業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書_第1頁
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書_第2頁
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書背景為了規(guī)范公司與業(yè)務(wù)員的聘用關(guān)系，雙方在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成了以下聘用協(xié)議。聘用信息業(yè)務(wù)員姓名：【填寫姓名】聘用公司：【填寫公司名稱】入職日期：【填寫入職日期】職位：【填寫職位名稱】崗位職責(zé)：【填寫崗位職責(zé)】工作地點(diǎn)業(yè)務(wù)員的工作地點(diǎn)為聘用公司或委托公司指定的場所。工作時間業(yè)務(wù)員每周工作時間為【填寫工作時間】小時，具體工作時間安排以聘用公司或委托公司的安排為準(zhǔn)。保密協(xié)議業(yè)務(wù)員承諾在聘用期間和離職后，不得向外部泄露聘用公司或委托公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、經(jīng)營機(jī)密等與聘用公司或委托公司有關(guān)的任何秘密信息。推薦獎勵業(yè)務(wù)員在工作期間，如能成功推薦新客戶，聘用公司或委托公司將根據(jù)合同約定支付相應(yīng)的推薦獎金。培訓(xùn)安排為提升業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能，聘用公司或委托公司將組織必要的培訓(xùn)或參加相關(guān)培訓(xùn)。離職辦法1.業(yè)務(wù)員應(yīng)在離職前一個月向聘用公司或委托公司提出書面申請。2.如業(yè)務(wù)員違反保密協(xié)議或其他公司規(guī)定，聘用公司或委托公司有權(quán)解除聘用合同，并按照合同約定進(jìn)行處理。合同期限聘用期限為【填寫聘用期限】，到期后視情況予以續(xù)簽。薪酬福利1.業(yè)務(wù)員的基本工資、績效考核及獎金待遇應(yīng)符合聘用合同的約定。2.業(yè)務(wù)員享有職工福利待遇和社會醫(yī)療保險、住房公積金等社會福利待遇。終止協(xié)議1.因聘用期限屆滿而終止協(xié)議。2.雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。3.聘用公司或委托公司因業(yè)務(wù)需要，需要解除協(xié)議，需提前一個月書面通知業(yè)務(wù)員。協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。簽約聘用公司或委托公

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