工作經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言稿

工作經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言稿IT共享自己工作心得體會篇1

剛畢業(yè)那會，很茫然，不知道自己要做什么工作，也不太清晰自己喜愛什么工作，畢竟自己也從沒工作過。有些同學(xué)選擇考研，繼續(xù)上學(xué)，有些同學(xué)家里已經(jīng)給支配好工作了，只要去上班就行，有些早就有想從事的工作，如今最終可以去做自己想做的事了。還有一些和我一樣，不知道自己喜愛什么工作，后來，想一想，反正不知道自己喜愛什么工作，干脆先找一份工作先干著，假如不合適再做其他工作，總會找到適合自己的工作。來關(guān)帝廟之前，也做過其他的工作，覺得不太適合自己，后來就辭職了。

剛開始來關(guān)帝廟做講解員時，還很茫然，不確定這份工作是不是適合自己。時間長了，漸漸的發(fā)覺，自己還是很喜愛這個行業(yè)的。每天面對著不同的游客，他們也會提問一些稀奇奇怪的問題。真所謂林子大了，什么鳥都有，大千世界無奇不有。唯一的一個缺點(diǎn)就是從事講解員這行時間長了，皮膚簡單曬黑。

在講解過程中，游客常常會問一些和講解內(nèi)容無關(guān)的問題，有時自己也答不上來，雖然這也很正常，但是還是覺得心里很難過，這也敦促自己在講解的空余時間查找答案，最至少在第二次碰到這個問題時，可以很流利很完好的回答出來。無形之中也豐富了自己的學(xué)問。有些客人是那種學(xué)識淵博的人，與他們交談中，也可以增長自己的見識。俗話說，讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如名師指導(dǎo)。有時別人的一句話，會讓自己茅塞頓開，真所謂聽君一席話，勝讀十年書。有些游客是性格很好，心態(tài)也很好，從他們身上也可以學(xué)到一些生活的哲理，畢竟人生在世，不如意者十有。有好的心態(tài)，才能讓自己風(fēng)雨后見到彩虹。

工作閱歷共享篇2

7月11日，我正式走進(jìn)了房地產(chǎn)策劃有限公司，開始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感謝公司給我這個工作的機(jī)會，以前自己總認(rèn)為我所做的對得起自己拿的這份工資就夠了，因?yàn)楣静恢皇俏乙粋€人，雖然我也會努力的工作但是心里更多的是因?yàn)橄氲玫筋I(lǐng)導(dǎo)的確定。但是如今，公司教給我的是：我在公司所做的一切工作、所學(xué)的全部學(xué)問事實(shí)上是在為自己以后要走的路添磚加瓦，向四周的同事學(xué)習(xí)他們的長處，彌補(bǔ)自己的短處，三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，從而讓自己做的更好?/p>

從七月份工作到如今，期間有過挫折有過苦惱，但是更多的是快樂以及汲取學(xué)問后的滿足感，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應(yīng)當(dāng)說這段時間付出了不少，也收獲了許多，也漸漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好，以后一個錯誤都不會有，但我認(rèn)為：前面的路，不管是一馬平川還是困難險阻，只要頑強(qiáng)地走過去，就會獲得珍貴的閱歷。

在這份工作里，很重要的是要做好跟同事之間的協(xié)調(diào)、溝通，特殊是我們需要不時的去個個案場跟同事們協(xié)調(diào)工作，跟同事們之間的溝通以及相處[]的氣氛就需要自己細(xì)心的去體會，要常常和案場的同事們做溝通，了解他們的想法，有問題準(zhǔn)時向?qū)Ｂ毑块T匯報，準(zhǔn)時調(diào)整大家的心態(tài)，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧健康的進(jìn)展下去，擁有最好的團(tuán)隊(duì)精神，成為房產(chǎn)界的一匹黑馬。誠然在調(diào)整好案場人員心態(tài)的同事也要調(diào)整好自己的心態(tài)，凡事爭取再耐煩一點(diǎn)、再仔細(xì)一點(diǎn)、再周到一點(diǎn)，滿懷的熱情投入到每天的工作當(dāng)中。

這以后的時間里，我將嚴(yán)格要求自己，遇事多向前輩們請教，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。

