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文檔簡介

衛(wèi)生室勞動合同1.合同雙方本衛(wèi)生室勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽署：雇主：衛(wèi)生室名稱/單位名稱雇員：XXX2.合同期限本合同自雇員入職之日起生效，持續(xù)時間為XX年/月/日，到期后雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止本合同。3.工作內容和工作地點雇員將在衛(wèi)生室從事以下工作：保持醫(yī)護室的衛(wèi)生及設備的維護管理協(xié)助醫(yī)生和護士為病人開藥、病歷記錄監(jiān)督病人用藥情況，識別和報告不良反應等其他醫(yī)生安排的工作工作地點為衛(wèi)生室，如因工作需要，雇員需要在其他地方工作，應根據(jù)實際情況與雇主協(xié)商。4.工作時間和休假工作時間為每周X天，每日X小時，具體工作時間由衛(wèi)生室安排，如需調整工作時間，應提前與雇主協(xié)商并獲得批準。雇員享有帶薪休假，具體天數(shù)根據(jù)衛(wèi)生室的規(guī)定和國家法律法規(guī)執(zhí)行。5.工資和福利雇員的基本工資為XXX元/月。雇員每月按時足額領取工資，并支付社保、公積金等法律規(guī)定的相關費用。雇員享有帶薪年假、婚假、喪假和產假等法定假期和由衛(wèi)生室規(guī)定的其他福利待遇。6.合同解除本合同期滿時，雙方如協(xié)商一致，可以續(xù)簽。若雇員欲提前解除本合同或雇主解除本合同，應在書面通知對方30天前提出申請，并應妥善處理結算問題。7.法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行、變更和終止以及發(fā)生的任何爭議均適用中華人民共和國勞動法等相關法律法規(guī)。若本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。8.其他約定本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同的任何修改或補充均須經雙方協(xié)商一致，并按規(guī)定程序辦理。本合同自簽署之日起生效。合同雙方簽字：雇主（蓋章）：__________雇員：___________日期

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