商品混凝土試驗室管理規(guī)章制度

PAGE第4頁共13頁試驗室管理規(guī)章制度試驗室必須建立完善的各項規(guī)章制度，這是保證檢測工作能夠正常進行的基本前提。試驗室管理制度為了保證檢測的準確性和有效性，需對人員、設施與環(huán)境加以控制，根據(jù)有關要求特制定本制度。1、試驗室是進行檢測的工作場所，必須保持清潔、整齊。由試驗室相關人員負責工作臺、地面、門、窗、墻面以及儀器設備的清潔衛(wèi)生工作。2、試驗室內(nèi)禁止吐痰、亂丟垃圾，煙頭；不允許做與檢測無關的的活動，不得堆放與檢測無關的物品。3、非檢測人員未經(jīng)同意不得隨意進出試驗室。有溫、濕度控制要求的工作室檢測人員也應避免頻繁進出，以免影響環(huán)境條件的控制。4、建立衛(wèi)生值日制度，每天有人打掃衛(wèi)生，每周五徹底清掃一次。5、做好人員工作安排，保證標準養(yǎng)護室處于正?？刂品秶?，確保必要的檢測工作正常進行。6、儀器設備的零部件要妥善保管，連接線、常用工具應排列整齊。7、建立不合格品試驗臺賬，出現(xiàn)不合格項目應及時向主管領導報告。8、儀器設備應保持狀態(tài)完好，使用完畢應立即填寫相應的使用記錄，如有異常情況，檢測人員應及時向領導請示處理。9、檢測樣品應按狀態(tài)分別放在規(guī)定處，不得隨處放置，以免混淆、丟失、損壞；特殊樣品應采取有效防護措施，防止樣品污染變質(zhì)或?qū)Νh(huán)境造成危害。10、各類圖書、文件、標準以及記錄表格，應由試驗員統(tǒng)一管理，正在使用的應由相關人員妥善放好，不得隨意亂放。11、為保障檢測工作過程中人身和儀器設備安全，試驗人員應嚴格遵守有關安全管理的規(guī)定。12、工作人員離開崗位時，要認真檢查水、電是否關閉；離開檢測室要關好門窗。試驗工作質(zhì)量控制規(guī)定1、嚴格按現(xiàn)行國家標準、規(guī)范的試驗方法進行原材料的取樣復驗和混凝土供應的出廠檢驗和交貨檢驗，對原材料及混凝土的質(zhì)量負責。2、定期進行混凝土強度、原材料質(zhì)量的統(tǒng)計和分析工作，并按時上報。3、負責收集與混凝土有關的新技術、新產(chǎn)品信息，并積極進行技術開發(fā)、創(chuàng)新和技術儲備。4、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在重大問題時，操作、質(zhì)檢人員有權暫停生產(chǎn)，并提出處理意見。5、負責及時向需方提供必需的各項技術資料。6、因停水、停電而中斷的試驗，凡影響質(zhì)量時，必須重新進行試驗，并將情況記錄在案備查。7、因儀器設備故障損壞中斷試驗時，可用相同等級滿足試驗要求的代用儀器重新進行試驗，無代用儀器設備且一時無法修復時，應及時送到有外檢測資質(zhì)的機構進行檢驗。8、試驗工作失誤或試件本身的原因造成試驗數(shù)據(jù)失真，所有試驗數(shù)據(jù)作廢，重新取樣試驗，試驗報告以第二次試驗數(shù)據(jù)為準，并由試驗人員注明事故原因，當不能重新取樣試驗時，應對材料的使用做追溯性檢測。時，應對地面加濕。5、強度試驗試件的養(yǎng)護齡期，從水泥加水攪拌開始試驗時算起。不同齡期強度試驗在下列時間里進行：——24h±15min；——48h±30min；——72h±45min；——7d±2h；——≥28d±8h；6、負責混凝土室地面、養(yǎng)護室、試驗設備用具及走道的衛(wèi)生工作，并看管好試驗用具，防止丟失。7、負責各種質(zhì)量記錄的填寫、整理、保存和移交工作；做好工作交接記錄。原材料質(zhì)檢員的工作職責1、原材料進廠復驗做到及時，對試驗項目檢測數(shù)據(jù)的真實性和準確負責。2、原材料進廠按國家標準和有關規(guī)范要求進行取樣，做好試驗樣品的留樣登記、保管及處置工作。3、在樣品包裝上或樣品瓶上作出明顯標識，標識包括“未檢”、“已檢”、“留樣”等字樣，并送留樣室分類存放，留樣室要通風干燥，具有一定的安全性。4、樣品保留的有效期應符合國家現(xiàn)行規(guī)范要求，膠凝材料的存放期應不少于50天，外加劑的存放期應不少于有效期，按產(chǎn)品有效期定。5、負責留樣室、水泥室、混凝土室操作臺的衛(wèi)生工作，并看管理好試驗用具。