在公司這段時間加上與同事們一段時間的相處，意識到敬業(yè)程度是一個公司的員工很值得注重的問題，比方說，一個員工他敬業(yè)了，喜愛自己的工作了，就不會有肯定的上班時間自己應(yīng)當(dāng)做事，下班時間是自己的時間之分；不會有這件工作應(yīng)當(dāng)不應(yīng)當(dāng)自己做的疑問；對待工作對待客戶就會有很大的看法上的不同，對工作對客戶都會看法主動端正對待，敬業(yè)就會超越自我用標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)滿足客戶，這樣每次都比別人好一點(diǎn)點(diǎn)，從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)的領(lǐng)頭團(tuán)隊(duì)。

團(tuán)隊(duì)，一個人不能完成大使命，而團(tuán)隊(duì)正是一個取長補(bǔ)短的最正確方式，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以讓一個企業(yè)快速成長，雖然團(tuán)隊(duì)在成長的過程中會遇到許多問題，但是只要團(tuán)隊(duì)精神照舊在這里，一切一切都會迎刃而解，只要團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作工作，到達(dá)同行業(yè)領(lǐng)先指日可待。

以上是我這段時間所意識到的，也是我以后該學(xué)習(xí)應(yīng)用的，作為瑞和的一名員工，我知道并且信任我們的公司我們的團(tuán)隊(duì)會越來越好，而這個念頭也會催促我自己要做的更好。

工作閱歷共享篇3

所謂眼大，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷，頑強(qiáng)的意志，淡泊的心境。財務(wù)人員要與金錢常常打交道，假如不擺正心態(tài)，就簡單犯錯誤。所謂：淡泊以明志，安靜以致遠(yuǎn)，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，簡單被金錢所誘惑。"無以善小而不為，無以惡小而為之'，在平常的工作中，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。人常說，有再一，可能就有再二，可能就因?yàn)檫@一次挪用或占有幾百元，而進(jìn)展成以后的幾百萬元，從而走向犯罪的深淵。

所謂心細(xì)，就是要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ê途礃I(yè)精神，這是一個財務(wù)人員所必需具有的品質(zhì)，這是為工作負(fù)責(zé)，也是為自己負(fù)責(zé)。剛走上財務(wù)工作崗位的時候，我平常養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確，填寫憑證時，不是少算一筆就是多算一筆，常常出錯誤，更可笑的是有時連憑證號都編不正確，要么就編重了，要么就漏編了，賬本也被連累著改得一道一道的。還有一個同事，剛工作時，毛手毛腳的，扔廢紙的時候，連同重要的會計資料一塊扔了，最終用的時侯找不見，幸虧別人提示，把垃圾桶翻了一遍，才找出來。很幸運(yùn)的是垃圾還沒倒，要是倒了呢？有的東西可以彌補(bǔ)，有的東西是不行以彌補(bǔ)的。

因此，在平常的工作中，肯定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)，仔細(xì)，細(xì)心的工作看法。否則，不但會給個人造成損失，也會給集體造成不必要的損失。記得報紙上還曾經(jīng)報道過一篇新聞，說是銀行的工作人員在支付現(xiàn)金支票的時候，誤把四千八百元看成四萬八千元，結(jié)果盤庫時怎么也對不上，查了幾天懷疑可能是這個地方出現(xiàn)漏洞，最終通過警方協(xié)調(diào)才把事情解決。一時的疏忽，就會釀成很大的后果。當(dāng)然，人非圣賢，孰能無過，只是我們要盡最大努力做到仔細(xì)，細(xì)心，一絲不茍。

手勤，這也是一個財務(wù)人員必需具備的素養(yǎng)?，F(xiàn)金和銀行存款必需做到日清月結(jié)，每天都要盤點(diǎn)，核對，這聽起來好像比較麻煩，做起來更麻煩，但必需這樣做。因?yàn)榧偃缥覀円坏┏霈F(xiàn)失誤，能馬上發(fā)覺，通過回憶找出緣由，還有彌補(bǔ)的機(jī)會；假如時間過得久一點(diǎn)，可能就會遺忘，即使發(fā)覺錯誤，也失去彌補(bǔ)的最正確時機(jī)。就拿每天的現(xiàn)金盤點(diǎn)來說，假如盤點(diǎn)時發(fā)覺現(xiàn)金多或是少了，我們可以準(zhǔn)時核對賬本，想一想今日的工作內(nèi)容，是否付錢的時候給別人多付了，或是少付了，或是其它緣由，能很快找出緣由。假如我們圖省事，少了這道手續(xù)，時間久了發(fā)覺錯誤，也難以找出緣由，即使找出緣由也可能失去補(bǔ)救的機(jī)會。作為會計，更應(yīng)勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要準(zhǔn)時登記賬簿，每天的應(yīng)付、應(yīng)收賬款都應(yīng)依據(jù)收付款狀況準(zhǔn)時更新，不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、精確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對于資金的支配才能做到心中有數(shù)，才能為合理運(yùn)用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。

