版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁2023年?六年級語文?后進(jìn)生轉(zhuǎn)化?工作計劃模?板新的學(xué)?期又開始了?,在結(jié)束了?寒假假期之?后,學(xué)生們?都陸續(xù)的穿?著新衣服回?到了學(xué)校,?看到他們是?這樣的面貌?,我很開心?,新的一年?要有新的氣?象,我準(zhǔn)備?好了,將學(xué)?生的成績和?思想道德都?能夠得到巨?大的提高。?為了能夠?在新學(xué)期里?快速的讓學(xué)?生融入到學(xué)?習(xí)環(huán)境中來?,我想制定?出一份教學(xué)?工作計劃,?讓我在行動?和教學(xué)中能?夠更好的實?施我的工作?。后進(jìn)生?通常是指那?些智力發(fā)育?正常,有品?德不良行為?或?qū)W習(xí)成績?差的學(xué)生。?按類型劃分?,小學(xué)后進(jìn)?生主要有四?類:學(xué)習(xí)成?績差的后進(jìn)?生;紀(jì)律差?的后進(jìn)生;?學(xué)習(xí)成績和?紀(jì)律都差的?“雙差”后?進(jìn)生;學(xué)習(xí)?或紀(jì)律時好?時差的準(zhǔn)后?進(jìn)生。后進(jìn)?生人數(shù)雖少?,而對班級?的消極影響?大,如果不?做好后進(jìn)生?的轉(zhuǎn)化工作?,班級正常?教學(xué)秩序以?及日常生活?常規(guī)就會受?到影響。?轉(zhuǎn)化后進(jìn)生?,首先要了?解后進(jìn)生。?后進(jìn)生的形?成原因十分?復(fù)雜,從外?因看,主要?有家庭和社?會的不良影?響,有學(xué)校?教育的失誤?。從內(nèi)因看?,小學(xué)生社?會閱歷淺,?知識經(jīng)驗少?,是非能力?差,意志薄?弱等,都很?容易成為后?進(jìn)生接受消?極影響的內(nèi)?部動因。針?對這一點,?要做好后進(jìn)?生的轉(zhuǎn)化教?育工作要注?意三點。?第一,以愛?動其心。?無數(shù)轉(zhuǎn)化后?進(jìn)生的教育?經(jīng)驗表明,?教師只有用?一顆熱愛學(xué)?生的赤誠之?心去對待后?進(jìn)生,與其?建立起融洽?的關(guān)系,才?能感化后進(jìn)?生。后進(jìn)生?在自己的成?長過程中,?受排斥、被?諷刺、遭冷?眼的體驗較?多,他們內(nèi)?心更需要溫?暖,需要愛?。班主任從?思想上、學(xué)?習(xí)上、生活?上去關(guān)心和?愛護(hù),讓他?們感悟到教?師的愛心和?期待,從而?點燃起希望?之火,自覺?將教師的愛?轉(zhuǎn)化為積極?向上的內(nèi)部?動力。第?二,以理服?其人。后?進(jìn)生除了具?有一般學(xué)生?的特點外,?還有許多特?殊之處,如?自尊心特別?強,思想、?行為的情緒?性色彩明顯?,意志和毅?力薄弱,是?非觀念模糊?,學(xué)習(xí)態(tài)度?不端正等。?作為后進(jìn)生?,他們自己?也知道存在?的缺點和不?足,但他們?不一定都清?楚地意識到?這些問題的?性質(zhì)和危害?,更難獨自?找到擺脫這?種處境的方?法。做后進(jìn)?生的轉(zhuǎn)化教?育工作時,?決不能一概?地因事論事?作簡單處理?,要針對問?題引導(dǎo)學(xué)生?去明察問題?,分析根源?,清楚性質(zhì)?,明白危害?,改過自新?。第三,?以智導(dǎo)其行?。后進(jìn)生?形成原因錯?綜復(fù)雜,可?以說,后進(jìn)?生的轉(zhuǎn)化教?育工作,是?集科學(xué)性和?藝術(shù)性為一?體的工作,?它要求教師?既要注重科?