被辭退后離職協(xié)議書(shū)

被辭退后離職協(xié)議書(shū)被辭退后離職協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)編號(hào):[協(xié)議編號(hào)]簽訂日期:[簽訂日期]本協(xié)議由以下雙方共同簽署，即雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“離職員工”）。鑒于離職員工在公司工作期間出現(xiàn)了一些問(wèn)題，導(dǎo)致公司不得不對(duì)其進(jìn)行辭退，雙方同意通過(guò)簽署本協(xié)議以解決雙方之間的相關(guān)權(quán)益和責(zé)任問(wèn)題。一、離職原因1.公司在辭退離職員工之前已經(jīng)采取了適當(dāng)?shù)募m正措施，但離職員工未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改善其工作表現(xiàn)。2.離職員工的行為或表現(xiàn)嚴(yán)重違反了公司的職業(yè)道德準(zhǔn)則、職責(zé)要求或行為準(zhǔn)則，給公司造成了負(fù)面影響。二、離職待遇1.薪資和福利：公司將根據(jù)離職員工的實(shí)際工作表現(xiàn)和協(xié)議終止前的服務(wù)年限，按照公司的離職政策支付相應(yīng)的薪資、補(bǔ)償金和福利。2.假期和加班：離職員工將按照公司的規(guī)定，結(jié)清未休的年假和調(diào)休假，并按照公司的政策支付加班費(fèi)。三、保密義務(wù)1.離職員工保證在離職后繼續(xù)遵守公司的保密義務(wù)，不得向任何第三方透露或使用公司的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等敏感信息。2.離職員工同意將公司所有的機(jī)密文件、資料、設(shè)備等歸還給公司，不得擅自復(fù)制或保留任何公司資產(chǎn)。四、競(jìng)業(yè)限制1.離職員工同意在離職后一定期限內(nèi)，在公司所在地或其他約定的地區(qū)不從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作，不與公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手直接或間接有任何合作或關(guān)聯(lián)。2.離職員工同意在離職后一定期限內(nèi)，不招攬公司的客戶(hù)、員工或合作伙伴，不向他們泄露與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。五、爭(zhēng)議解決1.雙方同意以友好協(xié)商的方式解決因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。2.本協(xié)議受相關(guān)法律的管轄和解釋。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字后生效，并取代雙方之前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意。3.本協(xié)議的任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，并不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。4.本協(xié)議中使用的標(biāo)題僅為方便閱讀，不具有法律效力。本協(xié)議一式兩份，公司和離職員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字后生效。公司（雇主）：簽名：__________________姓名：__________________日期：__________________離職員工：簽名：__________