工作閱歷共享總結(jié)篇4

時間轉(zhuǎn)瞬便已飛逝，本學(xué)期已接近尾聲，本學(xué)期，我擔(dān)任20__屆404班班主任，在學(xué)校和年級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各科任教師的協(xié)作下，我順利地完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。在從事班主任管理過程中，有順利也有挫折，有勝利也有失敗，既有困惑，也有啟迪，現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。

404班是文科一般班，屬第三層次班級，男生9人，女生36人共45人，是一個完全重組的班級，學(xué)生來自一般班級或者尖子班的后進(jìn)生。學(xué)生整體基礎(chǔ)弱，學(xué)習(xí)能力差，自律能力低，沒有目標(biāo)沒有方向，對學(xué)習(xí)不怎么重視，尤其男生習(xí)慣性睡覺，作業(yè)不能按時按質(zhì)完成，部分女生上課發(fā)愣走神。大多數(shù)學(xué)生上學(xué)期所學(xué)學(xué)問已遺忘，本學(xué)期所學(xué)學(xué)問把握不勞。

無規(guī)矩不成方圓，學(xué)生必需要服從學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，最首要的便是手機(jī)問題，學(xué)校規(guī)定學(xué)生不得帶手機(jī)進(jìn)入校內(nèi)區(qū)域，一旦被發(fā)覺帶入校內(nèi)便是留校查看或者開除的處分，所以我一再囑咐學(xué)生不得將手機(jī)帶入學(xué)校，同時也告知家長不要讓孩子帶手機(jī)來學(xué)校，有急事需要聯(lián)系學(xué)生時聯(lián)系我。平常利用班會課提示學(xué)生什么事該做什么事不能做，狠抓學(xué)生的日常行為規(guī)范，有做的不對的地方，該嚴(yán)厲?批判就嚴(yán)厲?批判，該懲處就懲處。本學(xué)期中，我班學(xué)生劉金平帶手機(jī)進(jìn)教室，我嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校要求上報德育處，德育處按規(guī)定嚴(yán)厲?處理該生，學(xué)生被學(xué)校要求轉(zhuǎn)學(xué)。

對于班干部的培育，我在前兩個星期未選班委，先觀看著學(xué)生處理事情的能力，在第二周的周天晚自習(xí)確定班長和團(tuán)支書，同時由班長選出其他班委，團(tuán)支書選出其他團(tuán)干。對待班干部，我積級引導(dǎo)，大膽使用，留意培育他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責(zé)〞。另外，定期召開班干部會議，討論解決出現(xiàn)的問題，同時布置新的工作和任務(wù)。這樣，由于班干部積級協(xié)作，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。

鼓舞學(xué)生主動進(jìn)取，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)興趣。有的學(xué)生始終關(guān)注自己的上學(xué)期成果，覺得不理想等等，我就告知學(xué)生，進(jìn)入新的班級，一切都是新的。，大家有相同的水平能力，不要只盯著過去的成果而忽視如今的自己，要看到自己的潛能信任自己，“你能行〞、“你會進(jìn)步的〞。還要擅長捕捉他們的閃光點(diǎn)，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，使他們產(chǎn)生自豪感，多給他所創(chuàng)設(shè)勝利的機(jī)會，使他們體驗(yàn)到勝利的喜悅。每個學(xué)生身上都潛藏著優(yōu)點(diǎn)和才華，我們作為教育者要擅長發(fā)覺，并給他們以信念。有了信念，學(xué)習(xí)就有了力量，就會取得學(xué)習(xí)上的進(jìn)步。

缺乏之處：作為新手年輕班主任，我對班級的管理缺乏系統(tǒng)性，應(yīng)時常到位監(jiān)督學(xué)生，尤其是環(huán)境區(qū)域，晨掃我很少到位催促檢查學(xué)生的清掃狀況；對于班級學(xué)生的自律能力我培育的不夠，學(xué)生很少能夠主動主動做班級上的事；對于后進(jìn)生我關(guān)注的不到位，學(xué)生心情波動大而我時常會忽視。

