年簡單的普通員工辭職信

2022年簡單的普通員工辭職信2022年簡潔的一般員工辭職信_(tái)簡潔的一般員工辭職信篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

在公司工作幾個(gè)月中，我學(xué)到了許多學(xué)問，公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終良好。特別感謝公司給予我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，也要感謝你的照看和指導(dǎo)以及同事的幫助。

雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)我已經(jīng)基本把握，但有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。作為業(yè)務(wù)員，業(yè)績是最重要的，可是我?guī)讉€(gè)月來都沒做到業(yè)務(wù)，給公司造成不必要的損失，心里很是慚愧和難過。

現(xiàn)由于家里有事情要我回去，特此提出申請(qǐng)。在此假如給公司造成不便，敬請(qǐng)諒解。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。祝公司的業(yè)務(wù)蓬勃進(jìn)展!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

日期：x年x月x日

2022年簡潔的一般員工辭職信_(tái)簡潔的一般員工辭職信篇2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先致以我深深地歉意，懷著及其冗雜而愧疚的心情我寫下這份，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的緣由，不能在公司繼續(xù)進(jìn)展!

家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次劇烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓舞大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動(dòng)著我。

離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位諒解我的離開，批準(zhǔn)我辭職。

同時(shí)，很榮幸曾身為x公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝!誠心祝福全部在辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

日期：x年x月x日

2022年簡潔的一般員工辭職信_(tái)簡潔的一般員工辭職信篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先想對(duì)您說聲感謝，在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感謝之情。

回顧這幾年的工作狀況，我深深覺得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入工作是我莫大的幸運(yùn)。我始終特別珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和教育，同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助，始終是我自信而主動(dòng)的源泉和動(dòng)力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財(cái)會(huì)專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的進(jìn)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很期望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)覺自己對(duì)于從事行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請(qǐng)您支持。

對(duì)于我此刻的離職我表示真誠的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的決定。誠心期望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)協(xié)作公司支配的工作交接再離開公司，把因?yàn)樽约弘x職帶來的影響掌握在最小范圍內(nèi)。

公司成立至今創(chuàng)造了許多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的改變。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝福公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績不斷地提升，也祝福公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

辭職人：

20xx年xx月xx日

2022年簡潔的一般員工辭職信_(tái)簡潔的一般員工辭職信篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__，這段時(shí)間以來在工作當(dāng)中，我深刻的體會(huì)到了自身能力的缺乏，不想耽擱了自己的工作，這給我的感覺是特別吃力的，我真的不期望這樣的狀況發(fā)生，的確是特別的影響工作，在這方面還是需要做出充分的預(yù)備來，對(duì)于這份工作，我也是抱有許多的信念，如今回想起來還是感覺應(yīng)當(dāng)要做出肯定的調(diào)整，我也知道在一些詳情上面，這些還是比較重要的，對(duì)于如今的工作狀態(tài)，我不是很滿意，所以左思右想做出了辭職這個(gè)決定。

在這個(gè)過程當(dāng)中我還是想要去積累更多的閱歷，這對(duì)我也是很有幫助的，我也知道在這方面我應(yīng)當(dāng)要有自己的想法，以后肯定不會(huì)再這么下去了，這種感覺是特別不舒適的，對(duì)于工作而言我還是有許多的缺點(diǎn)，真的是不期望再出現(xiàn)這樣的狀況，我還是期望自己可以積累更多的學(xué)問，在有些方面我還是感覺特別的有意義的，做出辭職這個(gè)決定的時(shí)候我真實(shí)的體會(huì)到了這一點(diǎn)，我這段時(shí)間還是期望自己可以一點(diǎn)點(diǎn)的去積累工作閱歷，如今包括以后我都會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去的，感謝公司對(duì)我的培育，雖然來到__這里工作不是很長的時(shí)間，但是我還是情愿去堅(jiān)持做好的，在這樣的狀態(tài)下面也應(yīng)當(dāng)要做出一個(gè)合理的解釋。

在這一方面我也會(huì)去積累更多的閱歷，我期望能夠得到認(rèn)可，畢竟來到__這里也已經(jīng)有一段時(shí)間了，我真的是感覺自己做的不對(duì)，我期望自己在以后的工作當(dāng)中，能夠做的更好一點(diǎn)，即將離開__了，但是我還是對(duì)這里抱有深刻的感情，在這個(gè)過程當(dāng)中，我認(rèn)為自己得到了鍛煉，這一點(diǎn)是肯定的，在這個(gè)過程當(dāng)中的確還是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持去做好，所以我也在思索著，我感謝公司始終以來對(duì)我的培育，未知的東西是許多的，當(dāng)然我情愿讓自己去接觸一些新的學(xué)問，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，有些事情還是需要一點(diǎn)點(diǎn)的去做好，不管是在什么方面這些都是應(yīng)當(dāng)要去處理好的詳情，當(dāng)然在這方面我是做出了相應(yīng)的調(diào)整，的確應(yīng)當(dāng)要去做好預(yù)備。