6、負責各種質(zhì)量檢驗記錄的填寫、整理、保存和移交工作；做好工作交接記錄，相關留樣樣品移交實驗員。施工現(xiàn)場質(zhì)檢員的工作職責1、負責生產(chǎn)用混凝土配合比的驗證工作。2、負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中的配合比執(zhí)行情況、配料計量、攪拌等各環(huán)節(jié)。3、負責監(jiān)督混凝土生產(chǎn)的開盤鑒定，有權在規(guī)定的范圍內(nèi)進行混凝土配合比的調(diào)整。4、負責混凝土的質(zhì)量跟蹤工作，到達現(xiàn)場不滿足施工時及時聯(lián)系操作員進行調(diào)整，并提出指導性建議。5、負責在施工現(xiàn)場監(jiān)督工地施工，如有違規(guī)操作及時勸阻，勸阻不聽的采取措施留取證據(jù)。6、配合生產(chǎn)調(diào)度及時調(diào)整工地發(fā)車數(shù)量，確?；炷潦┕仓倪B續(xù)性，并積極配合需方做好施工現(xiàn)場的服務工作。7、協(xié)助操作員做好操作室及相關區(qū)域的衛(wèi)生維護和清掃工作，并看管好試驗用具。8、負責各種質(zhì)量記錄的填寫、整理、保存和移交工作；做好工作交接記錄。試驗員的工作職責1、負責不同齡期混凝土、水泥、摻合料等試件的檢測工作。2、做好主要試驗儀器設備的運轉記錄和試驗環(huán)境有溫、濕度要求的記錄。3、嚴格按操作規(guī)程使用儀器、設備，并做到事前檢查，事后維護保養(yǎng)。4、保證試驗原始記錄符合規(guī)定要求，妥善保管，及時存檔。5、負責檢測項目的能力比對試驗和外檢送樣。6、負責向需方提供混凝土出廠質(zhì)量保證等技術資料。7、負責各種文件和資料、質(zhì)量記錄的收集、分類、登記、編目、歸檔整理和保存，采取相應措施保證完好無損。8、按規(guī)定要求做好文件和資料、質(zhì)量記錄的保密工作。9、按月統(tǒng)計評定混凝土抗壓強度。10、負責隨時保持試驗工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。六、能力比對制度為了提高檢測能力和水平，減少相對試驗誤差，試驗室應開展能力比對試驗。1、試驗室負責人和試驗室主任負責能力比對試驗的組織和實施，并對試驗結果進行分析，針對影響試驗誤差的原因提出糾正或預防措施。2、本室試驗人員間的能力比對試驗可不定期的進行。3、參與能力比對試驗的人員可作為能力考核的依據(jù)。4、試驗室應保存能力比對試驗的所有資料。八、獎罰制度為確?；炷临|(zhì)量，加強檢測工作管理力度，提高員工積極性和工作責任心，規(guī)范管理制定本制度。1、工作認真負責，數(shù)據(jù)真實準確；凡數(shù)據(jù)弄虛作假，工作交接不按程序做的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰當事人50元。2、上班時間遲到、早退、擅自離崗或做其他與工作無關的事情者；上班期間穿拖鞋，服裝不整者，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。3、愛惜工作環(huán)境，尊重別人勞動成果；禁止隨地吐痰，亂丟垃圾、煙頭，發(fā)現(xiàn)一次罰當事人10元。4、混凝土質(zhì)量操控人員檢驗出不合格原材料進廠的，并得到試驗室領導認可的，獎發(fā)現(xiàn)人50元，當班原材料質(zhì)檢員罰款100元。5、在質(zhì)量監(jiān)督過程中，原材料進廠沒按公司要求及時檢測、漏檢的，放任不合格原材進廠的，出廠證明資料不全而收取材料，經(jīng)核實屬實，每批次罰當班原材料質(zhì)檢員50元。6、發(fā)現(xiàn)原材料使用不對、生產(chǎn)計量裝置嚴重失準，獎發(fā)現(xiàn)人（非操作員）50元/次。7、在質(zhì)量監(jiān)督過程中，操作員不按公司規(guī)定操作（例：生產(chǎn)出現(xiàn)異常不及時反饋，依舊堅持生產(chǎn)），造成出廠產(chǎn)品質(zhì)量波動較大，經(jīng)核實屬實者，罰當班操作員50元。8、操作員出廠檢驗不認真，沒按要求檢查或調(diào)整混凝土和易性，造成混凝土在規(guī)定時間內(nèi)到