2023年人事經理的辭職報告模板集合7篇

2023年人事經理的辭職報告模板集合7篇人事經理的辭職報告篇1

敬重的****單位領導：

您好！

首先致以我深深地歉意，懷著及其困難而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很缺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職，純粹是出于個人的緣由（家庭緣由/身體緣由等等），不能在***單位接著發(fā)展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要確定離開了，我懇請單位寬恕我的離開。

同時，很榮幸曾身為***單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感謝！誠心祝福全部在****辛勤工作的員工工作順當，事業(yè)有成！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事經理的辭職報告篇2

敬重的領導：

我于20xx年xx月xx日入職，來公司兩年了，在人力資源經理這個職位上看過了許多別人的辭職信，現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感受萬分。

首先，特別感謝經理對我的信任和訓誨，讓我在人力資源助理職位上詳細接觸了薪酬設計及計算、人員的聘請和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能干脆參加公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要緣由是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已嫻熟駕馭，沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時，我知道自已在擔當公司職位時，有許多不足之處，例如，在聘請公司人員時，也會聘請不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有許多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包涵。

這里是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能接著跟公司一起共成長。但由于我個人緣由，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。

最終，祝福公司鴻運年年！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事經理的辭職報告篇3

敬重的領導：

人力資源是支撐中集將來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠接著賜予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作須要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：

今后兩年左右，人力資源職能應當建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應當包括中集的各個產業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應當納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才能夠比較公允地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清楚的尺度。集團人力資源部要在xx年把中集職級系統(tǒng)在中國境內的制造企業(yè)推行實施。

今年已經起先成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在起先意識到，共建團隊愿景和年度安排，對上下一樣協(xié)調，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大好處。xx年年能夠起先把如何做安排的方法推動下去，能夠根據統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作安排完成狀況和核心價值觀的體現。今后幾年，須要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃實力，預料實力，團隊管理/激勵實力，業(yè)績輔導實力。業(yè)績管理體系須要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的實力。

由此可以看出領導力提升的重要性。遠航須要得到大力支持。“遠航一”應當做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應當走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參與，包括企業(yè)的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內心的協(xié)調。協(xié)調是無法強求的。協(xié)調必需發(fā)自內心。集團人力資源部已經意識到，應當依據經營戰(zhàn)略須要，分析應當具有的領導實力。

此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有實力供應剛好，牢靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個緣由是：人力資源人員的實力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在xx年-xx年，中集須要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經營管理層供應有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關鍵核心崗位的后備力氣培育，以及支持經營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝合力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增加。對人治的依靠性會減低。一個更同等，更透亮，更公允的企業(yè)文化會產生，會加深對人的信任和授權，增加信息的剛好溝通。

集團人力資源部在今后2-3年里，有許多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。假如人力資源管理沒有總裁和總裁班子一樣的支持，是無法行之有效的。同時，我認為假如把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應當干脆參加經營。

在中集目前的狀況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司閱歷的人力資源管理人員。中集更應當信任自己內部有實力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不埋怨，不會哭，不情愿叫，不等于這些人沒有期望，沒有理想，沒有實力。會叫的人不肯定最好。緘默的人不肯定不強。

人事經理的辭職報告篇4

敬重的部門領導：

你好！此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。

首先，是感謝各位領導和同事們對我的照看。特殊要感謝周經理、易主任和各位同事在我的工作中所賜予的照看、支持和指責指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提示我剛好改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好與周經理的約定，也是我辜負了領導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領導和同事憑添了很多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平常的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這一個多月時間里。要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經理之間的承諾遲疑不決。人往高走，水往底流。經一再考慮，還是確定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。再次感謝我的這些領導和同事，也再次對xx致歉。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

人事經理的辭職報告篇5

敬重的領導：

來公司也了，在這個崗位的我早已經看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

首先特別感謝能把我從眾多的應聘者中招入這個大家庭中來，我很喜愛這里，發(fā)自內心的酷愛這里，愛老板、愛同事、愛X，在X我沁入了特別多的感情和汗水。我特別珍惜X大集體賜予我這來的熬煉、學習和成長的機會，也特別的感謝XX和同事們賜予我的眾多幫助；更加感謝感謝X賜予了我這樣一個展示自己和變更自己的平臺，不斷的磨練讓我相識到了自己的`不足以及學問的匱乏。我歡欣的視察著公司的改變，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很缺憾的送走一位又一位的同仁。在X的大家庭里，我學會了許多在其他地方不曾接觸到的東西，也起先學會仔細地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會，努力讓自己快速的成長起來。

面對自己曾經犯過的錯誤，我只有感到愧疚，特別感謝XX的信任和重用，賜予我一次又一次的機會接著在X學習和成長。在X一路摸索而來，深刻的相識到自己的實力非常不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務，現提出申請辭職，望XX批準！

最終，我發(fā)自內心的希望公司鴻運年年！

順祝商祺！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

人事經理的辭職報告篇6

xx資源有限公司：

首先感謝xx對我的付出與關懷，更加感謝公司的相關負責領導能抽時間來看我的辭職報告并對此作出肅穆的處理，本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個月有余，這段時間本人在貴公司學習到許多的東西，也明白了人生許多道理，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學到最多的是怎樣讓我自己去適應社會發(fā)展，還有就是來自內心習慣性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對我的栽培和熬煉，但本人因某些緣由不得不和xxxx說出再見。

本人為家中獨子，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯乏累，故本人甚是擔擾父親身體，經家中商討和自己內心確定，故辭去現文印一職，回家?guī)椭赣H分擔壓力以維持家中生意。望公司諒解，感謝不盡，如有來世，定當再繼前緣”！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事經理的辭職報告篇7

敬重的領導；

您好！

來公司也XX年了，在人事經理這個崗位的我早已經看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

首先特別感謝XX能把我從眾多的應聘者中招入XX這個大家庭中來，我很喜愛這里，發(fā)自內心的酷愛這里，愛老板、愛同事、愛XX，在人事經理的崗位上我沁入了特別多的感情和汗水。我特別珍惜XX大集體賜予我這XX來的熬煉、學習和成長的機會，也特別的感謝XX和同事們賜予我的眾多幫助；更加感謝感謝XXXX賜予了我這樣一個展示自己和變更自己的平臺，不斷的磨練讓我相識到了自己的不足以及學問的匱乏。我歡欣的視察著公司的改變，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很缺憾的送走一位又一位的同仁。在XX的大家庭里，我學會了許多在其他地