當(dāng)班主任很辛苦，但也很充實(shí)，有許多鉆不完的學(xué)問，同時與學(xué)生多接觸，得到許多感受，使自己在各方面要求更高，真是其樂無窮。在以后的工作中，我會仔細(xì)學(xué)習(xí)鉆研，勤學(xué)善問，主動到崗，完善我的班主任管理工作。

工作閱歷共享發(fā)言稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家上午好！首先感謝學(xué)校給我們提供了這樣的一個平臺，讓我們相互學(xué)習(xí)，溝通閱歷，共同成長。借此機(jī)會，我對自己的班級管理工作向大家做一匯報，談一談心得體會，歡迎與大家共勉！

一、制定班級公約和班級管理實(shí)施細(xì)則

在校規(guī)、年級管理規(guī)定的指導(dǎo)下。師生商討，共同制定明確細(xì)致的班級管理規(guī)定，從學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、活動等各方面進(jìn)行規(guī)范的要求，培育學(xué)生的良好習(xí)慣。開學(xué)初，我們班就制定了切實(shí)可行的7條班級公約，并把它張貼至班級內(nèi)醒目的位置?！踩绮灰t到早到校，值日同學(xué)要早到。下課輕聲慢步走，請勿打鬧防傷到。衛(wèi)生準(zhǔn)時清掃好，環(huán)境干凈要做到。吃飯排隊(duì)要有序，端飯走路要當(dāng)心。讀書聲音要洪亮，紀(jì)律清靜不吵鬧。放學(xué)路隊(duì)要整齊，放學(xué)時間不吵鬧。坐姿端正仔細(xì)聽，作業(yè)按時質(zhì)量高?！?/p>

二、班干部的培育

班級里被選出來的班干部，有的具有較強(qiáng)的管理閱歷，而有的班干部初次接觸管理工作，方法上有時顯得不得體，使班級管理無力度。因此，我每月定期進(jìn)行班干部培訓(xùn)，每周有班長組織班干部溝通管理閱歷，從而逐步提高班干部的班級管理能力。

三、班委值周制度

班級內(nèi)每周發(fā)生的事情，學(xué)生了解的比班主任多得多，因此我實(shí)行班委值周制度，如每天早上的領(lǐng)讀，中午的寫字，衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)生文明禮儀的檢查等。讓值周班委在班會課上總結(jié)，反饋班級狀況，班主任就事論事，準(zhǔn)時處理，提高了班級問題解決的效率，這樣既培育了班委的責(zé)任心，又鍛煉了他們的能力。

四、規(guī)范課堂常規(guī)

課堂是學(xué)習(xí)的主陣地，聽課效率的優(yōu)劣直接影響學(xué)生學(xué)業(yè)水平的好壞。因此，課前，我要求學(xué)生做好預(yù)備；課堂上，要求主動學(xué)習(xí)，主動思索，大膽發(fā)言。若出現(xiàn)課堂違紀(jì)狀況，準(zhǔn)時批判教育，令其改正，對于情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡膶W(xué)生，準(zhǔn)時聯(lián)系家長，共同商討教育。

五、利用多媒體輔助教育教學(xué)

利用午間或班會課給學(xué)生觀看一些激勵、教育類視頻短片或電影，培育學(xué)生喜愛祖國、努力進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏等主動心態(tài)，充實(shí)學(xué)生的生活，拓寬學(xué)生的視野。

六、堅持不懈抓常規(guī)管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣

學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué)，一日常規(guī)是否規(guī)范、文明影響到良好班集體的形成及學(xué)生各方面的進(jìn)展。在班級管理工作中，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理，培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，為學(xué)生創(chuàng)造一個和諧、干凈的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。因此，每學(xué)期初，我都會依據(jù)班級的實(shí)際狀況，明確各個崗位的負(fù)責(zé)人，如路隊(duì)檢查員、班級衛(wèi)生檢查員，午間操監(jiān)督員，紀(jì)律檢查員，每日素讀打卡監(jiān)督員等。同時，我每天堅持早到校，深入學(xué)生，觀看他們的學(xué)習(xí)活動并與之溝通，準(zhǔn)時了解班級狀況及學(xué)生的思想動態(tài)，促使他們向好的方面進(jìn)展。實(shí)踐證明，經(jīng)過一段