美發(fā)店股份合作協(xié)議

美發(fā)店股份合作協(xié)議甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：丙方：身份證號碼：以下簡稱甲方、乙方、丙方：本著互相相信且公正、同等、互利的原則，甲、乙、丙三方經(jīng)磋商完成且恪守，協(xié)議以下：第一部份：經(jīng)營名稱及地點經(jīng)營名稱：法人代表：經(jīng)營證號：地點：第二部份：股東出資比率一、總合投資：萬元，各股東擁有比列明細(xì)為：甲方：出資現(xiàn)金（或折價）：萬元，占股比率：%。乙方：出資現(xiàn)金（或折價）：萬元，占股比率：%。丙方：出資現(xiàn)金（或折價）：萬元，占股比率：%。（說明：各股東出資證明須有效票據(jù)證明并由全部股東署名確認(rèn)方為有效）1、財產(chǎn)包含：有形財產(chǎn)+無形財產(chǎn)=總財產(chǎn)有形財產(chǎn)：電器設(shè)施、美發(fā)設(shè)施、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分成盈余，庫存未開封未過期美發(fā)產(chǎn)品，其余有形財產(chǎn)。無形財產(chǎn)：由各股東評估或以轉(zhuǎn)讓價為標(biāo)準(zhǔn)。2、欠債部份經(jīng)營損失或股東墊支金額，各項未支付花費(fèi)，顧客充值未花費(fèi)余額，職工未發(fā)下班資，其余供貨商款付款金額。各股東按占股比率共共享有財產(chǎn)且按比率共同擔(dān)當(dāng)欠債金額及法律責(zé)任。第三部份：分成條件實時間確認(rèn)一、分成條件需在本店經(jīng)營時間到盈余達(dá)到能償還本店營業(yè)先期各股東所墊付的全部資本后，且達(dá)到支付全部花費(fèi)開銷后還有盈余的條件下。二、分成的時間由財務(wù)核實正確后，出據(jù)上月經(jīng)營狀況，經(jīng)算出盈余金額后，在次月4號至5號，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。（說明：經(jīng)營狀況表應(yīng)清楚列明：全部業(yè)績收入加上其余收入減去全部花費(fèi)開銷明細(xì)，最后得出盈余金額，并由全部股東署名方內(nèi)有效）注意：顧客充值后未花費(fèi)余額不作為業(yè)績收入計算，由財務(wù)管理負(fù)責(zé)人作店內(nèi)財產(chǎn)管理。第四部份：股權(quán)轉(zhuǎn)讓退股一、各股東之股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在店內(nèi)任職股東之間可自由轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價錢以各股東商議評估為準(zhǔn)。二、某一股東如想歸并或購置其余股東的股份時，一定不得低于期初投資占股金額進(jìn)行購置，并需對方署名確認(rèn)及全部股東署名確認(rèn)方為有效轉(zhuǎn)讓。三、各股東的股權(quán)不得私下將自有股權(quán)轉(zhuǎn)讓或銷售給非店內(nèi)任職股東或職工，如全部股東署名贊同的狀況除外，不然補(bǔ)償其余股東10萬元作為違約金。五、退股的條件：1、需在本店經(jīng)營時間滿12個月，且有盈余的狀況下，提早一個月向全部股東提交退股申請書或說明，經(jīng)全部股東署名確認(rèn)可意后方可退股。2、股金的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以期初投資的金額的50%為準(zhǔn)，股金的返還不得影響本店正常經(jīng)營。3、結(jié)算時間為股東分成日期為準(zhǔn)。4、假若有錢的狀況，次月付清退股的金額。5、如在此時期，退股人如在本店500米內(nèi)或五個月內(nèi)鄰近上班自己開店以股東形式參加經(jīng)營或在與本店業(yè)績矛盾，同行競爭的美發(fā)店任職，影響本店的正常經(jīng)營，以各樣形轉(zhuǎn)移客源，讓本店遭到嚴(yán)重?fù)p失，且余下股東有實質(zhì)證明向退股人追償10萬元以作為違約金。