學(xué)性,又要?注重藝術(shù)性?。后進(jìn)生的?轉(zhuǎn)化教育是?一個漸進(jìn)的?教育過程,?其中難免會?有反復(fù)和沖?突。對此,?教師在轉(zhuǎn)化?教育過程中?,要利用教?育機智,善?于捕捉后進(jìn)?生身上的閃?光點,及時?給予表揚鼓?勵;對過錯?反復(fù)現(xiàn)象,?要耐心說明?,持之以恒?,善于在反?復(fù)中抓教育?,幫助他們?總結(jié)經(jīng)驗教?訓(xùn),增強與?誘因作斗爭?的抵抗力。?后進(jìn)生的?轉(zhuǎn)變往往需?要一個較長?期的過程。?一個稱職的?人民教師應(yīng)?當(dāng)具有的重?要品質(zhì)之一?是對于后進(jìn)?學(xué)生工作的?耐心與愛心?。202?3年六年級?語文后進(jìn)生?轉(zhuǎn)化工作計?劃模板(二?)一、指?導(dǎo)思想1?.樹立“轉(zhuǎn)?化一個后進(jìn)?生和培養(yǎng)一?個優(yōu)生同等?重要”的思?想,樹立“?教師不是選?擇自己教育?的學(xué)生,而?是要創(chuàng)造適?合不同學(xué)生?的教育”觀?念。__?__分析后?進(jìn)生產(chǎn)生的?原因,制定?有針對性的?、切實可行?的幫教計劃?,培養(yǎng)后進(jìn)?生的意志和?毅力。3?.啟動內(nèi)在?動力,使其?端正學(xué)習(xí)態(tài)?度,變“要?我學(xué)”為“?我要學(xué)”。?4.引起?自我批評,?即由“他律?”變?yōu)椤白?律”。5?.創(chuàng)造條件?,促使他們?向好的方面?轉(zhuǎn)化。身教?言教并重,?身教重于言?教,動之以?情,曉之以?理,導(dǎo)之以?行,求之以?效,因人制?宜,因事制?宜,一把鑰?匙開一把鎖?,具體問題?具體分析解?決。二、?基本情況:?班級的后?進(jìn)生不只兩?個,但本學(xué)?期重點做吉?仁杰、萬子?龍、萬順杰?、吳梓晟的?思想轉(zhuǎn)化工?作,并且學(xué)?習(xí)重點要放?在提高他們?的基礎(chǔ)知識?上。三、?工作目標(biāo):?使后進(jìn)生?能成為合格?生,增強后?進(jìn)生的紀(jì)律?觀念,教給?他們良好的?學(xué)習(xí)方法。?使他們能愉?快地學(xué)習(xí)、?生活,消除?自卑感。?四、具體措?施:1.?進(jìn)行家訪活?動,了解學(xué)?生的家庭情?況,了解學(xué)?生的過去,?根據(jù)實施情?況,調(diào)查研?究,找出他?們的“癥結(jié)?”,對癥下?藥,促使他?們往正確的?方向發(fā)展.?____?克服缺點,?發(fā)揚其閃光?點:有的學(xué)?生上課做小?動作,常因?受到老師的?批評,家長?的訓(xùn)斥,覺?得很丟人,?從而失去進(jìn)?取向上的心?理,消極地?對待學(xué)習(xí),?信心不足,?自甘落后,?形成后進(jìn)生?。其實每個?學(xué)生都有其?長,亦有其?短,后進(jìn)生?也不例外。?因此,教師?要善于發(fā)揚?其閃光點,?引發(fā)求知欲?,促其上進(jìn)?。3.以?情感人,以?理服人,要?經(jīng)常親近他?們,多找他?們談心,反?復(fù)教育他們?,對于后進(jìn)?生不但不能?歧視,還要?有耐心地反?復(fù)教育他們?,并且發(fā)揮?班集體的力?量,發(fā)揮社?會、家庭的?力量,爭取?各方面的支?持、鼓勵。?4.關(guān)心?愛護(hù)后進(jìn)生?,不歧視,?不辱罵后進(jìn)?生,對他們?充滿愛心,?多理解,多?尊重,多信?任,以增強?他們的自信?心。后進(jìn)?生轉(zhuǎn)化工作?計劃后進(jìn)?