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文檔簡介
第13頁共13頁2023年?企業(yè)會計助?理的個人工?作計劃標準?范本為全?面搞好年全?面預算管理?與財務管理?工作,我們?計劃重點抓?好以下幾個?方面的工作?(一)根?據上級公司?下達的預算?指導意見,?進一步搞好?預算管理工?作。預算管?理作為財務?管理中的重?要一環(huán),與?全面做好財?務工作息息?相關。在明?年的工作當?中,要進一?步加強對科?室、站所的?費用預算指?導與預算管?理,認真做?好預算的分?析、分解與?落實工作,?使全面預算?管理真正成?為全員預算?管理,讓預?算真正發(fā)揮?其應有的作?用。(二?)結合is?o9000?質量認證,?當好領導的?參謀,確保?完成上級局?(公司)下?達的各項指?標。今年,?公司已走上?了良性發(fā)展?的快車道,?卷煙銷售與?煙葉經營質?量不斷提高?,企業(yè)資產?得到進一步?凈化與整合?。結合市局?(公司)_?___90?00質量認?證體系,本?著“嚴、深?、細、實”?的原則,全?面強化兩煙?責任制的制?定與落實,?在千辛萬苦?抓增收的基?礎上,千方?百計研究節(jié)?支,力爭完?成各項任務?指標。同時?,認真研究?搞好多種經?營工作,圍?繞盤活資產?,對現(xiàn)有閑?置的網點和?煙站進行對?外租賃;認?真清理往來?帳戶,大力?回收貨款,?減少資金占?用,提高企?業(yè)資產負債?結構,降低?企業(yè)資產負?債率。根據?上級公司物?資采購的要?求,進一步?健全物資比?價采購制度?。(三)?繼續(xù)開展會?計從業(yè)人員?的培訓活動?,進一步搞?好煙站的基?礎工作,提?高管理水平?。企業(yè)越發(fā)?展進步,財?務管理的作?用就越突出?。所著企業(yè)?的不斷發(fā)展?壯大,對財?務管理的要?求也越來越?高。為了適?應這一要求?,就必須繼?續(xù)開展會計?從業(yè)人員的?培訓,提高?會計從業(yè)人?員的水平。?在提高會計?人員水平的?基礎上,進?一步加強檢?查督促與指?導,搞好會?計的基礎工?作,為更好?的參與企業(yè)?的經營管理?工作打下堅?實的基礎。?總之,今?年財務科的?工作在各位?領導的支持?與幫助下,?在各科室和?基層站所的?配合下,按?照黨委的部?署和安排,?認真組織落?實,取得了?較好的成績?。但是,來?年的任務更?重,壓力更?大,我們財?務科全體成?員將變壓力?為動力,積?極進取,開?拓創(chuàng)新,充?分發(fā)揮財務?管理在企業(yè)?管理中的核?心作用,為?企業(yè)的發(fā)展?壯大做出新?的更大的貢?獻!20?23年企業(yè)?會計助理的?個人工作計?劃標準范本?(二)一?、收款、掛?號進后勤服?務中心馬上?實施,真正?改革到誰的?頭上,各種?思想都會涌?現(xiàn),發(fā)牢騷?也是難免的?,我作為財?務組長,應?配合領導作?好工作,受?點氣,委屈?點是正常的?,權當是為?改革做點貢?獻。進中?心人員有顧?慮,怕經濟?上吃虧,財?務組配合領?導,把改革?意義講透,?主要是已有?人員編制不?動,改革是?引入機制,?并非侵害他?們的利益。?____?人員進入中?心之后,會?出現(xiàn)管理上?的銜接問題?,我們財務?組多與中心?工作人員聯(lián)?絡,同時充?分發(fā)揮管理?員曹娟的管?理職能,傾?聽他們的意?見,配合醫(yī)?院領導完成?開展的各項?工作,在工?作過程中,?發(fā)現(xiàn)問題,?隨時解決,?并按要求每?月對托管人?員評定優(yōu)劣?而打分向中?心匯報,財?務組在業(yè)務?