6、發(fā)生以下行為的股東，其余股東將視為自動退股行為，且店有權(quán)向其追償10萬元違約金：A：合作時期在本店5日內(nèi)自己開店B：在離本店伍百米內(nèi)的美發(fā)沙龍合作以股東形式參加經(jīng)營C：在與本店有業(yè)績矛盾，同行競爭的美發(fā)店里任職D：以各樣形式轉(zhuǎn)移本店客源E：在店內(nèi)任職時期有不良影響或不負(fù)責(zé)任第六部份：各股東的權(quán)益與義務(wù)，主要職責(zé)的分工：一、權(quán)益與義務(wù)1、權(quán)益各股東享有本店的經(jīng)營的知情權(quán)，查察賬目及全部財務(wù)報表的權(quán)益。2、義務(wù)有恪守店內(nèi)的各項規(guī)章制度，并做好帶頭作用的義務(wù)；有保護(hù)本店的優(yōu)秀市場口碑，保護(hù)店內(nèi)團(tuán)結(jié)和睦的義務(wù)；有配合各部門的負(fù)責(zé)人共同經(jīng)營管理好本店的義務(wù)；有對本店促使健康發(fā)展提出建議的義務(wù)；有踴躍配合其余管理人職工作且不得直接或間接的干涉自己管理職責(zé)之外的工作的義務(wù)。三、店內(nèi)主要職責(zé)的分工（一）經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人姓名：職務(wù)：崗位職責(zé)以下：1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營活動策劃，服務(wù)項目引進(jìn)及產(chǎn)品訂購；2、負(fù)責(zé)新職工的招聘，任職職工的榮膺查核、辭退、賞罰制度、工作安排；3、負(fù)責(zé)全部職工的輪牌制度，按職工的技術(shù)水平合理分派調(diào)動工作任務(wù)以達(dá)到100%的顧客滿意度；4、負(fù)責(zé)店內(nèi)。（二）技術(shù)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人姓名：職務(wù)：崗位職責(zé)以下：1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生狀況制度，衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，工具設(shè)施的購置及維護(hù)；2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的職工技術(shù)提高培訓(xùn)，技術(shù)一致，各崗位工作流程擬訂；3、負(fù)責(zé)店內(nèi)。（三）財務(wù)賬目管理負(fù)責(zé)人姓名：職務(wù)：崗位職責(zé)以下：1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的業(yè)績統(tǒng)計，各項營業(yè)收入，其余保存現(xiàn)金及存款及所有花費(fèi)開銷的進(jìn)出統(tǒng)計登記工作；2、負(fù)責(zé)每個月向股東出具營業(yè)狀況表、盈虧表、薪資明細(xì)表、花費(fèi)明細(xì)表等（說明：全部進(jìn)出接受股東監(jiān)察并每個月的收入及開銷明細(xì)等需讓全部股東署名確認(rèn)，做到每個月賬目清楚了然）任職時期若有貪污，挪用行為，將處以1萬元的處分，并視為自動放棄股權(quán)的行為。以上主要職責(zé)分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接的干涉職責(zé)之外的事務(wù)，若有發(fā)生處以1萬元的處分，并視為自動放棄股權(quán)的行為。第七部分：股東異議辦理合作時期，各股東應(yīng)站在互相相信與理解的立場上，在每個月的股東會上去解決，在營業(yè)過程中，所發(fā)生的任何建議，若有解決不了的異議交由政府仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行判決。第八部分：合同有效期及停止合同有效限期以公司存活期為限，如出現(xiàn)不行抗拒要素（天災(zāi)、戰(zhàn)爭、疾病、租房、社會動亂等等）致使沒法經(jīng)營合作停止。按股份比率辦理財產(chǎn)。本合同的持股比率發(fā)生改動后，本合同將自動停止。第九部分：本合