拖欠工資起訴狀_第1頁
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文檔簡介

拖欠工資起訴狀概述我是一名在某家公司擔任醫(yī)療器械銷售員的員工，于2019年5月份進入公司工作。在公司工作期間，我一直按照公司要求認真工作，但是我卻因為公司拖欠工資導致了自己的財務困境。因此，我決定向法院提起訴訟，要求公司支付我拖欠的工資和相應的賠償金。事實和理由拖欠工資根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同的約定，及時、足額地向勞動者支付工資。而根據(jù)我的勞動合同，公司應當每月20日將工資轉(zhuǎn)入我指定的銀行賬戶中。然而，在我工作期間，公司多次拖欠我的工資，違反了勞動法的規(guī)定。具體如下：2019年8月份，公司未能按時支付我的工資；2019年11月份，公司再次未能按時支付我的工資；2019年12月份，公司拖欠了我一個月的工資。這些拖欠的工資，共計人民幣35000元。不當扣款除了拖欠工資之外，公司還存在不當扣款的情況。具體如下：在2019年6月份，公司扣除了我3000元的“業(yè)績補助”，但是在我合同中并不存在該項扣款；在2019年7月份，公司扣除了我2000元的“事業(yè)單位繳費”，但根據(jù)我的合同，公司應當為我繳納社保，因此這項費用不應由我承擔?？傆嫞竟灿嬁劭?000元。賠償金作為拖欠工資和不當扣款的賠償，公司應當向我支付違約金。根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位應當按照實際拖欠工資的4倍支付賠償金。因此，公司拖欠工資和不當扣款導致的賠償金共計為：4*(35000+5000)=160000元。訴求根據(jù)以上事實和理由，我請求法院判令：公司支付我拖欠的工資，共計人民幣35000元；公司退還我不當扣款的費用共計5000元；公司支付我因拖欠工資和不當扣款導致的賠償金，共計人民幣160000元。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》證據(jù)目錄聘用合同工資單銀行轉(zhuǎn)賬記錄公司賬務記錄通訊記錄訴訟請求公司應立即支付拖欠的工資、不當扣款共計人民幣40000元；公司應支付違約金，共

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