢查本?院治安、保?衛(wèi)工作。?5.負(fù)責(zé)審?查基建、維?修工程項(xiàng)目?預(yù)決算以及?醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物?資的管理工?作。6.?負(fù)責(zé)督促、?檢查醫(yī)院的?基建、維修?工程項(xiàng)目的?進(jìn)度、質(zhì)量?及管理工作?。7.負(fù)?責(zé)全院房屋?管理以及綠?化工作，督?促檢查全院?的清潔衛(wèi)生?和院容院貌?。8.負(fù)?責(zé)督促檢查?全院職工的?福利和病人?的生活等工?作。9.?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全?院水、電、?暖的管理工?作，檢查各?項(xiàng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)?情況。1?0.審查各?類物資的采?購、保管計(jì)?劃