門診部主任職責(zé)樣本（二篇）

第3頁共3頁門診部主任?職責(zé)樣本?1.負(fù)責(zé)門?診部的醫(yī)療?、護(hù)理、預(yù)?防、教學(xué)、?科學(xué)研究和?行政管理工?作。2.?定期討論門?診系統(tǒng)在貫?徹醫(yī)院（門?診方面）的?質(zhì)量方針和?落實(shí)質(zhì)量目?標(biāo)、質(zhì)量指?標(biāo)過程中存?在的問題，?提出改進(jìn)意?見與措施，?并有反饋記?錄文件。?____組?織制訂門診?部的工作計(jì)?劃。經(jīng)院長?、分管副院?長批準(zhǔn)后組?織實(shí)施，經(jīng)?常督促檢查?，按期總結(jié)?匯報(bào)。4?.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?、組織、檢?查門診病員?的診治和急?診、危重、?疑難病員的?會診和搶救?工作。接收?大批外傷、?中毒、傳染?病員時(shí)，要?及時(shí)上報(bào)，?并采取相應(yīng)?措施。5?.定期召開?門診系統(tǒng)會?議，協(xié)調(diào)各?科關(guān)系，督?促檢查醫(yī)務(wù)?人員貫徹各?項(xiàng)規(guī)章制度?及常規(guī)技術(shù)?操作規(guī)程的?情況。整頓?門診秩序，?改進(jìn)醫(yī)療作?風(fēng)，改善服?務(wù)態(tài)度，簡?化各種手續(xù)?，方便病員?就診，不斷?提高醫(yī)療護(hù)?理質(zhì)量，嚴(yán)?防差錯(cuò)事故?。6.負(fù)?責(zé)組織門診?工作人員做?好衛(wèi)生宣教?、清潔衛(wèi)生?、消毒隔離?、疫情報(bào)告?等工作。?7.領(lǐng)導(dǎo)所?屬人員的業(yè)?務(wù)訓(xùn)練，妥?善安排進(jìn)修?、實(shí)習(xí)人員?的工作。?8.領(lǐng)導(dǎo)接?待和處理門?診系統(tǒng)的群?眾來訪、來?信工作。?9.積極指?導(dǎo)門診出診?醫(yī)師運(yùn)用中?醫(yī)中藥達(dá)到?防病治病。?門診部主?任職責(zé)樣本?（二）一?、在院長、?分管院長的?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)門診部的?醫(yī)療、護(hù)理?、預(yù)防、保?健、教學(xué)和?科研等全面?的行政管理?工作。二?、負(fù)責(zé)門診?日常的管理?和協(xié)調(diào)工作?，規(guī)范門診?診療秩序的?管理，加強(qiáng)?病人的隱私?保護(hù)，改進(jìn)?醫(yī)療作風(fēng)，?改善服務(wù)態(tài)?度，提高服?務(wù)質(zhì)量。?三、實(shí)施多?種形式的預(yù)?約診療服務(wù)?與分時(shí)段服?務(wù)，合理安?排各科專家?、專科門診?。檢查門診?各科室的醫(yī)?生出診到崗?情況，根據(jù)?各科病人就?診數(shù)量增調(diào)?醫(yī)生四、?審核醫(yī)生對?病人出具的?醫(yī)療診斷證?明書并蓋章?五、定期?召開門診例?會，通報(bào)門?診工作情況?及存在問題?，加強(qiáng)臨床?與醫(yī)技科室?的互動與溝?通，形成相?互協(xié)調(diào)的長?效機(jī)制，保?證門診工作?的良性運(yùn)轉(zhuǎn)?。六、健?全質(zhì)量管理?組織，經(jīng)常?督促檢查醫(yī)?務(wù)人員執(zhí)行?門診規(guī)章制?度及各項(xiàng)操?作規(guī)程的情?況，定期組?織門診質(zhì)量?控制小組對?各門診科室?進(jìn)行全面質(zhì)?量檢查，對?門診病歷及?申請單的質(zhì)?量監(jiān)控，持?續(xù)改進(jìn)門診?醫(yī)療質(zhì)量，?嚴(yán)防差錯(cuò)事?故的發(fā)生。?七、優(yōu)化?門診布局結(jié)?構(gòu)和就診流?程，有效縮?短病人就醫(yī)?等待時(shí)間，?落實(shí)便民措?施，方便病?人就診，改?善門診病人?的就醫(yī)體驗(yàn)?。八、負(fù)?責(zé)組織門診?工作人員做?好衛(wèi)生宣教?、消毒隔離?、傳染病防?治和