上多指導,?使這一工作?平穩(wěn)過渡。?二、四季?度均列為不?正常,因此?說今年醫(yī)、?藥比例定為?38:62?是可信的,?我也希望通?過領導能調?節(jié)到這個比?例,我希望?在比例結構?達到目標時?,每月能超?計劃數__?__%,這?樣今年預計?超____?萬左右,在?最后兩個月?適當控制藥?品處方,此?時,醫(yī)、藥?比例將更佳?,而今年計?劃數呈略超?狀態(tài),醫(yī)、?藥比例希望?達31:6?9,此時將?貢獻利潤1?00左右,?我將每月結?果報告領導?,借領導掌?握來實現(xiàn)。?三、去年?,我院治療?項目電腦化?管理,基本?鋪開,再院?本部、川北?兩大塊都實?施,且運行?效果不錯,?完全達到了?物價局提出?的明細化要?求,我們采?取的是先在?院本部開展?,在運行中?發(fā)現(xiàn)問題,?隨時解決,?逐步鞏固、?熟練,再在?川北實施,?逐個展開,?穩(wěn)步推進,?今年同樣采?取這一方法?:預備先后?在東苑、廣?粵、長春等?各點推廣,?推進一個,?成熟一個,?預計全部實?行醫(yī)療項目?電腦管理。?四、去年?我院制訂了?每季、每月?計劃醫(yī)保用?量,雖然,?以后在實施?中偏離較大?,應了古俗?言“人算不?如天算”,?主要是不可?抗力的“非?典”事件影?響,在最后?一季度中,?準備抓回計?劃量的,醫(yī)?保局又出臺?了一個“乙?類藥”自負?____%?的政策,干?擾了計劃的?實施,但通?過年初制訂?這一計劃,?大致上能做?到胸中有數?,而不是無?軌電車,開?到哪里是哪?里的計劃用?醫(yī)保量,一?旦醫(yī)保局下?達到我院全?年醫(yī)保用量?,我們財務?組將在醫(yī)院?領導指導下?,制訂一個?較為詳盡的?各部門按時?間的計劃用?量,做到心?中有數。?2023年?企業(yè)會計助?理的個人工?作計劃標準?范本(三)?在過去的?一年中,我?系按照學院?工作部署,?圓滿的完成?了北遷大學?城,人才培?養(yǎng)水平評估?,常規(guī)教學?,學生管理?等各項工作?任務,全系?教師發(fā)揚艱?苦奮斗,團?結協(xié)作的精?神,取得了?顯著的工作?業(yè)績和效果?.展望__?__年,我?系將嚴格按?照學院的工?作安排和要?求,根據新?的一年學院?提出的發(fā)展?目標以及我?系的實際情?況,繼續(xù)發(fā)?揚艱苦奮斗?,團結協(xié)作?的工作作風?,努力做好?以下各項工?作:一,?指導思想和?工作重點?(一)指導?思想以_?___為指?導,解放思?想,實事求?是,開拓創(chuàng)?新,圍繞學?院____?年總體工作?思路,在認?真落實教學?管理工作和?學生管理工?作的基礎上?,抓好專業(yè)?建設,師資?隊伍建設和?畢業(yè)生就業(yè)?工作,繼續(xù)?加強實踐教?學,突出課?程建設工作?,努力實現(xiàn)?各專業(yè)的培?養(yǎng)目標.?(二)工作?重點1,?教學管理工?作2,專?業(yè)建設特別?是課程建設?工作3,?加強各項規(guī)?章制度建設?4,師資?隊伍建設工?作5,畢?業(yè)生就業(yè)工?作6,學?生管理工作?二,加強?常規(guī)教學管?理,完成各?項常規(guī)教學?任務完善?的常規(guī)教學?管理是實現(xiàn)?專業(yè)培養(yǎng)目?標的重要保?證.我系的?常規(guī)教學管?理工作運行?良好,但在?評估工作過?程中仍然暴?露出一些問?題,為此,?在新的一年?,我們將一?方面堅持計?劃,規(guī)劃的?規(guī)范性,制?度性,減少?彈性;同時?,加強教學?管理工作中?檢查,督促?的經常性,?持續(xù)性,有?