這一年來我還是進(jìn)步了許多的，這份工作對(duì)我的意義是的很重大的，我始終都信任這給了我許多的閱歷，以后還會(huì)需要做出進(jìn)一步的調(diào)整，也渴望自己能夠做出更多的成果來，在這方面我還是應(yīng)當(dāng)要去進(jìn)一步去做好的，在將來的工作當(dāng)中，我需要做出調(diào)整，最終在__的這段時(shí)間里，我肯定會(huì)做好相應(yīng)的交接。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

20__年_月_日

2022年簡潔的一般員工辭職信_(tái)簡潔的一般員工辭職信篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂?，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，仔細(xì)的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，全部的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目支配的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴(yán)肅向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去查找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟識(shí)工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會(huì)把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

2022年簡潔的一般員工辭職信_(tái)簡潔的一般員工辭職信篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我自20__年7月1日進(jìn)入股份有限公司人事部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些學(xué)問和實(shí)踐閱歷。我對(duì)于公司半年多的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對(duì)如今的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思索，我發(fā)覺在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無為，不會(huì)給公司帶來任何價(jià)值，信任公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。由于個(gè)人緣由，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來肯定程度上的不便，對(duì)此我深表愧疚。我會(huì)交接好一切手續(xù)，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。

我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后推動(dòng)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴(yán)肅向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目推動(dòng)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

2022年簡潔的一般員工辭職信_(tái)簡潔的一般員工辭職信篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我在我們酒店做人事的工作也已經(jīng)蠻久的了，回顧過去這些年的工作，我也算兢兢業(yè)業(yè)，為酒店聘請(qǐng)了很有優(yōu)秀的人才，而今的管理層基本許多同事都是我聘請(qǐng)進(jìn)來的，我也是感到蠻有成就感的，不過由于我個(gè)人的身體已經(jīng)開始承受不住這份工作帶來的壓力了，也是期望離職，能讓我好好的休息下。

我知道請(qǐng)假其實(shí)也是可以解決這個(gè)問題，但是也只是一時(shí)的緩解而已，始終以來，這種積累的壓力，以及對(duì)長期在這個(gè)職位上的厭倦感讓我覺得再待著，人事的工作真的是受不了的，也是給我?guī)砹嗽S多身體上的一個(gè)問題，精神上的一些壓力，每天來上班，都沒有什么動(dòng)力，工作做起來，雖然根據(jù)流程在走，但是我看不到我工作的激情，沒有了那份想要把工作做好的沖動(dòng)感，更是許多時(shí)候會(huì)松懈下來，覺得就那樣吧，完成就行了。一天的工作下來，可能也沒做什么事情，或者由于熟識(shí)了，其實(shí)事情也比較輕松，但是我精神上卻覺得特殊的累，也感覺不到這份工作能帶給我什么。

這樣下去，我也是覺得不行，我沒有工作的動(dòng)力，做事情就會(huì)簡單敷衍，這樣的話也是不能把我的工作做得盡善盡美，更是不能做得更好了，這樣對(duì)于酒店來說，其實(shí)也是一種不好的事情，畢竟我的崗位還是比較重要的，假如我沒有找到優(yōu)秀的人才，其實(shí)也是對(duì)酒店的一種損失，同時(shí)我自己來說，始終這種渾噩的狀態(tài)，也是不利于我積累工作的閱歷，我也無法得到一個(gè)進(jìn)步，讓自己變得優(yōu)秀，況且我的身體狀況也是不好，更是需要好好的去休息調(diào)理，讓自己再次的恢復(fù)到一個(gè)更好的狀態(tài)中來。

在酒店的工作其實(shí)也是不錯(cuò)，也是收獲了許多，但是我覺得還是有不同的一個(gè)階段吧，我覺得我應(yīng)當(dāng)要去到下一個(gè)階段了，也是需要好好的休息，讓自己的身體健康一些，讓自己能更想清晰今后的路該如何的走，而不是始終渾噩的工作著，損害著自己身體，同時(shí)還沒有進(jìn)步，這樣我想假如再做幾年，即使我不離職，酒店也會(huì)覺得我的工作不能給酒店帶來效益，也是會(huì)辭退我，我想我如今這個(gè)狀態(tài)的狀況下，還是自己好好的去修養(yǎng)，重新整理自己的狀態(tài)更好一些。也是期望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒理解我的狀況，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

