餐飲雇傭合同

餐飲雇傭合同本合同是由雇主（以下簡稱“甲方”）和雇員（以下簡稱“乙方”）所簽署的餐飲雇傭合同。合同內(nèi)容如下：第一條雇傭關(guān)系本合同約定，甲方現(xiàn)雇傭乙方，乙方將在甲方餐飲企業(yè)內(nèi)從事以下工作：1.確認(rèn)食品的品質(zhì)，滿足客人的期望；2.準(zhǔn)備食物并負(fù)責(zé)食物質(zhì)量的控制；3.提供卓越的客戶服務(wù)和支持；4.維護(hù)食品安全和生產(chǎn)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；5.安排和培訓(xùn)員工，維護(hù)良好的隊(duì)伍合作關(guān)系；6.完成其他相關(guān)工作。第二條工作時間和工作地點(diǎn)甲方在本合同約定期間雇傭乙方，乙方的工作時間為周一至周日，每天從早上8點(diǎn)至晚上10點(diǎn)，具體工作時間將由甲方在每個月初予以確定，并書面通知乙方。乙方在甲方指定的場所工作。第三條工資和福利工資薪金：甲方約定以月薪的形式支付乙方15000元人民幣，工資將于每月30日發(fā)放。福利待遇：乙方享有帶薪年假15天，年終獎金等一系列福利待遇，具體細(xì)則當(dāng)事雙方另行協(xié)商確定。第四條保密條款乙方承認(rèn)，其在此期間知悉的甲方的商業(yè)機(jī)密、業(yè)務(wù)秘密、經(jīng)營信息，或其他有關(guān)甲方的秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保守，未經(jīng)甲方書面許可，不得向外界披露。乙方還應(yīng)執(zhí)行X表示保密協(xié)議條款。第五條離職和違約協(xié)商解除勞動合同：雙方權(quán)利義務(wù)仍未履行或履行不符合協(xié)商解除時，雙方可以協(xié)商解除勞動合同。甲方單方面解除合同：甲方有權(quán)單方面解除本合同，但應(yīng)向乙方給予15天書面通知，并按照乙方已經(jīng)工作時間和表現(xiàn)評價給予相應(yīng)的賠償。乙方單方面解除合同：乙方有權(quán)單方面解除本合同，但應(yīng)向甲方給予15天書面通知，并應(yīng)通過協(xié)商與甲方解決離職事宜。違約責(zé)任：任何一方因違約而使對方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失等。第六條爭議解決雙方在執(zhí)行過程中如有任何爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方一致同意將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條合同生效和變更本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并具有法律效力。任何有關(guān)本合同的變更，需由甲乙雙方協(xié)商一致，并在書面形式上簽字確認(rèn)后方為有效。第八條合同終止本合同期限屆滿，合同到期自動終止，可以協(xié)商續(xù)簽。此外，合同雙方協(xié)商一致可提前終止本合同。包括但不限于因乙方患病或雙方無法達(dá)成協(xié)議等原因?qū)е潞贤K止。以上是甲乙雙方的約定事項(xiàng)和規(guī)定。甲乙雙方承