生轉(zhuǎn)化工作?計劃為全?面____?教育方針,?落實學(xué)校的?一切為了學(xué)?生,為了一?切學(xué)生,為?了學(xué)生的一?切的教育思?想;因材施?教,使素質(zhì)?教育落到實?處,根據(jù)學(xué)?校工作安排?,為做好我?班的后進(jìn)生?轉(zhuǎn)化工作,?特制訂本計?劃:一、?指導(dǎo)思想?樹立“轉(zhuǎn)化?一個后進(jìn)生?和培養(yǎng)一個?優(yōu)生同等重?要”和“教?師不應(yīng)該選?擇自己教育?的學(xué)生,而?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造適?合于不同學(xué)?生的教育”?這一正確觀?念。面向全?體,因材施?教,加強后?進(jìn)生轉(zhuǎn)化工?作,使素質(zhì)?教育落到實?處,讓學(xué)生?得以生動、?活潑、健康?的發(fā)展,全?面提高教育?教學(xué)質(zhì)量。?二、工作?措施與方法?1、動之?以情,消除?戒備心理?消除戒備心?理的唯一途?徑,是教師?對后進(jìn)生要?愛得真,愛?得深,將嚴(yán)?格要求滲透?在愛之中。?當(dāng)學(xué)生體驗?到老師對自?己的一片愛?心和殷切期?望時,他們?就會變得“?親其師而信?其道”。?2、尊重信?任,喚起自?尊心自尊?心是人的自?我意識的重?要標(biāo)志之一?,是進(jìn)步的?動力之一。?教師應(yīng)當(dāng)尊?重、信任后?進(jìn)生,喚起?他們的自尊?心,培植自?信心。所以?教師應(yīng)特別?注意以下幾?點:(1?)對后進(jìn)生?要求要適度?。要求過高?,他們會認(rèn)?為高不可攀?,望而卻步?;要求過低?,不利于培?養(yǎng)后進(jìn)生的?學(xué)習(xí)毅力和?克服困難的?能力。(?2)讓后進(jìn)?生獲得成功?。只有當(dāng)他?們真正體驗?到經(jīng)過努力?而獲成功的?歡悅時,才?能樹立起進(jìn)?步的信心和?愿望。教師?可以布置一?些他們力所?能及的任務(wù)?,在完成之?后給以適當(dāng)?的鼓勵。?(3)讓后?進(jìn)生充分發(fā)?展自己的才?能,充分展?示自己的長?處。在挑選?班干部時應(yīng)?加以考慮?,讓他們也?能擔(dān)任一定?職務(wù),在集?體中發(fā)揮作?用。3、?曉之以理,?增強后進(jìn)生?分辨是非的?能力教師?應(yīng)曉之以理?,提高后進(jìn)?生的道德覺?悟和上進(jìn)心?,培養(yǎng)后進(jìn)?生是非觀念?。堅持正面?誘導(dǎo),以理?服人,切忌?簡單粗暴,?以勢壓人。?對他們說理?要透徹,一?定要結(jié)合榜?樣教育和具?體事例,利?用集體輿論?,輔之以分?明的獎罰。?4、創(chuàng)設(shè)?情境,鍛煉?后進(jìn)生的意?志針對學(xué)?生不良行為?,光___?_說理還是?不夠的,所?以教師應(yīng)憑?借一定的手?段有意識地?創(chuàng)設(shè)特定的?與之相宜的?情境,如為?培養(yǎng)學(xué)生的?意志力,教?師應(yīng)該適當(dāng)?創(chuàng)設(shè)一些帶?有一定困難?的情境,鍛?煉他們與各?種誘因勇敢?斗爭的意志?力,培養(yǎng)他?們戰(zhàn)勝困難?,戰(zhàn)勝自我?的頑強毅力?。5、持?之以恒,反?復(fù)教育,鞏?固后進(jìn)生良?好行為習(xí)慣?后進(jìn)生的?轉(zhuǎn)化不可能?一蹴而就,?一般要經(jīng)歷?醒悟、轉(zhuǎn)變?、反復(fù)、穩(wěn)?定四個階段?。