2022年簡潔的一般員工辭職信_(tái)簡潔的一般員工辭職信篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個(gè)人和公司的進(jìn)展角度，我決定申請(qǐng)離職。

軍山酒店是我在廣州進(jìn)來的第一家酒店，讓我學(xué)習(xí)了許多，成長了許多，感謝各級(jí)領(lǐng)對(duì)我的栽培和照看。但剛?cè)肼殘鰰r(shí)雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚(yáng)的我慢慢遠(yuǎn)去，讓我看不清自己進(jìn)展的方向。我始終的觀念是：不斷學(xué)習(xí)，不斷轉(zhuǎn)變，不斷努力，完善。我也始終在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個(gè)人在公司始終找不到久違的激情，找不到目標(biāo)，所以業(yè)績始終沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

誠心的祝福軍山大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上，與日常虹。全部公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。

2022年簡潔的一般員工辭職信_(tái)簡潔的一般員工辭職信篇9

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我來xx公司報(bào)道的時(shí)間是20xx年的xx月份，轉(zhuǎn)瞬間，一年時(shí)間將要過去了。特別感各位經(jīng)理，在這一年里對(duì)我的關(guān)心、愛惜，我自認(rèn)為自己特別幸運(yùn)，能夠得到經(jīng)理的賞識(shí)和厚愛，讓我在xx公司得到了這樣幸運(yùn)的機(jī)會(huì)，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺(tái)。在這一年里，我收獲特別多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺，學(xué)到了許多東西，領(lǐng)悟到了許多道理。一年里，我自認(rèn)我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有許多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我真誠的歉意，同時(shí)深深感謝經(jīng)理們對(duì)我的寬容!

由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)奉獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的許多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何選擇如何下筆，感受良多。為了公司也為了我自己，現(xiàn)決定向公司提出辭職，望經(jīng)理你能諒解和批準(zhǔn)。

最終誠心祝福公司在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經(jīng)理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

2022年簡潔的一般員工辭職信_(tái)簡潔的一般員工辭職信篇10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

自入職以來，我始終都很寵愛這份工作，在這感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包涵，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)懷。在這短短的時(shí)間里，學(xué)到了很多東西，這些都是我最珍貴的財(cái)寶。特別感謝公司給予我這么好的機(jī)會(huì)，讓我的將來充滿了期望。

但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，并期望能于今年月底前正式離職，如能給予我更多時(shí)間盡早離職我將感謝不盡。期望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力協(xié)作公司做好交接工作，保證工作的正常運(yùn)作，對(duì)公司，對(duì)客戶盡好最終的責(zé)任。

最終，誠心的說:"對(duì)不起"與"感謝"。祝福公司開創(chuàng)更美妙的將來!期望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以理解并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

辭職人:

20_年_月_日

2022年簡潔的一般員工辭職信_(tái)簡潔的一般員工辭職信篇11

敬重的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對(duì)酒店有著一種非常親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有許多第一次，我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會(huì)了許多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問，如何為人、如何處事、如何工作......在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)懷，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的暖和。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它始終陪伴著我，直到我離開......

但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永久也不會(huì)遺忘，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)暖和而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx.3.16號(hào)。隨著時(shí)間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與嘉獎(jiǎng)、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)懷與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培育與進(jìn)展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2022年簡潔的一般員工辭職信_(tái)簡潔的一般員工辭職信篇12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是20__年__月到___。至今已有一年又__個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)__企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了__。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)受，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到__的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)受豐富了許多，對(duì)中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)受，而且不懊悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開__。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討__人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位始終了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)耘f保持對(duì)我的信任，保密和敏感的工作仍舊交付給我，讓我看到您二位和__的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐__將來持續(xù)進(jìn)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在__，都期望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，__人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情期望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)當(dāng)建立__統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括__的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是__的企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)納入__職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，__才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)進(jìn)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清楚的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20__年把__職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20__年要把職級(jí)推動(dòng)到burg，vanguard，等等。

今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝_總的支持，整個(gè)集團(tuán)如今開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推開工作，業(yè)績管理等，都有極大好處。20__年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠根據(jù)統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成狀況和核心價(jià)值觀的表達(dá)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)報(bào)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。

此外，__的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供準(zhǔn)時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)緣由是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在20__年-20__年，__需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以