2014年公司各級(jí)安全目標(biāo)責(zé)任狀

****公司****公司2014年安全目標(biāo)管理責(zé)任狀********公司2014年1月1日********公司2014年1月1日為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》和公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理制度》，堅(jiān)決遏制重大、特大傷亡事故，努力減少一般傷亡事故，切實(shí)保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，完成公司全年安全事故控制指標(biāo)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展，安全生產(chǎn)委員會(huì)主任與各級(jí)人員簽定《2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》。相關(guān)責(zé)任人簽字后，該責(zé)任狀生效（有效期為2014年1月1日—2014年12月31日）。一、各級(jí)人員2014年1-12月份的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)分別如下：年度控制事故指標(biāo)輕微傷：1人次；火警：0次；輕微污染：0次；輕微中毒：0人次輕傷：1人次；一般污染：0次；輕微火災(zāi)、輕微爆炸、輕度中毒：1人次重傷及以上、一般火災(zāi)及以上、重大污染及以上、較大爆炸及以上、重度中毒及以上:0人次二、考核辦法1、各成員是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本職工作的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生事故負(fù)直接責(zé)任，年度事故指標(biāo)的完成情況作為考核該成員安全工作績效的重要內(nèi)容之一。2、處罰標(biāo)準(zhǔn)輕微傷、火警、輕微污染、輕微中毒：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每次給予該成員取消當(dāng)月獎(jiǎng)金的處罰。輕傷、輕微火災(zāi)、一般污染、輕微爆炸、輕度中毒：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每次給予該成員取消當(dāng)月獎(jiǎng)金的處罰。重傷及以上、一般火災(zāi)及以上、重大污染及以上、較大爆炸及以上、重度中毒及以上：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每次給予該成員取消當(dāng)月獎(jiǎng)金的處罰，并上交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予待崗、開除等處分，構(gòu)成犯罪的上交司法部門處理）。3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)成員在年度內(nèi)完成安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生事故指標(biāo)的，獎(jiǎng)勵(lì)100-200元。罰款數(shù)額在該成員的績效工資中扣除?？偨?jīng)理（簽字）：副總經(jīng)理（簽字）:為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》和公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理制度》，堅(jiān)決遏制重大、特大傷亡事故，努力減少一般傷亡事故，切實(shí)保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，完成公司全年安全事故控制指標(biāo)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展，安全生產(chǎn)委員會(huì)主任與各級(jí)人員簽定《2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》。相關(guān)責(zé)任人簽字后，該責(zé)任狀生效（有效期為2014年1月1日—2014年12月31日）。一、各級(jí)人員2014年1-12月份的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)分別如下：年度控制事故指標(biāo)輕微傷：1人次；火警：0次；輕微污染：0次；輕微中毒：0人次輕傷：1人次；一般污染：0次；輕微火災(zāi)、輕微爆炸、輕度中毒：1人次重傷及以上、一般火災(zāi)及以上、重大污染及以上、較大爆炸及以上、重度中毒及以上:0人次二、考核辦法1、各成員是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本職工作的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生事故負(fù)直接責(zé)任，年度事故指標(biāo)的完成情況作為考核該成員安全工作績效的重要內(nèi)容之一。2、處罰標(biāo)準(zhǔn)輕微傷、火警、輕微污染、輕微中毒：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每次給予該成員取消當(dāng)月獎(jiǎng)金的處罰。輕傷、輕微火災(zāi)、一般污染、輕微爆炸、輕度中毒：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每次給予該成員取消當(dāng)月獎(jiǎng)金的處罰。重傷及以上、一般火災(zāi)及以上、重大污染及以上、較大爆炸及以上、重度中毒及以上：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每次給予該成員取消當(dāng)月獎(jiǎng)金的處罰，并上交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予待崗、開除等處分，構(gòu)成犯罪的上交司法部門處理）。3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)成員在年度內(nèi)完成安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生事故指標(biāo)的，獎(jiǎng)勵(lì)100-200元。罰款數(shù)額在該成員的績效工資中扣除。副總經(jīng)理（簽字）：車間主任、科長（簽****公司****公司2014年安全目標(biāo)管理責(zé)任狀****公司****公司2014年安全目標(biāo)管理責(zé)任狀****公司****公司2014年1月1日****公司****公司2014年1月1日為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理制度》和公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理規(guī)定》，堅(jiān)決遏制重大、特大傷亡事故，努力減少一般傷亡事故，切實(shí)保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，完成公司全年安全事故控制指標(biāo)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。車間主任與各班組長、工段長簽定《2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》。相關(guān)責(zé)任人簽字后，該責(zé)任狀生效（有效期為2014年1月1日—2014年12月31日）。