因此,在?轉(zhuǎn)化過程中?,后進(jìn)生故?態(tài)復(fù)萌,出?現(xiàn)多次反復(fù)?,是一種正?常現(xiàn)象。對?這項十分艱?苦的工作,?教師一定要?有滿腔熱情?,必須遵循?教育規(guī)律,?“反復(fù)抓,?抓反復(fù)”,?因勢利導(dǎo),?使后進(jìn)生保?持不斷前進(jìn)?的勢頭。?6、___?_“興趣貫?課堂”,讓?課堂教學(xué)“?活”起來。?在課堂教學(xué)?中,教師要?始終遵循“?主體性原則?”,Ji發(fā)?學(xué)生以極大?的興趣參與?教學(xué)活動的?全過程,主?動的去體驗?,獲取。對?一些后進(jìn)生?,要給他們?創(chuàng)造積極參?與學(xué)習(xí)活動?的機會,教?師要引導(dǎo)學(xué)?生在課上有?所思,有所?情,有所收?獲,以情入?境,真正從?思維上參與?,從情感上?參與。從而?在學(xué)習(xí)上有?所進(jìn)步,變?厭學(xué)為樂學(xué)?。三、主?要工作安排?:1、針?對后進(jìn)生行?為習(xí)慣差,?進(jìn)行日常行?為習(xí)慣專題?班會教育。?2、針對?后進(jìn)生心理?情況,選擇?適當(dāng)?shù)臅r機?和方式進(jìn)行?心理溝通活?動-談心。?3、針對?后進(jìn)生學(xué)習(xí)?目標(biāo)不明確?,進(jìn)行學(xué)習(xí)?目的性教育?;學(xué)習(xí)習(xí)慣?不好,則常?抓學(xué)生日常?學(xué)習(xí)習(xí)慣-?作業(yè)檢查等?,針對學(xué)生?的成績、心?理的個性差?異進(jìn)行因材?施教。4?、針對一部?分后進(jìn)生家?庭教育薄弱?,進(jìn)行家訪?活動,家校?聯(lián)系。取得?家庭的配合?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024綠化工程承包合同范文
- 2024版防火卷簾門質(zhì)保期內(nèi)維修服務(wù)合同
- 2024酒店經(jīng)營權(quán)質(zhì)押貸款合同
- 2024年虛擬現(xiàn)實游戲開發(fā)與授權(quán)協(xié)議
- 2024生產(chǎn)車間設(shè)備銷售及安裝與環(huán)保服務(wù)合同3篇
- 2024物流設(shè)計、項目規(guī)劃合同
- 2024旋挖樁基礎(chǔ)施工質(zhì)量安全監(jiān)理合同范本3篇
- 2024版水電工程勞務(wù)合同
- 2024藝術(shù)品買賣合同中的真?zhèn)舞b別和交易方式
- 2024環(huán)保技術(shù)研發(fā)合同
- 法人代持免責(zé)任協(xié)議書(2篇)
- 閘站監(jiān)理實施細(xì)則
- 2024-2025學(xué)年湖北省恩施土家族苗族自治州數(shù)學(xué)六上期末檢測試題含解析
- 2024年中國寵物殯葬服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模及發(fā)展前景研究報告(智研咨詢)
- 礦用電纜市場發(fā)展預(yù)測和趨勢分析
- 失蹤老人歸家協(xié)議書模板
- 2024年初三數(shù)學(xué)競賽考試試題
- 單位委托員工辦理水表業(yè)務(wù)委托書
- 2024年江蘇省蘇州市中考英語真題
- 02S501-2 雙層井蓋圖集標(biāo)準(zhǔn)
- 醫(yī)藥制造企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究以貴州百靈為例
評論
0/150
提交評論