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文檔簡介
剩余勞動力就業(yè)安置協(xié)議甲方:企業(yè)名稱乙方:勞動者姓名鑒于《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定,為了保障乙方的合法權(quán)益,甲乙雙方自愿協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、甲方承諾:1.1根據(jù)國家和地方政策,積極為乙方提供咨詢和就業(yè)服務(wù),盡最大可能協(xié)調(diào)安排乙方就業(yè)。1.2提供真實、完整的信息,包括但不限于企業(yè)簡介、職位類型、工作崗位標準、薪資待遇和勞動合同等。1.3合法合規(guī)用工,保證乙方的工資、社保、公積金等各項待遇的實際支付。1.4保障勞動者的安全和健康,并在工作時間內(nèi)為其購買工傷保險。1.5嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī),禁止用人單位違法進行超時加班、強制加班、壓縮休息、惡意拖欠工資等行為。二、乙方承諾:2.1真實、準確地提供個人信息,包括但不限于身份證號碼、工作經(jīng)歷、健康狀況等。2.2參加企業(yè)合法合規(guī)的培訓(xùn)、考核和崗位職責,認真履行職責。2.3嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度,不得違反勞動法律法規(guī)或破壞企業(yè)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。2.4尊重和保守企業(yè)的商業(yè)機密和技術(shù)秘密。2.5在企業(yè)規(guī)定的期限內(nèi),如實填寫并提交電子簽名的勞動合同和相關(guān)證明文件,按時到崗上班。三、就業(yè)安置方式:3.1甲方將調(diào)整企業(yè)內(nèi)部就業(yè)布局,通過興辦分支機構(gòu)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、優(yōu)化生產(chǎn)方式、提升產(chǎn)業(yè)競爭力、尋求招商引資等方式合理安置乙方。3.2利用互聯(lián)網(wǎng)、公益性就業(yè)信息服務(wù)機構(gòu)、人才市場等多元化的渠道宣傳招聘信息,提高招聘效率。3.3投入必要的人力、財力、物力,開展勞動力轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),提高乙方的技能和職業(yè)素養(yǎng),增強其就業(yè)競爭力。3.4針對特殊困難群體,如長期失業(yè)人員、低技能人群、殘疾人、退役軍人等,甲方將加大幫扶力度,提供更多的就業(yè)機會和支持。四、勞動合同簽訂:4.1甲方與乙方簽訂勞動合同后,乙方享有勞動者的合法權(quán)益,同時也承擔相應(yīng)的義務(wù)。4.2勞動合同應(yīng)當明確約定乙方的職務(wù)、工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、保險福利等。4.3勞動合同的期限、解除條件、試用期和續(xù)簽等事項應(yīng)當符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。五、資金保障:5.1甲乙雙方協(xié)定乙方的工資、社保、公積金等各項待遇。5.2甲方應(yīng)當按照企業(yè)的財務(wù)狀況和工作需要支付乙方的工資,并在勾選《工作平臺》企業(yè)端已閱讀免責聲明的前提下將工資款項轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。5.3甲方為乙方購買工傷保險及其他相關(guān)險種。5.4如遇突發(fā)情況,影響企業(yè)正常運營的,甲方應(yīng)當優(yōu)先保障乙方合法權(quán)益。六、協(xié)議的執(zhí)行:6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方就業(yè)期限屆滿或終止勞動合同時終止。6.2在協(xié)議履行過程中,如雙方出現(xiàn)爭議,應(yīng)當通過協(xié)商方式解決。如無法通過協(xié)商解決,應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。6.3甲方應(yīng)當履行相應(yīng)的監(jiān)督管理職責,監(jiān)督乙方依法依規(guī)開展工作,并及時解決工作中遇到的問題。7、違約責任:7.1如甲方不履行本協(xié)議的義務(wù),乙方有權(quán)要求解除勞動合同,并提起勞動爭議仲裁或訴訟。7.2如乙方不履行本協(xié)議的義務(wù),甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求賠償損失。8、其他條款:8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可以通過協(xié)商達成補充協(xié)議。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.3本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及其爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方(單位名稱):____________________________單位地址:____________________________法定代表人(簽字):____________________________聯(lián)系人姓名:____________________________聯(lián)系電話:____________________________乙方(勞動者名稱):____________________________居住地址:____________________
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