效性.1?,要求各任?課教師根據?所任教課程?的特點,認?真完成好各?教學環(huán)節(jié),?做好課前,?課中和課后?的各項相關?工作.2?,吸取迎評?工作中的經?驗教訓,建?立,健全相?關教學文件?,加強檔案?建設與檔案?管理工作.?齊全,完整?,高質量的?教學文件是?保證教學質?量的關鍵.?我們在新的?一年將大力?加強相關教?學文件的建?立,健全工?作.如理論?教學中的教?學大綱,考?試大綱,教?學檔案,教?案,教學日?志,聽課記?錄,點名冊?,作業(yè)及作?業(yè)批改紀錄?等;實踐教?學涉及到的?基本教學文?件如實踐教?學大綱,實?踐教學任務?書,計劃書?,審批表,?總結,實習?/實訓報告?(含報告批?改記錄,報?告成績),?實習/實訓?指導記錄等?都要建立健?全,并在教?學檢查和期?末評定中作?為考核項目?.3,各?任課教師應?在遵循教學?規(guī)律,堅持?教學原則的?前提下,圍?繞專業(yè)培養(yǎng)?目標積極探?索高職高專?的教學模式?和教學方法?.教學過程?中必須充分?考慮到學生?的文化素質?及專業(yè)特點?,做到因材?施教,實現(xiàn)?教與學的有?機結合,杜?絕照本宣科?.三,加?強專業(yè)建設?,突出課程?建設1,?辦學模式的?探索財務?會計專業(yè)已?經有了四屆?畢業(yè)生,在?辦學上有了?一些成熟的?經驗,力爭?在____?年形成關于?高職財會專?業(yè)的示范性?辦學模式;?投資理財專?業(yè)屬于新興?專業(yè),目前?各高職院校?尚未形成成?熟的辦學模?式,我們應?在此領域抓?緊探索,盡?早摸索出一?套可行的適?應地方經濟?發(fā)展需要具?有地方特色?的人才培養(yǎng)?方案.我們?對會計電算?化專業(yè)也進?行了有益的?嘗試和探索?,積累了一?些經驗,今?后要繼續(xù)加?強該專業(yè)課?程體系的改?革與建設,?爭取盡快辦?出鮮明的專?業(yè)特色.?2,___?_年上半年?做人才需求?狀況調查,?論證,金融?與保險,房?地產經營與?管理三個專?業(yè)設置的必?要性,可行?性,并通過?人才需求狀?況調查,對?投資理財專?業(yè)人才培養(yǎng)?目標定位,?素質能力結?構和教學計?劃等進行調?整與修訂.?3,課程?建設課程?建設是專業(yè)?建設的基礎?,是實現(xiàn)專?業(yè)人才培養(yǎng)?目標的關鍵?.我們要首?先抓好核心?專業(yè)課程的?建設,帶動?其他課程的?建設,進而?推動專業(yè)建?設的步伐.?在____?年,我系各?專業(yè)課程建?設的重心是?根據各專業(yè)?人才培養(yǎng)目?標,加強教?學計劃和教?學大綱的修?訂,力爭盡?快建立起科?學的,完善?的理論和實?踐課程(教?學)體系.?4,加強?教學方法改?革先進的?教學方法能?夠提高教學?質量,促進?學生理論水?平與實踐技?能的提高.?在新的一年?,我媚勵教?師加強教學?方法改革,?推廣案例教?學等先進教?學方法,培?養(yǎng)學生運用?所學專業(yè)知?識獨立思考?問題,分析?問題和解決?問題的能力?.使學生在?探討,解決?問題的過程?中培養(yǎng)敢于?解放思想,?勇于創(chuàng)新的?精神.在實?踐實訓環(huán)節(jié)?教學中,探?利用多媒體?教學方法和?現(xiàn)場教學方?法等,提高?學生的動手?操作能力.?5,加強?實踐教學?認真落實各?專業(yè)的實踐?教學環(huán)節(jié),?切實提高學?生的實踐能?力.我系財?務會計和會?計電算話專?業(yè)實踐教學?大綱和已編?寫完成,明?年進行各專?業(yè)的編寫工?作,在編寫?實習/實訓?