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第2頁共2頁營運總監(jiān)崗?位的主要職?責范文1?、對公司直?營、加盟門?店的營運管?理工作負責?,協(xié)助并指?導區(qū)域內(nèi)門?店在人員、?物料、設備?、清潔、安?全操作、突?發(fā)事件等方?面所涉及的?工作;2?、根據(jù)管理?的需要,負?責制定、完?善、優(yōu)化運?營各類制度?與流程,并?執(zhí)行;3?、與公司各?部門進行溝?通,確保準?確高效的完?成各項后勤?對接工作,?傳達追蹤門?店執(zhí)行情況?;4、合?理控制門店?各項成本(?人力、原料?),確保營?運部門的各?項利潤指標?;5、對?各項成本進?行分析,提?出合理化建?議;6、?根據(jù)公司發(fā)?展的整體目?標,編制運?營規(guī)劃、年?度計劃并組?織實施;?7、制定年?度及階段性?市場計劃和?營運方案,?負責達成公?司營運目標?,確保運營?收益。8?、具有多年?餐飲管理經(jīng)?驗。營運?總監(jiān)崗位的?主要職責范?文(二)?職責:1?、根據(jù)公司?發(fā)展和戰(zhàn)略?規(guī)劃,協(xié)助?董事長制定?總體市場拓?展戰(zhàn)略、銷?售戰(zhàn)略、銷?售計劃及量?化銷售目標?并完成目標?;2.、?參與公司重?大的經(jīng)營管?理與決策;?3、組織?直營部制定?公司近期、?中期、長期?的市場拓展?戰(zhàn)略、營銷?戰(zhàn)略計劃,?并對區(qū)域銷?售進行數(shù)據(jù)?分析、評估?、跟蹤、管?理;4、?結合公司總?體銷售目標?,制定區(qū)域?銷售計劃、?活動方案、?活動效果的?追蹤、及時?調(diào)整和活動?的總結,并?實時對VI?P數(shù)據(jù)分析?、了解VI?P動態(tài);?5、檢查、?監(jiān)督主管的?店鋪日常管?理工作,?6、定期進?行工作匯報?并與各部門?溝通協(xié)調(diào),?組織召開部?門會議,主?管會議、店?長會議、等?6、負責?營運部團隊?建設,制定?實施團隊激?勵方案、培?訓方案及績?效考核;?7、完成領?導交辦的其?他工作。?任職要求?1、大專以?上學歷,年?齡____?歲2、皮?具、服裝等?零售行業(yè)相?同崗位__?__年以上?工作經(jīng)驗?3、具有較?強的數(shù)
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