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文檔簡介
城管協(xié)管員用工協(xié)議書根據(jù)《勞動法》、《城市管理執(zhí)法條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)就城管協(xié)管員的用工問題達(dá)成以下協(xié)議。一、合同期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月,雙方達(dá)成一致后可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容城管協(xié)管員需根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排,按照規(guī)定在城市管理執(zhí)法服務(wù)中心、城管執(zhí)法支隊(duì)等相關(guān)部門,參加城市管理執(zhí)法工作。城管協(xié)管員的主要工作內(nèi)容包括但不限于:開展城市管理執(zhí)法行動,維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生秩序;科普法律法規(guī)和城市管理政策,引導(dǎo)市民文明出行;巡查城市區(qū)域,發(fā)現(xiàn)并制止違法行為;接受市民舉報(bào),調(diào)查核實(shí)問題,及時(shí)處理;向市民宣傳文明執(zhí)法,關(guān)心市民群眾合法權(quán)益。城管協(xié)管員還需要配合相關(guān)部門完成其他工作任務(wù)。三、工資福利待遇城管協(xié)管員的工資由城管部門根據(jù)規(guī)定支付,根據(jù)工作表現(xiàn)、工作時(shí)間和工作量等因素計(jì)算。員工的工資待遇包括基本工資、加班津貼、績效獎(jiǎng)金、效益分成等。城管協(xié)管員享有社會保險(xiǎn),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。城管協(xié)管員享有法定節(jié)假日、年休假、病假、探親假和婚喪假等帶薪假期。四、員工權(quán)利和義務(wù)城管協(xié)管員必須遵守國家法律法規(guī)和城管部門的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,嚴(yán)禁泄露保密信息。城管協(xié)管員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行工作任務(wù),切實(shí)維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生秩序。城管協(xié)管員應(yīng)積極配合上級領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真聽從指揮,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)定。不得擅自決定工作方針和工作底線,對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。城管協(xié)管員應(yīng)保護(hù)個(gè)人隱私,尊重市民的權(quán)利和尊嚴(yán),做到文明執(zhí)法,文明服務(wù)。城管協(xié)管員應(yīng)經(jīng)常接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升,提高工作水平,切實(shí)保證工作質(zhì)量。五、合同終止因城管部門的原因,導(dǎo)致城管協(xié)管員合同終止,城管部門應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因城管協(xié)管員違反了國家法律法規(guī)和部門規(guī)章制度,嚴(yán)重失職,違反職業(yè)道德,致使工作任務(wù)無法完成,城管部門有權(quán)對其解除勞動合同。六、其他約定事項(xiàng)城管協(xié)管員在執(zhí)行職務(wù)過程中,因工受傷、患病、發(fā)生意外等問題導(dǎo)致的一切醫(yī)療費(fèi)用由城管部門負(fù)責(zé)支付。本協(xié)議的簽署,是基于平等、自愿、健康、守法的原則達(dá)成的。雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),并共同維護(hù)勞動合同的穩(wěn)定和完整。七、協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。本協(xié)議未盡事宜,可以雙方協(xié)商解決。合同簽署人:(城管部門簽章)__________年____月____日城管部門代表人:______
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