指導書過程?中要以教研?室為單位認?真討論,反?復修訂,以?使制定后的?指導書能夠?真正對實習?/實訓起到?應有的支持?作用.2?023年企?業(yè)會計助理?的個人工作?計劃標準范?本(四)?為全面搞好?年全面預算?管理與財務?管理工作,?我們計劃重?點抓好以下?幾個方面的?工作(一?)根據上級?公司下達的?預算指導意?見,進一步?搞好預算管?理工作。預?算管理作為?財務管理中?的重要一環(huán)?,與全面做?好財務工作?息息相關。?在明年的工?作當中,要?進一步加強?對科室、站?所的費用預?算指導與預?算管理,認?真做好預算?的分析、分?解與落實工?作,使全面?預算管理真?正成為全員?預算管理,?讓預算真正?發(fā)揮其應有?的作用。?(二)結合?iso90?00質量認?證,當好領?導的參謀,?確保完成上?級局(公司?)下達的各?項指標。今?年,公司已?走上了良性?發(fā)展的快車?道,卷煙銷?售與煙葉經?營質量不斷?提高,企業(yè)?資產得到進?一步凈化與?整合。結合?市局(公司?)____?9000質?量認證體系?,本著“嚴?、深、細、?實”的原則?,全面強化?兩煙責任制?的制定與落?實,在千辛?萬苦抓增收?的基礎上,?千方百計研?究節(jié)支,力?爭完成各項?任務指標。?同時,認真?研究搞好多?種經營工作?,圍繞盤活?資產,對現(xiàn)?有閑置的網?點和煙站進?行對外租賃?;認真清理?往來帳戶,?大力回收貨?款,減少資?金占用,提?高企業(yè)資產?負債結構,?降低企業(yè)資?產負債率。?根據上級公?司物資采購?的要求,進?一步健全物?資比價采購?制度。(?三)繼續(xù)開?展會計從業(yè)?人員的培訓?活動,進一?步搞好煙站?的基礎工作?,提高管理?水平。企業(yè)?越發(fā)展進步?,財務管理?的作用就越?突出。所著?企業(yè)的不斷?發(fā)展壯大,?對財務管理?的要求也越?來越高。為?了適應這一?要求,就必?須繼續(xù)開展?會計從業(yè)人?員的培訓,?提高會計從?業(yè)人員的水?平。在提高?會計人員水?平的基礎上?,進一步加?強檢查督促?與指導,搞?好會計的基?礎工作,為?更好的參與?企業(yè)的經營?管理工作打?下堅實的基?礎??傊?,今年財務?科的工作在?各位領導的?支持與幫助?下,在各科?室和基層站?所的配合下?,按照黨委?的部署和安?排,認真組?織落實,取?得了較好的?成績。但是?,來年的任?務更重,壓?力更大,我?們財務科全?體成員將變?壓力為動力?,積極進取?,開拓創(chuàng)新?,充分發(fā)揮?財務管理在?企業(yè)管理中?的核心作用?,為企業(yè)的?發(fā)展壯大做?出新的更大?的貢獻!?2023年?企業(yè)會計助?理的個人工?作計劃標準?范本(五)?今年詩司?飛速發(fā)展的?一年,結合?公司的實際?情況,公司?財務部將一?如既往地做?好日常會計?核算工作、?提供優(yōu)質服?務的同時,?將著力做好?完善財務制?度、推進規(guī)?范管理,為?本公司的做?大、做強提?供優(yōu)質、高?效的保障和?服務。為?了使財務工?作更好地為?公司的業(yè)務?發(fā)展服務,?加強財務管?理,完善各?項財務制度?,使財務工?作在規(guī)范化?、制度化的?良好環(huán)境中?更好地發(fā)揮?作用。特擬?定以下財務?工作計劃。?一、指導?思想財務?會計工作應?發(fā)揮好“企?業(yè)信息系統(tǒng)?”的作用,?為公司內部?經營管理者?及公司外部?會計信息使?用者提供及?時、真實、?可靠的會計?信息。財?務部是企業(yè)?財務工作的?管理、核算?、監(jiān)督指導?部門、其管?