一、各班主任、工段長2014年1-12月份的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)分別如下：年度控制事故指標(biāo)輕微傷：0人次；火警：0次；輕微污染：0次；輕微中毒：0人次輕傷：0人次；一般污染：0次；輕微火災(zāi)、輕微爆炸、輕度中毒：0人次重傷及以上、一般火災(zāi)及以上、重大污染及以上、較大爆炸及以上、重度中毒及以上:0人次二、考核辦法1、各班組長、工段長是本班組、工段安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本班組、工段的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，年度事故指標(biāo)的完成情況作為考核班組長、工段長安全工作績效的重要內(nèi)容之一。2、處罰標(biāo)準(zhǔn)輕微傷、火警、輕微污染、輕微中毒：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每人.次給予該班組長、工段長追加100以上500元以下罰款。輕傷、輕微火災(zāi)、一般污染、輕微爆炸、輕度中毒：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每人.次給予該班組長、工段長追加500以上1000元以下罰款，并上交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予降職、撤職、開除等處分）。重傷及以上、一般火災(zāi)及以上、重大污染及以上、較大爆炸及以上、重度中毒及以上：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每人.次給予該班組長追加1000元以上2000元以下罰款，并上交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予降職、撤職、開除等處分，構(gòu)成犯罪的上交司法部門處理）。3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)班組長、工段長在年度內(nèi)完成安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生事故指標(biāo)的，獎(jiǎng)勵(lì)100-150元。罰款數(shù)額在該班組長、工段長的績效工資中扣除。車間主任（簽字）：班組長（簽字）：********公司車間班組成員2014年安全目標(biāo)管理責(zé)任狀****公司****公司科員工2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀****公司****公司2014年1月1日****公司****公司2014年1月1日《山東省安全生產(chǎn)條例》、公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理制度》和公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理規(guī)定》，堅(jiān)決遏制重大、特大傷亡事故，努力減少一般傷亡事故，切實(shí)保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，完成公司全年安全事故控制指標(biāo)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定車間各班組長與各班組成員簽定《2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》。相關(guān)責(zé)任人簽字后，該責(zé)任狀生效（有效期為2014年1月1日—2014年12月31日）。一、各成員2014年1-12月份的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)分別如下：年度控制事故指標(biāo)輕微傷：0人次；火警：0次；輕微污染：0次；輕微中毒：0人次輕傷：0人次；一般污染：0次；輕微火災(zāi)、輕微爆炸、輕度中毒：0人次重傷及以上、一般火災(zāi)及以上、重大污染及以上、較大爆炸及以上、重度中毒及以上:0人次二、考核辦法1、各成員是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本職工作的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生事故負(fù)直接責(zé)任，年度事故指標(biāo)的完成情況作為考核該成員安全工作績效的重要內(nèi)容之一。2、處罰標(biāo)準(zhǔn)輕微傷、火警、輕微污染、輕微中毒：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每次給予該成員取消當(dāng)月獎(jiǎng)金的處罰。輕傷、輕微火災(zāi)、一般污染、輕微爆炸、輕度中毒：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每次給予該成員取消當(dāng)月獎(jiǎng)金的處罰，并上交公司由公司進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予待崗、上交等處分）。重傷及以上、一般火災(zāi)及以上、重大污染及以上、較大爆炸及以上、重度中毒及以上：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每次給予該成員取消當(dāng)月獎(jiǎng)金的處罰，并上交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予待崗、開除等處分，構(gòu)成犯罪的上交司法部門處理）。3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)成員在年度內(nèi)完成安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生事故指標(biāo)的，獎(jiǎng)勵(lì)50-80元。罰款數(shù)額在該成員的績效工資中扣除。班組長（簽字）：班組成員（簽字）:為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理制度》和公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理規(guī)定》，堅(jiān)決遏制重大、特大傷亡事故，努力減少一般傷亡事故，切實(shí)保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，完成公司全年安全事故控制指標(biāo)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。各科科長與各科成員簽定《2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》。相關(guān)責(zé)任人簽字后，該責(zé)任狀生效（有效期為2014年1月1日—2014年12月31日）。一、各成員2014年1-12月份的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)分別如下：年度控制事故指標(biāo)輕微傷：0人次；火警：0次；輕微污染：0次；輕微中毒：0人次輕傷：0人次；一般污染：0次；輕微火災(zāi)、輕微爆炸、輕度中毒：0人次重傷及以上、一般火災(zāi)及以上、重大污染及以上、較大爆炸及以上、重度中毒及以上:0人次二、考核辦法1、各成員是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本職工作的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生事故負(fù)直接責(zé)任，年度事故指標(biāo)的完成情況作為考核該成員安全工作績效的重要內(nèi)容之一。2、處罰標(biāo)準(zhǔn)輕微傷、火警、輕微污染、輕微中毒：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每次給予該成員取消當(dāng)月獎(jiǎng)金的處罰。輕傷、輕微火災(zāi)、一般污染、輕微爆炸、輕度中毒：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每次給予該成員取消當(dāng)月獎(jiǎng)金的處罰，并上交公司由公司進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予待崗、上交