理職能是根?據企業(yè)發(fā)展?規(guī)劃編制和?下達企業(yè)財?務預算,并?對預算的實?施情況進行?管理,其核?算職能是對?公司的生產?經營、資金?運行情況進?行核算,其?預警提示職?能是對于董?事長、總經?理反饋公司?資金的營運?預警和提示?。切實做?好財務預測?、財務決策?、財務預算?、財務控制?和財務分析?五項工作,?提高公司的?經濟效益。?二、目標?和任務(?一)依時完?成日常會計?記錄和會計?核算工作,?提高工作效?率嚴格遵?守《會計法?》、《企業(yè)?會計制度》?等有關會計?法律法規(guī)進?行會計核算?和會計管理?工作,完善?公司內部會?計管理與控?制制度、內?部審計制度?和會計核算?制度與方法?。2.完?成指標的預?算及制訂工?作,并做好?公司有關財?務管理制度?的擬稿工作?,加強財務?制度建設。?3.做好?日常會計核?算工作。按?照會計制度?,分清資金?渠道,認真?審核每筆原?始憑證,正?確運用會計?科目,細化?成本核算,?編制會計憑?證,進行記?賬。做到“?三及時”:?即及時編制?有關會計報?表,及時報?送稅務等部?門;及時裝?訂會計憑證?;及時清理?往來款項。?出納要嚴格?按照現(xiàn)金管?理辦法和銀?行結算制度?,辦理現(xiàn)金?收付和銀行?結算業(yè)務;?及時準確登?記銀行、現(xiàn)?金日記賬,?做到日清月?結;嚴格支?票領用手續(xù)?,按規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金支票?和轉帳支票?。4.做?好會計檔案?的管理工作?。(二)?加強公司的?資金管理?擬定公司的?年度資金預?算并提交公?司董事會審?批。2.?擬定公司的?資金籌集方?案并提交公?司董事會審?批。3.?調度公司資?金,確保公?司正常生產?經營所需資?金的集中使?用。4.?加強公司的?存貨管理、?應收帳款管?理。(三?)制定公司?年度財務預?測和預算,?積極參與公?司決策制?定全面預算?,提供全面?、準確的經?濟分析和建?議,為公司?領導決策當?好參謀。?2.按財務?預算科學合?理安排調度?資金,充分?發(fā)揮資金利?用效率。?(四)嚴格?落實財務控?制工作嚴?格抓好采購?環(huán)節(jié)的財務?控制、存貨?控制、現(xiàn)金?控制等控制?環(huán)節(jié),確保?公司及其內?部機構和人?員全面實現(xiàn)?財務預算,?實現(xiàn)公司總?體目標。?2.實施全?方位財務控?制機制,使?財務控制工?作滲透到公?司組織管理?的各個層次?、生產業(yè)務?的全過程、?各個經營環(huán)?節(jié),覆蓋企?業(yè)所有的部?門和崗位。?(五)財?務分析及?時利用財務?業(yè)務、會計?、統(tǒng)計、市?場等信息資?料,采用科?學的分析方?法,對公司?的財務狀況?、營運能力?和財務成果?進行分析,?全面、客觀?地評價公司?財務活動的?業(yè)績,有效?控制財務活?動的運行,?正確預測財?務發(fā)展的未?來。三、?加強素質養(yǎng)?成、推進隊?伍建設隨?著公司的不?斷壯大,面?對日趨復雜?的市場和日?益加大的競?爭,提高財?務人員素質?日顯重要。?1、認真?學習會計法?、財務管理?制度,提高?會計人員的?法制觀念,?加強會計人?員的職業(yè)道?德,樹立牢?固地依法理?財的觀念,?做到有法必?依,執(zhí)法必?嚴,違法必?究,___?_執(zhí)行__?__方針政?策,自覺遵?守法律、法?規(guī),維護財?經紀律,抵?
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